Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к решению Совета депутатов
городского округа Электрогорск
Московской области
от 19 февраля 2010 г. N 214/22
Положение
об условиях оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования городской округ Электрогорск Московской области
1. Настоящее Положение определяет систему оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования городской округ Электрогорск Московской области.
2. Должностные оклады работникам, замещающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Электрогорск Московской области (далее - работники), устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории, в соответствии с коэффициентами, применяемыми при исчислении должностных окладов, согласно Перечню (приложение N 1 к настоящему Положению).
3. Выплачивать работникам:
3.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
Стаж работы |
Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет в процентном отношении к должностному окладу (%) |
От 3 до 8 полных лет |
10 |
От 8 до 13 полных лет |
15 |
От 13 до 18 полных лет |
20 |
От 18 до 23 полных лет |
25 |
Свыше 23 лет |
30 |
3.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (далее - ежемесячная надбавка за сложность) в размере до 50 процентов должностного оклада.
3.3. Ежемесячную премию по результатам работы в размере до 50 процентов должностного оклада.
3.4. Материальную помощь один раз в календарном году по месту работы на основании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части в размере двух должн
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.