Постановление Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

 29 декабря 2007 г., 11 июля, 16 декабря 2008 г., 23 марта 2009 г., 25 марта, 15 ноября 2010 г.

В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007, Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Московской области (далее - Положение).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать Положение при подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения.

ГАРАНТ:

Пункт 3 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2007 г.

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Московской области от 21.02.2005 N 116/51 "Об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Московской области";

постановление Правительства Московской области от 21.08.2006 N 814/32 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Московской области";

постановление Правительства Московской области от 26.02.2007 N 117/6 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Московской области".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 15 ноября 2010 г. N 1007/54 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу через десять дней со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Министерству по делам печати и информации Московской области в десятидневный срок с даты издания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".

5. Пункты 1-3 настоящего постановления вступают в силу с 01.09.2007.

6. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 11 июля 2008 г. N 556/26 в настоящее Положение внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Московской области
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 9 июля 2007 г. N 507/23)

С изменениями и дополнениями от:

 29 декабря 2007 г., 11 июля, 16 декабря 2008 г., 23 марта 2009 г., 25 марта, 15 ноября 2010 г., 11 января 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений социального обслуживания населения Московской области.

1.2. Размер заработной платы работников государственных учреждений социального обслуживания населения Московской области (далее - учреждения) устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.

1.3. В тех случаях, когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат, оказываются ниже суммы действующих тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами Московской области, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9 в пункт 1.4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Комитет по труду и занятости населения Московской области, Министерство социальной защиты населения Московской области дают разъяснения по применению настоящего Положения.

2. Установление должностных окладов и тарифных ставок

2.1. Руководителям, специалистам, служащим, том числе техническим исполнителям, учреждений должностные оклады устанавливаются в соответствии с приложениями NN 1-4 к настоящему Положению.

2.2. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

2.3. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 5 к настоящему Положению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9 в пункт 2.4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах исходя из тарифной ставки 9, 10 разряда тарифной сетки.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах утверждается Министерством социальной защиты населения Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9 в пункт 2.5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства, и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений социальной защиты населения к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Министерства социальной защиты населения Московской области.

3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

3.1. Руководителям и специалистам, а также социальным работникам учреждений, имеющим среднее профессиональное или высшее профессиональное образование независимо от профиля, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов.

3.2. Работникам учреждений, имеющим почетные звания "Заслуженный работник социальной защиты населения", "Заслуженный работник социальной сферы", "Заслуженный врач", "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель", "Заслуженный работник образования", "Заслуженный работник здравоохранения", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма" Российской Федерации, Московской области, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, при условии соответствия почетного звания профилю выполняемой работы (специальности), должностной оклад повышается на 20 процентов установленного должностного оклада, по одному из наименований.

3.3. Работникам учреждений, имеющим ученые степени кандидата или доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением работников, занимающих штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями), должностной оклад повышается соответственно на 10 или 20 процентов.

3.4. Изменение размера должностного оклада производится по решению работодателя или уполномоченного им лица в следующие сроки:

при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;

при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

3.5. Абсолютные размеры других выплат указанным работникам, устанавливаемые в процентах к должностным окладам, определяются исходя из должностного оклада с учетом повышения, предусмотренного пунктами 3.1-3.3 настоящего раздела.

3.6. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда повышаются на 30, 25 и 15 процентов в соответствии с Перечнем должностей и профессий с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда согласно приложению N 6 к настоящему Положению.

3.7. Рабочим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест повышения тарифной ставки до 12 процентов, а занятым на тяжелых работах и работах с особо вредными и (или) особо опасными работами - от 12 до 24 процентов.

Перечень конкретных работ, профессий рабочих и конкретный размер повышения утверждаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников либо устанавливаются коллективным договором.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 11 января 2011 г. N 3/60 в пункт 3.8 раздела 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.8. Работникам, в должностные обязанности которых входит осуществление социальной реабилитации несовершеннолетних в специализированных учреждениях для несовершеннолетних (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, социальный приют для детей, центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей) и отделениях учреждений, осуществляющих работу с детьми и подростками с девиантным поведением (отделение участковой социальной службы), должностные оклады повышаются в следующих размерах:

медицинским работникам - на 30 процентов;

руководителям, заместителям руководителей, психологам, педагогическим работникам - на 20 процентов;

социальным работникам, специалистам по социальной работе - на 15 процентов.

