Приложение. Положение о стимулирующих выплатах руководителям муниципальных образовательных учреждений за счет средств, полученных учреждением от оказания платных дополнительных образовательных и иных, предусмотренных уставом образовательного учреждения, услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности

Приложение

Положение
о стимулирующих выплатах руководителям муниципальных образовательных учреждений за счет средств, полученных учреждением от оказания платных дополнительных образовательных и иных, предусмотренных уставом образовательного учреждения, услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности
(утв. постановлением Администрации Шатурского муниципального района от 30 сентября 2010 г. N 2679)

I. Общие положения

1.1. Положение о стимулирующих выплатах руководителям муниципальных образовательных учреждений за счет средств, полученных учреждением от оказания платных дополнительных образовательных и иных, предусмотренным уставом образовательного учреждения, услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, (далее - Положение) разработано в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района, утвержденного постановлением администрации Шатурского муниципального района.

1.2. Положение определяет виды, условия, размеры и порядок выплат стимулирующего характера руководителям образовательных учреждений за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

II. Виды выплат стимулирующего характера

2.1. Руководителям образовательных учреждений предусматриваются следующие виды выплат стимулирующего характера:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- премиальные выплаты по итогам работы.

III. Условия установления выплат стимулирующего характера

3.1. Установление выплат стимулирующего характера, в том числе премиальных выплат, производится при наличии:

- результатов деятельности руководителя;

- выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными актами учреждения;

- мнения муниципального общественного совета по развитию образования.

3.2. Невыполнение данных условий является основанием для невыплаты руководителям выплат стимулирующего характера, в том числе премиальных выплат.

3.3. Выплаты стимулирующего характера руководителям производятся при осуществлении выплат стимулирующего характера педагогическим работникам возглавляемого учреждения, непосредственно осуществляющим учебный процесс.

IV. Порядок и размер выплат стимулирующего характера руководителями образовательных учреждений

4.1. Выплаты стимулирующего характера руководителям производятся в пределах фонда оплаты труда за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных, предусмотренным уставом образовательного учреждения, услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

4.2. Предельный размер стимулирующих выплат руководителю установлен в размере до 300% (3-х кратного должностного оклада занимаемой должности).

4.3. Расчет размеров стимулирующих выплат производится по результатам труда руководителя МОУ в начале учебного года.

4.4. Размер стимулирующей выплаты утверждается приказом начальника управления образования на основании решения муниципального общественного совета по развитию образования.

4.5. Стимулирующие выплаты руководителям МОУ выплачиваются ежемесячно.

4.6. Если на руководителя образовательного учреждения в полугодии, по результатам которого установлены выплаты стимулирующего характера, налагалось дисциплинарное взыскание, выплаты стимулирующего характера не устанавливаются.

V. Критерии оценки деятельности руководителя

5.1. Количество учащихся, охваченных платными дополнительными образовательными услугами (динамика).

5.2. Количество учителей, осуществляющих платные дополнительные образовательные услуги (динамика).

5.3. Виды и формы предоставляемых платных дополнительных образовательных услуг (динамика).

5.4. Объем финансовых средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг (динамика).

5.5. Эффективность расходования средств, полученных от оказания платных дополнительных образовательных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.