Приложение 2. Положение о Конкурсе на присуждение ежегодной премии за вклад в развитие города Троицка (Премия "Человек года")

Приложение 2

Положение
о Конкурсе на присуждение ежегодной премии за вклад в развитие города Троицка (Премия "Человек года")
(утв. постановлением администрации городского округа Троицк Московской области
от 15 декабря 2010 г. N 1474)

Настоящее Положение определяет цели, задачи, регламент и порядок проведения Конкурса на присуждение ежегодной премии за вклад в развитие города Троицка (далее "Конкурс").

Приложения к настоящему Положению (Приложение N 1: "Структура и состав рабочих органов Конкурса", Приложение N 2: "Каталог номинаций Конкурса" и Приложение N 3: "Календарный план подготовки и проведения комплекса мероприятий в рамках Конкурса", Приложение N 4: "Порядок проведения акции "Народное голосование") представляют собой ежегодно обновляемые документы, подготовка которых производится Организационным комитетом Конкурса, а утверждение собранием учредителей Конкурса.

1. Общие вопросы

Премия "Человек года" является общегородской наградой и поощряет выдающиеся заслуги людей, внесших в течение года значительный вклад в развитие города Троицка или в создание положительного имиджа города, чья деятельность способствовала росту научного, культурного, спортивного, общественно-политического, экономического потенциала Троицка.

Премия "Человек года" не является денежным призом, вручается в виде памятного наградного знака и диплома.

Учредителями Конкурса выступают Администрация г. Троицка, Троицкая телерадиокомпания "ТРОТЕК", ГУМО "Троицкое информационное агентство", газета "Троицкий вариант - Наука".

Текущая деятельность и решение организационных вопросов осуществляется Оргкомитетом (см. Приложение N 1).

1.1. Цели и задачи Конкурса

Стратегическими целями и задачами Конкурса являются:

- популяризация научной, общественной, культурной и иной деятельности, направленной на благо города;

- консолидация гражданского общества города;

- поддержка творческих, научных, общественных и др. инициатив жителей города;

- представление достижений жителей Троицка на городском, областном, государственном и международном уровне;

- объединение усилий всех заинтересованных сторон (органов местного самоуправления, научно-исследовательских институтов, городских учреждений и предприятий, общественных организаций, бизнес-сообщества Троицка) для создания положительного имиджа города Троицка.

1.2. Рабочие органы Конкурса

1.2.1. Оргкомитет

а) Для решения организационных вопросов и обеспечения функционирования всех рабочих органов Конкурса создан Организационный комитет Конкурса (далее "Оргкомитет"), представляющий собой постоянно действующий орган.

б) К исключительной компетенции Оргкомитета относятся:

- определение сроков и порядка проведения всех ежегодных мероприятий в рамках Конкурса (включая кульминацию Конкурса - ежегодную Церемонию вручения Премии "Человек года");

- решение всех технических, организационных, финансовых вопросов в рамках Конкурса;

- заключение договоров о сотрудничестве от имени Оргкомитета с третьими сторонами;

- определение и утверждение руководителей групп Экспертного совета (главных экспертов);

- организация работы Экспертного совета;

- разработка "Каталога номинаций";

- проведение интернет-голосования жителей на городском сайте (онлайн-акция "Народное голосование");

- формирование информационной базы и архива Конкурса;

- утверждение программы Церемонии вручения Премии "Человек года";

- учреждение "Специальных Премий" для организаций и лиц, оказавших особое влияние на развитие города Троицка.

1.2.2. Экспертный совет

а) Экспертный совет создан для:

- определения номинантов и лауреатов Конкурса из числа лиц, заявленных на конкурс;

- обеспечения компетентности и объективности заключения о соответствии претендентов и номинантов критериям Конкурса (номинациям);

б) В состав Экспертного совета входят авторитетные жители города, представители различных сфер городской жизнедеятельности, что обеспечивает возможность проведения объективной и независимой оценки деятельности номинантов, внесших особый вклад в развития города Троицка.

в) Основной состав (руководители групп) Экспертного совета формируется Оргкомитетом. Руководители экспертных групп самостоятельно привлекают специалистов в свои рабочие группы по номинациям.

г) Работа Экспертного совета по отбору лауреатов Конкурса производится по ежегодному Каталогу номинаций (Приложение N 2 к настоящему Положению).

2. Порядок отбора номинантов и порядок определения лауреатов Конкурса

2.1. Порядок отбора номинантов

2.1.1. На первом этапе Экспертный совет в соответствии с Каталогом номинаций (Приложение N 2) формирует "длинный список" номинантов (с указанием оснований для выдвижения) - по 10 кандидатур на каждую номинацию.

2.1.2. На втором этапе на основе "длинного списка" претендентов Экспертный совет формирует "короткий список" номинантов - по 3 кандидатуры на каждую номинацию.

2.1.3. Оргкомитет на основе утвержденного "короткого списка" номинантов создает Листы голосования экспертов по заявленным номинациям.

2.1.4. Номинанты располагаются в листе голосования по соответствующему разделу Каталога номинаций (Приложение N 2) в алфавитном порядке.

2.1.5. Сроки отбора номинантов определяются в Приложении N 3.

2.2. Ограничения при выдвижении номинантов

2.2.1. В номинанты не могут выдвигаться члены Оргкомитета и руководители групп Экспертного совета (главные эксперты).

2.2.2. Члены экспертных групп могут выдвигаться в номинанты только в тех номинациях, в которых они не определяют победителя.

2.2.3. Данные ограничения не распространяются на номинацию "Народное голосование".

