Постановление Главы Озерского муниципального района Московской области от 24 сентября 2010 г. N 1074 "О внесении изменений в постановление главы Озерского муниципального района от 13.08.2007 г. N 113 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района" (утратило силу)

Постановление Главы Озерского муниципального района Московской области
от 24 сентября 2010 г. N 1074
"О внесении изменений в постановление главы Озерского муниципального района от 13.08.2007 г. N 113 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы Озерского муниципального района Московской области от 28 июля 2011 г. N 1003 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 июня 2011 г.

В соответствии с постановлением правительства Московской области от 16.09.2010 г. N 787/43 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 г. N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" постановляю:

1. Внести изменения в постановление главы Озерского муниципального района от 13.08.2007 г. N 113 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района" (с изменениями и дополнениями), изложив раздел 5 в следующей редакции:

5. Установление выплат стимулирующего характера

5.1. Учреждению предусматриваются средства на установление выплат стимулирующего характера в размере:

- от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательному учреждению, являющемуся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области;

- от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют размер и порядок выплат стимулирующего характера.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:

- результатов деятельности работников;

- целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

- мнения представительного органа работников.

Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- премиальные выплаты по итогам работы.

5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных, предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в соответствии с Положением о порядке установления и размере выплат стимулирующего и компенсационного характера.

5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

5.4. Руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с Положением о выплатах стимулирующего характера руководителям образовательных учреждений, с учетом мнения муниципального государственного Совета по образованию Озерского муниципального района.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Озерского муниципального района Н.О. Ренгевич.

И.о. главы Озерского муниципального района

Л.Д. Зиатдинова