Постановление Администрации городского округа Пущино Московской области от 24 июня 2011 г. N 126-П "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Пущино Московской области" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление Администрации городского округа Пущино Московской области
от 24 июня 2011 г. N 126-П
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Пущино Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

8 ноября, 30 декабря 2011 г., 27 августа 2012 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Уставом городского округа Пущино Московской области, Положением "Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Пущино Московской области", утвержденным решением Совета депутатов города Пущино от 28.06.2007 N 317/54 (с изменениями внесенными Решением Совета депутатов от 31.07.2008 N 436/68, от 21.04.2011 N 298/42), и учитывая решение территориальной (городской) трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в г. Пущино от 30.03.2011 N 1, постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Пущино Московской области (прилагается).

2. Руководителям муниципальных учреждений внести изменения в штатные расписания и трудовые договора с работниками.

3. Признать утратившим силу:

постановление Главы города Пущино Московской области от 10.08.2007 N 363-п "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Пущино Московской области";

постановление Главы города Пущино Московской области от 12.12.2007 N 557-п "О внесении изменений в постановление Главы города Пущино от 10.08.2007 N 363-п "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Пущино Московской области";

постановление Главы города Пущино Московской области от 21.01.2008 N 14-п "О внесении изменений в постановление Главы города Пущино от 10.08.2007 N 363-п "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Пущино Московской области";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер постановления Главы города Пущино Московской области от 21.01.2008 следует читать "N 13-п"

постановление Главы города Пущино Московской области от 05.08.2008 N 329-п "О внесении изменений в постановление Главы города Пущино от 10.08.2007 N 363-п "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Пущино Московской области";

постановление Главы города Пущино Московской области от 21.01.2009 N 29-п "О внесении изменений в постановление Главы города Пущино от 10.08.2007 N 363-п "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Пущино Московской области";

4. Настоящее постановление вместе с Положением вступает в силу с 01 июня 2011 года и подлежит официальному опубликованию в городской еженедельной общественно-политической городской газете "Пущинская среда" и размещению на официальном сайте Администрации.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Фомину Ю.А.

Глава города

И.В. Савинцев

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Пущино Московской области
(утв. постановлением Администрации г. Пущино
от 24 июня 2011 г. N 126-П)

С изменениями и дополнениями от:

8 ноября 2011 г., 30 декабря 2011 г., 27 августа 2012 г.

1. Общие положения

1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Пущино Московской области, за исключением муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Пущино Московской области, порядок оплаты труда которых предусмотрен отдельными нормативными правовыми актами администрации города Пущино.

2. Заработная плата работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта включает в себя должностные оклады (тарифные ставки), компенсационные и стимулирующие выплаты.

2. Установление должностных окладов и тарифных ставок

3. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта (далее - учреждения) устанавливаются согласно приложениям N 1 - 3 к настоящему Положению.

4. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

5. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

6. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах исходя из тарифной ставки 9, 10 разряда тарифной сетки.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах устанавливается в соответствии с Перечнем утвержденным Комитетом по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области и в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.

7. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10 - 20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.

8. Группы по оплате труда руководителей определяются в соответствии с Порядком отнесения муниципальных учреждений физической культуры и спорта к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Комитетом по труду и занятости населения Московской области, по представлению Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области и утверждаются Главой города Пущино, по представлению органа Администрации города, курирующего вопросы физической культуры и спорта, в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению

3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Пущино Московской области от 8 ноября 2011 г. N 321-п в пункт 9 настоящего Положения внесены изменения, применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.

Работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер", должностной оклад повышается на 10 процентов.

10. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.

Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.

11. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 9 - 10 настоящего Положения, должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.

12. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Пущино Московской области от 8 ноября 2011 г. N 321-п в пункт 12.1 настоящего Положения внесены изменения, применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

12.1. При присвоении спортивного звания, почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.

12.2. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

13. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Пущино Московской области от 8 ноября 2011 г. N 321-п в пункт 14 настоящего Положения внесены изменения, применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. Работникам, работающим в учреждениях, имеющих в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания, проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.

15. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленные в пунктах 13 - 14 настоящего Положения, суммируются.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Пущино Московской области от 8 ноября 2011 г. N 321-п настоящее Положение дополнено пунктом 15.1, применяющимся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

15.1. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из должностного оклада (тарифной ставки) и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.

4. Надбавки и доплаты

16. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) особо опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:

за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки);

за выполнение работ с особо опасными условиями труда - до 24 процентов от должностного оклада (тарифной ставки).

Установление вышеуказанных доплат производится по результатам аттестации рабочих мест.

17. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.

18. Работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.

