Статья 4. Основные задачи Комиссии

Статья 4. Основные задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

ведение коллективных переговоров, подготовка проекта и заключение Регионального соглашения между Правительством Московской области, областными объединениями профессиональных союзов и областными объединениями работодателей Московской области (далее - Региональное соглашение), осуществление контроля за выполнением соглашения;

ГАРАНТ:

См. Московское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Московской области, Московским областным советом профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2000 - 2001 годы

содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений;

определение порядка, сроков разработки проекта регионального соглашения и его заключения;

рассмотрение проектов законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти Московской области в сфере труда;

выявление и предупреждение причин возникновения конфликтных ситуаций в социально-экономической сфере;

проведение обсуждения вопросов разработки проектов нормативных правовых актов Московской области в сфере социально-трудовых отношений, государственных программ Московской области по вопросам труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения населения Московской области;

согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;

организация взаимодействия с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, областными отраслевыми (межотраслевыми), территориальными (городскими, районными), отраслевыми (межотраслевыми) территориальными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

оказание практического и методического содействия заключению коллективных договоров, областных отраслевых (межотраслевых) соглашений, территориальных (городских, районных) соглашений, отраслевых (межотраслевых) территориальных соглашений, иных соглашений;

содействие урегулированию разногласий, возникающих при заключении и реализации областных отраслевых, территориальных и иных соглашений, коллективных договоров;

изучение и обобщение опыта работы Комиссий по регулированию социально-трудовых отношений субъектов Российской Федерации, международного опыта в области социально-трудовых отношений и социального партнерства, распространение его на территории Московской области.