Приказ Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 17 сентября 2014 г. N 195 "Об утверждении административного регламента по предоставлению государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности"

С изменениями и дополнениями от:

27 мая 2015 г., 29 февраля, 27 апреля, 5 октября 2016 г., 28 мая, 4 сентября, 15 ноября 2018 г.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2014 года N 262н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый административный регламент государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности".

2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его включения в Реестр нормативных правовых актов органов исполнительной власти Нижегородской области.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления А.Н. Морозова.

И.о. руководителя управления

А.И. Малышкин

Включен в Реестр нормативных

актов органов исполнительной власти

Нижегородской области

30 сентября 2014 года

N в реестре 05962-523-195

Утвержден
приказом УГСЗН Нижегородской
области
от 17 сентября 2014 г. N 195

Административный регламент
государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности"
(далее - Регламент)

С изменениями и дополнениями от:

27 мая 2015 г., 29 февраля, 27 апреля, 5 октября 2016 г., 28 мая, 4 сентября, 15 ноября 2018 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящий Регламент разработан в целях повышения качества исполнения и доступности результатов предоставления государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности" (далее - государственная услуга) и определяет стандарт предоставления государственной услуги, состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий) при осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги, а также формы контроля за предоставлением государственной услуги и досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) государственных казенных учреждений Нижегородской области, предоставляющих государственную услугу, их должностных лиц.

Предметом регулирования настоящего Регламента являются правоотношения, возникающие между государственными казенными учреждениями Нижегородской области "Центр занятости населения" и заявителями при предоставлении государственной услуги.

1.2. Круг заявителей.

1.2.1. Получателями государственной услуги (далее также - заявители), являются физические лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, признанные безработными в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее также - граждане), если:

гражданин не имеет квалификации;

невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;

необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;

гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

1.2.2. Право в приоритетном порядке получить государственную услугу имеют признанные в установленном порядке безработными:

инвалиды;

родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;

граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;

граждане, уволенные с военной службы;

жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;

выпускники общеобразовательных организаций;

граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;

граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы;

граждане, получающие государственную социальную помощь на основе социального контракта, при наличии в нем условия о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.

1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.3.1 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

См. предыдущую редакцию

1.3.1. Информация о месте нахождения и графике работы управления по труду и занятости населения Нижегородской области (далее - Управление):

603006, Россия, Нижний Новгород, ул. Варварская, 32.

График работы Управления:

понедельник, вторник, среда, четверг - с 08.30 до 17.30;

пятница - с 08.30 до 16.30;

перерыв - с 12.30 до 13.18;

выходные дни - суббота, воскресенье.

Справочные телефоны:

Тел./факс: (831) 421-27-66/421-46-17.

Телефон "горячей линии": 419-21-31.

Адрес электронной почты Управления: official@gsz.kreml.nnov.ru.

Адреса официальных сайтов Управления (далее также - официальные сайты Управления) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее также - сеть Интернет):

czn.nnov.ru - Управление по труду и занятости населения Нижегородской области;

zan.nnov.ru - Интерактивный портал управления по труду и занятости населения Нижегородской области (далее также - ИАП).

1.3.2. Сведения о местах нахождения, графике работы, справочных телефонах, адресах электронной почты государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" (далее также - Центры занятости), предоставляющих государственную услугу, приведены в приложении 1 к настоящему Регламенту.

1.3.3. Для получения информации по вопросам предоставления государственной услуги заинтересованные лица вправе обращаться:

в устной форме - по телефону или при личном приеме - к сотруднику Управления или Центра занятости;

в письменной форме - с доставкой по почте или лично (через уполномоченного представителя);

в электронной форме - по электронной почте.

При ответах на телефонные звонки и устные обращения заявителей должностное лицо Управления, работники Центра занятости, уполномоченные на проведение консультаций, подробно и в вежливой (корректной) форме информирует обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа или учреждения, в которые обратился заявитель, фамилии, имени, отчества и должности специалиста, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.

При поступлении обращения в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме консультирование осуществляется в виде письменных ответов, содержащих исчерпывающие сведения по существу поставленных вопросов.

Письменные обращения заинтересованных лиц по вопросам предоставления государственной услуги, обращения в электронной форме, поступившие по электронной почте, регистрируются в день поступления (в течение рабочего дня) и рассматриваются уполномоченными должностными лицами с учетом времени подготовки ответа заявителю в срок, не превышающий 15 дней со дня регистрации обращения.

Заинтересованным лицам в соответствии с поступившим запросом предоставляются следующие сведения:

о порядке предоставления государственной услуги;

о перечне необходимых документов, подлежащих предоставлению заявителем для получения государственной услуги;

о формах документов для заполнения.

Информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.3.4 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

См. предыдущую редакцию

1.3.4. Информация о предоставлении государственной услуги размещается в сети Интернет на официальных сайтах Управления, в государственной информационной системе Нижегородской области "Единый Интернет-портал государственных и муниципальных услуг (функций) Нижегородской области" www.gu.nnov.ru и в федеральной государственной системе "Единый Интернет-портал государственных и муниципальных услуг (функций)" www.gosuslugi.ru (далее также - Порталы), а также в печатной форме на информационных стендах Управления, Центров занятости, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее также - МФЦ), распространяется в форме раздаточных информационных материалов (брошюр, буклетов, памяток) в местах предоставления государственной услуги, местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Информация о местах нахождения и графике работы Центров занятости размещается в сети Интернет на официальных сайтах Управления.

На информационных стендах Управления, Центров занятости, МФЦ размещается следующая информация:

извлечения из правовых актов, содержащих положения, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

извлечения из текста настоящего Регламента (полная версия на официальном сайте Управления в сети Интернет www.czn.nnov.ru);

местонахождение, график работы, номера телефонов и факса, адрес электронной почты Управления, Центров занятости, МФЦ;

порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги;

иная информация, обязательное предоставление которой предусмотрено законодательством Российской Федерации.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги: "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности".

2.2. Государственную услугу предоставляют государственные казенные учреждения Нижегородской области "Центр занятости населения" на территории соответствующих муниципальных образований.

В предоставлении государственной услуги в части информирования о порядке предоставления государственной услуги, а также в части осуществления контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения участвует Управление.

Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования осуществляется в привлекаемых Центром занятости в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

2.3. Результатом предоставления государственной услуги является выдача заявителю заключения о предоставлении гражданину государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве Центра занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации, оформленное в соответствии с приложением 5 к настоящему Регламенту (далее - заключение).

2.4. Срок предоставления государственной услуги.

Общий срок предоставления государственной услуги определяется в каждом конкретном случае с учетом времени, необходимого на организацию направления и прохождение гражданином профессионального обучения (получение дополнительного профессионального образования), в том числе обучения в другой местности.

В соответствии с федеральным государственным стандартом государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2014 года N 262н (далее - федеральный государственный стандарт), максимально допустимое время предоставления государственной услуги в суммарном исчислении без учета времени на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования составляет 60 минут, при этом предоставление государственной услуги приостанавливается:

на время, в течение которого гражданин получает государственную услугу "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" (далее также - государственная услуга по профессиональной ориентации);

на время, в течение которого гражданин проходит медицинское освидетельствование.

Информация об изменениях:

Пункт 2.5 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

См. предыдущую редакцию

2.5. Нормативные правовые акты, регулирующие отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги:

Конституция Российской Федерации (с учетом поправок, внесенных законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30 декабря 2008 г. N 6-ФКЗ, от 30 декабря 2008 г. N 7-ФКЗ, от 5 февраля 2014 г. N 2-ФКЗ, от 21 июля 2014 г. N 11-ФКЗ) ("Собрание законодательства Российской Федерации" от 4 августа 2014 г. N 31, ст. 4398);

Трудовой кодекс Российской Федерации ("Российская газета" от 31 декабря 2001 г. N 256, "Парламентская газета" от 5 января 2002 г. N 2-5, "Собрание законодательства Российской Федерации" от 7 января 2002 г. N 1 (ч. 1), ст. 3);

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации" от 22 апреля 1996 г. N 17, ст. 1915, "Российская газета" от 6 мая 1996 г. N 84);

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации" от 31 декабря 2012 г. N 53 (ч. 1), ст. 7598, "Российская газета" от 31 декабря 2012 г. N 303);

Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" ("Собрание законодательства Российской Федерации" от 8 апреля 2013 г. N 14, ст. 1652, "Российская газета" от 12 апреля 2013 г. N 80);

Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" ("Российская газета" от 30 июля 2010 г. N 168, "Собрание законодательства Российской Федерации" от 2 августа 2010 г. N 31, ст. 4179);

Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации" от 27 ноября 1995 г. N 48, ст. 4563, "Российская газета" от 2 декабря 1995 г. N 234);

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" ("Российская газета" от 29 июля 2006 г. N 165, "Собрание законодательства Российской Федерации" от 31 июля 2006 г. N 31 (ч. 1), ст. 3451, "Парламентская газета" от 3 августа 2006 г. N 126-127);

Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи" ("Российская газета" от 8 апреля 2011 г. N 75, "Парламентская газета" от 8-14 апреля 2011 г. N 17, "Собрание законодательства Российской Федерации" от 11 апреля 2011 г. N 15, ст. 2036);

постановление Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" ("Собрание законодательства Российской Федерации" от 17 сентября 2012 г. N 38, ст. 5103);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. N 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" ("Российская газета" от 2 февраля 2011 г. N 20);

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 г. N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 6 апреля 2015 г.);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" ("Российская газета" от 28 октября 2011 г. N 243);

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2014 г. N 262н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности" ("Российская газета" от 2 июля 2014 г. N 145);

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2015 г. N 386н "Об утверждении формы документа, подтверждающего специальное обучение собаки-проводника, и порядка его выдачи" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 24 июля 2015 г.) (далее - Приказ N 386н);

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2015 г. N 527н "Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 18 сентября 2015 г.);

Закон Нижегородской области от 5 марта 2009 г. N 21-З "О безбарьерной среде для маломобильных граждан на территории Нижегородской области" ("Правовая среда" от 14 марта 2009 г. N 19 (1005) - приложение к газете "Нижегородские новости" от 14 марта 2009 г. N 45(4177));

постановление Правительства Нижегородской области от 22 ноября 2007 г. N 430 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг в Нижегородской области" ("Правовая среда" от 1 декабря 2007 г. N 87(875) - приложение к газете "Нижегородские новости" от 1 декабря 2007 г. N 225 (3877));

постановление Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2006 г. N 448 "Об утверждении Положения об управлении по труду и занятости населения Нижегородской области" ("Правовая среда" от 17 января 2007 г. N 3(791) - приложение к газете "Нижегородские новости" от 17 января 2007 г. N 7 (3659));

постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. N 1085 "Об утверждении Положения о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность" ("Правовая среда" от 12 января 2012 г. N 1 (1412) - приложение к газете "Нижегородские новости" от 12 января 2012 г. N 3 (4856)).

Информация об изменениях:

Раздел II дополнен пунктом 2.5.1 с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

2.5.1. Управление обеспечивает размещение и актуализацию перечня нормативных правовых актов, указанных в пункте 2.5 настоящего Регламента, на сайте Управления, а также в соответствующих разделах Порталов.

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

Информация об изменениях:

Подпункт 2.6.1 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

См. предыдущую редакцию

2.6.1. Заявление гражданина о предоставлении государственной услуги (далее также - заявление) по форме согласно приложению 2 к настоящему Регламенту (подается на бумажном носителе при личном обращении непосредственно в Центр занятости, посредством почтового отправления, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме по электронной почте либо с использованием Порталов).

В заявлении указываются:

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина;

дата обращения.

В зависимости от формы подачи заявление заверяется личной или простой электронной подписью гражданина в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи".

Заявление о предоставлении государственной услуги заполняется без использования сокращений слов и аббревиатур.

В соответствии с федеральным государственным стандартом к форме подачи запроса о предоставлении государственной услуги приравнивается согласие гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению 3 к настоящему Регламенту, выданным Центром занятости (далее также - предложение), в том числе по результатам предоставления государственной услуги "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" (далее - государственная услуга по профессиональной ориентации) в соответствии с административным регламентом, утвержденным приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 28 января 2014 года N 32.

В предложении содержится:

наименование Центра занятости;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника Центра занятости, выдавшего предложение;

согласие (несогласие) гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги;

дата выдачи предложения.

При согласии гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги подача заявления о предоставлении государственной услуги, предусмотренного настоящим подпунктом, не требуется.

2.6.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (необходим для принятия решения о предоставлении государственной услуги, предъявляется заявителем при обращении в Центр занятости).

Информация об изменениях:

Подпункт 2.6.3 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

См. предыдущую редакцию

2.6.3. Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА), выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов) (необходима для принятия решения о предоставлении государственной услуги, предъявляется при обращении заявителя в Центр занятости).

2.6.4. Гражданин также вправе по собственной инициативе предъявить следующие документы, которые будут учтены при предоставлении государственной услуги:

гражданин, впервые ищущий работу (ранее не работавший), не имеющий профессию (специальность), - документы об образовании;

гражданин, имеющий профессию (специальность), квалификацию, - документы об образовании, о квалификации, об обучении, об ученых степенях и ученых званиях.

2.6.5. В соответствии с федеральным государственным стандартом предоставление государственной услуги осуществляется с использованием находящихся в распоряжении Центра занятости:

1) перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, формирование и ведение которого осуществляется на основе данных анализа состояния рынка труда муниципальных образований Нижегородской области, в том числе сведений о заявленной работодателями потребности в работниках (свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей));

2) перечня организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с которыми в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, заключены государственные контракты о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании безработных граждан, содержащего сведения о наименованиях указанных организаций, программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), продолжительности обучения, виде обучения, сроке обучения, месторасположении, номерах контактных телефонов.

2.7. Предоставление финансовой поддержки при направлении гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность осуществляется на основании следующих документов и сведений:

2.7.1. Заявления гражданина о предоставлении финансовой поддержки в связи с направлением его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность с указанием реквизитов счета или почтового адреса по форме согласно приложению 8 к настоящему Регламенту (заполняется заявителем на распечатанном бланке при обращении в Центр занятости) (далее также - заявление о предоставлении финансовой поддержки).

2.7.2. Документов, подтверждающих сведения о фактических расходах гражданина по оплате стоимости проезда к месту обучения и обратно.

2.7.3. Документов, подтверждающих сведения о фактических расходах гражданина по оплате найма жилого помещения на время обучения в другой местности (копии договора найма жилого помещения и документов, подтверждающих перечисление денежных средств на основании заключенного договора).

2.7.4. Государственного контракта о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании, заключенного между Центром занятости и организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

Государственный контракт о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании находится в распоряжении Центра занятости.

2.7.5. Гражданин представляет документы, указанные в подпунктах 2.7.1 - 2.7.3 настоящего пункта, на бумажных носителях при личном обращении непосредственно в Центр занятости по месту жительства в срок не позднее 5 рабочих дней со дня окончания обучения.

2.8. Работники Центра занятости не вправе требовать от заявителя:

1) представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

2) представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении Центра занятости, Управления, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Информация об изменениях:

Пункт 2.8 дополнен подпунктом 3 с 18 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

3) представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением следующих случаев:

а) изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлении государственной услуги;

б) наличие ошибок в заявлении о предоставлении государственной услуги и документах, поданных заявителем после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;

в) истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги;

г) выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностного лица Управления, государственного служащего, работника МФЦ, при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, о чем в письменном виде за подписью руководителя Управления, руководителя МФЦ при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства.

2.9. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

2.10. В соответствии с федеральным государственным стандартом основаниями для приостановления предоставления государственной услуги являются:

согласие гражданина с предложением Центра занятости о получении государственной услуги по профессиональной ориентации;

направление гражданина на медицинское освидетельствование при выборе им профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования.

2.11. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является отсутствие необходимых для предоставления государственной услуги документов, предусмотренных подпунктами 2.6.1 - 2.6.3 пункта 2.6 настоящего Регламента.

2.12. Основаниями для отказа в предоставлении финансовой поддержки при направлении гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность являются:

1) нарушение сроков, указанных в подпункте 2.7.5 пункта 2.7 настоящего Регламента;

2) непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в подпунктах 2.7.1 - 2.7.3 пункта 2.7 настоящего Регламента;

3) представление документов, содержащих недостоверные сведения.

2.13. Заявитель вправе отказаться от получения государственной услуги. Отказ заявителя от получения государственной услуги не влечет правовых последствий.

В случае отказа от государственной услуги заявитель вправе повторно обратиться за ее предоставлением на основании заявления о предоставлении государственной услуги и документов, предусмотренных пунктом 2.6 настоящего Регламента.

2.14. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Оплата медицинского освидетельствования при направлении гражданина на профессиональное обучение (получение дополнительного профессионального образования) по профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования, осуществляется Центром занятости в порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения за счет средств областного бюджета.

2.15. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги составляет 15 минут.

Максимальное время ожидания предоставления государственной услуги по предварительной записи составляет 5 минут.

2.16. Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги.

При личном обращении гражданина в Центр занятости с заявлением о предоставлении государственной услуги работник Центра занятости регистрирует заявление в журнале регистрации заявлений, а также в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц. В случае согласия гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным работником Центра занятости, факт согласия заявителя также регистрируется в журнале регистрации заявлений и в программно-техническом комплексе.

Регистрация запроса о предоставлении государственной услуги осуществляется в присутствии заявителя в срок, не превышающий 10 минут.

При направлении заявления о предоставлении государственной услуги почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Порталов, регистрация заявления осуществляется работником Центра занятости в журнале регистрации заявлений в день поступления (в течение рабочего дня).

2.17. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к местам ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о предоставлении государственной услуги.

