Решение Совета депутатов Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 27 июля 2010 г. N 116/18 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - руководителя администрации Павлово-Посадского муниципального района Московской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Приложение N 1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - руководителя администрации Павлово-Посадского муниципального района Московской области

Решение Совета депутатов Павлово-Посадского муниципального района Московской области
от 27 июля 2010 г. N 116/18
"Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - руководителя администрации Павлово-Посадского муниципального района Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

24 сентября 2010 г.

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 29 марта 2013 г. N 521/68 настоящее решение признано утратившим силу

В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 17 Закона Московской области от 24.07.2007 г. N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Законом Московской области от 23.03.2006 г. N 37/2006-ОЗ "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность руководителя администрации муниципального района (городского округа), назначаемого по контракту, и об условиях контракта для руководителя администрации муниципального района, (городского округа) в части осуществления отдельных государственных полномочий", статьей 31 Устава Павлово-Посадского муниципального района Московской области (в ред. решения Совета депутатов от 25.08.2009 г. N 800/98), Совет депутатов решил:

1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - руководителя администрации Павлово-Посадского муниципального района Московской области (приложение N 1).

2. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.

3. Направить письмо Губернатору Московской области Громову Б.В. с просьбой выйти с предложением в Московскую областную Думу о назначении в состав комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - руководителя администрации Павлово-Посадского муниципального района Московской области двух представителей (членов комиссии).

Заместитель председателя Совета депутатов
Павлово-Посадского муниципального района
Московской области

В.В. Ковшутин

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

На замещение вакантной должности муниципальной службы - руководителя Администрации Павлово-Посадского района проводится конкурс. Объявление конкурса осуществляется по решению Совета депутатов в срок не позднее двух месяцев со дня образования вакантной должности. Кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с законодательством.

Участвовать в конкурсе вправе граждане РФ не моложе 30 лет, отвечающие установленным квалификационным требованиям.

В целях проведения мероприятия формируется конкурсная комиссия. 2/3 состава Комиссии назначается Советом депутатов, а 1/3 - Московской областной Думой по представлению Губернатора. Определены должностные обязанности председателя конкурсной комиссии. Данный орган осуществляет свою деятельность в форме заседаний. В число полномочий Комиссии включены: организация конкурса, обеспечение соблюдения равенства прав кандидатов, рассмотрение представленных документов, разрешение возникающих вопросов, принятие решения по итогам конкурса.

Регламентирована процедура проведения конкурса. Мероприятие проводится в 2 этапа. При несоответствии квалификационным требованиям гражданин к участию в конкурсе не допускается. Отмечены особенности оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. Конкурсная комиссия принимает свое решение в отсутствие кандидатов, оно служит основанием для представления кандидатов (не менее двух) на рассмотрение Совета депутатов для принятия решения о назначении одного из них на должность Руководителя Администрации. В этих целях проводится тайное голосование. Информация о результатах конкурса размещается в СМИ.