Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 4
к Методическим рекомендациям
по содействию самозанятости безработных граждан
и стимулированию создания безработными
гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных
рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
Договор N ___
на предоставление субсидии
на стимулирование создания безработными гражданами,
открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест
для трудоустройства безработных граждан
г. ________, Московская область "___" ____ 2010 года
Государственное учреждение Московской области ________________ центр
занятости населения, именуемое в дальнейшем "Центр занятости", в лице
директора ____________________, действующего на основании Устава, с одной
стороны, и _________________________, именуемое в дальнейшем "Юридическое
лицо", в лице __________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
ранее состоявшего на учете в Центре занятости в качестве безработного
(карта персонального учета гражданина, ищущего работу от ________________
N _________), действующего на основании Устава, с другой стороны (в
дальнейшем вместе именуемые "Стороны"), руководствуясь постановлением
Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении
в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов
Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов
Российской Федерации", а также постановлением Правительства Московской
области от 29.01.2010 N 48/3 "Об утверждении Программы дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда
Московской области, на 2010 год" заключили настоящий Договор о
нижеследующем.
1. Предмет Договора
Предметом Договора является предоставление Центром занятости
Юридическому лицу, выполнившему условия Договора от ________________ 2010
N ____, субсидии на трудоустройство безработных граждан _________________
(карта персонального учета гражданина, ищущего работу от ________________
N ________) и ________________________________ (карта персонального учета
гражданина, ищущего работу от ______________ N _______) на дополнительные
рабочие места, созданные Юридическим лицом, в сумме _____________________
(______________________) рублей _____ копеек из расчета _________________
(_________________________________________) рублей ____ копеек за каждого
трудоустроенного безработного гражданина.
2. Обязанности Сторон
2.1. Центр занятости обязуется:
2.1.1. Направить на работу в _________________________ (наименование
юридического лица) по его заявке на дополнительно созданные рабочие места
безработных граждан ____________________________ и _____________________.
(Ф.И.О. безработных граждан)
2.1.2. Перечислить после подписания настоящего Договора, финансовые
средства по мере их поступления на лицевой счет Центра занятости из
федерального бюджета и бюджета Московской области, на расчетный счет
Юридического лица в банке денежные средства в виде субсидии на
организацию трудоустройства двух безработных граждан ____________________
и _______________________________, принятых на постоянную работу на вновь
(Ф.И.О. безработных граждан)
созданные рабочие места по направлению Центра занятости, в сумме ________
________ (___________________) рублей ____ копеек, в том числе из средств
федерального бюджета __________ (_____________________) рублей __________
копеек, из средств бюджета Московской области ______ (__________________)
рублей ____ копеек.
2.1. Юридическое лицо обязуется:
2.1.1. Обеспечить занятость ________________________ и _____________
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О.безработных граждан)
в течение не менее 12 месяцев со дня подписания настоящего Договора, не
производить их сокращение, перевод на неполный рабочий день (рабочую
неделю), вынужденный отпуск или увольнение по инициативе работодателя.
2.1.2. В случае увольнения работника, трудоустроенного на созданное
рабочее место, известить об этом в трехдневный срок центр занятости и
принять другого безработного гражданина на освободившееся рабочее место.
2.1.3. После исполнения договорных обязательств представить в Центр
занятости для подписания Акт исполнения Договора.
3. Ответственность Сторон
3.1. Во всех случаях за неисполнение или ненадлежащее исполнение
обязательств по настоящему Договору стороны несут ответственность в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. В случае нарушения обязательств, указанных в пункте 2.1.1.
настоящего договора, Юридическое лицо обязано возвратить полученную сумму
в полном объеме.
4. Внесение изменений
в Договор и условия досрочного прекращения Договора
4.1. В настоящий Договор вносятся изменения в случаях:
внесения изменений в постановление Правительства Российской
Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах
субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации
на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации";
внесения изменений/ дополнений в постановление Правительства
Московской области от 29.01.2010 N 48/3 "Об утверждении Программы
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на
рынке труда Московской области, на 2010 год".
Все дополнения или изменения к Договору оформляются в письменной
форме.
4.2. Действие настоящего Договора прекращается досрочно в случаях:
нарушения Юридическим лицом взятых на себя обязательств по
настоящему Договору;
по соглашению сторон.
5. Общие положения
5.1. Каждая из Сторон должна оказывать содействие другой стороне в
выполнении принятых настоящим Договором обязательств.
5.2. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении, изменении
или расторжении настоящего Договора, решаются путем переговоров. В случае
невозможности их разрешения таким путем, они будут рассмотрены в
соответствии с действующим законодательством.
5.3. Настоящий Договор вступает в силу с _____________ 2010 года и
действует до ________________ 2011 года, а в части финансовых расчетов до
25 декабря 2010 года.
5.4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
6. Приложения к Договору
Неотъемлемыми частями договора являются:
6.1. Выписка из приказа (распоряжения) о принятии двух безработных
граждан на работу на постоянной основе.
6.2. Копии трудовых договоров, заключенных с безработными
гражданами.
7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
Государственное учреждение Учредитель
Московской области ________ ______________________________________
центр занятости населения
Директор ГУ МО __________ Руководитель
центра занятости населения (наименование организации)
_________________ (Ф.И.О.) _____________________________ (Ф.И.О.)
м.п. м.п.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.