Работникам учреждений (за исключением отделений участковой социальной службы) для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, социальный приют для детей, центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, детский дом-интернат для умственно отсталых детей, детский дом-интернат для детей с физическими недостатками), должностные оклады (тарифные ставки) повышаются на 20 процентов.

3.9. Работникам специальных (коррекционных) отделений, классов, групп для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития) должностные оклады (тарифные ставки) повышаются на 20 процентов, руководителям учреждений, в составе которых имеются указанные отделения, классы, группы - на 15 процентов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 16 декабря 2008 г. N 1125/50 раздел 3 настоящего Положения дополнен пунктом 3.10, вступающим в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.

3.10. Работникам учреждений, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 20 процентов установленного должностного оклада (тарифной ставки).

4. Доплаты

4.1. Работникам учреждений доплата за работу в ночное время производится:

4.1.1. рабочим - в размере 50 процентов часовой тарифной ставки с учетом повышения за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

4.1.2. специалистам и служащим - 50 процентов части должностного оклада за час работы с учетом повышения в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда.

4.2. Врачам - руководителям учреждений и их заместителям, ведущим в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности производится доплата в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности.

4.3. Учителям и преподавателям за проверку тетрадей и письменных работ, классное руководство, заведование кабинетом, руководство методической комиссией устанавливается доплата в размере 10 процентов должностного оклада за каждый вид дополнительной работы.

4.4. Водителям учреждений устанавливается:

доплата за особый режим работы в размере 50 процентов тарифной ставки;

доплата за классность:

имеющим 1 класс - в размере 25 процентов тарифной ставки;

имеющим 2 класс - в размере 10 процентов тарифной ставки.

5. Надбавки

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 16 декабря 2008 г. N 1125/50 в пункт 5.1 раздела 5 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. Работникам учреждений (кроме врачей и среднего медицинского персонала домов-интернатов всех типов, расположенных в сельской местности) за продолжительность работы в учреждениях устанавливается надбавка в следующих размерах:

от трех до пяти лет - в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки),

свыше пяти лет - 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

Работникам культуры, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.

Врачам и среднему медицинскому персоналу домов-интернатов всех типов, расположенных в сельской местности устанавливается надбавка за продолжительность работы в учреждениях в следующих размерах:

от трех до пяти лет - в размере 30 процентов должностного оклада,

от пяти до семи лет - в размере 45 процентов должностного оклада,

свыше семи лет - в размере 60 процентов должностного оклада.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9 в пункт 5.2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.2. Порядок исчисления стажа, дающего право на получение надбавки, утверждается Министерством социальной защиты населения Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области и с учетом мнения отраслевого профсоюза.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 15 ноября 2010 г. N 1007/54 раздел 6 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней со дня официального опубликования названного постановления

См. текст раздела в предыдущей редакции

6. Выплаты стимулирующего характера

6.1. При планировании фонда оплаты труда учреждению предусматриваются дополнительные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов от планового фонда оплаты труда, исчисленного по фонду оплаты труда на 1 января планируемого года, на установление выплат стимулирующего характера, в том числе на выплату за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, выполнение важных и срочных работ, напряженность в труде, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ, а также на премирование.

6.2. Учреждения самостоятельно определяют размеры и условия выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.

6.3. Установление выплат стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения или на основании коллективного договора.

6.4. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности.

6.5. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.

6.6. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Министерством социальной защиты населения Московской области.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.

7. Другие вопросы оплаты труда

7.1. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений, производится по ставкам почасовой оплаты труда:

Ученые степени и звания	Размеры коэффициентов к ставке первого тарифного разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих
Профессор, доктор наук	0,30
"Народный врач"	0,30
Доцент, кандидат наук	0,25
"Заслуженный врач"	0,25
Лица, не имеющие ученой степени	0,15

Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем подпункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят.

