Статья 16. Должностные лица Контрольно-счетной палаты и их полномочия

Статья 16. Должностные лица Контрольно-счетной палаты и их полномочия

1. Должностными лицами Контрольно-счетной палаты являются лица, замещающие государственные должности Московской области в Контрольно-счетной палате, и лица, замещающие должности инспекторов Контрольно-счетной палаты, в полномочия или должностные обязанности которых (далее - служебные обязанности) входит организация и осуществление контрольных мероприятий в соответствии с полномочиями Контрольно-счетной палаты.

2. Уполномоченные должностные лица Контрольно-счетной палаты при выполнении служебных обязанностей имеют право по предварительному уведомлению, предъявлению решения Контрольно-счетной палаты о проведении контрольного мероприятия и служебного удостоверения проходить в помещения, занимаемые органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области, коммерческими и некоммерческими организациями, независимо от организационно-правовых форм, использующими средства бюджета Московской области и бюджета Московского областного фонда обязательного медицинского страхования.

3. Руководители органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области, коммерческих и некоммерческих организаций, независимо от организационно-правовых форм, использующих средства бюджета Московской области и бюджета Московского областного фонда обязательного медицинского страхования, в ходе проведения Контрольно-счетной палатой контрольных мероприятий обязаны создавать необходимые условия для работы должностных лиц Контрольно-счетной палаты, предоставлять им необходимые помещения, средства связи и оргтехнику.

4. Должностные лица Контрольно-счетной палаты обязаны информировать Председателя Контрольно-счетной палаты обо всех случаях оказания на них воздействия с целью воспрепятствовать исполнению ими своих служебных обязанностей либо добиться принятия решения в чью-либо пользу, осуществления в отношении их насильственных действий, нанесения оскорбления, а равно клеветы либо распространения искаженной информации о выполнении ими служебных обязанностей.