Статья 32. Муниципальная служба

Статья 32. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность по осуществлению полномочий местного самоуправления.

2. Муниципальными служащими являются лица, работающие на постоянной основе на должностях в органах местного самоуправления.

3. Статус муниципальных служащих, требования к должностям, условия работы и оплаты труда, социальные гарантии и другие вопросы прохождения муниципальной службы регламентируются действующим законодательством.

ГАРАНТ:

Нумерация приводится с учетом изменений, внесенных решением Совета депутатов сельского поселения Ильинское Орехово-Зуевского муниципального района Московской области от 15 января 2014 г. N 1/1

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов сельского поселения Ильинское Орехово-Зуевского муниципального района Московской области от 15 января 2014 г. N 1/1 пункт 2 части 20 статьи 32 настоящего Устава изложен в новой редакции

Текст предыдущей редакции не приводится

2) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов сельского поселения Ильинское Орехово-Зуевского муниципального района Московской области от 15 января 2014 г. N 1/1 статья 32 настоящего Устава дополнена частью 21

21. Требования к служебному поведению муниципального служащего:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;

3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;

5) проявлять корректность в обращении с гражданами;

6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

8) способствовать межнациональному и межконфессионапьному согласию;

9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.