Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 8
к Методическим рекомендациям
по содействию самозанятости безработных граждан
и стимулированию создания безработными
гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных
рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
АКТ
исполнения договора N ____ от "___" ______ 2010 года
о предоставлении субсидии на организацию самозанятости
г. ______, Московская область "___" ______ 2011 года
Государственное учреждение Московской области ________________ центр
занятости населения, именуемое в дальнейшем "Центр занятости", в лице
директора _________________, действующего на основании Устава, с одной
стороны, и __________________, именуемое в дальнейшем "Юридическое лицо",
в лице _________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
ранее состоявшего на учете в Центре занятости в качестве безработного
(карта персонального учета гражданина, ищущего работу от "___" __________
N _________), действующего на основании Устава, с другой стороны (в
дальнейшем вместе именуемые "Стороны") составили настоящий Акт о
нижеследующем.
1. В соответствии с договором от "_____" _______________ 2010 N ___,
заключенным между Центром занятости и Юридическим лицом, на расчетный
счет Юридического лица перечислена субсидия на трудоустройство
безработных граждан __________________________ (карта персонального учета
гражданина, ищущего работу от ___________ N ________) и _________________
(карта персонального учета гражданина, ищущего работу от ________________
N ______) на дополнительные рабочие места, созданные Юридическим лицом, в
сумме ________ (_________) рублей _____ копеек из расчета _______________
(________________________) рублей ____ копеек за каждого трудоустроенного
безработного гражданина.
2. Юридическое лицо обеспечило занятость _________________________ и
___________________________ в течение 12 месяцев со дня подписания
Договора, не производило их сокращение, перевод на неполный рабочий день
(рабочую неделю), вынужденный отпуск или увольнение по инициативе
работодателя, что подтверждает исполнение договорных обязательств.
3. Договорные обязательства выполнены в полном объеме, Стороны
претензий друг к другу не имеют.
4. Настоящий Акт составлен в двух экземплярах по одному для каждой
из Сторон, оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Государственное учреждение Учредитель
Московской области ________ ______________________________________
центр занятости населения
Директор ГУ МО __________ Руководитель
центра занятости населения
_________________ О.О. Сергеева _________________________ Е.Е. Сидоров
м.п. м.п.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.