5. Выплаты стимулирующего характера

19. Администрация города Пущино предусматривает учреждению бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда учреждения.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:

результатов деятельности работников;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников.

Учреждение может предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

20. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Администрацией города Пущино.

21. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

22. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

23. Руководителям муниципальных учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются Главой города Пущино, по представлению органа Администрации города курирующего вопросы физической культуры и спорта, с учетом мнения представительного органа работников.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных, предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3 -кратного размера его должностного оклада.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Пущино Московской области от 27 августа 2012 г. N 365-п настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению

Должностные оклады
руководителей

С изменениями и дополнениями от:

8 ноября 2011 г., 30 декабря 2011 г., 27 августа 2012 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V	VI	VII
Генеральный директор учреждения	20217 - 22239
Директор (заведующий) учреждения	18794 - 20680	17415 - 19158	16077 - 17684	14927 - 16421	13775 - 15157	12865 - 14147	11712 - 12884
Директор центра (сборных команд, олимпийской подготовки, спортивной направленности)	18794 - 20680	17415 - 19158	16077 - 17684	14927 - 16421
Директор (начальник) клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного, физкультурно-оздоровительного для спортсменов инвалидов)	17415 - 19158	16077 - 17684	14927 - 16421	13775 - 15157
Главный инженер	17415 - 19158	16076 - 17684	14927 - 16421	13775 - 15157
Главный тренер	16076 - 17684	14927 - 16421	13775 - 15157
Начальник управления	17415 - 19158	16076 - 17684	14927 - 16421	13775 - 15157
Заведующий (директор) гостиницей	16076 - 17684	14927 - 16421	13775 - 15157	12865 - 14147	11713 - 12884
Начальник водной станции	12865 - 14147	11713 - 12884	10688 - 11759	9902 - 10899
Начальник радиостанции	12865 - 14147	11713 - 12884	10688 - 11759	9902 - 10899
Начальник отдела:
основного отдела	16076 - 17684	14927 - 16421	13775 - 15157	12865 - 14147	11713 - 12884	10688 - 11759
неосновного отдела	13775 - 15157	12865 - 14147	11713 - 12884	10688 - 11759	9902 - 10899
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:
высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет	12865 - 14147
высшее образование и стаж работы не менее 3 лет по профилю мастерской	11713 - 12884
среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской	10688 - 11759
Заведующий вспомогательными подразделениями:
заведующий библиотекой, общежитием, столовой	12865 - 14147
заведующий центральным складом	8183 - 9002
заведующий складом	7963 - 8763

Примечания:

Конкретный размер должностного оклада руководителям учреждения устанавливается Главой города Пущино, по представлению органа Администрации города осуществляющего управление в сфере физической культуры и спорта в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Пущино Московской области от 27 августа 2012 г. N 365-п настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению

Должностные оклады
специалистов и служащих учреждений

С изменениями и дополнениями от:

8 ноября 2011 г., 30 декабря 2011 г., 27 августа 2012 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	высшая	I	II	без категории
Спортсмен инструктор:
мастер спорта международного класса - призер международных соревнований				22240 - 24462
мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований				19152 - 21069
мастер спорта международного класса				16421 - 18061
мастер спорта России				14147 - 15561
кандидат в мастера спорта				11759 - 12938-
имеющий первый спортивный разряд				9915 - 10913
Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего), тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включая старшего)
имеющий квалификационную категорию	17684 - 19457	16421 - 18067	15157 - 16678
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее десяти лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше пяти лет				14146 - 15561
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее трех лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее шести лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше двух лет				12884 - 14173
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее двух лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее пяти лет				11761 - 12937
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее двух лет				10894 - 11991
имеющий среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы				9915 - 10907
Инструктор, инструктор-методист по физической культуре (включая старшего), инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего):
старший инструктор	17684 - 19457
инструктор	16421 - 18067	15157 - 16678	14147 - 15561
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше десяти лет				14147 - 15561
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от пяти до десяти лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше десяти лет				12884 - 14173
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от двух до пяти лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от пяти до десяти лет				11746 - 12937
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				9915 - 10907
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				9769 - 10886
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист по работе с детьми:
старший инструктор	15157 - 16678
инструктор	15157 - 16678	14147 - 15561	12884 - 14172
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее одного года				11759 - 12937
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет				10899 - 11991
Инструктор водной станции:
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах свыше пяти лет и спортивный разряд				10899 - 11991
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах не менее трех лет				9914 - 10906
имеющий среднее (полное) общее образование и стаж работы на плавсредствах не менее одного года				8763 - 9642
Инструктор тира:
с дистанцией стрельбы 25 - 50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий две три спортивные секции				12884 - 14173
с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до двух спортивных секций				11746 - 12937
имеющий среднее профессиональное (военное) образование, без предъявления требований к стажу работы				9911 - 10906
Педагог-организатор, педагог-психолог, аккомпаниатор, воспитатель:
имеющий квалификационную категорию	17684 - 19457	16421 - 18067	15157 - 16678
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше десяти лет				15157 - 16678
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от пяти до десяти лет				14147 - 15561
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от двух до пяти лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от пяти до десяти лет				12884 - 14173
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от двух до пяти лет				11759 - 12937
имеющий среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы				10899 - 11991
Врач специалист:
имеющий квалификационную категорию	19158 - 21076	17684 - 19457	16421 - 18067
не имеющий квалификационной категории				14147 - 15561
Врач стажер (имеющий перерыв в работе по специальности более 5 лет)				12884 - 14173
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант	12884 - 14173	11759 - 12938	10899 - 11991	9915 - 10906
Массажист:
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше десяти лет				12884 - 14173
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше десяти лет				11759 - 12938
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее пяти лет				10899 - 11991
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее трех лет				9915 - 10906
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов				8763 - 9642

