Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
к Положению об организации
и функционировании
групп семейного воспитания
Утверждаю:
Заведующий МДОУ __________________
____________________ _______________
____________________ / /
"____" ____________ 20___ г.
М.П.
Должностная инструкция
воспитателя группы семейного воспитания детского сада
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основе
Устава __________________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
(далее по тексту - Учреждение), Типового положения о дошкольном
образовательном учреждении, квалификационных характеристик и требований
по должности, в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных
нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской
Федерации.
1. Общие положения
1.1. Воспитатель является сотрудником Учреждения, организующим
жизнедеятельность детей и осуществляющим воспитательно-образовательный
процесс в группе семейного воспитания.
1.2. Воспитатель назначается на должность и увольняется с нее
приказом заведующего Учреждением.
1.3. Воспитатель назначается из числа лиц, имеющих необходимую
профессиональную подготовку, курсы повышения квалификации "Введение в
профессию "воспитатель" и прошедших медицинское обследование.
1.4. Воспитатель должен знать и в своей работе руководствоваться и
применять:
- Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации,
решения Правительства Российской Федерации и органов управления
образованием по вопросам образования; Конвенцию о правах ребенка; Устав
Учреждения, правила внутреннего распорядка, приказы и распоряжения
заведующей и иные локальные акты детского сада;
- возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию и
гигиену;
- основы доврачебной медицинской помощи;
- теорию и методику воспитательной работы;
- нормативные и методические документы по вопросам профессиональной
и практической деятельности;
- новейшие достижения педагогической науки;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
противопожарной защиты.
1.5. Воспитатель подчиняется непосредственно заведующему и старшему
воспитателю Учреждения.
2. Основные задачи и обязанности
2.1. Основными задачами воспитателя являются:
- охрана жизни и укрепление здоровья детей;
- создание максимально благоприятных условий, обеспечивающих
интеллектуальное, личностное и физическое развитие детей;
- осуществление необходимой коррекции отклонений в развитии ребенка;
- подготовка к обучению грамоте, овладение элементами грамоты.
2.2. Должностные обязанности:
2.2.1. Организует и осуществляет воспитательно-образовательный
процесс в соответствии с утвержденными программами воспитания и обучения
детей в Учреждении на основании договора (перечислить виды занятий)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2.2.2. Обеспечивает посещение воспитанниками занятий и других
мероприятий, проводимых согласно утвержденной программе другими
педагогическими и медицинскими работниками Учреждения на основании
договора (перечислить виды занятий и график их проведения) ______________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2.2.3. Принимает активное участие на музыкальных и физкультурных
занятиях, совместно с музыкальным руководителем, инструктором по
физической культуре готовит праздники, развлекательные мероприятия.
2.2.4. Содействует созданию благоприятных условий для
индивидуального развития и нравственного формирования личности ребенка,
его склонностей, интересов.
2.2.5. Устанавливает личностный контакт с детьми, создает
благоприятную эмоционально-психологическую атмосферу, в которой
осуществляется обучение детей. Эмоционально-психологическая готовность к
совместной деятельности с ребенком является базовым и непременным
условием работы воспитателя.
2.2.6. Использует разнообразные приемы, методы и средства обучения.
2.2.7. Ведет табель учета посещаемости детей группы; ежемесячно (в
конце месяца) представляет его в Учреждение.
2.2.8. Совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение
и укрепление здоровья детей.
2.2.9. Организует выполнение детьми режима дня.
2.2.10. Обеспечивает соблюдение прав и свобод, охрану жизни и
здоровья детей в период воспитательного процесса.
2.2.11. Обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил и норм
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.2.12. В профессиональной и внеслужебной деятельности
руководствуется общепринятыми нормами нравственности и правилами
поведения, проявляет терпение, вежливость, тактичность, доброжелательное
отношение и уважение к участникам образовательного процесса и другим
лицам, примером собственного поведения способствует формированию общей
культуры личности детей.
2.2.13. Обеспечивает светский характер образования.
2.2.14. Работает по графику (расписанию), утвержденному заведующим
Учреждением.
2.2.15. Предоставляет возможность администрации и/или назначенным ей
лицам присутствовать на своих занятиях и любых мероприятиях, проводимых с
воспитанниками при условии предварительного уведомления не позднее, чем
накануне.
2.2.16. Планирует свой рабочий день, определяет цели и задачи
занятий, а также методы, приемы и формы их достижения (наличие и
оформление годового, перспективного и календарного планов).
2.2.17. Организует питание детей.
2.2.18. Содержит в образцовом порядке (регулярно заполняет, ведет) и
по первому требованию представляет руководству документацию группы:
- план воспитательно-образовательной работы;
- тетрадь учета инвентаря и игрушек, полученных в Учреждении;
- табель посещаемости;
- диагностические карты.
2.2.19. Передает непосредственному руководителю информацию,
полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения.
2.2.20. Проходит периодическое медицинское обследование.
2.2.21. Планирует и организует:
- изучение индивидуальных особенностей детей и динамики их развития,
выявление специфики, определение состояния и перспектив развития;
- воспитательный процесс на занятиях с детьми;
- индивидуальную работу с детьми;
- установление связей семьи и Учреждения.
2.2.22. Контролирует:
- безопасность используемых в воспитательном процессе оборудования,
приборов, технических и наглядных средств.
2.2.23. Обеспечивает:
- своевременное составление установленной отчетной документации и ее
представление в Учреждение;
- сохранность оборудования, мебели и санитарного состояния
закрепленного помещения, а также любого другого помещения, в котором
проводит какие либо мероприятия с детьми;
- незамедлительное информирование заведующего Учреждением о
невозможности выхода на работу с объяснением причин;
- исполнение законных распоряжений и требований заведующего
Учреждением.
2.2.24. В случае возникновения препятствий для надлежащего
исполнения должностных обязанностей, незамедлительно докладывает об этом
заведующему Учреждением с указанием обстоятельств, препятствующих
исполнению, и мер, предпринятых для их устранения.
3. Права
Воспитатель имеет право:
3.1. Использовать разнообразные формы, приемы, методы и средства
обучения в рамках основной общеобразовательной программы дошкольного
образования.
3.2. Принимать участие в разработке воспитательной программы, в
принятии решений Педагогического совета и любых других коллегиальных
органов управления.
3.3. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на
рассмотрение заведующего Учреждением предложения по улучшению
деятельности Учреждения и совершенствованию форм и методов организации
труда; предлагать варианты устранения имеющихся в его деятельности
недостатков.
4. Ответственность
Воспитатель несет ответственность:
4.1. За жизнь и здоровье детей во время учебно-воспитательного
процесса.
4.2. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.3. За совершение в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
С должностной инструкцией ознакомлен(а):
"___" _________ 20__ г. _______________________ ______________________
(подпись) Ф.И.О.
Второй экземпляр должностной инструкции получен на руки.
"___" _________ 20__ г. _______________________ _______________________
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.