7.2. Оплата труда педагогов, не являющихся штатными работниками учреждений, производится по ставкам почасовой оплаты труда:

Ученые степени и звания	Размеры коэффициентов к ставке первого тарифного разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих
Профессор, доктор наук	0,20
Лица, имеющие почетные звания, название которых начинается со слова "Заслуженный"	0,20
Доцент, кандидат наук	0,15
Лица, не имеющие ученой степени	0,10

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 11 июля 2008 г. N 556/26 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению

Должностные оклады
руководителей государственных учреждений социального
обслуживания населения Московской области
(с изменениями 11 июля, 16 декабря 2008 г.)

N п/п	Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (рублей)
		I	II	III	IV
1	Директор учреждения социального обслуживания:
	- со стационаром	17875-19665	16415-18055	14960-16455	13500-14850
	- без стационара	16415-18055	14960-16455	13500-14850	12040-13240
2	Директор дома-интерната	17875-19665	16415-18055	14960-16455	13500-14850
3	Руководитель реабилитационного учреждения	17875-19665	16415-18055	14960-16455	12040-14850
4	Главный бухгалтер учреждения:
	- со стационаром	14960-18055	13500-16455	12040-14850	10870-13240
	- без стационара	13500-16455	12040-14850	10870-13240	10065-13140
5	Главная медицинская сестра	11130-13635	9490-11270	8800-10455	7610-9005
6	Главный инженер, главный энергетик	13790-15165	12850-14140	12395-13635	11130-12245
7	Начальник штаба гражданской обороны; участка; мастерской	8800-9680	8185-9005	7610-8370	-
8	Начальник хозяйственного отдела	7425-8170	7425-8170	6895-7585	6895-7585
9	Начальник гаража	11130-12245	9490-11270	8185-9680	7425-8370
10	Начальник отдела	11130-12245	10245-11270	9490-10455	8800-9680
11	Начальник отдела (вспомогательного)	8800-9680	7610-9005	7425-8370	-
12	Начальник котельной, директор котельной	11810-14465	10065-11955	8185-9680	8185-9680
Пункты 13-20 утратили силу Информация об изменениях: См. текст пунктов 13-20

Примечание:

Заместителям руководителей учреждений, главных бухгалтеров, заведующих отделений, руководителей филиалов учреждений, а также руководителям филиалов учреждений устанавливаются должностные оклады на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 16 декабря 2008 г. N 1125/50 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению

Должностные оклады
работников социального обслуживания населения
Московской области
(с изменениями 11 июля, 16 декабря 2008 г.)