Примечание:

Присвоение квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Пущино Московской области от 27 августа 2012 г. N 365-п настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению

Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений

С изменениями и дополнениями от:

8 ноября 2011 г., 30 декабря 2011 г., 27 августа 2012 г.

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
Заведующий архивом:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел	6840 - 7520
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	7151 - 7870
Заведующий бюро пропусков	7151 - 7870
Заведующий камерой хранения	6840 - 7520
Заведующий канцелярией:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год	6840 - 7520
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	7151 - 7870
Заведующий копировально-множительным бюро	7151 - 7870
Заведующий машинописным бюро	7151 - 7870
Заведующий хозяйством	7151 - 7870
Начальник хозяйственного отдела:
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I - II группам по оплате труда руководителей	9903 - 10899
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей	9021 - 9914
Комендант	7963 - 8763
Старший администратор	9903 - 10899
Администратор	9022 - 9915
Дежурный администратор	9022 - 9915
Архитектор, программист, электроник:
ведущий	14927 - 16421
I категории	12865 - 14147
II категории	10688 - 11759
Архитектор, программист, электроник	9021 - 9915
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт:
ведущий	12865 - 14147
I категории	10688 - 11759
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт	9022 - 9915
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	7963 - 8763
Секретарь, секретарь-машинистка, делопроизводитель	7151 - 7870
Дежурный: по залу (спортивному, тренажерному и т.п.), по общежитию, по гостинице	7151 - 7870
Агент	6840 - 7520
Кассир билетный (включая старшего)	6840 - 7520
Кассир	7151 - 7870
Механик	10688 - 11759
Специалист по кадрам	9902 - 10899
Техник: I категории II категории Техник	9902 - 10899 7963 - 8763 7151 - 7870
Экспедитор по перевозке грузов, имеющий:
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	6878 - 7566
начальное профессиональное образование и стаж работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет	7335 - 8075

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Пущино Московской области от 27 августа 2012 г. N 365-п настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению

Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих

С изменениями и дополнениями от:

8 ноября 2011 г., 30 декабря 2011 г., 27 августа 2012 г.

Наименование		Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки (руб.)	6290	6550	6875	7190	8010	8230	9065	9950	10935	11985

Приложение N 5
к Положению

Показатели и Порядок
отнесения муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Пущино Московской области к группам по оплате труда руководителей

Показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей характеризуют масштаб руководства государственным учреждением физической культуры и спорта: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы, превышение плановой наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

I. Показатели и порядок
отнесения учреждений дополнительного образования спортивной направленности к группам по оплате труда руководителей

1. Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям:

Показатели	Условия	Кол-во баллов
1. Количество учащихся	За каждого учащегося	0,5
2. Количество работников	За каждого работника	1
	Дополнительно за каждого работника, имеющего:
	- первую квалификационную категорию	0,5
	- высшую квалификационную категорию	1
3. Наличие филиалов, интерната при учреждении, общежития с количеством учащихся (проживающих)	За каждое указанное структурное подразделение:
	- до 100 чел.	До 20
	- от 100 до 200 чел.	До 30
	- свыше 200 чел.	До 50
4. Наличие учащихся с полным гособеспечением	Из расчета за каждого дополнительно	0,2
5. Наличие в учреждении дополнительного образования спортивной направленности:
- спортивно-оздоровительных групп	За каждую группу	5
- учебно-тренировочных групп	За каждого обучающегося дополнительно	0,5
- групп спортивного совершенствования	За каждого обучающегося дополнительно	2,5
- групп высшего спортивного мастерства	За каждого обучающегося дополнительно	4,5
6. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	За каждый вид	До 15
7. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра с численностью медицинского персонала, столовой	За каждый вид	До 15
8. Наличие на балансе учреждения:
- автотранспортных средств	За каждую единицу	До 3, но не более 20
- учебной техники	За каждую единицу	До 20
9. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха и др.)	Находящихся на балансе учреждений	До 30
	В других случаях	До 15
10. Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов	За каждый вид	До 20

2. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год Комитетом по физической культуре и спорту Московской области на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

3. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Комитетом по физической культуре и спорту Московской области за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

4. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается Комитетом по физической культуре и спорту Московской области.

5. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихся учреждений дополнительного образования спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются 1 раз.

6. За руководителями учреждений дополнительного образования спортивной направленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

7. Учреждения дополнительного образования спортивной направленности относятся к Ш группам по оплате труда руководителей.

Группы по оплате труда
для руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности (в зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям)

N п/п	Тип (вид) образовательного учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов
		1 группа	2 группа	3 группа	4 группа
1	Училища олимпийского резерва (УОР)	Свыше 350	До 350
2	Специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва (СДЮШОР), школы высшего спортивного мастерства (ШВСМ)	Свыше 350	До 350	До 250
3	Учреждения дополнительного образования: детско-юношеские спортивные школы (ДЮСШ)	Свыше 500	До 500	До 350	До 200

II. Показатели и порядок отнесения спортивных клубов Московской области к группам по оплате труда руководителей

1. Спортивные, спортивно-технические, стрелково-спортивные клубы, детско-юношеские клубы физической подготовки и т.п. (далее - клубы) - относятся к группам по оплате труда руководителей и специалистов по следующим показателям:

Группы по оплате труда	Количество членов клуба
I	100
II	100
III	75
IV	50

Примечания:

К первой группе по оплате труда руководителей относятся клубы, которые подготовили не менее 3 членов сборной команды Российской Федерации или 1 кандидата на участие в Олимпийских играх.

Ко второй группе - клубы, которые подготовили не менее одного мастера спорта Российской Федерации и 2 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации или 5 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации.

К третьей группе - клубы, которые подготовили не менее 3 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации и 10 спортсменов первого разряда или одного кандидата в мастера спорта Российской Федерации и 15 спортсменов первого разряда.

К четвертой группе - клубы, которые подготовили не менее 5 спортсменов второго разряда.

2. Физкультурно-оздоровительные клубы для спортсменов-инвалидов относятся к следующим группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:

Группы по оплате труда	Количество членов клуба
I	75
II	50
III	40
IV	30

Примечания:

К первой группе по оплате труда руководителей относятся клубы, которые подготовили 1 кандидата на участие в Паралимпийских, Сурдлимпийских играх.

Ко второй группе - клубы, которые подготовили члена сборной команды Российской Федерации или одного мастера спорта Российской Федерации, или 2 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации.

К третьей группе - клубы, которые подготовили не менее 2 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации или 5 спортсменов первого разряда, участвующих в чемпионатах и первенствах России и Московской области.

К четвертой группе - клубы, которые готовят спортсменов-инвалидов к выполнению нормативов спортивного разряда, участвующих в чемпионатах и первенствах России, Московской области, городов и районов.

3. Отнесение клубов к группам по оплате труда руководителей производится Комитетом по физкультуре и спорту Московской области.

Комитет по физкультуре и спорту Московской области может переводить клубы, отнесенные ко II - IV группам по оплате труда, имеющие собственную базу, на группу выше по сравнению с установленной по показателям.

Учреждения при снижении качества работы могут быть отнесены на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной им по показателям.

В тех случаях, когда один из показателей ниже предусмотренных настоящим Порядком, отнесение к группам по оплате труда руководителей уменьшается на одну группу.

Отнесение клубов к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью.

Вновь вводимые клубы относятся к группам по оплате труда по годовым плановым показателям.

III. Показатели и порядок отнесения спортивных сооружений Московской области к группам по оплате труда руководителей

Физкультурно-спортивные сооружения (далее - спортсооружения) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от пропускной способности, режима эксплуатации, трудоемкости обслуживания и наличия мест для зрителей по следующим показателям в баллах:

Группа по оплате труда	Количество баллов
I	Свыше 200
II	Свыше 175 до 200
III	Свыше 150 до 175
IV	Свыше 125 до 150
V	Свыше 100 до 125
VI	Свыше 75 до 100
VII	Свыше 50 до 75

Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей на основе балльной системы производится Комитетом по физической культуре и спорту Московской области.

