Приложение 1. Порядок предоставления субсидий хозяйствующим субъектам города Сарова, пострадавшим от распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в целях возмещения части затрат на оплату труда работников

Приложение 1
к постановлению Администрации
города Сарова
от 30.04.2020 N 961

Порядок
предоставления субсидий хозяйствующим субъектам города Сарова, пострадавшим от распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в целях возмещения части затрат на оплату труда работников

1. Общие положения о предоставлении субсидии

1.1. Настоящий Порядок определяет условия и механизм предоставления финансовой поддержки из средств бюджета города Сарова в виде субсидий на возмещение части затрат хозяйствующих субъектов города Сарова на оплату труда работников (далее - Субсидии), требования к отчетности, а также требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления Субсидий и ответственности за их нарушение.

1.2. Предоставление Субсидии осуществляется в рамках реализации мер поддержки организаций и лиц, пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), предусмотренных Указом Губернатора Нижегородской области от 07.04.2020 N 53 "О мерах поддержки организаций и лиц, пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (далее - Указ Губернатора области N 53).

1.3. В целях настоящего Порядка применяются понятия:

1.3.1. режим повышенной готовности - режим, установленный на территории Нижегородской области в соответствии с Указом Губернатора Нижегородской области от 13.03.2020 N 27 "О введении режима повышенной готовности" (далее - Указ Губернатора области N 27);

1.3.2. Понятие субъекта малого предпринимательства применяется в значениях, определенных Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (юридические лица и индивидуальные предприниматели, в том числе не имеющие наемных работников);

1.3.3. хозяйствующие субъекты, организации - юридические лица, индивидуальные предприниматели со среднесписочной численностью работников не более 100 человек, индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных работников, (далее - организации):

а) деятельность которых приостановлена (или вынужденно приостановлена) подпунктами 3.1 - 3.3 пункта 3 Указа Губернатора области N 27, а именно объекты музейно выставочных пространств, парковые комплексы, детские площадки, детские игровые комнаты, рестораны, кафе, столовые, буфеты, бары, закусочные и иные предприятия общественного питания (за исключением столовых, буфетов, кафе и иных предприятий питания, осуществляющих организацию питания для работников организаций, деятельность которых не приостановлена в соответствии с Указом Губернатора области N 27), салонов красоты, СПА-салонов, косметических и массажных салонов, соляриев, бассейнов, фитнес-центров и других объектов физической культуры, аквапарков и осуществляющие деятельность на территории города Сарова в соответствии с кодами Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2):

- 56 "Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков";

- 82.3 "Деятельность по организации конференций и выставок";

- 85.41 "Образование дополнительное детей и взрослых";

- 86.90.3 "Деятельность массажных салонов";

- 88.91 "Предоставление услуг по дневному уходу за детьми";

- 90.04 "Деятельность учреждений культуры и искусства";

- 91.02 "Деятельность музеев";

- 91.04 "Деятельность ботанических садов, зоопарков, государственных природных заповедников и национальных парков";

- 93 "Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений";

- 96.02 "Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты";

- 96.04 "Деятельность физкультурно-оздоровительная";

б) осуществляющие деятельность в сферах наиболее пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а именно гостиниц, санаторно-курортных организаций, туристических агентств и осуществляющие деятельность на территории города Сарова в соответствии с кодами Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2):

- 55.1 "Деятельность по предоставлению мест для временного проживания";

- 55.2 "Деятельность по предоставлению мест для краткосрочного проживания";

- 79 "Деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма";

- 86.90.4 "Деятельность санаторно-курортных организаций";

в) являющиеся социально ориентированными некоммерческими организациями и субъектами малого предпринимательства, включенными в перечень субъектов малого и среднего предпринимательства, имеющими статус социального предприятия, осуществляющими деятельность в сферах культуры, физкультурно-оздоровительной деятельности и спорта, дополнительного образования, абилитации и реабилитации людей с ограниченными возможностями здоровья, организации отдыха и оздоровления детей, психолого-педагогического и социального сопровождения семьи и детей сирот на территории города Сарова в соответствии с кодами Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2):

- 85.41 "Образование дополнительное детей и взрослых";

- 86.90.4 "Деятельность санаторно-курортных организаций";

- 87 "Деятельность по уходу с обеспечением проживания;

- 88 "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания";

- 90 "Деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений";

- 91 "Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры";

- 93 "Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений";

- 94 "Деятельность общественных организаций".

