Приложение 1. Порядок формирования расценок на платные дополнительные образовательные услуги

Приложение 1
к Положению

Порядок
формирования расценок на платные дополнительные образовательные услуги

1. При расчете цены услуги на одного обучающегося, количество потребителей данного вида платных дополнительных образовательных услуг определяется исходя из:

- максимально возможного количества обучающихся по данному виду платных дополнительных образовательных услуг, рассчитанного в соответствии с наполняемостью (групп, классов) образовательного учреждения;

- планируемого количества обучающихся по данному виду платных дополнительных образовательных услуг;

- количества обучающихся в предшествующем периоде.

2. Себестоимость дополнительной образовательной услуги определяется в расчете на одного Потребителя (Су n) определяется как частное от деления общей суммы затрат по соответствующему виду платных дополнительных образовательных услуг к общему количеству Потребителей данного вида платных дополнительных образовательных услуг (К):

Цена на платную дополнительную образовательную услугу (Цу) определяется по формуле:

,

где

Су - себестоимость услуги;

Ну - налоги на услуги;

Ср - средства на развитие материальной, учебной базы учреждения.

2. Для расчета себестоимости платных дополнительных образовательных услуг (Су) затраты следует группировать в соответствии с их экономическим содержанием на прямые (Рпр) и косвенные (Ркосв):

3. Прямые расходы - расходы, непосредственно связанные с услугой и потребляемые в процессе ее оказания. К прямым расходам относятся затраты на оплату труда основного персонала, непосредственно участвующего в процессе оказания услуги, страховые взносы на оплату труда основного персонала, материальные затраты.

3.1. Оплата труда основного персонала, работающего по трудовым договорам или договорам гражданско-правового характера, определяется в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, утвержденным органом местного самоуправления, локальными актами учреждения, регулирующими вопросы оплаты труда педагогических и иных работников, занятых оказанием платных дополнительных образовательных услуг.

Заработная плата указанных работников включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), и премиальные выплаты.

Размеры премиальных выплат не превышают 100% заработной платы за часы учебной нагрузки.

3.2. Страховые взносы на оплату труда определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3. Материальные затраты определяются в соответствии с пунктом 1 статьи 254 Налогового кодекса РФ, в которую входят расходы на приобретение инвентаря, лабораторного оборудования, учебно-методических пособий и других расходных материалов, используемых непосредственно в процессе оказания платных дополнительных образовательных услуг и не являющихся амортизируемым имуществом.

4. К косвенным расходам в соответствии со статьей 318 и 264 Налогового кодекса РФ относятся те виды затрат, которые необходимы для оказания платных дополнительных образовательных услуг, но которые нельзя включить в себестоимость методом прямого счета. Косвенными расходами при оказании платных дополнительных образовательных услуг являются:

- оплата труда общеуправленческого персонала;

- страховые взносы на оплату труда;

- хозяйственные расходы;

- расходы на коммунальные услуги;

- амортизация основных средств, приобретенных за счет средств, полученных от оказания платных дополнительных образовательных услуг, и используемых в учебном процессе для их оказания;

- и иные расходы в соответствии со статьями расходов бюджетной классификации Российской Федерации.

4.1. Оплата труда общеуправленческого персонала включает заработную плату общеучрежденческого персонала, непосредственно не занятого оказанием платных дополнительных образовательных услуг в зависимости от их трудозатрат. Размер надбавок руководителям образовательных учреждений и их заместителям за организацию платных дополнительных образовательных услуг и контроль за их предоставлением не превышает 50% должностного оклада руководителя и его заместителя. Надбавки руководителям учреждений устанавливаются приказом начальника Управления образования, их заместителям - приказом руководителя учреждения.

4.2. Страховые взносы на оплату труда общеучрежденческого персонала определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.3. Хозяйственные расходы - расходы на приобретение расходных материалов, в том числе канцелярских, справочной литературы, картриджей, бумаги, если в ходе обучения будет выдаваться раздаточный материал, закладываются расходы а его размножение и оплату услуг, включая затраты на текущий ремонт.

4.4. Расходы на оплату коммунальных услуг закладываются в размере 10% от суммы полученных доходов от оказания платных дополнительных образовательных услуг.

4.5. Амортизация основных средств, непосредственно не связанных с оказанием платных дополнительных образовательных услуг определяется в соответствии с едиными нормами амортизационных отчислений, установленными законодательством РФ.

5. В себестоимость платной дополнительной образовательной услуги косвенные расходы включаются пропорционально прямым расходам, приходящимся на платную дополнительную образовательную услугу через расчетный коэффициент косвенных расходов (Ккр):

,

где

Ркосв - величина косвенных расходов, включаемых в себестоимость платной дополнительной образовательной услуги;

Рпр - величина прямых расходов, включаемых в себестоимость платной дополнительной образовательной услуги;

Ккр - коэффициент косвенных расходов, включаемых в себестоимость платной дополнительной образовательной услуги.

Коэффициент косвенных расходов рассчитывается по фактическим данным предшествующего периода, либо (в случае недостаточного ресурсного обеспечения учреждения или отсутствия данных за предшествующий период) в соответствии с планом работы, целями и задачами на будущий учебный год.

6. Учитывая специфику формирования спроса на различные виды платных дополнительных образовательных услуг, его неравномерность во времени, образовательные учреждения могут устанавливать различные цены на одну и ту же услугу (ценовая дискриминация) в зависимости от спроса.

Применение пониженной цены допустимо, если предполагается, что экономический эффект достигается за счет привлечения большего числа обучающихся, при оказании услуги для обучающихся, имеющих особые успехи в обучении.

При оказании услуги в срочном порядке, в выходные и праздничные дни (посещение групп выходного дня, продленного дня, вечернего пребывания детей) к ценам могут применяться повышающие коэффициенты.

6. Коэффициенты косвенных расходов и ценовой дискриминации устанавливаются учреждением самостоятельно и отражаются в приказе учреждения, согласованном с начальником Управления образования.

Начальник Управления образования

Л.Е. Егоров