Предоставление государственной услуги гражданам осуществляется в отдельных, специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

В целях организации беспрепятственного доступа инвалидов (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников) к месту предоставления государственной услуги им обеспечиваются:

- условия для беспрепятственного доступа к объекту (зданию, помещению), в котором предоставляется государственная услуга;

- возможность самостоятельного передвижения по территории, на которой расположены объекты (здания, помещения), в которых предоставляется государственная услуга, а также входа на такие объекты и выхода из них, посадки в транспортное средство и высадки из него, в том числе с использованием кресла-коляски;

- сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения;

- надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения доступа инвалидов к объектам (зданиям, помещениям), в которых предоставляется государственная услуга, с учетом ограничений их жизнедеятельности;

- дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля;

- допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

- допуск собаки-проводника на объекты (здания, помещения), в которых предоставляется государственная услуга, при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выдаваемого по форме и в порядке, которые установлены Приказом N 386н;

- оказание инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими государственной услуги наравне с другими лицами.

В случае невозможности полностью приспособить объект с учетом потребности инвалида Центр занятости обеспечивает инвалиду доступ к месту предоставления государственной услуги либо, когда это возможно, ее предоставление обеспечивается по месту жительства инвалида или в дистанционном режиме.

Помещение для предоставления государственной услуги должно быть оборудовано в соответствии с санитарными нормами и правилами, с соблюдением мер безопасности и обеспечивать возможность предоставления государственной услуги по индивидуальной и групповой формам, обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютеры, средства связи и доступ к сети Интернет, оргтехника, аудио- и видеотехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, а также столами и стульями.

Места ожидания предоставления государственной услуги оборудуются стульями, кресельными секциями и скамьями (банкетками).

Места получения информации о государственной услуге оборудуются информационными стендами, обеспечивающими получение заявителями информации о предоставлении государственной услуги в соответствии с пунктом 1.3.4 настоящего Регламента.

Кабинеты приема заявителей оборудуются информационными табличками (вывесками) с указанием номера кабинета, настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и должности работника Центра занятости.

Работники Центра занятости обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и должности.

2.18. Показателями доступности и качества предоставления государственной услуги являются:

широкий доступ к информации о предоставлении государственной услуги, включая возможность получения информации о государственной услуге непосредственно в Управлении, Центрах занятости, по телефонной связи, а также на официальном сайте Управления в сети Интернет www.czn.nnov.ru и на Порталах, предоставление раздаточных информационных материалов (брошюр, буклетов и т.п.) в помещениях, предназначенных для приема получателей государственной услуги, информационных залах, залах обслуживания, в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, иных мероприятий, проводимых Управлением или Центрами занятости;

доля граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан;

доля получателей государственной услуги, удовлетворенных качеством ее предоставления, в общей численности граждан, получивших государственную услугу;

соблюдение сроков и последовательности выполнения административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги, установленных настоящим Регламентом;

отсутствие обоснованных жалоб заявителей, связанных с предоставлением государственной услуги.

Информация об изменениях:

Пункт 2.19 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

См. предыдущую редакцию

2.19. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в МФЦ и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме.

2.19.1. МФЦ осуществляют прием заявлений о предоставлении государственной услуги, их регистрацию и передачу в Центр занятости в порядке и в сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и Центром занятости, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Заявителям, подавшим заявления в МФЦ, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги посредством согласования с гражданином (с использованием средств телефонной или электронной связи, почтовой связи) и назначения даты и времени обращения в Центр занятости.

2.19.2. В соответствии с федеральным государственным стандартом государственная услуга в электронной форме не предоставляется.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения

3.1. Государственная услуга включает следующие административные процедуры:

3.1.1. Направление гражданина на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования.

Административная процедура включает в себя следующие административные действия:

1) регистрация запроса о предоставлении государственной услуги, согласование с заявителем даты и времени обращения в Центр занятости;

2) принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в ее предоставлении;

3) определение возможности направления гражданина на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования;

4) выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги и направления в образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в случае наличия в заключении о предоставлении государственной услуги рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность.

3.1.2. Предоставление финансовой поддержки гражданину, направленному органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.

Административная процедура включает в себя следующие административные действия:

1) прием и регистрация заявления о предоставлении финансовой поддержки;

2) принятие решения о предоставлении финансовой поддержки или об отказе в ее предоставлении;

3) выплата компенсации расходов, понесенных гражданином, направленным Центром занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.

Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении 9 к настоящему Регламенту.

3.2. Направление гражданина на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования.

3.2.1. Регистрация запроса о предоставлении государственной услуги, согласование с заявителем даты и времени обращения в Центр занятости.

3.2.1.1. Основанием для осуществления административного действия является поступление в Центр занятости заявления о предоставлении государственной услуги, предусмотренного подпунктом 2.6.1 пункта 2.6 настоящего Регламента, либо факт согласия гражданина с выданным ему работником Центра занятости предложением о предоставлении государственной услуги.

3.2.1.2. Поступившее заявление регистрируется работником Центра занятости, ответственным за предоставление государственной услуги (далее - работник Центра занятости), в порядке и в сроки, установленные пунктом 2.16 настоящего Регламента.

3.2.1.3. При направлении заявления в Центр занятости почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме работник Центра занятости не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления обеспечивает возможность предварительной записи гражданина для предоставления государственной услуги посредством согласования с гражданином (с использованием средств телефонной или электронной связи, почтовой связью) и назначения даты и времени обращения в Центр занятости.

3.2.1.4. Результатом административного действия является регистрация заявления о предоставлении государственной услуги в Центре занятости в журнале регистрации заявлений в день поступления, а также посредством внесения соответствующей информации о приеме заявления в программно-технический комплекс и согласование с заявителем даты и времени обращения в Центр занятости для получения государственной услуги в случае, если заявление подано в Центр занятости не при личном обращении гражданина.

3.2.2. Принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в ее предоставлении.

3.2.2.1. Основанием для осуществления административного действия является личное обращение гражданина в Центр занятости.

3.2.2.2. В присутствии гражданина работник Центра занятости в срок, не превышающий 5 минут:

1) проверяет наличие документов, предусмотренных подпунктами 2.6.2 - 2.6.3 пункта 2.6 настоящего Регламента;

2) на основании представленных документов принимает решение о предоставлении государственной услуги или об отказе в ее предоставлении по основанию, указанному в пункте 2.11 настоящего Регламента;

3) информирует заявителя о принятом решении.

В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник Центра занятости разъясняет причину, основание отказа в предоставлении государственной услуги, письменно оформляет в двух экземплярах решение Центра занятости об отказе в предоставлении государственной услуги, один из которых вручает заявителю, второй экземпляр приобщает к личному делу получателя государственных услуг.

3.2.2.3. Результатом административного действия является информирование заявителя о принятом решении о предоставлении государственной услуги или об отказе в ее предоставлении с фиксацией принятого решения в программно-техническом комплексе.

3.2.3. Определение возможности направления гражданина на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования.

3.2.3.1. Основанием для начала осуществления административного действия является принятие работником Центра занятости решения о предоставлении государственной услуги.

3.2.3.2. Работник Центра занятости в срок, не превышающий 15 минут:

1) задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде;

2) извлекает из текущего архива Центра занятости личное дело получателя государственных услуг;

3) устанавливает соответствие сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, сведениям, содержащимся в представленных безработным гражданином документах.

При несоответствии между сведениями, содержащимися в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и сведениями, содержащимися в представленных гражданином документах, работник Центра занятости вносит в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведения, содержащиеся в представленных гражданином документах, предусмотренных подпунктами 2.6.2 - 2.6.3, 2.6.4 пункта 2.6 настоящего Регламента, и дату их предъявления;

4) информирует заявителя о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

5) определяет по согласованию с безработным гражданином профессию (специальность), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, исходя из:

- сведений об образовании, профессиональной квалификации безработного гражданина, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

- требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;

- сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);

- перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

- сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне организаций, осуществляющих образовательную деятельность;

6) в случае затруднения безработного гражданина в выборе профессии (специальности) выдает ему предложение о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации, при этом при согласии безработного гражданина с выданным предложением оказание государственной услуги на время предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации приостанавливается.

3.2.3.3. При выборе гражданином профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования, Центр занятости направляет гражданина на медицинское освидетельствование, при этом предоставление государственной услуги приостанавливается до получения результатов медицинского освидетельствования.

Работник Центра занятости оформляет и выдает гражданину направление на медицинское освидетельствование, а также информирует его о необходимости предоставления в Центр занятости заключения о результатах медицинского освидетельствования, выданного в установленном порядке медицинской организацией.

В случае представления медицинского заключения о наличии противопоказаний к осуществлению гражданином трудовой деятельности по выбранной профессии (специальности) работник Центра занятости предлагает гражданину определить иную профессию (специальность), по которой будет осуществляться профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования.

