Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Закон Нижегородской области от 3 августа 2007 г. N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области"
- Глава 4. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения (ст.ст. 15 - 18)
- Статья 18. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим
Статья 18. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим
Статья 18. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим
1. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:
1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
2) Утратил силу с 22 августа 2021 г. - Закон Нижегородской области от 11 августа 2021 г. N 85-З
Информация об изменениях:
Информация об изменениях:
Пункт 3 изменен с 7 января 2018 г. - Закон Нижегородской области от 25 декабря 2017 г. N 177-З
3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 12, 13, 13.1 и 14 настоящего Закона;
Информация об изменениях:
Законом Нижегородской области от 6 августа 2009 г. N 107-З часть 1 статьи 18 настоящего Закона дополнена пунктом 4, вступающим в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
4) применения