N п/п	Наименование должностей	Месячные должностные оклады (рублей)
1	Заведующий отделением, имеющий:
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет	9680-11480
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет	9680-11480
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением не менее 5 лет	11270-13470
2	Специалист по социальной работе, имеющий:
	- высшее профессиональное образование (по профилю) без предъявления требований к стажу работы	8525-9380
	- высшее профессиональное образование и индивидуальную подготовку и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет	8525-9380
	- среднее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет	8525-9380
	- высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года	8735-9610
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет	8735-9610
	- среднее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет	8735-9610
	- высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет	9395-10335
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет	9395-10335
	- среднее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет	9395-10335
	- высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет	10080-11090
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет	10080-11090
	- высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет	10800-11880
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет	10800-11880
	- высшее профессиональное образование (по профилю), стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и научно- методические разработки по профилю работы	11705-12875
3	Специалист по профессиональной ориентации инвалидов:
	- без предъявления требований к стажу работы в должности специалиста по профессиональной ориентации инвалидов	8525-9610
	- имеющий стаж работы в должности специалиста по профессиональной ориентации инвалидов не менее 3 лет	9395-11090
	- имеющий стаж работы в должности специалиста по профессиональной ориентации инвалидов не менее 5 лет	10800-12875
4	Инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов, имеющий:
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет	8525-9610
	- среднее профессиональное (техническое) образование, стаж работы по специальности не менее 5 лет и дополнительную подготовку по направлению деятельности	8525-9610
	- стаж работы в должности инженера по техническим средствам реабилитации инвалидов не менее 3 лет	9395-11090
	- стаж работы в должности инженера по техническим средствам реабилитации инвалидов не менее 5 лет	10800-12875
5	Специалист по физиологии труда:
	- без предъявления требований к стажу работы	7355-8090
	- II категории и имеющий стаж работы в должности специалиста по физиологии труда не менее 3 лет	7915-9380
	- I категории и имеющий стаж работы в должности специалиста по физиологии труда II категории не менее 3 лет	8525-9610
	- ведущий специалист по физиологии труда и имеющий стаж работы в должности специалиста по физиологии труда I категории не менее 3 лет	9395-11090
6	Специалист по эргономике:
	- без предъявления требований к стажу работы	7355-8090
	- II категории и имеющий стаж работы в должности специалиста по эргономике не менее 3 лет	7915-9375
	- I категории и имеющий стаж работы в должности специалиста по эргономике II категории не менее 3 лет	8525-9610
	- ведущий специалист и имеющий стаж работы в должности специалиста по эргономике I категории не менее 3 лет	9395-11090
7	Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов:
	- без предъявления требований к стажу работы по специальности	6480-7130
	- II категории и имеющий стаж работы по специальности не менее 2 лет	6775-7455
	- I категории и имеющий стаж работы по специальности не менее 4 лет	7355-8090
	- I категории, занятый эксплуатацией и обслуживанием сложного оборудования (электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и другого) и имеющий стаж работы по специальности не менее 4 лет	7915-9375
	- I категории и имеющий стаж работы по специальности не менее 6 лет	7915-9375
8	Специалист по реабилитации инвалидов:
	- не имеющий квалификационной категории при непрерывном стаже работы по специальности	10080-11090
	- имеющий II квалификационную категорию	10800-11880
	- имеющий I квалификационную категорию	11705-12875
	- имеющий высшую квалификационную категорию	12635-13900
9	Консультант по профессиональной ориентации инвалидов, имеющий:
	- высшую квалификационную категорию и стаж работы в должности консультанта по профессиональной реабилитации инвалидов не менее 3 лет	10800-11880
	- высшую квалификационную категорию и стаж работы в должности консультанта по профессиональной реабилитации инвалидов не менее 5 лет	11705-13900
	- высшую квалификационную категорию и стаж работы в должности консультанта по профессиональной реабилитации инвалидов не менее 7 лет	13680-15050
10	Психолог:
	- без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности	8525-9380
	- имеющий стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3 лет	8735-9610
	- имеющий стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 3 лет	9395-10335
	- имеющий стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II категории свыше 5 лет	9395-10335
	- имеющий стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет	10080-11090
	- II квалификационной категории в сфере социального обслуживания	10800-11880
	- I квалификационной категории в сфере социального обслуживания	11705-12875
	- высшей квалификационной категории в сфере социального обслуживания и имеющий научнометодические разработки по профилю работы	12635-13900
11	Социальный работник, имеющий:
	- начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	7355-8090
	- среднее полное (общее) образование и индивидуальную курсовую подготовку без предъявления требований к стажу работы	7355-8090
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	7355-8090
	- среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет	7915-8705
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу	7915-8705
	- высшее профессиональнее образование стаж работы по профилю не менее 5 лет	8525-9380

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 16 декабря 2008 г. N 1125/50 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению

Должностные оклады
общеотраслевых должностей работников, занятых
в государственных учреждениях социального обслуживания
населения Московской области
(с изменениями 11 июля, 16 декабря 2008 г.)

