Раздел IV. Реализация решений Муниципальной аттестационной комиссии

Раздел IV. Реализация решений Муниципальной аттестационной комиссии

4.1. Основанием для подготовки аттестационного листа, является утверждение распорядительного акта Комитета социальных программ муниципального образования "Городской округ Черноголовка" о соответствии (несоответствии) аттестуемого квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.

4.2. В аттестационный лист аттестуемого вносится решение Муниципальной аттестационной комиссии, указывается дата принятия решения, а также дата и номер приказа Комитета социальных программ муниципального образования "Городской округ Черноголовка".

4.3. Аттестационный лист и выписка из приказа Комитета социальных программ муниципального образования "Городской округ Черноголовка" должны быть переданы работодателю в срок не позднее 30 рабочих дней с даты принятия решения Муниципальной аттестационной комиссии для ознакомления с ними работника под роспись.

4.4. В аттестационный лист аттестуемого в случае необходимости Муниципальная аттестационная комиссия вносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.

4.5. Аттестационный лист, выписка из распорядительного акта Комитета социальных программ муниципального образования "Городской округ Черноголовка" хранятся в личном деле аттестуемого.

4.6. Результаты аттестации аттестуемый вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.