Спортсооружения, отнесенные ко II-VII группам по оплате труда, при достижении высоких результатов в работе могут быть переведены на группу выше по сравнению с установленной по показателям.

Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью.

Группа по оплате труда для вновь вводимых спортсооружений устанавливается исходя из годовых плановых показателей.

Совокупная оценка спортсооружения в баллах определяется по объемным показателям: общим и специальным (в зависимости от типа спортсооружения).

Начисление баллов по общим показателям производится за:

- единицу единовременной пропускной способности:

а) открытого спортивного сооружения - 0,15 балла;

б) крытого спортивного сооружения - 0,2 балла;

- за каждого работающего по его обслуживанию - 1 балл;

- наличие зрительских мест:

Количество зрительских мест	Количество баллов
	Открытые спортсооружения	Крытые спортсооружения
До 500	1	5
500 - 1000	2	10
1001 - 2000	3	15
2001 - 3000	4	18
3001 - 4000	5	20
4001 - 5000	6	22
5001 - 7500	7	24
7501 - 10000	8	26
10001 - 12500	9	28
12501 - 15000	10	30
15001 - 17500	11	32
17501 - 20000	12	34
20001 - 25000	13	36
25001 - 30000	14	38
30001 - 35000	15	40
35001 - 40000	16	42
40001 - 45000	17	44
45001 - 50000	18	46
50001 - 60000	19
60001 - 70000	20
70001 - 80000	21

Определение баллов для отнесения спортсооружений к группам по оплате труда руководителей спортивных сооружений определенного типа устанавливается по следующим показателям:

1. Плоскостные спортсооружения (в баллах)

Наименование спортивного сооружения	Тип покрытия
	Грунтовое	Спецсмесь	Травяное	Деревянное	Асфальтобетон	Искусственная трава	Резинобитумное, синтетическое
1	2	3	4	5	6	7	8
Площадка для:
бадминтона	0,5	0,6	-	0,7	0,6	-	0,8
баскетбола	1,5	1,8	-	2,0	1,7	-	2,1
волейбола	1,6	1,9	-	2,1	1,8	-	2,3
гандбола	2,0	2,4	-	2,7	2,2	-	2,9
тенниса	1,3	1,6	-	1,8	1,5	-	2,0
городков	-	-	-	-	2,7	-	-
спортивно-дрессировочная по служебному собаководству	6,0	-	8,0	-	-	-	-
фигурного вождения автомобиля, мотоцикла	-	6,0	-	-	-	3,0	-
Кордодром для авто- и авиамодельного спорта	-	-	-	-	4,0	-	-
Поле для :
гольфа	-	-	10,6	-	-	13,5	-
бейсбола	7,5	-	8,6	-	-	12,0	-
футбола	7,0	7,5	8,1	-	-	11,5	-
регби	6,5	-	7,0	-	-	-	-
хоккея на траве	-	-	7,7	-	-	10,0	-
метаний	4,5	-	6,6	-	-	-	-
мотобола	6,0	10,0	8,0	-	4,0	-	-
стрельбы из лука	5,5	6,0	6,6	-	-	10,0	-
мини-футбола	4,0	4,5	4,7	-	-	7,5	6,0
Спортядро длиной в метрах (в расчете на одну дорожку):
400	1,5	1,8	-	-	1,7	-	2,0
330	1,1	1,4	-	-	1,3	-	1,5
250	0,8	1,0	-	-	0,9	-	1,1
200	0,7	0,9	-	-	0,8	-	1,0
Места для занятий легкой атлетикой (в расчете на одно место для прыжков, метания, толкания)	0,8	1,0	1,5	-	0,9	-	1,1
Комплекс для военно-прикладного многоборья	10	-	-	-	-	-	-
Парашютная вышка	40	-	-	-	-	-	-

Примечания:

1. Площадки для занятий общефизической подготовкой оцениваются в баллах по показателям, предусмотренным для площадок по соответствующим видам спорта.

2. При наличии на спортивной площадке спортивно-технологического оборудования, позволяющего проводить занятия по различным видам спорта (универсального использования), или тренажерных устройств применяется повышающий коэффициент 1,2.

3. Плоскостные сооружения, используемые для занятий различными видами спорта круглогодично, оцениваются суммой баллов по соответствующим показателям в летний и зимний периоды года.

