Приложение N 7. Акт о закрытии договора о предоставлении субсидии на стимулирование создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Приложение N 7
к Методическим рекомендациям
по предоставлению субсидий гражданам
на содействие самозанятости и стимулирование
создания безработными гражданами, открывшими
собственное дело, дополнительных рабочих
мест для трудоустройства безработных граждан

                                                 ОБРАЗЕЦ СОСТАВЛЕНИЯ АКТА

                                   АКТ

              о закрытии договора о предоставлении субсидии

         на стимулирование создания дополнительных рабочих мест

       для трудоустройства безработных граждан от ______ N ______

г. __________, Московская область                   "___" __________ года

     Государственное  учреждение  Московской  области  ____________ центр

занятости населения, именуемое в дальнейшем  "Центр  занятости",  в  лице

директора ____________________________, действующего на основании Устава,

с  одной  стороны,  и  индивидуальный  предприниматель _________________,

ранее состоявший на учете в Центре занятости в  качестве  безработного  и

создавший собственное дело при финансовой поддержке Центра  занятости  на

основании договора от  _________  N __________,  именуемый  в  дальнейшем

"Индивидуальный предприниматель", действующий на основании  Свидетельства

о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального

предпринимателя, выданного  налоговой  инспекцией  Федеральной  налоговой

службы по _______________ району Московской области  ______________  года

N ____________________, с другой стороны (в дальнейшем  вместе  именуемые

"Стороны") составили настоящий Акт о нижеследующем.

     1. В соответствии с договором от  _________  N _______,  заключенным

между Центром занятости и Индивидуальным предпринимателем,  на  расчетный

(лицевой) счет Индивидуального предпринимателя  перечислена  субсидия  на

стимулирование создания Индивидуальным  предпринимателем  дополнительного

рабочего    места    для    трудоустройства    безработного    гражданина

_______________________ (карта персонального  учета  гражданина,  ищущего

работу от _________ N _________) в размере 58 800 (Пятьдесят восемь тысяч

восемьсот) рублей 00 копеек.

     2. Индивидуальный предприниматель:

     в соответствии с бизнес-планом (приложение N 2 к Договору)  произвел

необходимые расходы за счет  предоставленной  субсидии  и  предоставил  в

Центр занятости отчет, подтверждающий  целевое  использование  полученной

субсидии;

     обеспечил         занятость         безработного          гражданина

__________________________  в  течение  12  месяцев  со  дня   подписания

Договора, не производил его сокращение, перевод на неполный рабочий  день

(рабочую  неделю),  вынужденный  отпуск  или  увольнение  по   инициативе

работодателя.

     3. Договорные  обязательства  выполнены  в  полном  объеме,  Стороны

претензий друг к другу не имеют.

     4. Настоящий Акт составлен в двух экземплярах по одному  для  каждой

из Сторон, оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Государственное учреждение             _____________________________ (ИП)

Московской области

__________________________

центр занятости населения

Директор ГУ МО                         (ИП) _____________________________

__________________________

центра занятости населения

__________________________             __________________________________

м.п.                                   м.п.

______________________________

     * Работодатель подтверждает занятость женщин во  вредных  и  тяжелых

условиях труда соответствующими  документами,  указанными  в  пункте  2.4

Методических рекомендаций по организации  опережающего  профессионального

обучения и стажировки женщин, работающих во вредных  и  тяжелых  условиях

труда,  с  целью  их  вывода  с   вредного   производства,   утвержденных

распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области.

     * Гарантийное письмо о трудоустройстве работника(ов), прошедшего(их)

опережающее  профессиональное  обучение,  является  неотъемлемой   частью

Договора в случае предусмотренном пунктом 2.15 Методических  рекомендаций

по  организации  опережающего  профессионального  обучения  и  стажировки

женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода

с вредного производства, утвержденных распоряжением Комитета по  труду  и

занятости населения Московской области.