1.3.4. социально значимые работы - работы, необходимые для осуществления полномочий органов государственной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления Нижегородской области в период режима повышенной готовности, введенного в целях борьбы с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - Работы), перечень которых утвержден Указом Губернатора Нижегородской области от 07.04.2020 N 53 "О мерах поддержки организаций и лиц, пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)";

1.3.5. численность работников в целях реализации настоящего Порядка определяется согласно приказу Росстата от 27.11.2019 N 711 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации";

1.3.6. источник выплаты Субсидии - бюджет города Сарова за счет иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета на финансирование мероприятий по возмещению части затрат организаций, пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), на оплату труда работников (далее - трансферт);

1.3.7. форма поддержки - финансовая;

1.3.8. вид поддержки - предоставление субсидии;

1.3.9. цель оказания поддержки - стимулирование организаций для сохранения занятости;

1.3.10. срок оказания поддержки - срок действия соглашения о предоставлении субсидии.

1.4. Предоставление субсидии осуществляется Администрацией города Сарова, являющейся главным распорядителем средств бюджета города Сарова.

1.5. Предоставление субсидии осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Сарова на соответствующий финансовый год и плановый период, в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета города Сарова, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, доведенных главному распорядителю бюджетных средств на цели, указанные в подпункте 1.3.9 настоящего Порядка.

2. Условия и порядок предоставления Субсидий

2.1. Субсидия предоставляется на безвозмездной и безвозвратной основе в целях возмещения организациям части фактически понесенных и документально подтвержденных затрат на оплату труда работникам за период с 28.03.2020 и до снятия режима повышенной готовности.

2.2. Размер Субсидии определяется, исходя из 13 942,53 рублей в месяц и суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, социальное страхование, обязательное медицинское страхование на каждого работника в зависимости от режима налогообложения организации, имеющей наемных работников. В случае если согласия на выполнение Работ предоставлены не всеми работниками (без учета работников, имеющих основания не быть привлеченными для осуществления таких работ, исходя из состояния их здоровья и жизненной ситуации), сумма Субсидии пропорционально уменьшается.

2.3. Организация, претендующая на получение Субсидии, одновременно должна удовлетворять следующим требованиям:

1) организация, должна быть зарегистрирована в установленном порядке на территории Нижегородской области и осуществлять деятельность на территории города Сарова;

2) организация должна подтвердить, что за период с даты введения режима повышенной готовности до даты вступления в силу Указа Губернатора Нижегородской области от 7 апреля 2020 г. N 53 "О мерах поддержки организаций и лиц, пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" численность работников уменьшилась не более чем на 10 (десять) процентов (для организаций, имеющих наемных работников);

3) организация должна взять на себя обязательство о недопущении снижения численности работников, за которыми сохраняется заработная плата, более чем на 5 (пять) процентов с даты вступления в силу Указа Губернатора Нижегородской области от 7 апреля 2020 г. N 53 "О мерах поддержки организаций и лиц, пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" вплоть до снятия режима повышенной готовности (для организаций, имеющих наемных работников);

4) организация должна осуществлять выплату заработной платы всем работникам в течение периодов нерабочих дней с сохранением заработной платы, установленных Указами Президента Российской Федерации от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" и от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 28.04.2020 N 294 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" в соответствии с трудовым законодательством (для организаций, имеющих наемных работников);

5) организация, имеющая наемных работников, должна представить согласия всех работников организации на выполнение Работ в объеме не менее 20 часов в неделю в период действия режима повышенной готовности, за исключением работников, имеющих основания не быть привлеченными для осуществления таких работ, исходя из состояния их здоровья и жизненной ситуации;

6) индивидуальный предприниматель, не имеющий наемных работников, должен представить свое согласие на выполнение Работ в объеме не менее 20 часов в неделю в период действия режима повышенной готовности, за исключением индивидуальных предпринимателей, имеющих основания не быть привлеченными для осуществления таких работ, исходя из состояния их здоровья и жизненной ситуации;

7) организация - юридическое лицо не должно находиться в процессе реорганизации, ликвидации, и в отношении него не должна быть введена процедура банкротства, деятельность организации не должна быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а организацией - индивидуальным предпринимателем не прекращена деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

8) организация не должна является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

9) организация не должна получать средства из областного бюджета, бюджета города Сарова на основании иных нормативных правовых актов на цели возмещения части затрат на оплату труда работников;