2. Спортсооружения с естественным льдом (в баллах)

Поле для:

хоккея с мячом - 5,3

хоккея с шайбой - 4,4

фигурного катания - 4,4

массового катания (в расчете на 100 кв. м льда) - 0,7

Ледяные дорожки стадиона длиной (в метрах) для:

400 - трековых ледовых гонок - 30,0

1200 - ипподромных ледовых гонок - 60,0

Конькобежные дорожки длиной (в метрах):

500 - 9,5

400 - 7,9

330 - 6,1

250 - 5,1

200 - 4,2

3. Конькобежные дорожки с искусственным льдом (в баллах)

Открытые конькобежные дорожки длиной (в метрах):

400 - 45,0

333 - 38,0

250 - 30,0

Открытые конькобежные дорожки длиной (в метрах):

400 - 55,0

333 - 45,0

250 - 35,0

4. Спортсооружения для водного спорта (в баллах)

Гребная дистанция (в расчете на одну дорожку):

академическая гребля - 8,0

гребля на байдарках и каноэ - 4,5

гребля на морских ялах - 8,0

аквадром для судомодельного спорта - 20,0

Крытый бассейн для гребли (в расчете на одно место):

академическая гребля - 1,5

гребля на байдарках и каноэ - 1,0

Яхтклубы, гребные базы, водные станции (в расчете на одно судно в эксплуатации):

академические суда - 0,6

байдарки и каноэ - 0,5

катера - 0,7

парусные спортивные суда - 1,0

морские ялы - 1,0

мотолодки спортивные - 1,0

скутера - 1,5

глиссеры - 2,0

мотолодки обслуживания - 0,6

лодки - 0,2

эллинги для хранения судов - 0,3

(в расчете на одно место)

5. Спортсооружения для вело- и автоспорта (в баллах)

Длина полотна (в метрах)	Покрытие	Количество баллов
Открытые велотреки:
400	Железобетонное	21,5
400	Деревянное	24,0
333	Железобетонное	18,5
333	Деревянное	21,0
250	Железобетонное	15,0
250	Деревянное	17,0
Крытые велотреки:
400		48,0
333		42,0
250		37,0
200		35,0
Трасса шоссейно-кольцевых гонок		80,0
Трасса картинговая		50,0
Гаревая дорожка для трековых гонок 400 м		30,0
Гаревая дорожка для ипподромных гонок 1200 м		60,0
Кольцевая трасса для:
- мотоспорта		20,0
- автоспорта		24,0
- велоспорта длиной (в км):
3		10,0
5		15,0
7,5		18,0
свыше 10		22,5
Трасса для спортивной радиопеленгации длиной (в км):
до 2		10,0
до 3		12,0
до 5		15,0
до 7		17,0
до 10		20,0
Трасса для радиоориентирования длиной (в км):
до 3		10,0
до 5		15,0
до 7		17,0
до 10		20,0
Велобазы (в расчете на 5 спортивных велосипедов, находящихся в эксплуатации)		1,0
Боксы для автомототехники (в расчете на один бокс)		8,0
Мастерская по ремонту автомототехники		10,0
Мастерская, оборудованная местом для сварочных работ		12,0
Место для запуска двигателей		5,0

6. Сооружения конно-спортивные (в баллах)

Наименование	Покрытие	Количество баллов
Манеж для выездки	Песчаное	4,4
	Травяное	6,0
	Спецсмесь	7,6
Конкурное поле	Грунтовое	6,0
	Песчаное	8,0
	Травяное	0,0
Скаковой круг	Песчаное	13,6
(стипль-чез)	Травяное	18,8
Крытый манеж (в расчете на 1 всадника)		3,0
Круглый манеж, предманежник (в расчете на 100 кв. м площадки)		3,0
Конно-спортивная база (в расчете на 1 конеместо)		0,2

Примечание: Оценка в баллах определена расчетно для плоскостных спортсооружений следующих размеров: манеж для выездки 60 х 20 = 1200 кв. м; конкурное поле 90 х 40 = 3600 кв. м; скаковой круг 1800 х 6 = 10800 кв. м.

7. Спортсооружения для стрелкового спорта (в баллах)

Тип спортивного сооружения	Дистанция для стрельбы (м)	Количество баллов
		крытый	полуоткрытый	открытый
Стрелковый тир:
В расчете на 1 щит	10,0	1,5	1,0	0,7
В расчете на установку "Бегущий кабан"	10,0	4,0	2,5	2,0
в расчете на 1 щит	25,0	2,0	1,5	0,9
в расчете на 1 силуэтную установку	25,0	6,0	4,0	3,0
в расчете на 1 щит	50,0	2,5	1,5	1,3
в расчете на 1 установку "Бегущий кабан"	50,0	7,5	5,0	4,0
В расчете на 1 щит	100,0	3,0	2,0	1,5
Тир для стрельбы из лука (в расчете на 1 место стрельбы)	-	1,5	1,0	0,8
Круглые и траншейные стрелково-охотничьи стенды (в расчете на 1 площадку)				2,5
Стрельбище:
В расчете на 1 щит	300,0			1,5
В расчете на 1 установку	300,0			3,0
Боксы для хранения оружия (в расчете на 1 бокс)				1,2
Оружейная мастерская (в расчете на 12 кв. м площади)				8,0
Мастерская по ремонту мишенного и электронного оборудования (в расчете на 12 кв. м площади)				4,0

