Приложение N 2. Перечень оснований и размеры компенсационных выплат

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 23 июня 2017 г. - Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 20 июня 2017 г. N 2054

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2017 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципального казенного учреждения
"Рекламная служба"
города Дзержинска

Перечень
оснований и размеры компенсационных выплат

С изменениями и дополнениями от:

20 июня 2017 г.

1. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных автономных и казенных учреждениях городского округа город Дзержинск, утвержденным постановлением администрации г. Дзержинска от 24.10.2008 N 4010, работникам Учреждения устанавливаются следующие размеры выплат компенсационного характера в процентах к гарантированному должностному окладу (ставке заработной платы):

- выплаты за особые условия труда территориального и бытового характера, производственного характера - до 10%;

- выплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различных квалификаций, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) - до 50%;

- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда - 10%.

2. Конкретный размер выплат компенсационного характера и срок, на который они устанавливаются, определяются приказом директора по Учреждению. Размеры компенсационных выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.