10) организации, осуществляющие деятельность на территории Нижегородской области в соответствии с кодами Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2) 55 "Деятельность по предоставлению мест для временного проживания" и 86.90.4 "Деятельность санаторно-курортных организаций" представляют согласие на предоставление своих объектов и оказание содействия в создании на этих объектах обсерваторов для изоляции лиц, указанных в пункте 6.1 Указа Губернатора области N 27 (при необходимости создания обсерваторов);

11) организация не должна заниматься реализацией подакцизных товаров (кроме автомобилей легковых и мотоциклов, алкогольной продукции, предназначенной для экспортных поставок, винограда, винодельческой продукции, произведенной из указанного винограда: вин, игристых вин (шампанских), ликерных вин с защищенным географическим указанием, с защищенным наименованием места происхождения (специальных вин), виноматериалов).

2.4. Обязательным условием предоставления субсидии является согласие организации на осуществление Администрацией города Сарова и органами муниципального финансового контроля города Сарова проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления Субсидии;

2.5. В целях предоставления Субсидий Департамент экономического развития, муниципального заказа и поддержки предпринимательства Администрации города Сарова (далее - департамент) обеспечивает размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Сарова www.adm-sarov.ru (далее - официальный сайт) информационного извещения о приеме документов для предоставления Субсидий (далее - извещение).

2.6. Извещение включает в себя:

- наименование, место нахождения, почтовый адрес, номера телефонов Администрации города Сарова, адрес электронной почты;

- место и срок представления заявок на получение Субсидий (дата и время начала и истечения этого срока);

- настоящий Порядок;

- иную необходимую информацию.

2.7. Организации, претендующие на получение Субсидий, представляют в Администрацию города Сарова в электронном виде (скан-копии документов) на электронный адрес: official@adm-sarov.ru первичный пакет документов на получение Субсидий (далее - заявка) с последующей досылкой в бумажном виде по почте.

Заявка должна содержать следующие документы:

1) опись представленных документов, составленную по форме приложения 1 к настоящему Порядку;

2) заявление на получение Субсидий, составленное по форме приложения 2 к настоящему Порядку;

3) расчет размера Субсидии, составленный по форме приложения 3 к настоящему Порядку;

4) справку, подтверждающую соответствие организации требованиям, установленным подпунктами 2 - 9 пункта 2.3 настоящего Порядка, по состоянию на дату подачи заявки, составленную по форме приложения 4 к настоящему Порядку;

5) копию формы "Сведения о застрахованных лицах", утвержденную постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 01.02.2016 N 83п, по состоянию на 01.03.2020, 01.04.2020 (при наличии наемных работников).

2.8. Все представляемые документы, включенные в заявку, должны быть четко напечатаны и заполнены по всем пунктам (в случае отсутствия данных ставится прочерк). Подчистки и исправления не допускаются. Все листы заявки должны быть пронумерованы. Документы на иностранном языке заявитель представляет вместе с их переводом на русский язык, заверенным в соответствии с действующим законодательством.

Организация несет ответственность за полноту заявки, ее содержание и соответствие требованиям настоящего Порядка, а также за достоверность предоставленных сведений и документов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.9. Заявка подлежит регистрации в день поступления в Администрацию города Сарова с указанием даты приема и в течение 5 рабочих дней проходит проверку, которую осуществляет департамент, в том числе на предмет:

- соответствия организации условиям, предусмотренным пунктами 1.3.3, 2.3 настоящего Порядка;

- соответствия заявки требованиям к оформлению и комплектности, установленным пунктами 2.7, 2.8 настоящего Порядка;

- правильности расчета размера субсидии.

Структурные подразделения Администрации города Сарова по запросу департамента предоставляют сведения о соответствия организации требованиям подпунктов "а" - "в" пункта 1.3.3 настоящего Порядка.

2.10. По результатам проведенных проверок департамент готовит материалы к заседанию комиссии Администрации города Сарова по оказанию мер поддержки хозяйствующим субъектам и иным лицам, пострадавшим от распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - Комиссия).

2.11. Деятельность Комиссия осуществляется в соответствии с Положением о Комиссии, утвержденным Администрацией города Сарова.

2.12. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в месяц.