8. Спортсооружения для лыжного спорта (в баллах)

Лыжные трассы длиной дистанции (в км):

1,5 - 2 - 10,0

2,5 - 3 - 12,0

3,5 - 5 - 15,0

5,5 - 10 - 20,0

Лыжероллерные трассы длиной дистанции (в км):

1,5 - 2 - 12,0

2,5 - 3 - 15,0

3,5 - 5 - 18,0

5,5 - 7 - 21,0

7,5 - 10 - 25,0

Примечание: При наличии лыжных и лыжероллерных трасс с искусственным освещением протяженностью 1,5 км и более количество баллов определяется с коэффициентом 1,25.

Лыжные базы (из расчета количества пар лыж, находящихся в эксплуатации):

101 - 200 - 12,0

201 - 300 - 15,0

301 - 500 - 17,5

501 - 750 - 20,0

751 - 1000 - 22,5

1001 - 1500 - 25,0

1501 - 2000 - 27,5

2001 - 2500 - 30,0

2501 - 3000 - 32,5

свыше 3000 - 35,0

Горно-лыжные трассы:

скоростной спуск - 16,5

салон и слалом-гигант - 18,5

Лыжные трамплины мощностью (в метрах):

15 - 20 - 15,0

40 - 16,0

60 - 18,5

70 - 19,5

90 - 20,5 100 и более - 22,0

Примечания:

1. При наличии искусственного покрытия применяется коэффициент 1,5, при отсутствии подъемных устройств - коэффициент 0,8.

2. Горно-лыжные базы оцениваются в баллах по показателям спортсооружений, входящих в состав этих баз, и пропускной способности стационарных мест для отдыха из расчета 0,7 балла за одно место.

9. Санно-бобслейные трассы (в баллах)

Санные трассы:

естественный лед - 20,0

искусственный лед - 24,0

Бобслейные трассы - 30,0

10. Бассейны, спортивные залы, спортсооружения с искусственным льдом (в баллах)

Площадь спортивных сооружений основного назначения (в кв. м)	Типы спортсооружений
	крытый бассейн	открытый бассейн	спортивный зал	спортсооружения с искусственным льдом
				крытые	открытые
До 50	4	3	2	-	-
50 - 100	8	7	5	6	5
101 - 200	16	14	10	12	10
201 - 300	24	21	15	18	15
301 - 400	32	28	20	24	20
401 - 500	40	35	25	30	25
501 - 600	47	41	30	36	30
601 - 700	54	47	34	42	35
701 - 800	61	53	38	48	40
801 - 900	63	59	42	54	45
901 - 1000	75	65	46	60	50
1001 - 1200	81	70	51	66	55
1201 - 1400	87	75	56	72	60
1401 - 1600	94	80	61	78	65
1601 - 1800	100	85	66	84	70
1801 - 2000	105	90	71	89	74
2001 - 2200	110	94	75	94	78
2201 - 2400	120	98	79	99	82
2401 - 2600	125	102	83	104	86
2601 - 2800	130	106	87	109	90
2801 - 3000	135	110	91	114	94
3001 - 3250	140	114	94	119	98
3251 - 3500	145	118	97	124	102
3501 - 3750	150	122	100	129	106
3751 - 4000	155	126	103	133	110
Свыше 4000	165	135	110	140	120

Примечания:

1. Плавательные бассейны, имеющие 25-метровые ванны на 4 дорожки и детскую ванну, и спортивные залы, общая площадь которых не менее 450 кв. м, относятся к VII группе по оплате труда руководителей.

2. Бассейны на естественных водоемах оцениваются по показателям, предусмотренным для открытых бассейнов, с применением коэфф-та 0,2.

3. Оценка в баллах определена для спортивных залов, имеющих деревянное покрытие.

Для залов со стационарным синтетическим покрытием применяются следующие коэффициенты:

- рулонные и ворсовые - 1,1

- "Физпол", "Регупол" с верхним слоем - 1,3

- "Полиграс", "Астротурф" - 1,5

4. Пневматические надувные павильоны оцениваются по показателям спортивных залов с применением следующих коэффициентов:

- с обогревательными устройствами - 0,7

- без обогревательных устройств - 0,6

Пневматические надувные павильоны с покрытием из спецсмеси оцениваются по показателям, предусмотренным для спортивных залов с деревянным покрытием.

