Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Главы Ленинского муниципального района Московской области от 14 сентября 2010 г. N 153 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
к постановлению Главы
Ленинского муниципального района
от 20 мая 2010 г. N 84
Порядок
предоставления мер социальной поддержки в виде компенсации расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг младшему обслуживающему персоналу МУП "Управляющая компания ЖКХ" Ленинского муниципального района (дворники, уборщики производственных и служебных помещений, операторы пульта управления оборудования жилых и общественных зданий, уборщики мусоропроводов) в Ленинском муниципальном районе Московской области на 2010 год
14 сентября 2010 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления мер социальной поддержки младшему обслуживающему персоналу МУП "Управляющая компания ЖКХ" Ленинского муниципального района (дворники, уборщики производственных и служебных помещений, операторы пульта управления оборудования жилых и общественных зданий, уборщики мусоропроводов) в виде компенсации расходов по оплате жилого помещения в размере 50% за занимаемую общую площадь жилого помещения в пределах стандарта нормативной площади жилого помещения, установленного законом Московской области, и коммунальных услуг в размере 50% стоимости коммунальных услуг в пределах нормативов потребления коммунальных услуг, действующих на территории Ленинского муниципального района Московской области.
1.2. Указанная в пункте 1 мера социальной поддержки предоставляется работникам младшего обслуживающего персонала МУП "Управляющая компания ЖКХ" пропорционально размеру ставки, занимаемой работниками по одной из вышеуказанных должностей, как основного места работы.
2. Порядок предоставления компенсации расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг
2.1. Для получения мер социальной поддержки в виде компенсации расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг граждане названной категории обращаются в Управление развития ЖКХ и благоустройства администрации Ленинского муниципального района и представляют следующие документы:
- заявление на имя главы Ленинского муниципального района о предоставлении компенсации;
- справку с места работы, подтверждающую занимаемую ставку по одной из вышеуказанных должностей, как основного места работы.
- копию финансово-лицевого счета;
- копию банковских реквизитов заявителя для перечисления компенсации.
2.2. Компенсация расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг предоставляется с первого числа текущего месяца, в котором (месяце) были представлены документы, в соответствии с п. 2.1. настоящего Порядка.
2.3. Право на получение компенсации не распространяется на совместно проживающих с работниками МОП членов семьи.
2.4. Компенсация расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг предоставляется МОП независимо от имеющихся льгот по другим основаниям.
2.5. Предоставление компенсации прекращается в случае:
- неуплаты получателем текущих платежей за жилое помещение и коммунальные услуги свыше 3 месяцев подряд;
- увольнения сотрудника МОП.
3. Порядок финансирования компенсации расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг
3.1. Финансирование расходов на предоставление компенсационных расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги получателям компенсации осуществляется за счет средств, предусмотренных на указанные цели в бюджете Ленинского муниципального района Московской области на 2010 год.
3.2. Управление развития ЖКХ и благоустройства администрации Ленинского муниципального района об
<< Назад |
||
Содержание Постановление Главы Ленинского муниципального района Московской области от 20 мая 2010 г. N 84 "Об утверждении Порядка предоставления... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.