2.13. По итогам рассмотрения заявок Комиссия принимает следующие носящие рекомендательный характер решения:

1) о включении хозяйствующего субъекта в перечень организаций с перечнем работников, привлекаемых к выполнению социально значимых работ;

2) об определении размера Субсидии организации, в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка;

3) об отказе во включении организации в Перечень в случае наличия оснований, предусмотренных пунктом 2.16 настоящего Порядка;

Решения, принятые на заседании Комиссии, оформляются протоколом (далее - протокол Комиссии) в течение 2 рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии.

2.14. Решения о включении хозяйствующего субъекта в перечень организаций с перечнем работников, привлекаемых к выполнению социально значимых работ, об определении размера Субсидии организации, в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка, принимается главой Администрации города Сарова и оформляется постановлением Администрации города Сарова. Подготовка проекта постановления осуществляется Департаментом в срок не позднее трех рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии.

2.15. В случае наличия основания для отказа в предоставлении Субсидии организации направляется мотивированный отказ в ее предоставлении, в том числе содержащий информацию в возможности повторного обращения за предоставлением Субсидии (при наличии такой возможности).

Заявительная документация при этом субъекту не возвращается.

2.16. Департамент со дня принятия предусмотренного пунктом 2.14 настоящего порядка решения:

1) в течение 1 рабочего дня формирует и направляет в Министерство социальной политики Нижегородской области список организаций с перечнем работников, привлекаемых к выполнению социально значимых работ (далее - Список);

2) в течение 2 рабочих дней формирует сводный реестр получателей Субсидии (далее - сводный реестр), включающий наименование организации, ИНН, объем Субсидии, период предоставления Субсидии. Сводный реестр не позднее рабочего дня после его формирования подлежит размещению на официальном сайте;

2.17. Основания для отказа в предоставлении Субсидий:

- несоответствие предоставленных организацией документов требованиям, определенным пунктами 2.7, 2.8 настоящего Порядка, или непредставление (предоставление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 2.7 настоящего Порядка;

- недостоверность предоставленной организацией информации;

- несоответствие организации условиям и требованиям, указанным в пунктах 1.3.3, 2.3 настоящего Порядка.

2.18. Предоставление субсидии осуществляется на основании соглашения о предоставлении субсидии, заключенного между организацией и Администрацией города Сарова (далее - соглашение).

Департамент в течение 3 рабочих дней с даты принятия предусмотренного пунктом 2.14 настоящего Порядка решения осуществляет подготовку и направление организации проекта соглашения.

2.19. Соглашение должно быть подписано организацией и направлено в Администрацию города Сарова в срок не позднее 5 (пяти) рабочих дней с даты принятия предусмотренного пунктом 2.14 настоящего порядка решения. В случае нарушения организацией установленных настоящим пунктом сроков подписания соглашения, решение о предоставлении субсидии аннулируется, о чем организации направляется соответствующее уведомление.

2.20. Результатом предоставления Субсидии, включаемым в Соглашение, является:

2.20.1. недопущение снижения численности работников, за которыми сохраняется заработная плата, более чем на 5 (пять) процентов на период с даты введения и до даты снятия режима повышенной готовности (при наличии в организации наемных работников);

2.20.2. сохранение на период с даты введения и до даты снятия режима повышенной готовности статуса индивидуального предпринимателя (для индивидуальных предпринимателей, не имеющих наемных работников).

3. Требования к отчетности

3.1. Организации, за исключением индивидуальных предпринимателей, не имеющих наемных работников, представляют в Администрацию города Сарова до 10 числа и до 20 числа текущего месяца на электронный адрес bev@adm-sarov.ru скан-копии следующих документов:

- выписки с расчетного счета организации, подтверждающей перечисление заработной платы работникам;

- ведомости начисленной заработной платы работникам.

3.2. Организации несут ответственность за достоверность представляемых сведений.

3.3. Департамент в срок не позднее 5 календарных дней с момента представления организацией перечисленных в пункте 3.1 настоящего порядка документах, осуществляет подготовку и направление Министерство промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области (далее - Министерство) следующих документов:

- заявление о предоставлении Трансферта по форме, утвержденной приказом Министерства;

- расчета размера иного межбюджетного трансферта из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на возмещение части затрат организаций, пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), на оплату труда работников в период действия режима повышенной готовности по форме, утвержденной приказом Министерства;

- скан-копии соглашений, заключенных Администрацией с получателями поддержки;

- скан-копии отчета о привлеченных работниках организаций и выполнении социально значимых работ Министерства социальной политики Нижегородской области.