N п/п	Наименование должностей	Месячные должностные оклады (рублей)
1	Заведующий хозяйством	7425-8170
2	Заведующий складом	6405-7045
3	Заведующий центральным складом	6895-7585
4	Заведующий очистными сооружениями, относящийся:
	- к I группе оплаты труда руководителей	8800-9680
	- ко II группе оплаты труда руководителей	8185-9005
	- к III группе оплаты труда руководителей	7610-8370
5	Заведующий производством (шеф-повар), относящийся:
	- к I группе оплаты труда руководителей	8800-10455
	- ко II группе оплаты труда руководителей	7610-9005
	- к III группе оплаты труда руководителей	6895-8170
	- к IV группе оплаты труда руководителей	6405-8170
6	Заведующий прачечной, относящийся:
	- к I группе оплаты труда руководителей	7610-8370
	- ко II группе оплаты труда руководителей	7425-8170
	- к III группе оплаты труда руководителей	6895-7585
	- к IV группе оплаты труда руководителей	6405-7045
7	Заведующий столовой, относящийся:
	- к I группе оплаты труда руководителей	8700-10255
	- ко II группе оплаты труда руководителей	7510-8905
	- к III группе оплаты труда руководителей	6795-8070
	- к IV группе оплаты труда руководителей	6305-8070
8	Старший администратор	6895-8170
9	Администратор, имеющий:
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	6405-7585
	- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет	6405-7585
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	5545-6490
	- начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет	5545-6490
10	Аккомпаниатор I категории	6895-8170
11	Аккомпаниатор II категории	6405-7045
12	Ведущий библиотекарь	8785-9665
13	Библиотекарь I категории	7605-9005
14	Библиотекарь II категории	6895-8170
15	Библиотекарь	6405-7045
16	Ведущий бухгалтер	8180-9665
17	Бухгалтер I категории	7425-8370
18	Бухгалтер II категории	6405-7585
19	Бухгалтер	5900-6490
20	Ведущий документовед	8180-9665
21	Документовед I категории	7425-8370
22	Документовед II категории	6895-8170
23	Документовед	6405-7045
24	Ведущий инженер	8180-9665
25	Инженер I категории	7425-8370
26	Инженер II категории	6895-8170
27	Инженер	6405-7045
28	Ведущий инженер по охране труда	8180-9665
29	Инженер по охране труда I категории	7425-8370
30	Инженер по охране труда II категории	6895-8170
31	Инженер по охране труда	6405-7045
32	Старший инспектор по кадрам, старший диспетчер	6405-7045
33	Инспектор по кадрам, диспетчер	5900-6490
34	Специалист по кадрам, имеющий:
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	5900-7045
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	6405-7585
	- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет	6405-7585
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет	6895-8170
35	Культорганизатор	5900-7045
36	Культорганизатор I категории	6895-8170
37	Культорганизатор II категории	6405-7045
38	Концертмейстер, имеющий:
	- высшую квалификационную категорию	11005-12105
	- I квалификационную категорию	10195-11215
	- II квалификационную категорию	9410-10355
	- высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет	9410-10355
	- высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет	8785-9665
	- высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет	8185-9005
	- среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет	8185-9005
	- высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет	7610-8370
	- среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет	7610-8370
	- высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы	7425-8170
	- среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет	7425-8170
	- среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы	6895-7585
39	Старший мастер	7425-7985
40	Мастер	6895-7795
41	Ведущий механик	8185-9665
42	Механик I категории	7425-8370
43	Механик II категории	6895-8170
44	Механик	6405-7045
45	Ведущий программист	9410-11215
46	Программист I категории	8185-9665
47	Программист II категории	7425-8370
48	Программист	6405-7585
49	Ведущий социолог	8185-9665
50	Социолог I категории	7425-8370
51	Социолог II категории	6895-8170
52	Социолог	6405-7045
53	Ведущий сурдопереводчик	8185-9665
54	Сурдопереводчик I категории	7425-8370
55	Сурдопереводчик II категории	6895-8170
56	Сурдопереводчик	6405-7045
57	Техник I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет	6895-8170
58	Техник I категории	6405-7045
59	Техник II категории	5900-6490
60	Техник всех специальностей	5545-6100
61	Художник	6895-8170
62	Ведущий экономист	8185-9665
63	Экономист I категории	7425-8370
64	Экономист II категории	6895-8170
65	Экономист	6405-7045
66	Ведущий электроник	9415-11215
67	Электроник I категории	8180-9665
68	Электроник II категории	7425-8370
69	Электроник	6405-7585
70	Ведущий юрисконсульт	8185-9665
71	Юрисконсульт I категории	7425-8370
72	Юрисконсульт II категории	6895-8170
73	Юрисконсульт	6405-7045
74	Агент по снабжению, кассир, секретарь, секретарь-машинистка, фасовщица, паспортист	5200-5720
75	Старший кассир	5545-6100
76	Дежурный по этажу, дежурный по комнате отдыха, имеющий:
	- основное общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	4945-5720
	- начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	5200-6105
	- среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного по этажу не менее 1 года	5200-6105
77	Делопроизводитель	5200-6105
78	Комендант, имеющий:
	- начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	6405-7045
	- основное общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года	6405-7045
	- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности коменданта не менее 1 года	6895-7585
79	Старший лаборант	5900-6490
80	Лаборант	5545-6105
81	Секретарь незрячего специалиста, имеющий:
	- начальное профессиональное образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	5545-6105
	- среднее профессиональное образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	5900-7045
	- начальное профессиональное образование и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 3 лет	5900-7045
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	6895-8170
	- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 5 лет	6895-8170
82	Экспедитор по перевозке грузов, имеющий:
	- начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	5200-5720
	- среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	5200-5720
	- начальное профессиональное образование и стаж работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет	5545-6105

