Решение Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 26 октября 2010 г. N 211/15 "О внесении изменений в решение Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 18.12.2009 г. N 36/3 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Наро-Фоминского муниципального района" (утратило силу)

Решение Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района Московской области
от 26 октября 2010 г. N 211/15
"О внесении изменений в решение Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 18.12.2009 г. N 36/3 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Наро-Фоминского муниципального района"

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 17 июня 2011 г. N 340/24 настоящее решение признано утратившим силу с 1 июня 2011 г.

В соответствии со ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", рассмотрев предложение Управления по образованию Администрации Наро-Фоминского муниципального района, на основании ст.ст. 25, 45 Устава Наро-Фоминского муниципального района Совет депутатов Наро-Фоминского муниципального района решил:

1. Внести изменения в "Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Наро-Фоминского муниципального района", утвержденное решением Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 18.12.2009 г. N 36/3 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Наро-Фоминского муниципального района" (с изменениями, внесенными решениями Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 27.01.2010 г. N 68/5, от 22.03.2010 г. N 99/7):

1.1. Раздел 6 "Установление выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:

"6.1. Управление по образованию Администрации Наро-Фоминского муниципального района предусматривает учреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере:

от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательному учреждению, являющемуся участникам апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области;

от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:

результатов деятельности работников;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников.

Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

6.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Управлением по образованию Администрации Наро-Фоминского муниципального района.

6.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

6.4. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется Управлением по образованию Администрации Наро-Фоминского муниципального района по согласованию с горкомом профсоюза работников науки и образования или муниципальным общественным советом по развитию образования.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки его должностного оклада.".

1.2. Раздел 8 "Апробация Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений" исключить.

1.3. В разделе 9 "Система оплаты труда работников спортивных школ" таблицу "Группы видов спорта и минимальный возраст зачисления детей в спортивные школы по этим видам спорта" дополнить строкой следующего содержания:

Возраст (лет)	1 группа	2 группа	3 группа
Неолимпийские виды
10			каратэ

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года.

3. Опубликовать настоящее решение в общественно-политической газете Наро-Фоминского района "Основа".

Глава Наро-Фоминского муниципального района

А.Н. Баранов