Постановление Главы городского округа Красноармейск Московской области от 20 октября 2010 г. N 441 "О внесении изменений в постановление первого заместителя главы администрации от 09.08.2007 N 202"

Руководствуясь постановлением Правительства Московской области от 16.09.2010 N 787/43 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", решением Совета депутатов города Красноармейска от 08.09.2010 г. N 44-2 "О внесении изменения в решение Совета депутатов города Красноармейска от 25.11.2009 г. N 31-9 и признании утратившими силу решений Совета депутатов города Красноармейска от 19.05.2010 г. N 40-17, от 14.07.2010 г. N 43-7", в целях дальнейшего развития и совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города, постановляю:

1. Внести изменения в постановление первого заместителя главы администрации от 09.08.2007 N 202 (в ред. от 04.02.2010) "Об утверждении Положений об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Красноармейск Московской области":

1.1. В приложении N 1 "Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Красноармейск Московской области":

1.1.1. Раздел "5. Установление выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:

"5. Установление выплат стимулирующего характера

5.1. При составлении проекта бюджета на планируемый финансовый год учреждению предусматривают средства на установление выплат стимулирующего характера в размере

от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательному учреждению, являющемуся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников данного учреждения;

от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.

Установление выплат стимулирующего характера, в том числе премиальных выплат, работникам учреждения производится с учетом:

результатов деятельности работников;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников.

Учреждением предусматриваются следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характер, направляемых за счет бюджетных средств на выплату стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

5.4. Руководителям учреждений размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера устанавливаются распоряжением Главы города по представлению органа управления образованием администрации города.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю общеобразовательного учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада".

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2010 года.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Евстигнееву Н.Н.

А.С. Жулепников