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 16 декабря 2008 г. N 1125/50 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению

Должностные оклады
медицинского и педагогического персонала, занятого в государственных учреждениях социального обслуживания населения Московской области
(с изменениями 11 июля, 16 декабря 2008 г.)

N п/п	Наименование должностей	Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (рублей)
		высшая	первая	вторая	без категории
1	Врач-стажер				9005-9905
2	Врач-специалист	12105-13315	11215-12335	10355-11390	9665-10630
3	Врач-хирург всех наименований	13110-14420	12105-13315	11215-12335	10350-11385
4	Инструктор-методист по лечебной физкультуре, имеющий высшее профессиональное образование:
	- со стажем работы по профилю не менее 3 лет				8370-9205
	- со стажем работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 3 лет				9005-9905
	- со стажем работы по профилю не менее 5 лет				9005-9905
	- со стажем работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 5 лет				9665-10630
	- со стажем работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 7 лет				10350-11385
	- со стажем работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 10 лет				11215-12335
5	Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий, имеющий:
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				6100-7140
	- среднее (полное) общее образование, специальную подготовку и стаж работы по профилю не менее 3 лет				6100-7140
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет				7046-8985
	- среднее (полное) общее образование, специальную подготовку и стаж работы по профилю не менее 5 лет				7046-8985
6	Зубной врач, провизор, старшие: медицинская сестра, фельдшер	10350-11385	9665-10630	9005-9905	8370-9205
7	Фельдшер, акушерка, медицинский лабораторный техник	9665-10630	9005-9905	8370-9205	8170-8985
8	Фармацевт (1)	9005-9905	8370-9205	8170-8985	7585-8345
9	Медицинская сестра, лаборант, инструктор по лечебной физкультуре, рентгенолаборант	8370-9905	8170-9205	7585-8990	7045-8345
10	Медицинский статистик	8165-8980	7585-8345	7045-7750	6490-7140
11	Медицинские сестры: палатная (постовая), процедурной, приемного отделения (покоя), по массажу, перевязочной	9665-10630	9005-9905	8370-9905	8170-9205
12	Инструктор по трудовой терапии, имеющий:
	- среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы				6490-7140
	- среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы				6490-7140
	- среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет				7045-7750
	- среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы и стаж работы по профилю не менее 2 лет				7045-7750
13	Медицинский дезинфектор, медицинский регистратор, имеющий:
	- среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы				6100-6710
	- среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы				6490-7140
	- среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет				6490-7140
14	Младшая медицинская сестра по уходу за больными, имеющая:
	- среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными без предъявления требований к стажу работы				5200-5720
	- среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными и стаж работы по профилю не менее 2 лет				5545-6490
15	Сестра-хозяйка, имеющая:
	- среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку по специальной программе без предъявления требований к стажу работы				5200-5720
	- среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку по специальной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет				5545-6150
16	Санитарка, имеющая:
	- начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы				5200-5720
	- начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы и стаж работы по профилю не менее 2 лет				5545-6150
17	Учитель, преподаватель, социальный педагог, имеющие	12105-13315	11215-12335	10350-11385
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет				10350-11385
	- высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения				10350-11385
	- высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для преподавателей музыкальных дисциплин)				10350-11385
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет				9665-10630
	- высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 5 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения				9665-10630
	- высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для преподавателей музыкальных дисциплин)				9665-10630
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				9005-9905
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				9005-9905
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8370-9205
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				8370-9205
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы				8170-8985
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8170-8985
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				7585-8345
18	Старший воспитатель, старший преподаватель, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю	12105-13315	11215-12335	10350-11385	-
	- свыше 10 лет				10350-11385
	- от 5 до 10 лет				9665-10630
	- от 2 до 5 лет				9005-9905
	- не менее 1 года				8370-9205
19	Воспитатель, имеющий	12105-13315	11215-12335	10350-11385	-
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 20 лет				10350-11385
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 10 до 20 лет				9665-10630
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				9005-9905
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет				9005-9905
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет				8370-9205
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				8370-9205
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8170-8985
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет				8170-8985
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				7585-8345
20	Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, имеющие высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы	12105-13315	11215-12335	10350-11385	-
	- свыше 20 лет				10350-11385
	- от 10 до 20 лет				9665-10630
	- от 5 до 10 лет				9005-9905
	- от 2 до 5 лет				8370-9205
	- без предъявления требований к стажу работы				8170-8985
21	Учитель-логопед, логопед, работающие в психолого-медико-педагогической консультации и имеющие	12105-13315	11215-12335	10350-11385	-
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в данном учреждении не менее 10 лет				12105-13315
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в данном учреждении не менее 5 лет				11215-12335
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в данном учреждении не менее 3 лет				10350-11385
22	Педагог-психолог, имеющий	12105-13315	11215-12335	10350-11385	-
	- высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю свыше 10 лет				10350-11385
	- высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 6 до 10 лет				9665-10630
	- высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю от 4 до 6 лет				9005-9905
	- среднее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю свыше 6 лет				9005-9905
	- высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю от 2 до 4 лет				8370-9205
	- среднее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю от 4 до 6 лет				8370-9205
	- высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы				8170-8985
	- среднее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю (работы по специальности) от 2 до 4 лет				8170-8985
	- среднее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы				7585-8345
23	Педагог-организатор, имеющий	12105-13315	11215-12335	10350-11385	-