3.2.3.4. При положительном результате медицинского освидетельствования либо при выборе гражданином профессии (специальности), не требующей обязательного медицинского освидетельствования, работник Центра занятости в срок, не превышающий 15 минут, производит подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, исходя из перечня организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с выбранной безработным гражданином профессией (специальностью) и информирует гражданина о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения образовательной программы, о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

3.2.3.5. При отсутствии в перечне организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сведений об образовательных программах по необходимой гражданину профессии (специальности) работник Центра занятости предлагает гражданину подобрать иную профессию (специальность), соответствующую имеющимся в перечне организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сведениям об образовательных программах, в порядке, предусмотренном подпунктом 3.2.3.2 настоящего пункта, и при необходимости организует заключение государственного контракта о профессиональном обучении или получении гражданином дополнительного профессионального образования, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с федеральным государственным стандартом срок осуществления действий, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, не регламентируется.

3.2.4. Выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги и направления в образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в случае наличия в заключении о предоставлении государственной услуги рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность.

3.2.4.1. По результатам работы с гражданином работник Центра занятости в срок, не превышающий 15 минут:

1) оформляет заключение о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению 5 к настоящему Регламенту, содержащее рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации;

2) выдает заключение о предоставлении государственной услуги безработному гражданину под роспись;

3) в случае наличия в заключении о предоставлении государственной услуги соответствующих рекомендаций оформляет и выдает безработному гражданину направление в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по форме согласно приложению 4 к настоящему Регламенту.

3.2.4.2. Непосредственно по окончании работы с гражданином работник Центра занятости:

1) приобщает вторые экземпляры заключения о предоставлении государственной услуги и направления на обучение (получение дополнительного профессионального образования) к личному делу получателя государственных услуг;

2) передает личное дело получателя государственных услуг работнику Центра занятости, ответственному за осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, для прекращения выплаты пособия по безработице с одновременным снятием гражданина с регистрационного учета в качестве безработного и назначения ему стипендии на период прохождения профессионального обучения (получения дополнительного профессионального образования).

3.2.4.3. Результатом осуществления административного действия является рекомендация о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, и направление гражданина на профессиональное обучение (получение дополнительного профессионального образования) либо рекомендация о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации.

Способом фиксации результата является выдача заключения о предоставлении государственной услуги, направления на обучение в случае наличия в заключении о предоставлении государственной услуги соответствующей рекомендации и внесение сведений о предоставлении государственной услуги в программно-технический комплекс (регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения).

3.3. Предоставление финансовой поддержки гражданину, направленному органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.

3.3.1. Прием и регистрация заявления о предоставлении финансовой поддержки.

3.3.1.1. Основанием для осуществления административного действия является личное обращение гражданина, прошедшего профессиональное обучение или получившего дополнительное профессиональное образование в другой местности по направлению Центра занятости, в Центр занятости с заявлением о предоставлении финансовой поддержки и документами, представляемыми гражданином лично в соответствии с подпунктами 2.7.1 - 2.7.3, 2.7.5 пункта 2.7 настоящего Регламента.

3.3.1.2. Работник Центра занятости в присутствии безработного гражданина:

- проверяет представленные гражданином документы;

- регистрирует заявление о предоставлении финансовой поддержки в журнале регистрации и в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц в срок, не превышающий 10 минут.

3.3.1.3. Результатом административного действия является регистрация заявления о предоставлении финансовой поддержки и принятие к рассмотрению представленных вместе с ним документов.

3.3.2. Принятие решения о предоставлении финансовой поддержки или об отказе в ее предоставлении.

3.3.2.1. Основанием для осуществления административного действия является зарегистрированное заявление гражданина о предоставлении финансовой поддержки.

3.3.2.2. Работник Центра занятости в присутствии гражданина в срок, не превышающий 15 минут:

1) рассматривает принятое заявление и представленные к нему документы на предмет соответствия пункту 2.7 настоящего Регламента;

2) приобщает копию документа, указанного в подпункте 2.7.4 пункта 2.7 настоящего Регламента, заверенную в установленном порядке;

3) по результатам рассмотрения документов, указанных в пункте 2.7 настоящего Регламента, принимает решение о предоставлении финансовой поддержки или об отказе в предоставлении финансовой поддержки при наличии оснований, указанных в пункте 2.12 настоящего Регламента;

4) информирует гражданина о принятом решении;

5) при принятии решения о предоставлении финансовой поддержки согласовывает дату и время ознакомления гражданина с приказом о предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность (далее - приказ о предоставлении финансовой поддержки) - не позднее 5 рабочих дней с даты регистрации заявления о предоставлении финансовой поддержки в Центре занятости;

6) при принятии решения об отказе в предоставлении финансовой поддержки оформляет в двух экземплярах уведомление об отказе в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину, направленному органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность по форме согласно приложению 7 к настоящему Регламенту с указанием причин отказа, возможности обжалования действий Центра занятости в судебном порядке и выдает один экземпляр уведомления гражданину под роспись;

7) приобщает заявление гражданина о предоставлении финансовой поддержки и копии документов, указанных в подпунктах 2.7.2 - 2.7.3 пункта 2.7 настоящего Регламента, а также второй экземпляр уведомления об отказе в предоставлении финансовой поддержки (при условии принятия соответствующего решения) к личному делу получателя государственных услуг в области содействия занятости населения, оригиналы документов, указанных в подпунктах 2.7.2 - 2.7.3 пункта 2.7 настоящего Регламента, передаются на хранение в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству аналогичных документов в Центре занятости.

3.3.2.3. Работник Центра занятости подготавливает проект приказа о предоставлении финансовой поддержки по форме согласно приложению 6 к настоящему Регламенту и предоставляет его для подписания директору Центра занятости в течение 5 рабочих дней с даты регистрации заявления о предоставлении финансовой поддержки в Центре занятости.

Подписанный директором Центра занятости и зарегистрированный в программно-техническом комплексе приказ о предоставлении финансовой поддержки приобщается к личному делу гражданина - получателя государственной услуги. Гражданин знакомится с приказом под роспись при личном посещении Центра занятости в срок, согласованный в соответствии подпунктом 5 подпункта 3.3.2.2 настоящего пункта.

3.3.2.4. Результатом административного действия является информирование гражданина о принятом решении о предоставлении или об отказе в предоставлении финансовой поддержки.

3.3.3. Выплата компенсации расходов, понесенных гражданином, направленным Центром занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.

3.3.3.1. Основанием для осуществления административного действия является издание Центром занятости приказа о предоставлении финансовой поддержки.

3.3.3.2. Финансовая поддержка предоставляется в виде компенсации фактических расходов, понесенных гражданином, направленным Центром занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, в размере, указанном в приказе о предоставлении финансовой поддержки, определенном в соответствии с пунктом 2.1 Положения о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 года N 1085.

3.3.3.3. Выплата компенсации расходов, понесенных гражданином, направленным Центром занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, осуществляется путем зачисления на счет гражданина, открытый в кредитной организации, либо путем выплаты (доставки) денежных средств через организации федеральной почтовой связи в течение 10 рабочих дней со дня издания Центром занятости приказа о предоставлении финансовой поддержки.

3.3.3.4. Результатом административной процедуры является выплата гражданину компенсации расходов, понесенных им при прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования в другой местности.

IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги

4.1. В соответствии с федеральным государственным стандартом контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

1) текущий контроль за предоставлением государственной услуги;

2) контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение безработным гражданином услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости и бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).

4.2. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором Центра занятости или уполномоченным им работником.

4.3. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками Центра занятости положений настоящего Регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 года N 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

4.4. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет Управление в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

4.5. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Управлением плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.

Периодичность проведения плановых проверок утверждается руководителем Управления.

Внеплановые проверки проводятся при рассмотрении поступивших в Управление обращений, содержащих жалобу.

4.6. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.7. Персональная ответственность должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги, закрепляется в их должностных регламентах (должностных инструкциях) в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

См. предыдущую редакцию

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) центра занятости, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц, МФЦ, его должностных лиц и работников

Информация об изменениях:

Пункт 5.1 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

См. предыдущую редакцию

5.1. Заявители имеют право обратиться с жалобой на решения и действия (бездействие) Центра занятости, работников Центра занятости в Центр занятости.

Жалобы на решения, принятые директором Центра занятости, подаются в вышестоящий орган - Управление и (или) вышестоящему должностному лицу - руководителю Управления.

Жалобы на решения и действия (бездействие) работника МФЦ подаются руководителю этого МФЦ. Жалобы на решения и действия (бездействие) МФЦ, его руководителя подаются учредителю МФЦ или должностному лицу, уполномоченному нормативным правовым актом Нижегородской области.

5.2. Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы осуществляется в соответствии с пунктом 1.3 настоящего Регламента.

