Приложение N 2. Положение о трёхсторонней территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Приложение N 2

к постановлению Главы

Озёрского муниципального района

от 7 октября 2010 г. N 1149

Положение
о трёхсторонней территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

1. Общее положения

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте заголовка допущена опечатка. Вместо слова "положения" следует читать "положение"

1.1. Трехсторонняя территориальная комиссия (далее Комиссия) действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательными актами Российской Федерации, регулирующими вопросы социального партнерства, Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Озёрского муниципального района, Законом Московской области "О социальном партнерстве" и настоящим Положением.

1.2. Принципы деятельности Комиссии:

- уважение и учет интересов сторон;

- полномочность и полнота представительства сторон;

- равноправие сторон;

- регулярность проведения консультаций и переговоров;

- добровольность принятия обязательств сторонами;

- реальность обеспечения принятых обязательств;

- систематичность контроля за выполнением принятых сторонами соглашений, решений;

- ответственность сторон.

2. Порядок формирования Комиссии

2.1. Комиссия состоит из представителей администрации Озёрского муниципального района (далее - Администрация), Озёрской районной организации профсоюза работников народного образования и науки (далее - Профсоюз), управления образования администрации Озёрского муниципального района (далее - Управление), которые образуют соответствующие стороны Комиссии.

2.2. Инициатива формирования Комиссии может исходить от любой из сторон.

2.3. Число членов Комиссии не может превышать 15 человек (по 5 представителей от каждой из сторон).

2.4. Члены Комиссии от каждой из сторон определяются сторонами самостоятельно. Принятое решение оформляется распорядительным документом в соответствии с регламентами сторон.

3. Задачи Комиссии

3.1. Выработка и реализация согласованной позиции сторон по осуществлению социально ориентированной политики экономических преобразований в Озёрском муниципальном районе, регулирование социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.

3.2. Подготовка проекта трехстороннего территориального соглашения между администрацией Озёрского муниципального района, Озёрской районной организацией профсоюза работников народного образования и науки, управлением образования администрации Озёрского муниципального района, в соответствии с действующим законодательством.

3.3. Основные задачи Комиссии:

3.3.1. Ведение коллективных переговоров, подготовка, обсуждение и заключение территориального соглашения между Администрацией, Управлением и Профсоюзом.

3.3.2. Организация выполнения трехстороннего территориального соглашения и осуществление сторонами взаимного контроля за его реализацией.

3.3.3. Содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территории Озёрского муниципального района.

3.3.4. Оказание практической и методической помощи в заключение коллективных договоров и территориальных соглашениях.

3.3.5. Урегулирование разногласий, возникающих при заключении и реализации территориального соглашения, коллективных договоров.

3.3.6. Выявление причин возникновения конфликтных ситуаций в трудовых коллективах и осуществление мер по предупреждению коллективных споров в учреждениях.

3.3.7. Взаимодействия с областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

4. Права Комиссии

4.1. Рассматривать вопросы, вносимые сторонами и принимать по ним решения.

4.2. Осуществлять контроль за выполнением трёхстороннего территориального Соглашения

4.3. Вносить предложения в соответствующие органы о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих соглашения, коллективные договоры согласно действующему законодательству.

4.4. Вносить предложения о разработке органами местного самоуправления законов и иных нормативных правовых актов по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.

4.5. Получать необходимую информацию и материалы о социально-экономическом положении Озёрского муниципального района, иную информацию, необходимую для подготовки проекта трехстороннего территориального соглашения, организации контроля за его выполнением, а также ведения переговоров.

4.6. Направлять в порядке, не противоречащем действующему законодательству, своих членов и экспертов в организации для ознакомления с положением дел и необходимыми материалами, касающимися реализации соглашения.

4.7. Выступает в качестве посредника при разногласиях, возникающих по поводу заключения соглашений и коллективных договоров, разрешении коллективных трудовых споров, в организациях, расположенных на территории Озёрского муниципального района.

4.8. В случае необходимости формировать предложения по внесению дополнений и изменений в трехстороннее территориальное соглашение и другие соглашения в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.

4.9. Формировать предложения для внесения в соответствующие органы местного самоуправления Озёрского муниципального района о создании специализированных организаций для регулирования отдельных проблем социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, в том числе по досудебному рассмотрению коллективных трудовых споров и оказанию консультационно-правовых услуг.

4.10. Разрабатывать предложения, проекты законодательных и иных нормативных правовых актов, программы социально-экономического развития, другие акты в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений и вносить их на обсуждение в органы местного самоуправления

5. Порядок работы Комиссии

5.1. Комиссия осуществляет свою работу в соответствии с Регламентом.

5.2. Каждая из сторон назначает координатора Комиссии из числа ее членов, а также руководителя постоянной рабочей группы.

5.3. Каждая из сторон имеет право привлекать к работе Комиссии с правом совещательного голоса представителей профсоюзов, работодателей, органов местного самоуправления, ученых, специалистов в количестве, не превышающем половину нормы представительства сторон.

5.4. Стороны имеют право заменять, уведомив партнеров за два дня до заседания, отсутствующих по уважительной причине постоянных членов Комиссии другими представителями стороны.

5.5. Заседания Комиссии проводятся в соответствии с согласованным сторонами планом.

5.6. В случае предложения одной из сторон о проведении внеочередного заседания Комиссии, оно должно быть проведено в течение 10 календарных дней с момента получения сторонами соответствующего предложения. Изменение данного срока допустимо при согласии сторон.

5.7. Материалы, необходимые для рассмотрения вопросов повестки дня заседания Комиссии, готовит постоянная рабочая группа, формируемая из представителей сторон.

5.8. Комиссия правомочна принимать решение, если на ее заседании присутствует две трети ее членов (от каждой стороны) с учетом иных представителей сторон, уполномоченных заменять постоянных членов Комиссии, отсутствующих по уважительной причине.

5.9. Решения Комиссии считаются принятыми при согласии всех трех сторон. Принятое решение обязательно для каждой из сторон.

5.10. Каждая из сторон обязана предоставлять имеющуюся в ее распоряжении информацию, необходимую для работы Комиссии.

5.11. Для обеспечения деятельности Комиссии и взаимодействия сторон создается Секретариат.