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет				9665-10630
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				9005-9905
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет				9005-9905
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет				8370-9205
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				8370-9205
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8170-8985
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет				8170-8985
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				7585-8345
24	Педагог дополнительного образования, имеющий	12105-13315	11215-12335	10350-11385	-
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет				9665-10630
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				9005-9905
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет				9005-9905
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет				8370-9205
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				8370-9205
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8170-8985
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет				8170-8985
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				7045-8345
25	Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), имеющий	12105-13315	11215-12335	10350-11385	-
	- высшее профессиональное образование и специальную подготовку по гражданской обороне				9665-10630
	- высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет				9665-10630
	- высшее профессиональное образование и специальную подготовку по гражданской обороне				9005-9905
	- высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности от 2 до 5 лет				9005-9905
	- среднее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет				9005-9905
	- высшее профессиональное образование и специальную подготовку по гражданской обороне				8370-9205
	- среднее военное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8370-9205
	- среднее профессиональное образование и специальную подготовку по гражданской обороне				8170-8985
	- среднее военное образование без предъявления требований к стажу работы				8170-8985
26	Руководитель физического воспитания, имеющий	12105-13315	11215-12335	10350-11385	-
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет				9665-10630
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				9005-9904
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет				9005-9905
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8370-9205
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8370-9205
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8170-8985
27	Мастер производственного обучения, имеющий	12105-13315	11215-12335	10350-11385	-
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				10351-11386
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				9664-10630
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				9004-9904
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет				9004-9904
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8371-9208
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8371-9208
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8168-8985
28	Старший методист, старший инструктор-методист, имеющие	12105-13315	11215-12335	10350-11385	-
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста, инструктора-методиста не менее 3 лет				9665-10630
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста, инструктора-методиста не менее 1 года				9005-9905
29	Методист, инструктор-методист, имеющие	12105-13315	11215-12335	10350-11385	-
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 6 лет (для методистов методических, учебнометодических кабинетов (центров), учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов)				12105-13315
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 5 лет (для методистов методических, учебнометодических кабинетов (центров), учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов)				11215-12335
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 4 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов)				10350-11385
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет				9665-10630
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет				9005-9905
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет				8370-9205
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8170-8985
30	Инструктор по физической культуре, имеющий	11215-12335	10350-11385	9665-10630	-
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет				9665-10630
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				9005-9905
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет				9005-9905
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет				8370-9205
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				8370-9205
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8170-8985
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет				8170-8985
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				7045-8345
31	Инструктор по труду, имеющий	11215-12335	10350-11385	9664-10630	-
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				9665-10630
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				9005-9905
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				9005-9905
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8370-9205
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				8370-9205
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8170-8985
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8170-8985
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				7045-8345
	- среднее (полное) общее образование, специальную подготовку и стаж работы по профилю не менее 3 лет				7045-8345
32	Музыкальный руководитель, имеющий	11215-12337	10350-11385	9664-10630	-
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы выше 10 лет				9665-10630
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				9005-9905
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				9005-9905
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8370-9205
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				8370-9205
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8170-8985
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8170-8985
	- среднее профессиональное образование без предъявления требования к стажу работы				7585-8270
33	Дежурный по режиму, имеющий				-
	- среднее профессиональное образование и подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу				8170-8985
	- высшее профессиональное образование, подготовку по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 1 года				8370-9205
	- среднее профессиональное образование, подготовку по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 3 лет				8370-9205
34	Старший дежурный по режиму, имеющий				-
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет				8370-9205
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет				9005-9905
35	Секретарь учебной части (диспетчер), имеющий				-
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				7045-7750
	- среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет				7045-7750
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				6490-7140
	- среднее (полное) общее образование и стаж работы не менее 3 лет				6490-7140
	- среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы				6100-6710
36	Младший воспитатель, имеющий				-
	- среднее (полное) общее образование и курсовую подготовку без предъявления требований к стажу работы				6100-6710
	- среднее (полное) общее образование, курсовую подготовку и стаж работы с детьми не менее 4 лет				6490-7140
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				7045-7750