5.3. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе, в следующих случаях:

Информация об изменениях:

Подпункт 1 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

См. предыдущую редакцию

1) нарушение срока регистрации запроса о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

Информация об изменениях:

Подпункт 3 изменен с 18 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

См. предыдущую редакцию

3) требование у заявителя документов или информации либо осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области;

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области;

7) отказ Центра занятости, должностного лица Центра занятости в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;

8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;

9) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области;

Информация об изменениях:

Пункт 5.3 дополнен подпунктом 10 с 18 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

10) требование у заявителя при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Информация об изменениях:

Пункт 5.4 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

См. предыдущую редакцию

5.4. Жалоба на решения и действия (бездействие) Центра занятости, сотрудника Центра занятости, директора Центра занятости может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием сети Интернет, официального сайта Управления, Порталов, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

Прием жалоб на решения и действия (бездействие) сотрудника Центра занятости, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, в письменной форме осуществляется по адресам и в часы работы Центра занятости, указанные в подпункте 1.3.2 пункта 1.3 и приложении 1 к настоящему Регламенту.

Прием жалоб на решения и действия (бездействие) должностного лица Центра занятости, предоставляющего государственную услугу, в письменной форме осуществляется по адресу и в часы работы Управления, указанные в подпункте 1.3.1 пункта 1.3 настоящего Регламента.

Жалоба на решения и действия (бездействие) МФЦ, его руководителя или работника МФЦ может быть направлена по почте, с использованием сети Интернет, официального сайта МФЦ, Порталов (за исключением жалоб на решения, действия (бездействие) МФЦ, их должностных лиц и работников), а также может быть принята при личном приеме заявителя.

Прием жалоб в письменной форме осуществляется учредителем МФЦ в месте фактического нахождения учредителя.

Время приема жалоб учредителем МФЦ соответствует часам работы учредителя.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документы, удостоверяющие его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством:

- официального сайта Управления в сети Интернет;

- Порталов (за исключением жалоб на решения и действие (бездействие) МФЦ и их должностных лиц и работников);

- портала федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими (далее - система досудебного обжалования) с использованием сети Интернет (за исключением жалоб на решения и действия (бездействие) МФЦ и их должностных лиц и работников).

5.5. Жалоба должна содержать:

Информация об изменениях:

Подпункт 1 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

См. предыдущую редакцию

1) наименование учреждения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо фамилию, имя, отчество (при наличии) специалиста, МФЦ, его руководителя и (или) работника решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю (за исключением случая, когда жалоба направляется посредством портала системы досудебного обжалования);

Информация об изменениях:

Подпункт 3 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

См. предыдущую редакцию

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) учреждения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо специалиста, МФЦ, работника МФЦ;

Информация об изменениях:

Подпункт 4 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

См. предыдущую редакцию

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) учреждения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо специалиста, МФЦ, работника МФЦ. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.6. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.7. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

1) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);

2) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя (при наличии печати) и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);

3) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в настоящем пункте, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.

Информация об изменениях:

Пункт 5.8 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

См. предыдущую редакцию

5.8. Жалоба, поступившая в Центр занятости, в Управление, МФЦ, учредителю МФЦ, подлежит регистрации не позднее следующего за днем ее поступления рабочего дня и рассматривается должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Центра занятости, должностного лица Центра занятости, МФЦ, его руководителя или работника МФЦ в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и (или) ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

В случае если принятие решения по жалобе не входит в компетенцию Центра занятости, Управления, МФЦ, учредителя МФЦ Центр занятости, Управление, МФЦ, учредитель МФЦ в течение 3-х рабочих дней со дня ее регистрации направляют жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган, МФЦ, учредителю МФЦ и в письменной форме информируют заявителя о перенаправлении жалобы. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе, МФЦ, у уполномоченного учредителя МФЦ.

Информация об изменениях:

Пункт 5.9 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

См. предыдущую редакцию

5.9. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

1) жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области;

2) в удовлетворении жалобы отказывается.

Центр занятости, Управление, МФЦ, учредитель МФЦ отказывают в удовлетворении жалобы в случаях:

- наличия вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

- подачи жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего Регламента в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

5.10. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.9 настоящего Регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы. В случае, если жалоба была направлена способом, указанным в абзаце девятом пункта 5.4 настоящего Регламента, ответ заявителю направляется посредством портала системы досудебного обжалования.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

Информация об изменениях:

Подпункт 1 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

См. предыдущую редакцию

1) наименование учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо органа, осуществляющего контроль за предоставлением государственной услуги, МФЦ, учредителя МФЦ, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;

Информация об изменениях:

Подпункт 2 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

См. предыдущую редакцию

2) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, работнике решение или действие (бездействие) которого обжалуется;

3) фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;

4) основания для принятия решения по жалобе;

5) принятое по жалобе решение;

6) в случае, если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;

Информация об изменениях:

Подпункт 7 изменен с 18 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

См. предыдущую редакцию

7) в случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению - аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

Информация об изменениях:

Раздел V дополнен пунктом 5.10.1 с 18 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

5.10.1. В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в части 8 статьи 11.2 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", дается информация о действиях, осуществляемых Центром занятости, Управлением, МФЦ, в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги.

Информация об изменениях:

Пункт 5.11 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183

См. предыдущую редакцию

5.11. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, работник, наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

5.12. Заявитель вправе обжаловать принятое по результатам рассмотрения жалобы решение в вышестоящий орган государственной власти (Управление), вышестоящему должностному лицу (руководителю Управления) и (или) в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 19 июня 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 28 мая 2018 г. N 109

См. предыдущую редакцию

Приложение 1
к административному регламенту
государственных казенных учреждений
Нижегородской области "Центр занятости
населения" по предоставлению
государственной услуги "Профессиональное
обучение и дополнительное
профессиональное образование безработных
граждан, включая обучение в другой местности"

Сведения
о месте нахождения, режиме (графике) работы, справочных телефонах, адресах электронной почты государственных казенных учреждений нижегородской области "Центр занятости населения", предоставляющих государственную услугу

С изменениями и дополнениями от:

29 февраля 2016 г., 28 мая 2018 г.

1. Информация о подведомственных управлению по труду и занятости населения Нижегородской области государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" (далее - Центры занятости):

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Нижнего Новгорода"

Адрес: улица Рождественская, дом 24а, г. Нижний Новгород.

Схема проезда: авт. N 61, 38, 45, 90, 3, маршр. такси N 40, 71, 34, 117, 42, 7 до ост. "Речной вокзал"; авт. N 43, 26, маршр. такси N 3, 33, 19, 5 до ост. "Ул. Рождественская".

Телефон: 437-15-25, 437-40-56.

Телефон "горячей линии": 437-38-69.

Электронная почта: birzha@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Ардатовского района"

Адрес: улица Свердлова, дом 4, р.п. Ардатов, Нижегородская область, 607130.

Схема проезда: от ост. "Автостанция" по ул. Ленина в сторону центра мимо Церкви до пересечения с ул. 1 Мая, поворот направо, далее до ул. Свердлова (один квартал) и поворот налево.

Телефон приемной: (8-831-79) 5-21-71.

Телефон "горячей линии": (8-831-79) 5-26-72.

Электронная почта: ard-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения города Арзамаса"

Адрес: улица Пландина, дом 25а, г. Арзамас, Нижегородская область, 607230.

Схема проезда: автобус N 1, 7 - до ост. "Ул. Советская", автобус N 6 до ост. "Магазин "Ветеран", автобус N 8 до ост. "Центр занятости населения".

Телефон: (8-831-47) 2-98-22.

Телефон "горячей линии": (8-831-47) 2-98-16.

Электронная почта: arz-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Балахнинского района"

Адрес: площадь К. Минина, дом 3, г. Балахна, Нижегородская область, 606400.

Схема проезда: от Автостанции пешком по пл. Минина или автобус N 7, 7Т, 20, 109 до ост. "Пл. Минина".

Телефон: (8-831-44) 6-20-16.

Телефон "горячей линии": (8-831-44) 6-20-16.

Электронная почта: bal-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Богородского района"

Адрес: улица Ленина, дом 109, г. Богородск, Нижегородская область, 607600.

Схема проезда: от Автостанции автобусы N 3, 4, маршр. такси N 4 до ост. "Пожарная часть".

Телефон: (8-831-70) 2-15-45.

Телефон "горячей линии": (8-831-70) 2-16-33.

Электронная почта: bgr-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Большеболдинского района"

Адрес: улица Пушкинская, дом 73а, с. Б. Болдино, Нижегородская область, 607940.

Схема проезда: пешком по ул. Кооперативная до Администрации, поворот направо и далее по ул. Пушкинской.

Телефон: (8-831-38) 2-26-32.

Телефон "горячей линии": (8-831-38) 2-26-75.

Электронная почта: bb-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Большемурашкинского района"

Адрес: пер. Кузнечный, дом 1, р.п. Большое Мурашкино, Нижегородская область, 606360.

Схема проезда: от Автостанции по переулку Советскому до Церкви, поворот на ул. Новую, далее по пер. Кузнечному.

Телефон: (8-831-67) 5-11-68, 5-15-96.

Телефон "горячей линии": (8-831-67) 5-13-43.

Электронная почта: bm-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения города Бора"

Адрес: Стеклозаводское шоссе, дом 3, помещение 1, г. Бор, Нижегородская область, 606440.

Схема проезда: автобус N 7, 222, 229, 245 до ост. "Завод "Теплоход".

Телефон: (8-831-59) 2-10-98.

Телефон "горячей линии": (8-831-59) 2-31-70.