5. Крытые теннисные корты оцениваются по показателям, предусмотренным для спортивных залов с учетом вида покрытия.

6. Оценка в баллах установлена для специализированных спортивных залов, имеющих минимальный набор спортивно-технологического оборудования, необходимого для проведения учебно-тренировочных занятий спортсменов начальных разрядов. При оснащении спортивных залов современным спортивно-технологическим оборудованием и тренажерными устройствами, обеспечивающими проведение учебно-тренировочных занятий и соревнований спортсменов высокой квалификации, а также позволяющие использовать залы для занятий различными видами спорта, оценка в баллах устанавливается с учетом коэффициента 1,2.

11. Легкоатлетические и футбольные манежи (в баллах)

Площадь спортсооружения основного назначения (кв. м)	Количество баллов (в зависимости от покрытия)
	Легкоатлетические манежи			Футбольные поля
	Деревянное	Спецсмесь	Резино-битумное	Деревянное	Искусственная трава	Синтетическое
2001 - 2250	66	70	75	48	66	57
2251 - 2500	70	74	80	50	70	60
2501 - 2750	74	78	85	52	74	63
2751 - 3000	78	82	90	54	78	66
3001 - 3250	82	86	95	56	82	69
3251 - 3500	86	90	100	58	86	72
3501 - 3750	90	94	105	60	90	75
3751 - 4000	94	98	110	62	94	78
4001 - 4500	98	102	115	65	99	82
4501 - 5000	102	108	120	68	104	86
5001 - 6000	108	114	127	72	110	91
6001 - 7000	114	120	134	76	116	96
7001 - 8000	120	126	141	80	122	101
8001 - 9000	126	132	148	84	128	106
9001 - 10000	132	138	155	88	134	111
Свыше 10000	135	144	160	92	138	115

12. Учебно-тренировочные базы оцениваются путем суммирования баллов по спортсооружениям и местам для проживания из расчета за 1 место

Гостиница с пищеблоком - 0,25

Гостиница без пищеблока - 0,15

Общежитие - 0,1

13. Реабилитационно-восстановительные центры, сауны, бани

Примерный состав основных помещений реабилитационно-восстановительных центров и оценка в баллах:

IV тип: кабинеты: врача, для тестирования, методиста-педагога. Общая площадь помещений - 80-90 кв. м. Пропускная способность - 15 человек - 8 баллов.

III тип: добавляется кабинет процедурных душей, баня сухого пара. Общая площадь помещений - 170-180 кв. м. Пропускная способность - 30 человек - 12 баллов.

II тип: добавляется процедурная, кабинеты: массажный, физиотерапии, функциональной диагностики, комнаты: медперсонала, заведующего отделением, отдыха. Общая площадь помещений - 230-240 кв. м. Пропускная способность - 40 человек - 16 баллов.

I тип: добавляется стоматологический кабинет, биохимическая лаборатория, фотарий, кабинет гидромассажа. Общая площадь помещений - 400 - 450 кв. м. Пропускная способность - 60 человек - 22 балла.

Сауна (в расчете на 6 человек):

- с плескательным бассейном - 4 балла;

- без плескательного бассейна - 3 балла.

14. Спортивные комплексы

Спортивные комплексы относятся к группе по оплате труда руководителей исходя из суммы баллов, входящих в его состав спортсооружений.

Спортсооружения нестандартных размеров оцениваются в баллах с применением коэффициентов, рассчитанных по соотношению фактической площади к стандартной.

Приложение N 6
к Положению

Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Пущино Московской области (далее - учреждений), занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений

N п/п	Наименование должности	Условия
1	Водитель автомобиля	1. Перевозка детей, участников спортивных, физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий. 2. Перевозка лошадей. 3. Перевозка спортивных лодок и маломерных судов.
2	Повар	Выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повар), при отсутствии в штате учреждения такой должности.
3	Рабочий	Механик по техническим видам спорта, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-ремонтник.

Примечания:

1. Оплата труда, исходя из 9 - 10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений, производится рабочим, указанным в п. 3 настоящем Перечне, имеющим 5 тарифный разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющим работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.

2. Другим рабочим учреждений, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9 - 10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6 разряда.

3. Водителям 1 класса, предусмотренным в пункте 1 настоящего Перечня, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы.

4. Порядок установления оплаты труда рабочих учреждений исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений осуществляется в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению в пределах средств, направляемых на оплату труда.