Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к постановлению Главы
Одинцовского муниципального района
Московской области
от 28 июня 2007 г. N 127-ПГл
Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Одинцовского муниципального района Московской области
18 декабря 2007 г., 25 августа 2008 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях реализации и исполнения решения Совета депутатов Одинцовского муниципального района Московской области от 28.05.2007 N 3/15 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Одинцовского муниципального района".
1.2. Размер заработной платы работников учреждений физической культуры и спорта Одинцовского муниципального района устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются ассигнования в размере 10% от фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на доплаты, надбавки и выплаты стимулирующего характера.
1.4. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области и Одинцовского муниципального района Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении при сохранении нагрузки.
2. Установление должностных окладов и тарифных ставок
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений устанавливаются в соответствии с таблицами 1-4 Положения.
2.2. Условия установления размера должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждений физической культуры и спорта в пределах минимального и максимального размеров определяет постоянно действующая комиссия, назначенная приказом по Комитету по делам молодежи, культуре и спорту администрации Одинцовского муниципального района, по установлению заработной платы отраслевой системы оплаты труда с учетом сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, требуемых для этого уровня образования, и стажа работы руководителей, специалистов и других служащих (общеотраслевых должностей) с учетом мнения представительного органа работников.
Постановлением Главы Одинцовского муниципального района Московской области от 25 августа 2008 г. N 140-ПГл в пункт 2.3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2008 г.
2.3. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту определяется по нормативам оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада (приложение N 1).
Оплата труда тренеров-преподавателей производится за количество часов тренировочной работы или по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада согласно Таблице 5.
Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, объема учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки согласно Таблице N 6.
2.4. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
2.5. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по плате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно таблице 4 приложения.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
2.6. Отнесение муниципальных учреждений физической культуры к группам по оплате труда руководителей производится согласно распоряжению Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 17 декабря 2004 года N 77 "Об утверждении показателей и порядка отнесения государственных учреждений культуры Московской области к группам по оплате труда руководителей".
2.7. Заместителям руководителей учреждений физической культуры и спорта, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений устанавливается должностной оклад на 10-20% ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).
Постановлением Главы Одинцовского муниципального района Московской области от 18 декабря 2007 г. N 228-ПГл в раздел 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.
3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.
Работникам, имеющим почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", должностной оклад повышается на 10 процентов.
3.2. Изменение должностных окладов производится в следующие сроки:
3.2.1. При изменении должностного оклада - в соответствии с приказом по учреждению.
3.2.2. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.
3.2.3. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре и спорту Московской области.
3.3. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15%.
Постановлением Главы Одинцовского муниципального района Московской области от 25 августа 2008 г. N 140-ПГл настоящее приложение дополнено пунктом 3.3.1, вступающим в силу с 1 сентября 2008 г.
3.3.1. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебных программ тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидами должностной оклад (тарифная ставка) повышается:
Тренерам - преподавателям - на 30 процентов;
Инструкторам-методистам - на 20 процентов;
Руководителю учреждения - до 50 процентов при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов;
Иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочную работу, - до 30 процентов при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов.
3.4. Руководителям и специалистам, работающим в организациях, зарегистрированных в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25%.
3.5. Тренерам-преподавателям по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена осуществляется повышение должностного оклада в соответствии с нормативами, установленными в приложении N 1 к настоящему постановлению.
3.6. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебных программ тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидами должностной оклад (тарифная ставка) повышается:
тренерам-преподавателям - на 5 процентов за каждого обучающегося в группе;
инструкторам-методистам - на 15 процентов за каждую группу;
руководителю учреждения - до 50 процентов при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов.
3.7. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленные в пунктах 3.1-3.6 настоящего Положения, суммируются.
4. Надбавки и доплаты
4.1. Работникам учреждений устанавливаются надбавки и доплаты:
4.1.1. За работу в ночное время в размере 35% за каждый час работы в ночное время от размера должностного оклада за час.
4.1.2. Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10%.
4.1.3. За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям по спорту за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, в размерах, указанных в приложении N 1 к настоящему Положению.
4.2. Доплаты работникам, указанные в пунктах 4.1.1-4.1.3, исчисляются в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета других надбавок, доплат и иных выплат, если иное не предусмотрено законодательством.
4.3. Надбавки и доплаты руководителям муниципальных учреждений устанавливает председатель Комитета по делам молодежи, культуре и спорту администрации Одинцовского муниципального района.