Электронная почта: bor-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Бутурлинского района"

Адрес: ул. Ленина, дом 95, р.п. Бутурлино, Нижегородская область, 607440.

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Ленина.

Телефон: (8-831-72) 5-19-24.

Телефон "горячей линии": (8-831-72) 5-14-24.

Электронная почта: but-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Вадского района"

Адрес: улица 50 лет Октября, дом 24, с. Вад, Нижегородская область, 606380.

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. 1 Мая, затем по ул. 50 лет Октября

Телефон: (8-831-40) 4-17-60.

Телефон "горячей линии": (8-831-40) 4-13-54.

Электронная почта: vad-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Варнавинского района"

Адрес: пл. Советская, дом 1а, р.п. Варнавино Нижегородской области, 606760.

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Комсомольской, поворот на ул. Советская, далее выход на пл. Советскую.

Телефон: (8-831-58) 3-63-40.

Телефон "горячей линии": (8-831-58) 3-50-73.

Электронная почта: varn-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Вачского района"

Адрес: ул. Больничная, дом 21, р.п. Вача, Нижегородская область, 606150.

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. 1 Мая, далее по ул. Больничная.

Телефон: (8-831-73) 6-10-36.

Телефон "горячей линии": (8-831-73) 6-10-31.

Электронная почта: vach-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Ветлужского района"

Адрес: ул. Ленина, дом 20, г. Ветлуга Нижегородской области, 606860.

Схема проезда: автобус N 1, 2, остановка "Школа".

Телефон: (8-831-50) 2-25-37.

Телефон "горячей линии": (8-831-50) 2-24-33.

Электронная почта: vet-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Вознесенского района"

Адрес: ул. Ленина, дом 7а, р.п. Вознесенское, Нижегородская область, 607340.

Схема проезда: от ост. "Старая Автостанция" пешком по ул. Ленина.

Телефон: (8-831-78) 6-23-48.

Телефон "горячей линии": (8-831-78) 6-33-61.

Электронная почта: vozn-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Володарского района"

Адрес: ул. Набережная, дом 3, г. Володарск, Нижегородская область, 606070.

Схема проезда: городской автобус N 14, междугородный автобус N 104 - ост. "Калининская", далее по ул. Набережная; от ж/д станции "Сейма" по ул. Кооперативная, далее по ул. Калининская, поворот на ул. Набережная.

Телефон: (8-831-36) 4-16-99.

Телефон "горячей линии": (8-831-36) 4-14-85.

Электронная почта: vol-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Воротынского района"

Адрес: ул. Космонавтов, дом 9а, р.п. Воротынец, Нижегородская область, 606260.

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Зубова, далее по пер. Больничный до ул. Космонавтов.

Телефон: (8-831-64), 2-20-75.

Телефон "горячей линии": (8-831-64) 2-17-15.

Электронная почта: vor-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Воскресенского района"

Адрес: ул. Пролетарская, дом 49а, р.п. Воскресенское, Нижегородская область, 606730.

Схема проезда: от Автостанции маршр. такси "Транспортная - Задворка" до ост. "Больница" или пешком по ул. Ленина.

Телефон: (8-831-63) 9-29-69.

Телефон "горячей линии": (8-831-63) 9-26-22.

Электронная почта: vosk-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения города Выксы"

Адрес: м-н Гоголя, дом 11, г. Выкса, Нижегородская область, 607062.

Схема проезда: автобус N 2, 3, 4, 8, ост. "Магазин "Закрома".

Телефон: (8-831-77) 3-59-51.

Телефон "горячей линии": (8-831-77) 3-49-81.

Электронная почта: vik-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Гагинского района"

Адрес: ул. Интернациональная, дом 13, с. Гагино, Нижегородская область, 607870.

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Ленина, поворот на ул. Коммунистическую, далее ул. Интернациональная.

Телефон: (8-831-95) 5-11-97.

Телефон "горячей линии": (8-831-95) 5-12-29.

Электронная почта: gag-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Городецкого района"

Адрес: улица Новая, дом 50, г. Городец, Нижегородская область, 606508.

Схема проезда: от Автостанции автобус N 101, 2, 5 до остановки "Ул. Мелиораторов".

Телефон: (8-831-61) 9-82-47.

Телефон "горячей линии": (8-831-61) 9-82-60.

Электронная почта: gor-czn@czn.kreml.nnov.ru.

Заволжский отдел ГКУ "ЦЗН Городецкого района"

Адрес: пр. Дзержинского, дом 46, г. Заволжье.

Схема проезда: автобус N 2, ост "Проспект Дзержинского".

Телефон: (8-831-61) 7-31-73.

Телефон "горячей линии": (8-831-61) 7-31-73.

Электронная почта: zav-czn@czn.kreml.nnov.ru.

Ковернинский отдел ГКУ "ЦЗН Городецкого района"

Адрес: ул. 50 лет ВЛКСМ, дом. 49а, р.п. Ковернино, Нижегородская область, 606570.

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. 50 лет ВЛКСМ.

Телефон: (8-831-57) 2-24-08.

Телефон "горячей линии": (8-831-57) 2-24-08.

Электронная почта: kov-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Дальнеконстантиновского района"

Адрес: ул. Советская, дом 105, р.п. Дальнее Константиново, Нижегородская область, 606310.

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Советской.

Телефон: (8-831-68) 5-16-87.

Телефон "горячей линии": (8-831-68) 5-25-14.

Электронная почта: dk-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения города Дзержинска"

Адрес: пр. Циолковского, дом 67а, г. Дзержинск Нижегородской области, 606031.

Схема проезда: автобус N 1, междугор. авт. N 307, N 320, маршр. такси N 23, 26, 29, 33, троллейбус N 3, 4 до ост. "Пенсионный фонд".

Телефон: (8-831-33) 3-80-65.

Телефон "горячей линии": (8-831-33) 3-89-59.

Электронная почта: dczn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Княгининского района"

Адрес: пер. Кооперативный, дом 4, г. Княгинино, Нижегородская область, 606340.

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Ленина.

Телефон: (8-831-66) 4-19-00, 4-17-50.

Телефон "горячей линии": (8-831-66) 4-19-95.

Электронная почта: kn-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Краснобаковского района"

Адрес: ул. Свободы, дом 104, р.п. Красные Баки, Нижегородская область, 606710.

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Нижегородская, далее по ул. Свободы (здание Администрации).

Телефон: (8-831-56) 2-11-42.

Телефон "горячей линии": (8-831-56) 2-15-64.

Электронная почта: kb-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Краснооктябрьского района"

Адрес: ул. Кооперативная, дом 39, с. Уразовка, Краснооктябрьский район, Нижегородская область, 607530.

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Кооперативная.

Телефон: (8-831-94) 2-15-63.

Телефон "горячей линии": (8-831-94) 2-15-63.

Электронная почта: kro-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Кстовского района"

Адрес: пл. Ленина, дом 2а, г. Кстово, Нижегородская область, 607650.

Схема проезда: автобусы: N 1, 2, 5; маршрутное такси N 1, 2, авт. N 104, 110, 114, 118, 120, 130, 132, 137, ост. "Ул. Магистральная".

Телефон: (8-831-45) 3-55-72.

Телефон "горячей линии": (8-831-45) 4-20-15.

Электронная почта: kts-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения города Кулебаки"

Адрес: ул. Песочная, дом 53, г. Кулебаки, Нижегородская область, 607010.

Схема проезда: от Автостанции маршр. такси N 7, 1, 11, 12, 13 до остановки "Ул. Песочная"; автобус N 3 "Кулебаки - Мурзицы" до остановки "Школа N 9".

Телефон: (8-831-76) 5-50-38, 5-50-39.

Телефон "горячей линии": (8-831-76) 5-50-39.

Электронная почта: kul-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Лукояновского района"

Адрес: ул. Коммунистическая, дом 11а, г. Лукоянов, Нижегородская область, 607800.

Схема проезда: городской автобус до ост. "Пл. Мира".

Телефон: (8-831-96) 4-13-15.

Телефон "горячей линии": (8-831-96) 4-11-41.

Электронная почта: luk-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Лысковского района"

Адрес: ул. Чернышевского, дом 3а, г. Лысково, Нижегородская область, 606212.

Схема проезда: от Автостанции городской автобус или маршр. такси до ост. "50 лет ВЛКСМ".

Телефон: (8-831-49) 5-86-83.

Телефон "горячей линии": (8-831-49) 5-34-11.

Электронная почта: lys-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения города Навашино"

Адрес: ул. Ленина, дом 28а, г. Навашино, Нижегородская область, 607102.

Схема проезда: автобус N 2 "Б. Окулово - ЦРБ", ост. "Магазин "Олимп".

Телефон: (8-831-75) 5-69-35.

Телефон "горячей линии": (8-831-75) 5-69-39.

Электронная почта: nav-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Павловского района"

Адрес: ул. Кирова, дом 58а, г. Павлово, Нижегородская область, 606100.

Схема проезда: от Автостанции автобус N 3, 9, 132 до ост. "Центральная поликлиника".

