Решение Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 28 января 2011 г. N 269/19 "О внесении изменений в решение Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 27.06.2008 г. N 58/5 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей Наро-Фоминского муниципального района" (утратило силу)

Решение Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района Московской области
от 28 января 2011 г. N 269/19
"О внесении изменений в решение Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 27.06.2008 г. N 58/5 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей Наро-Фоминского муниципального района"

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 26 декабря 2011 г. N 467/32 настоящее решение признано утратившим силу с 1 января 2012 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава Наро-Фоминского муниципального района, Совет депутатов Наро-Фоминского муниципального района решил:

1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Наро-Фоминского муниципального района, утвержденное решением Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 27.06.2008 года N 58/5 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Наро-Фоминского муниципального района" (в редакции решений Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 09.12.2008 г. N 148/11, от 24.04.2009 г. N 220/16):

1.1. Слова "Управление культуры Администрации Наро-Фоминского муниципального района" заменить на "Комитет по культуре, спорту и работе с молодежью Администрации Наро-Фоминского муниципального района" в соответствующем падеже по всему тексту Положения.

1.2. Слова "начальник Управления культуры Администрации Наро-Фоминского муниципального района" заменить на "председатель Комитета по культуре, спорту и работе с молодежью Администрации Наро-Фоминского муниципального района" в соответствующем падеже по всему тексту Положения.

1.3. В пункте 1.14 раздела 1 слова "производится раздельно по каждой из должностей (виду работ)" заменить словами "производится в виде аттестации учреждения культуры и дополнительного образования детей в последний месяц финансового года".

1.4. Пункт 1.16 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"Отнесение муниципальных учреждений сферы культуры к соответствующей группе по оплате труда руководителей осуществляется Комитетом по культуре, спорту и работе с молодежью Администрации Наро-Фоминского муниципального района, на основе установленных объёмных показателей. Изменение группы по оплате труда руководителя муниципального учреждения сферы культуры может производиться ежегодно по результатам работы за прошедший год. При установлении группы по оплате труда учреждения объёмные показатели учреждения определяются по состоянию на 1 января и утверждение группы по оплате труда производятся не позднее 1 февраля текущего года.

Муниципальным учреждениям сферы культуры, имеющим филиалы, группа по оплате труда руководителя устанавливается по суммарным показателям с учётом деятельности филиалов.

Отнесение вновь создаваемых муниципальных учреждений сферы культуры к соответствующей группе по оплате труда руководителей осуществляется на основании плановых объёмных показателей.

Группы по оплате труда руководителей библиотек устанавливаются по показателям их работы за год.

Группы по оплате труда руководителей музеев устанавливаются по показателям их работы за год.

Для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже нормативного минимума (выставляемость фондов - 10%, научная обработанность фондов - 40%, охват посетителей экскурсионным обслуживанием - 30%), группа по оплате труда руководителей может быть снижена.

Группы по оплате труда руководителей театров и других учреждений исполнительского искусства устанавливаются по показателям их работы за год.

Группы по оплате труда руководителей музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, устанавливаются по показателям их работы за год.".

1.5. Абзац четвертый пункта 2.1. раздела 2 изложить в следующей редакции:

"За почетные звания Российской Федерации, Московской области: начинающиеся со слова почетные звания Российской Федерации, Московской области: начинающиеся со слова "Народный" - 30%, начинающиеся со слова "Заслуженный" - 20%.".

1.6. Абзац первый пункта 3.1. раздела 3 изложить в следующей редакции:

"При аттестованном рабочем месте, доплата работникам, занятым на работах с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки). За работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время (в период с 22 часов вечера до 6 часов утра).".

1.7. Пункт 3.2. раздела 3 изложить в следующей редакции:

"Надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях культуры устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

работникам учреждений:

- от 1 года до 5 лет - 15%

- от 5 лет до 10 лет - 25%

- свыше 10 лет - 30%.".

1.8. Раздел 4 изложить в следующей редакции:

"4.1. Учреждением планируются средства в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установление выплат стимулирующего характера

Учреждение в пределах утвержденных ассигнований самостоятельно определяет виды, условия, размеры и порядок выплат стимулирующего характера.

4.2. Установление выплат стимулирующего характера работникам учреждения производится руководителем учреждения с учетом показателей результатов их труда, утвержденных локальными актами учреждения, в пределах бюджетных ассигнований и денежных средств, полученных и направленных на выплаты стимулирующего характера от оказания платных услуг.

4.3. Методические рекомендации, показатели и примерные критерии для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательных учреждений разрабатываются и утверждаются Комитетом по культуре, спорту и работе с молодежью Администрации Наро-Фоминского муниципального района.

4.4. Руководителям учреждений виды, условия, размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера устанавливаются Комитетом по культуре, спорту и работе с молодежью Администрации Наро-Фоминского муниципального района и отражаются в трудовом договоре.".

1.9. Раздел 5 изложить в следующей редакции:

"Учреждения в коллективных договорах вправе устанавливать выплаты социального характера в пределах средств на оплату труда за счет средств от оказания платных услуг.

- к юбилейным датам (ко дню рождения 50, 60 лет, а также в связи с выходом на пенсию) до 5 000 рублей;

- на погребение сотрудника учреждения (родственникам: родителям, супругу(е), детям, сестрам, братьям и др.) до 5 000 рублей;

- в случае стихийных бедствий (пожар, наводнение и т.д.) до 5 000 рублей;

- в других трудных жизненных ситуациях до 5 000 рублей."

1.10. Таблицу N 1 признать утратившей силу.

1.11. Заголовок таблицы N 3 читать в следующей редакции: "Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов учреждений клубного типа".

1.12. Таблицу N 7 изложить в следующей редакции (прилагается).

1.13. Таблицу N 8 признать утратившей силу.

1.14. Таблицу N 11 изложить в следующей редакции (прилагается).

1.15. Таблицу N 12 изложить в следующей редакции (прилагается).

1.16. Заголовок таблицы N 13 изложить в следующей редакции:

"Объемные показатели отнесения муниципальных музеев и других учреждений музейного типа к группам по оплате труда руководителей".

1.17. Таблицу N 14 признать утратившей силу.

1.18. Таблицу N 15 признать утратившей силу.

2. Опубликовать настоящее решение в общественно-политической газете Наро-Фоминского района "Основа".

3. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Глава Наро-Фоминского муниципального района

А.Н. Баранов