5. Выплаты стимулирующего характера
5.1. Муниципальные учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера (за интенсивность, за напряженность в труде, за выполнение важных и срочных работ) в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
5.2. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственным Комитету по делам молодежи, культуре и спорту Одинцовского муниципального района, выплаты стимулирующего характера устанавливает председатель Комитета.
Постановлением Главы Одинцовского муниципального района Московской области от 25 августа 2008 г. N 140-ПГл настоящая таблица изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.
Таблица 2
Должностные оклады специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта Одинцовского муниципального района Московской области
25 августа 2008 г.
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.) |
|||
высшая |
I |
II |
без категории |
|
Специалисты | ||||
Спортсмен-инструктор: |
|
|
|
|
- мастер спорта международного класса - призер международных соревнований |
|
|
|
15 285-16 815 |
- мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований |
|
|
|
13 160-14 480 |
- мастер спорта международного класса |
|
|
|
11 285-12 415 |
- мастер спорта России |
|
|
|
9 725-10 695 |
- кандидат в мастера спорта |
|
|
|
8 080-8 890 |
- имеющий 1 спортивный разряд |
|
|
|
6 820-7 495 |
Тренер-преподаватель (вкл. Старшего) по спорту, по адаптивной физической культуре и т.п.: |
|
|
|
|
- имеющий квалификационную категорию |
12 155-13 370 |
11 285-12 415 |
10 415-11 460 |
|
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физич. культуре свыше 5 лет |
|
|
|
9 725-10 695 |
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 2 лет |
|
|
|
8 855-9 740 |
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет |
|
|
|
8 080-8 890 |
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет |
|
|
|
7 485-8 240 |
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. |
|
|
|
6 820-7 495 |
Инструктор по физической культуре включая старшего: |
|
|
|
|
- старший инструктор, имеющий квалификационную категорию; |
12 155-13 370 |
|
|
|
- имеющий квалификационную категорию |
11 285-12 415 |
10 415-11 460 |
9 725-10 695 |
|
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
|
|
|
9 725-10 695 |
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
|
|
|
8 855-9 740 |
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
|
|
|
8 080-8 890 |
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист (по работе с детьми): |
|
|
|
|
- старший инструктор |
10 415-11 460 |
|
|
|
- инструктор, имеющий квалификационную категорию |
10 415-11 460 |
9 725-10 695 |
8 855-9 740 |
|
- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года |
|
|
|
8 080-8 890 |
- среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет |
|
|
|
7 485-8 240 |
Педагог-организатор, педагог-психолог, преподаватель: |
|
|
|
|
- имеющий квалификационную категорию |
12 155-13 370 |
11 285-12 415 |
10 415-11 460 |
|
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
|
|
|
10 415-11 460 |
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
|
|
|
9 725-10 695 |
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; |
|
|
|
8 855-9 740 |
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет |
|
|
|
8 080-8 890 |
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
7 485-8 240 |
Врач, врач-специалист: |
|
|
|
|
- имеющий квалификационную категорию |
13 167-14 485 |
12 155-13 370 |
11 285-12 415 |
|
- не имеющий квалификационной категории |
|
|
|
9 725-10 695 |
- стажер (имеющий перерыв в работе) |
|
|
|
8 855-9 740 |
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант |
8 855-9 740 |
8 080-8 890 |
7 485-8 240 |
6 820-7 495 |
Председатель комитета по делам |
О.А. Ломакин |
Постановлением Главы Одинцовского муниципального района Московской области от 25 августа 2008 г. N 140-ПГл настоящая таблица изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.
Таблица 3
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общих профессий для всех отраслей, занятых в областных муниципальных учреждениях физкультуры и спорта
25 августа 2008 г.
Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих |
Месячные должностные оклады (руб.) |
Руководители | |
Заведующий хозяйством |
5 405-5 950 |
Начальник хозяйственного отдела: |
|
- при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей |
7 485-8 240 |
- при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей |
6 820-7 495 |
Специалисты | |
Старший администратор |
7 485-8 240 |
Художник |
|
- ведущий |
9 725-10 700 |
- I категории |
8 080-8 890 |
Художник |
6 820-7 500 |
Председатель комитета по делам |
О.А. Ломакин |
Постановлением Главы Одинцовского муниципального района Московской области от 25 августа 2008 г. N 140-ПГл настоящая таблица изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.
Таблица 4
Тарифная сетка для оплаты труда рабочих муниципальных учреждений физической культуры и спорта Московской области
25 августа 2008 г.