Телефон: (8-831-71) 2-20-88, 2-20-48.

Телефон "горячей линии": (8-831-71) 2-40-36.

Электронная почта: pav-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения города Первомайска"

Адрес: ул. Октябрьская, дом 19, г. Первомайск, Нижегородская область, 607760.

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Октябрьской или автобусом, ост. "Ресторан".

Телефон: (8-831-39) 2-11-12.

Телефон "горячей линии": (8-831-39) 2-16-36.

Электронная почта: pervom-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Перевозского района"

Адрес: ул. Центральная, дом 20а, р.п. Перевоз, Нижегородская область, 607400.

Схема проезда: от Автостанции по ул. Комсомольская до пересечения с ул. Центральная; от ж/д вокзала по ул. Станционная, затем ул. Советская до пересечения с ул. Центральная.

Телефон: (8-831-48) 5-26-40.

Телефон "горячей линии": (8-831-48) 5-26-75.

Электронная почта: per-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Починковского района"

Адрес: ул. 8 Линия, дом 15, с. Починки, Нижегородская область, 607910.

Схема проезда: от Автостанции по ул. Луначарского, пл. Ленина, ул. Ленина до ул. 8 Линия.

Телефон: (8-831-97) 5-09-34.

Телефон "горячей линии": (8-831-97) 5-16-00.

Электронная почта: poch-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения города Сарова".

Адрес: улица Куйбышева, дом 19/2, г. Саров, Нижегородская область, 607188.

Схема проезда: автобус N 1 ост. "Ул. Духова"; автобус N 2, 3 ост. "Дом пионеров"; автобус N 2а ост. "Пл. Ленина".

Телефон: (8-831-30) 7-91-35.

Телефон "горячей линии": (8-831-30) 7-92-20.

Электронная почта: sarov-czn@czn.kreml.nnov.ru.

Дивеевский отдел ГКУ "ЦЗН города Сарова"

Адрес: ул. Арзамасская, дом. 74, с. Дивеево, Нижегородская область, 607320.

Схема проезда: от Автостанции пройти по ул. Мира, свернуть на ул. Чкалова, затем на ул. Марагина и выйти на ул. Арзамасскую.

Телефон/факс: (8-831-34) 4-30-48.

Телефон "горячей линии": (8-831-34) 4-29-79.

Электронная почта: div-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения города Семенова"

Адрес: ул. Ленина, дом 12а, г. Семенов, Нижегородская область, 606650.

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Гагарина до пл. Трех Коммунистов.

Тел./факс: (8-831-62) 5-29-04.

Телефон "горячей линии": (8-831-62) 5-14-98.

Электронная почта: sem-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Сергачского района"

Адрес: п. Молодежный, дом 6, г. Сергач, Нижегородская область, 607511.

Схема проезда: от ж/д станции или Автостанции автобусом "Городское кольцо" до ост. "СПАР" или ост. "Турист".

Тел./факс: (8-831-91) 5-50-14, 5-50-27.

Телефон "горячей линии": (8-831-91) 5-61-44.

Электронная почта: ser-czn@czn.kreml.nnov.ru.

Пильнинский отдел ГКУ "ЦЗН Сергачского района"

Адрес: ул. Урицкого, дом 10, р.п. Пильна, Нижегородская область, 607490.

Тел./факс: (8-831-92) 5-18-92.

Телефон "горячей линии": (8-831-92) 5-17-58.

Электронная почта: pil-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Сеченовского района"

Адрес: пл. Советская, дом 2, с. Сеченово, Нижегородская область, 607580.

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Советская до пл. Советской.

Тел./факс: (8-831-93) 5-12-43.

Телефон "горячей линии": (8-831-93) 5-19-15.

Электронная почта: sech-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Сокольского района"

Адрес: ул. Матросова, дом 2, р.п. Сокольское, Нижегородская область, 606670.

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Парковая до пересечения с ул. Матросова (до конца ул.).

Тел./факс: (8-831-37) 2-10-71.

Телефон "горячей линии": (8-831-37) 2-08-86.

Электронная почта: sok-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Сосновского района"

Адрес: ул. Крупской, дом 83а, р.п. Сосновское, Нижегородская область, 606170.

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Крупской (до здания Сбербанка)

Тел./факс: (8-831-74) 2-61-85.

Телефон "горячей линии": (8-831-74) 2-87-57.

Электронная почта: sos-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Спасского района"

Адрес: ул. Октябрьская, дом 119, с. Спасское, Нижегородская область, 606280.

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Октябрьская.

Тел./факс: (8-831-65) 2-56-02, 2-51-91.

Телефон "горячей линии": (8-831-65) 2-63-03.

Электронная почта: spas-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Тонкинского района"

Адрес: ул. Первомайская, дом 43, р.п. Тонкино, Нижегородская область, 606970.

Схема проезда: от Автостанции через центр Тонкино по ул. Победы, далее через ул. Коммунистическую выйти на ул. Гагарина, идти до пересечения с ул. Первомайской.

Тел./факс: (8-831-53) 4-74-82.

Телефон "горячей линии": (8-831-53) 4-84-78.

Электронная почта: tnk-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Тоншаевского района"

Адрес: ул. Центральная, дом 16, р.п. Тоншаево, Нижегородская область, 606950.

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Центральная.

Тел./факс: (8-831-51) 2-11-81, 2-14-56.

Телефон "горячей линии": (8-831-51) 2-12-89.

Электронная почта: ton-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Уренского района"

Адрес: ул. Советская, дом 33, г. Урень, Нижегородская область, 606800.

Схема проезда: от Автостанции пешком, от ж/д вокзала на авт. N 1, 2, маршр. такси N 4 до ост. "Вокзальная", далее пешком по ул. Советская.

Тел./факс: (8-831-54) 2-38-52.

Телефон "горячей линии": (8-831-54) 2-11-00.

Электронная почта: ure-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения города Чкаловска"

Адрес: ул. Жуковского, дом 9, г. Чкаловск, Нижегородская область, 606540

Схема проезда: автобус N 2, ост. "ЦЗН".

Телефон: (8-831-60) 4-28-09.

Телефон "горячей линии": (8-831-60) 4-13-57.

Электронная почта: chkal-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Шарангского района"

Адрес: ул. Набережная, дом 2, р.п. Шаранга, Нижегородская область, 606840.

Схема проезда: автобус N 109, 593, 599 ост. "Сельхозтехника".

Тел./факс: (8-831-55) 2-15-90.

Телефон "горячей линии": (8-831-55) 2-10-65.

Электронная почта: shar-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения Шатковского района"

Адрес: ул. Федеративная, дом 27, р.п. Шатки, Нижегородская область, 607700.

Схема проезда: автобус N 1, N 2, ост. "Библиотека" или ост. "Рынок".

Тел./факс: (8-831-90) 4-12-91.

Телефон "горячей линии": (8-831-90) 4-26-82.

Электронная почта: shat-czn@czn.kreml.nnov.ru.

ГКУ "Центр занятости населения города Шахуньи"

Адрес: ул. Гагарина, дом 23, г. Шахунья, Нижегородская область, 606910.

Схема проезда: пешком по ул. Гагарина.

Тел./факс: (8-831-52) 2-59-18, 2-70-12, 2-64-12.

Телефон "горячей линии": (8-831-52) 2-12-27.

Электронная почта: sha-czn@czn.kreml.nnov.ru.

2. Часы приема граждан специалистами Центров занятости:

2.1. В ЦЗН города Нижнего Новгорода:

понедельник	09.00 - 17.00
вторник	09.00 - 20.00
среда	09.00 - 17.00
четверг	09.00 - 19.00
пятница	09.00 - 17.00

2.2. В ЦЗН городов Арзамаса, Бора, Выксы, Дзержинска, Сарова и Кстовского района:

понедельник	09.00 - 17.00
вторник	12.00 - 20.00
среда	09.00 - 17.00
четверг	11.00 - 19.00
пятница	09.00 - 17.00

2.3. В ЦЗН Ардатовского, Балахнинского, Богородского, Большеболдинского, Большемурашкинского, Бутурлинского, Вадского, Варнавинского, Вачского, Ветлужского, Вознесенского, Володарского, Воротынского, Воскресенского, Гагинского, Городецкого, Дальнеконстантиновского, Княгининского, Краснобаковского, Краснооктябрьского, Лукояновского, Лысковского, Павловского, Перевозского, Починковского, Сергачского, Сеченовского, Сокольского, Сосновского, Спасского, Тонкинского, Тоншаевского, Уренского, Шарангского и Шатковского районов и городов Кулебаки, Навашино, Первомайска, Семенова, Чкаловска, Шахуньи, а также в Ковернинском отделе ЦЗН Городецкого района, Дивеевском отделе ЦЗН города Сарова, Пильнинском отделе ЦЗН Сергачского района:

понедельник	08.00 - 16.00
вторник	10.00 - 18.00
среда	08.00 - 16.00
четверг	10.00 - 18.00
пятница	08.00 - 16.00

Время предоставления перерыва для отдыха и питания специалистов Центров занятости устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка Центров занятости.

