Постановление Руководителя Администрации Подольского муниципального района Московской области от 16 мая 2011 г. N 1330 "О внесении изменений в Постановление Руководителя Администрации Подольского муниципального района от 19.02.2009 г. N 372 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Подольского муниципального района (с изменениями и дополнениями)" (утратило силу)

Постановление Руководителя Администрации Подольского муниципального района Московской области
от 16 мая 2011 г. N 1330
"О внесении изменений в Постановление Руководителя Администрации Подольского муниципального района от 19.02.2009 г. N 372 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Подольского муниципального района (с изменениями и дополнениями)"

ГАРАНТ:

Постановлением Руководителя Администрации Подольского муниципального района Московской области от 12 декабря 2011 г. N 3838 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 октября 2011 г.

В соответствии с Законом Московской области от 08 ноября 2010 года N 133/2010-ОЗ "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области" и с письмом Председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области от 25.03.2011 г. N Р-09-01-12/1259

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Название Закона Московской области от 8 ноября 2010 г. N 133/2010-ОЗ следует читать "О внесении изменения в Закон Московской области "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области"

Постановляю:

1. Внести в Приложение N 1 к Постановлению Руководителя Администрации Подольского муниципального района от 19.02.2009 г. N 372 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Подольского муниципального района" (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Руководителя Администрации от 23.04.2009 г. N 871) (Далее - Положение) следующие изменения:

1.1. раздел 4 "Стимулирующие выплаты" изложить в следующей редакции:

"4. Выплаты стимулирующего характера

4.1. При планировании фонда оплаты труда учреждению по работе с молодежью предусматриваются дополнительные бюджетные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на выплаты стимулирующего характера.

4.2. Учреждение по работе с молодежью в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.

Учреждение по работе с молодежью предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

Установление выплат стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения по работе с молодежью производятся с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения по работе с молодежью, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения по работе с молодежью или на основании коллективного договора.

4.3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

4.4. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.

4.5. Руководителям учреждений по работе с молодежью выплаты стимулирующего характера устанавливаются Руководителем Администрации Подольского муниципального района по представлению Управления по культуре, делам молодежи, физической культуре и спорту Подольского муниципального района с учетом показателей результатов деятельности учреждений по работе с молодежью.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада.".

1.2. Приложения NN 1-2 к Положению, утвержденному Постановлением Руководителя Администрации Подольского муниципального района от 19.02.2009 N 372 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Подольского муниципального района (с изменениями и дополнениями), признать утратившими силу.

1.3. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.4. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2011 года.

3. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации Шитова В.А. и заместителя руководителя администрации Юрлову Е.В.

Руководитель Администрации Подольского муниципального района

В.А. Музычук