2.3. Порядок голосования экспертов

2.3.1. Оргкомитет передает членам Экспертного совета листы голосования и инструкции по процедуре голосования. Каждая рабочая группа экспертов получает листы голосования по своей номинации. Руководители экспертных групп дополнительно получают листы голосования по номинации "Город и общество".

2.3.2. Каждый член рабочей группы Экспертного совета имеет право проголосовать за присуждение премии любому из заявленных в Листе голосования лиц.

2.3.3. Голосование производится путем заполнения членами Экспертного совета Листов голосования с последующей передачей их в Оргкомитет.

2.3.4. Подробные инструкции по процедуре голосования передаются членам Экспертного совета вместе с Листами голосования.

2.3.5. Голосование проводится в сроки, определенные Оргкомитетом согласно Приложению N 3.

2.3.6. Голосование считается состоявшимся, если в нем приняло участие более 80% от списочного состава голосующих экспертов.

2.4. Порядок определения лауреатов

2.4.1. Определение лауреатов Конкурса осуществляется путем подсчета голосов членов Экспертного совета, заполнивших Листы голосования и передавших их в Оргкомитет.

2.4.2. Лауреат Конкурса определяется в каждой из номинаций Каталога (Приложение N 2) простым большинством голосов. Голосом члена Экспертного совета, поданным за номинанта, считается отметка в Листе голосования напротив номинанта.

2.4.3. Подсчет голосов осуществляется счетной комиссией Оргкомитета в установленный срок (см. Приложение N 3).

2.4.4. Итоги голосования являются тайными. Не допускаются их разглашение до момента торжественного вручения Премии "Человек года" лауреатам Конкурса.

2.4.5. Отчет Оргкомитета по итогам голосования публикуется не ранее объявления лауреатов Конкурса.

2.4.6. Лауреаты Конкурса объявляются на Церемонии вручения Премии "Человек года". Дата и место проведения Церемонии утверждаются Оргкомитетом (см. Приложение N 3).

2.4.7. Список лауреатов, а также отчет по итогам голосования и итоговый пресс-релиз Конкурса публикуются на городском Интернет-сайте после проведения Церемонии вручения Премии "Человек года".

2.5. Порядок определения лауреатов в номинации "Народное голосование"

2.5.1. Одна из номинаций Конкурса предусматривает выбор победителя путем Интернет- и SMS-голосования жителей (онлайн-акция "Народное голосование").

2.5.2. Первый этап онлайн-акции "Народное голосование" - выдвижение кандидатов. Оргкомитет в установленный срок (см. Приложение N 3) размещает на городском сайте информацию о проведении Конкурса и предлагает жителям выдвинуть кандидатов на присвоение звания "Человек года" в номинации "Народное голосование". Совокупность предложенных жителями кандидатов формирует первоначальный список кандидатов онлайн-акции "Народное голосование".

2.5.3. Оргкомитетом производится подсчет голосов, отданных за каждого из кандидатов на первом этапе онлайн-акции "Народное голосование". Из 7 первых кандидатов, набравших максимальное количество голосов, формируется "короткий список" кандидатов онлайн-акции "Народное голосование".

2.5.4. Второй этап онлайн-акции "Народное голосование" - определение победителя. Жителям предлагается выбрать победителя в номинации "Народное голосование" из "короткого списка" кандидатов онлайн-акции "Народное голосование" путем SMS-голосования за одного из 7 кандидатов.

2.5.5. Победитель в номинации "Народное голосование" определяется простым большинством голосов в сроки, установленные Оргкомитетом (см. Приложением N 3).

3. Церемония вручения Премии "Человек года" лауреатам Конкурса

3.1. Церемония вручения Премии "Человек года" лауреатам Конкурса проводится в торжественной обстановке в ходе празднования Дня науки.

3.2. Дата и место проведения Церемонии вручения Премии "Человек года" утверждаются Оргкомитетом.

3.3. Премию "Человек года" по поручению Оргкомитета вручают члены Экспертного совета или специально приглашенные для этой цели видные деятели науки, культуры, спорта и представители общественности.

3.4. Для получения Премии "Человек года" на Церемонию вручения приглашаются номинанты или их представители.

4. Наградные знаки

4.1. Памятный знак Премии "Человек года" представляет собой статуэтку, выполненную в виде символического скульптурного изображения, олицетворяющую выдающийся вклад в развитие города. На лицевой стороне скульптуры, на специальной табличке осуществляется гравировка "Человек года-2010".

4.2. Диплом Конкурса выполняется в виде Сертификата, содержащего символику города Троицка, ФИО лауреата и номинацию.

4.3. Лауреатам Конкурса, удостоенным Премии "Человек года", предоставляется право указания статуса "Лауреат городской премии за вклад в развитие Троицка" или "Лауреат Премии "Человек года" в собственных информационных, рекламных и презентационных материалах, а также в рекламной кампании своих услуги и продукции.

5. Специальные Премии

5.1. Оргкомитет оставляет за собой право учреждать "Специальные Премии" для организаций и лиц, оказавших особое влияние на развитие города Троицка, но не ставших лауреатами Конкурса по решению Экспертного совета.

5.2. Решение о награждении организации или отдельного деятеля Специальной Премией принимается непосредственно Оргкомитетом.

6. Статус Премии

6.1. Премия "Человек года" является общегородской наградой, признанной сообществом экспертов, что предполагает уважительное отношение к ней. В случае неуважительного отношения и любого рода осквернения Премии, Оргкомитет вправе лишить сторону или персону, допустившую такое отношение, присужденных в рамках Конкурса статусов и участия в дальнейших проектах Конкурса.

7. Изменение Положения о Конкурсе

7.1. Настоящее Положение может быть изменено и дополнено решением Оргкомитета, принятым простым большинством голосов.