Наименования |
Разряды |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Межразрядные тарифные коэффициенты |
1 |
1,041 |
1,093 |
1,143 |
1,273 |
1,308 |
1,441 |
1,582 |
1,738 |
1,905 |
Тарифные ставки (руб.) |
4 750 |
4 945 |
5 195 |
5 430 |
6 050 |
6 215 |
6 845 |
7 515 |
8 260 |
9 050 |
Председатель комитета по делам |
О.А. Ломакин |
Постановлением Главы Одинцовского муниципального района Московской области от 25 августа 2008 г. N 140-ПГл настоящее приложение дополнено таблицей N 5, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.
Таблица N 5
Нормативы
оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося
Этапы подготовки |
Период обучения (лет) |
Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося (в процентах от должностного оклада) |
||
Группы видов спорта | ||||
I |
II |
III |
||
Спортивно-оздоровительный |
Весь период |
2,2 |
2,2 |
2,2 |
Начальной подготовки |
Первый год обучения |
3 |
3 |
3 |
Свыше 1 года обучения |
6 |
5 |
4 |
|
Учебно-тренировочный |
Первый и второй годы обучения |
9 |
8 |
7 |
Свыше двух лет обучения |
15 |
13 |
11 |
|
Спортивного совершенствования |
До года |
24 |
21 |
18 |
Свыше года |
39 |
34 |
29 |
|
Высшего спортивного мастерства |
Весь период |
45 |
40 |
35 |
Примечание:
1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя, работающего преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, повышается на 0,5 процента при сохранении контингента обучающихся не менее 70 процентов в течение двух лет.
2. Распределение видов спорта по группам:
а) к I группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко II группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а так же неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к III группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
3. По видам спорта, включенным в I и II группы, для проведения занятий на учебно-тренировочных этапах подготовки свыше двух лет, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства кроме основного тренера-преподавателя можно при необходимости привлекать дополнительно тренеров-преподавателей и других специалистов в пределах количества часов образовательной программы.
Председатель комитета по делам |
О.А. Ломакин |
Постановлением Главы Одинцовского муниципального района Московской области от 25 августа 2008 г. N 140-ПГл настоящее приложение дополнено таблицей N 6, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.
Таблица N 6
Численный состав
занимающихся и объем учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки
Этапы подготовки |
Период обучения (лет) |
Группа степени функциональных возможностей |
Минимальная наполняемость групп (чел.) |
Максимальная наполняемость групп (чел.) |
Максимальный объем учебно-тренировочной работы (час./нед) |
Спортивно-оздоровительный |
Весь период |
I |
8 |
14 |
6 |
II |
5 |
10 |
|||
III |
2 |
4 |
|||
Начальной подготовки |
Первый год |
I |
8 |
13 |
6 |
II |
5 |
9 |
|||
III |
2 |
4 |
|||
Второй год |
I |
7 |
12 |
9 |
|
II |
5 |
8 |
|||
III |
2 |
4 |
|||
Третий год |
I |
7 |
11 |
9 |
|
II |
5 |
7 |
|||
III |
2 |
4 |
|||
Учебно-тренировочный |
Первый год |
I |
6 |
9 |
12 |
II |
4 |
6 |
|||
III |
2 |
4 |
|||
Второй год |
I |
6 |
9 |
14 |
|
II |
4 |
6 |
|||
III |
2 |
4 |
|||
Третий год |
I |
6 |
9 |
16 |
|
II |
4 |
6 |
|||
III |
2 |
4 |
|||
Четвертый год |
I |
6 |
9 |
18 |
|
II |
4 |
6 |
|||
III |
2 |
4 |
|||
Пятый год |
I |
6 |
8 |
20 |
|
II |
4 |
6 |
|||
III |
2 |
3 |
|||
Спортивного совершенствования |
До года |
I |
6 |
8 |
24 |
II |
4 |
6 |
|||
III |
2 |
3 |
|||
Свыше года |
I |
6 |
7 |
28 |
|
II |
4 |
5 |
|||
III |
2 |
3 |
|||
Высшего спортивного мастерства |
Весь период |
I |
5 |
6 |
32 |
II |
3 |
4 |
|||
III |
2 |
3 |
Примечание:
1. Норматив максимального объема учебно-тренировочной работы (нагрузки) устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки, а так же от степени функциональных возможностей спортсмена.
2. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.
3. I, II, или III группа определяется в зависимости от степени функциональных возможностей спортсмена, требующих для занятий определенным видом спорта согласно методическим рекомендациям по организации деятельности спортивных школ в Российской Федерации от 12.12.2006 г. N СК-02-10/3685.
Председатель комитета по делам |
О.А. Ломакин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.