График (режим) работы Центров занятости может быть изменен с учетом природно-климатических условий территории, графика (режима) движения общественного транспорта, анализа графика (режима) работы работодателей или их представителей.

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 19 июня 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 28 мая 2018 г. N 109

См. предыдущую редакцию

Приложение 2
к административному регламенту государственных
казенных учреждений Нижегородской области "Центр
занятости населения" по предоставлению
государственной услуги "Профессиональное обучение
и дополнительное профессиональное образование
безработных граждан, включая обучение
в другой местности"
(с изменениями от 27 мая 2015 г., 28 мая 2018 г.)

Заявление
о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности

Я, _________________________________________________________________________ ____,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу предоставить мне государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности.

"__" ______________ 20__ г.

_______________________ (подпись)

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 19 июня 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 28 мая 2018 г. N 109

См. предыдущую редакцию

Приложение 3
к административному регламенту
государственных казенных учреждений
Нижегородской области "Центр занятости
населения" по предоставлению
государственной услуги "Профессиональное
обучение и дополнительное
профессиональное образование безработных
граждан, включая обучение в другой местности"
(с изменениями от 27 мая 2015 г., 28 мая 2018 г.)

На бланке государственного
учреждения службы занятости населения

Предложение
о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности

____________________________________________________________________ ___________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

предлагает гражданину __________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

____________________________________________________________________ ___________

получить государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности.

Работник государственного учреждения службы занятости населения	________________ (должность)	___________ (подпись)	________________________ (Ф.И.О.)
"__" ___________ 20__ г.

С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть).

"__"______________ 20__ г.

__________________________

(подпись гражданина)

Информация об изменениях:

Приложение 4 изменено с 19 июня 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 28 мая 2018 г. N 109

См. предыдущую редакцию

Приложение 4
к административному регламенту
государственных казенных учреждений
Нижегородской области "Центр занятости
населения" по предоставлению
государственной услуги "Профессиональное
обучение и дополнительное
профессиональное образование безработных
граждан, включая обучение в другой местности"
(с изменениями от 27 мая 2015 г., 28 мая 2018 г.)

На бланке государственного учреждения
службы занятости населения
____________________________________________
(наименование образовательной организации)
____________________________________________
____________________________________________
(адрес места нахождения, проезд,
номер контактного телефона)

Направление на обучение

____________________________________________________________________ _________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

направляет ___________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина)

на профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование

(нужное подчеркнуть)

по профессии (специальности) __________________________________________________

(наименование профессии (специальности))

____________________________________________________________________ _________

Срок обучения ________________________________________________________________

Работник государственного учреждения службы занятости населения	________________ (должность)	___________ (подпись)	________________________ (Ф.И.О.)
"__" ___________ 20__ г.

-------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------

линия отреза

Уведомление
о зачислении на обучение в образовательную организацию
__________________________________________________
(наименование образовательной организации)

В соответствии с договором о профессиональном обучении от "__"____ 20__ г.

N ________ гражданин (ка) _____________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

зачислен(а) на профессиональное обучение (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование) по профессии (специальности)

____________________________________________________________________ _

(наименование профессии (специальности))

с "__"_________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г., приказ от "__" ____ 20__ г. N ________

________________________________________________ _________ __________

(должность руководителя образовательной организации) (подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

"__" _______ 20__ г.

Информация об изменениях:

Приложение 5 изменено с 19 июня 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 28 мая 2018 г. N 109

См. предыдущую редакцию

Приложение 5
к административному регламенту
государственных казенных учреждений
Нижегородской области "Центр занятости
населения" по предоставлению
государственной услуги "Профессиональное
обучение и дополнительное
профессиональное образование безработных
граждан, включая обучение в другой местности"
(с изменениями от 27 мая 2015 г., 28 мая 2018 г.)

На бланке государственного
учреждения службы занятости населения

Заключение
о предоставлении гражданину государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности

____________________________________________________________________ ____________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

предоставлена государственная услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности безработному гражданину ________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

____________________________________________________________________ ____________

Рекомендовано: _________________________________________________________________

____________________________________________________________________ ____________

Работник государственного учреждения службы занятости населения	________________ (должность)	___________ (подпись)	________________________ (Ф.И.О.)
"__" ___________ 20__ г.

"__"_______________ 20__ г.

С заключением о предоставлении государственной услуги ознакомлен(а):

"__"____________ 20__ г.

_________ ___________________

(подпись) (Ф.И.О. гражданина)

Информация об изменениях:

Приложение 6 изменено с 19 июня 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 28 мая 2018 г. N 109

См. предыдущую редакцию

Приложение 6
к административному регламенту
государственных казенных учреждений
Нижегородской области "Центр занятости
населения" по предоставлению
государственной услуги "Профессиональное
обучение и дополнительное
профессиональное образование безработных
граждан, включая обучение в другой местности"
(с изменениями от 28 мая 2018 г.)

На бланке государственного
учреждения службы занятости населения

Приказ
"___"________________ г. N _______________
О предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность

В соответствии с пунктом 2 статьи 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" приказываю:

предоставить финансовую поддержку:

____________________________________________________________________ ___________

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина

(ЛДПГУ N _______ от _________), направленному органами службы занятости для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования в другую местность (нужное подчеркнуть), на компенсацию (нужное подчеркнуть):

- оплаты стоимости проезда к месту обучения и обратно;

- суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно;

- оплаты найма жилого помещения на время обучения

в размере _________ руб. _____ коп.

Директор ГКУ ЦЗН	______________	__________________________
	подпись	инициалы, фамилия

Работник центра занятости населения, ответственный за предоставление государственной услуги, _________________________________________ фамилия, инициалы работника

"_____"_____________20__г.

______________________________

подпись работника

С приказом ознакомлен(а):

"___"________20__г.

______________	__________________________
подпись	фамилия, инициалы гражданина

Информация об изменениях:

Приложение 7 изменено с 19 июня 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 28 мая 2018 г. N 109

См. предыдущую редакцию

Приложение 7
к административному регламенту государственных
казенных учреждений Нижегородской области "Центр
занятости населения" по предоставлению
государственной услуги "Профессиональное обучение
и дополнительное профессиональное образование
безработных граждан, включая обучение в другой
местности"
(с изменениями от 28 мая 2018 г.)

___________________________________
(кому - фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии))
___________________________________
(адрес места жительства)

На бланке государственного
учреждения службы занятости

Уведомление
об отказе в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину, направленному органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность

____________________________________________________________________ _________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

сообщает об отказе Вам в предоставлении финансовой поддержки при направлении для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования в другую местность

(нужное подчеркнуть)

в _________________________________________________________________________ __

(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, адрес места нахождения)

по причине: __________________________________________________________________

(указывается мотивированное обоснование причин отказа со ссылкой на конкретные положения нормативных правовых актов, являющихся основанием такого отказа)

В случае несогласия с принятым решением Вы вправе обжаловать его в судебном порядке.

Работник государственного учреждения службы занятости населения	________________ (должность)	___________ (подпись)	________________________ (Ф.И.О.)
"__" ___________ 20__ г.

Уведомление получил:

"___" _________ 20__ г.

______________ ________________

подпись (фамилия, инициалы гражданина)

Информация об изменениях:

Приложение 8 изменено с 19 июня 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 28 мая 2018 г. N 109

См. предыдущую редакцию

Приложение 8
к административному регламенту
государственных казенных учреждений
Нижегородской области "Центр занятости
населения" по предоставлению
государственной услуги "Профессиональное
обучение и дополнительное
профессиональное образование безработных
граждан, включая обучение в другой местности"
(с изменениями от 28 мая 2018 г.)

Заявление
о предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при направлении его органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность

Я,__________________________________________________________________ ____________

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина

прошу предоставить мне финансовую поддержку в связи с направлением меня на профессиональное обучение/получение дополнительного профессионального образования в другую местность:

(нужное подчеркнуть)

____________________________________________________________________ ____________

указать место обучения (район, адрес)

____________________________________________________________________ ____________

(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)

по оплате: _______________________________________________________________________

в размере _________ руб. _____ коп.

Полагающуюся мне сумму денежных средств прошу (выбрать один из вариантов):

1) перечислить на мой счет

N ______________________________________ в кредитной организации:

_______________________________________________________________ или

(наименование кредитной организации)

2) выплатить (доставить) через организацию федеральной почтовой связи по адресу:

____________________________________________________________________ ___________.

(указать место жительства гражданина

"__" ____________ 20__ г.

________________________________

дата обращения подпись гражданина

Информация об изменениях:

Приложение 9 изменено с 19 июня 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 28 мая 2018 г. N 109

См. предыдущую редакцию

Приложение 9
к административному регламенту государственных
казенных учреждений Нижегородской области "Центр
занятости населения" по предоставлению
государственной услуги "Профессиональное обучение
и дополнительное профессиональное образование
безработных граждан, включая обучение в другой
местности"

Блок-схема
последовательности действий при предоставлении государственной услуги

С изменениями и дополнениями от:

28 мая 2018 г.