______________________________

(1) При возложении на фармацевта обязанностей заведующего аптекой установленный ему должностной оклад повышается на 10-20 процентов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 11 июля 2008 г. N 556/26 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Положению

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих, занятых в государственных учреждениях социального обслуживания населения Московской области
(с изменениями 11 июля 2008 г.)

Наименования	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты		1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки (рублей)	4750	4945	5195	5430	6050	6215	6845	7515	8260	9050

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 11 июля 2008 г. N 556/26 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6
к Положению

Перечень
должностей и профессий с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
(с изменениями 11 июля 2008 г.)

Категории должностей, наименование организаций, подразделений	Размер повышения (в процентах)
1. Врачи, средний и младший медицинский персонал всех наименований; директора, их заместители, руководители, специалисты, служащие и рабочие всех профессий государственных учреждений социальной защиты населения Московской области их структурных подразделений	15
2. Медицинский персонал, дезинфекторы, работающие на лазерных установках и специалисты, обслуживающие лазерные установки	15
3. Врачи, средний и младший медицинский персонал всех наименований; директора, их заместители, руководители, специалисты, служащие и рабочие всех профессий, работающие в: - психоневрологических домах-интернатах; - домах-интернатах для умственно отсталых детей; - домах-интернатах для детей с физическими недостатками; - реабилитационных центрах (отделениях) для лиц с ограниченными возможностями; - социально-реабилитационных центрах (отделениях) для несовершеннолетних; - социальных приютах для детей и подростков; - центрах помощи детям, оставшимся без попечения родителей; - центрах социальной адаптации; - центрах социально-медицинской реабилитации инвалидов и ветеранов боевых действий.	25
4. Заведующие отделениями, средний и младший медицинский персонал, специалисты по социальной работе, социальные работники, рабочие, работающие в специализированных отделениях социально-медицинского обслуживания на дому, хосписах на дому, отделениях (палатах) для лежачих больных, в том числе отделениях милосердия.	25
5. Работники учреждений непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза.	25

Примечание:

Работнику, имеющему право на повышение должностного оклада (тарифной ставки) по двум и более основаниям, повышение производится не более чем на 30 процентов.