4. Порядок перечисления субсидии

4.1. Департамент, на основании отчетности, представленной в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Порядка, а также сведений, содержащихся в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, оценивает эффективность использования средств Субсидий, по итогам которой уполномоченным специалистом составляется заключение.

Департамент не позднее 3 рабочих дней с момента направления в Министерство указанных в пункте 3.3. документов направляет в отдел бухгалтерского учета Администрации города Сарова (далее - отдел бухгалтерского учета):

- подготовленное заключение с приложением отчетных документов, представленных организацией (выписок из ЕГРИП по состоянию на 10, 20 число текущего месяца в отношении индивидуальных предпринимателей, не имеющих наемных работников);

- скан-копии отчета о привлеченных работниках организаций и выполнении социально значимых работ Министерства социальной политики Нижегородской области;

- заявки на предоставление субсидии;

- копии Соглашения;

- копии расчет размера Субсидии по форме согласно Приложению 3 к настоящему Порядку;

- копии протокола заседания Комиссии;

- копию сводного реестра получателей Субсидии;

- копии выписки с расчетного счета организации, подтверждающей перечисление заработной платы работникам (в отношении организаций, имеющих наемных работников);

- копии ведомости начисленной заработной платы работникам (в отношении организаций, имеющих наемных работников).

4.2. Отдел бухгалтерского учета после проверки представленных документов в течение трех рабочих дней с даты их поступления осуществляет подготовку и направляет в Департамент финансов Администрации города Сарова платежное поручение на перечисление Субсидии из бюджета города Сарова организации с приложением:

- заявки на предоставление субсидии;

- копии Соглашения;

- копии расчет размера Субсидии по форме согласно Приложению 3 к настоящему Порядку;

- копии протокола заседания Комиссии;

- копии выписки с расчетного счета организации, подтверждающей перечисление заработной платы работникам (в отношении организаций, имеющих наемных работников);

- копии ведомости начисленной заработной платы работникам (в отношении организаций, имеющих наемных работников);

- копии выписок из ЕГРИП по состоянию на 10, 20 число текущего месяца в отношении индивидуальных предпринимателей, не имеющих наемных работников;

- копию сводного реестра получателей Субсидии;

- копию сводного Отчета о привлеченных работниках организаций и выполнении социально значимых работ, по форме N 4 Порядка определения объема работ, поступившего из Министерства социальной политики Нижегородской области.

4.3. Предоставление субсидии осуществляется Администрацией города Сарова два раза в месяц.

4.4. Перечисление субсидии осуществляется департаментом финансов города Сарова не позднее десятого рабочего дня после предоставления Администрацией города Сарова документов, предусмотренных пунктом 4.2 настоящего Порядка и в пределах средств, предоставленных из областного бюджета бюджету города Сарова на цели предусмотренные настоящим Порядком.

Перечисление субсидии осуществляется на расчетные счета организаций, открытые в кредитных организациях.

5. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления Субсидий и ответственности за их нарушение

5.1. Администрация города Сарова, органы муниципального финансового контроля города Сарова осуществляют обязательную проверку соблюдения получателем Субсидии условий, целей и порядка предоставления Субсидии, установленных настоящим Порядком. Функции Администрации города Сарова по обеспечению контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления Субсидий и проведению проверок осуществляет департамент.

5.2. Получатели Субсидии несут ответственность за нарушение условий, целей и порядка предоставления Субсидии, предусмотренных настоящим Порядком и Соглашением.

5.3. Субсидия подлежит возврату в бюджет города Сарова в течение 30 календарных дней с момента получения получателем Субсидии соответствующего требования Администрации города Сарова в следующих случаях:

- при выявлении по итогам проверок фактов нарушения условий, целей и порядка предоставления Субсидии получателем Субсидии;

- при недостижении результата предоставления Субсидии, установленного Соглашением.

5.4. В случае недостижения получателем Субсидии, по окончании действия режима повышенной готовности, результата предоставления Субсидии, установленного Соглашением, Субсидия подлежит возврату в бюджет города Сарова в сроки, установленные пунктом 5.3 настоящего Порядка и Соглашением, и в размере, определяемом по формуле:

, где:

- фактический результат предоставления Субсидии;

- установленный результат предоставления Субсидии;

- размер Субсидии, предоставленной организации в отчетном финансовом году.

5.5. Если в течение срока, указанного в пункте 5.3 настоящего Порядка получатель Субсидии не возвратил средства Субсидии в бюджет города Сарова, они подлежат взысканию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.