Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Таблица N 7
Ставки заработной платы (должностные оклады) работников образовательных учреждений дополнительного образования детей
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям* |
|||||||
от 0 до 3 лет |
от 3 до 5 лет |
от 5 до 10 лет |
от 10 до 15 лет |
от 15 до 20 лет |
свыше 20 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
Высшая квалификационная категория |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1. Работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр": |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1. Преподаватель, социальный педагог, концертмейстер, педагог-организатор, педагог-психолог |
7385 |
8230 |
8955 |
9200 |
9440 |
9805 |
9805 |
10770 |
11495 |
2. Специалисты, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование**: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.1. Преподаватель, социальный педагог, концертмейстер, педагог-организатор, педагог-психолог |
6780 |
7385 |
8230 |
8955 |
9200 |
9200 |
9805 |
10770 |
11495 |
* Педагогическим работникам, имеющим высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее образование, среднее профессиональное образование, проведение аттестации на вторую, первую или высшую квалификационные категории осуществляется в установленном порядке.
** Наличие у работника диплома государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании права на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, не дает.
Окончание трех полных курсов учреждения высшего профессионального образования (незаконченное высшее образование), а также учительского института и приравненных к нему учебных заведений дает право на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих среднее профессиональное образование.
Таблица N 11
Объемные показатели отнесения муниципальных учреждений культуры клубного типа к группам по оплате труда руководителей
N |
Показатели |
Ед. измерения |
Количество баллов за ед. измерения |
1 |
Количество постоянно действующих клубных формирований(1) |
1 формирование |
1 балл |
Количество действующих клубных формирований за счёт привлечённых средств спонсоров и меценатов. |
1 формирование |
2 балла |
|
2 |
Количество формирований, имеющих звание "народный", "образцовый", "академический" |
1 формирование |
3 балла |
3 |
Количество дипломов, полученных участниками клубных формирований (формированиями) на районных, межзональных, межрегиональных, областных фестивалях и конкурсах за отчётный период (учитываются дипломы лауреатов и дипломантов) |
1 диплом |
2 балла |
Количество дипломов, полученных участниками клубных формирований (формированиями) на Российских и международных фестивалях и конкурсах за отчётный период (учитываются дипломы лауреатов и дипломантов) |
1 диплом |
4 балла |
|
3 |
Наполняемость формирований (кружков, коллективов)(2) |
1 участник |
0,5 балла |
4 |
Количество мероприятий, проводимых в помещении (до 100 чел.) за отчётный период) |
10 мероприятий |
1 балл |
Количество мероприятий, проводимых в помещении (от 101 до 400 чел.) за отчётный период |
10 мероприятий |
2 балла |
|
Количество выездных мероприятий, (до 100 чел.) за отчётный период |
1 мероприятие |
1 балл |
|
Количество выездных мероприятий, (от 101 чел. до 400 чел.) за отчётный период |
1 мероприятие |
2 балла |
|
Количество выездных мероприятий, (свыше 400 чел.) за отчётный период |
1 мероприятие |
3 балла |
|
Количество мероприятий, проводимых на улице (до 400 чел.) за отчётный период |
1 мероприятие |
2 балла |
|
Количество мероприятий, проводимых на улице (от 401 до 1000 чел.) за отчётный период |
1 мероприятие |
4 балла |
|
Количество мероприятий, проводимых на улице (свыше 1000 чел.) за отчётный период |
1 мероприятие |
6 баллов |
|
5 |
Общее количество посетителей мероприятий за отчётный период |
За каждые 1000 человек |
1 балл |
6 |
Количество работающих в учреждении |
1 работник |
0,2 балла |
7 |
Количество посадочных мест |
100 мест |
1 балл |
8 |
Количество оборудованных и используемых досуговых объектов(3) |
1 объект |
1 балл |
9 |
Наличие, работающих киноустановок |
1 киноустановка |
2 балла |
Перечень дополнительных объёмных показателей
1 |
Наличие оборудованных мастерских |
1 мастерская |
10 баллов |
2 |
Количество учеников, обучаемых мастером (количество учеников, обучаемых мастером, не учитывается при расчёте наполняемости кружков) |
1 ученик |
0,5 балла |
3 |
Количество методических пособий, изданных учреждением за отчётный период |
1 пособие |
3 балла |
4 |
Оказание платных услуг (доходы от основных видов уставной деятельности) |
за каждые 50 тысяч рублей |
5 баллов |
5 |
Наличие оборудованного и используемого по целевому назначению выставочного зала |
за каждый зал |
до 10, но не более 20 суммарно |
(1) К клубным формирования относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки, курсы, школы, не являющиеся образовательными учреждениями, студии, спортивные секции, оздоровительные группы, танцевальные, музыкальные и иные творческие коллективы. При расчёте суммы баллов на основе объёмных показателей учитываются клубные формирования, действующие на основе Положений и имеющие необходимую учётную документацию.
(2) Численность (состав) клубных формирований, коллективов определяется положением, но не может быть меньше 15 человек в учреждениях культуры клубного типа, расположенных в городских поселениях, 10 человек - в рабочих посёлках и посёлках городского типа и 6 человек - в сельских поселениях. Лица занимающиеся в нескольких клубных формированиях учитываются 1 раз.
(3) К досуговым объектам относятся кружковые комнаты, зрительные залы (площадки), помещения для малых спортивных форм, приклубные парки и сады, литературные, музыкальные гостиные, комнаты для отдыха, детские комнаты, помещения для обрядов и ритуалов, танцевальные залы и т.п.
Таблица N 12
Муниципальные общедоступные библиотеки
Объемные показатели отнесения общедоступных муниципальных библиотек к группам по оплате труда руководителей
Группы по оплате труда руководителей общедоступных библиотек, не входящих в состав централизованных библиотечных систем
Группы по оплате труда руководителей |
Среднегодовое число читателей (тыс. чел.) |
Среднегодовое количество книговыдач (тыс. экз.) |
I |
Свыше 10 |
Свыше 200 |
II |
От 30 до 50 |
От 100 до 200 |
III |
От 10 до 30 |
От 60 до 100 |
IV |
От 5 до 10 |
От 20 до 60 |
Не отнесенные к группам |
Менее 5 |
Менее 20 |
<< Назад |
||
Содержание Решение Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 28 января 2011 г. N 269/19 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.