Постановление Губернатора Московской области от 23 июня 2003 г. N 137-ПГ "Об утверждении Положения о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

 24 ноября 2005 г., 13 ноября 2008 г., 29 июля 2011 г.

В целях реализации Закона Московской области "О государственной гражданской службе Московской области" постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Московской области (прилагается).

2. Министерству финансов Московской области (Кузнецов А.В.) при формировании бюджета Московской области на соответствующий финансовый год предусматривать Управлению государственной и муниципальной службы Московской области расходы, связанные с реализацией настоящего постановления.

3. Признать утратившим силу постановление Губернатора Московской области от 30.06.1998 N 175-ПГ "Об утверждении Положения о порядке исчисления и выплаты единовременного денежного вознаграждения лицам, замещавшим государственные должности государственной службы в органах государственной власти Московской области".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Московской области Пантелеева А.Б.

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Московской области от 24 ноября 2005 г. N 150-ПГ в настоящее Положение внесены изменения, применяющиеся к правоотношениям, возникшим после 1 февраля 2005 г.

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Московской области
(утв. постановлением Губернатора Московской области
от 23 июня 2003 г. N 137-ПГ)

С изменениями и дополнениями от:

 24 ноября 2005 г., 13 ноября 2008 г., 29 июля 2011 г.

Настоящее Положение определяет порядок выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Московской области в связи с их выходом на государственную пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение), предусмотренного Законом Московской области "О государственной гражданской службе Московской области".

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Московской области от 13 ноября 2008 г. N 143-ПГ в раздел 1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Общие положения

1.1. Право на выплату единовременного поощрения имеют государственные гражданские служащие Московской области (далее - государственные служащие), уволенные после 01.01.1997 из органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области (далее - государственные органы Московской области) в связи с:

1) выходом на государственную пенсию за выслугу лет (назначением пенсии за выслугу лет в соответствии с законодательством Московской области) (далее - выход на пенсию);

2) достижением предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе.

1.2. Государственные служащие, уволенные из государственных органов Московской области по другим основаниям, права на выплату единовременного поощрения не имеют.

1.3. Размер единовременного поощрения исчисляется с учетом стажа работы на должностях руководителей и специалистов в местных органах государственной власти и управления Московской области и органах местного самоуправления Московской области, на муниципальных должностях и должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления Московской области, на государственных должностях Московской области, государственных должностях государственной службы Московской области и должностях государственной гражданской службы Московской области в государственных органах Московской области (далее - стаж государственной службы) в следующих размерах:

- при наличии от 5 до 10 полных лет стажа государственной службы - в размере 3 окладов месячного денежного содержания государственного служащего;

- при наличии от 10 до 15 полных лет стажа государственной службы - в размере 6 окладов месячного денежного содержания государственного служащего;

- при наличии от 15 до 20 полных лет стажа государственной службы - в размере 10 окладов месячного денежного содержания государственного служащего;

- при наличии свыше 20 полных лет стажа государственной службы - в размере 15 окладов месячного денежного содержания государственного служащего.

1.4. Размер единовременного поощрения определяется по окладу месячного денежного содержания на день увольнения с государственной гражданской службы Московской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Московской области от 29 июля 2011 г. N 92-ПГ настоящее Положение дополнено пунктом 1.5

1.5. В случае если государственный служащий, вышедший на государственную пенсию за выслугу лет и получивший единовременное поощрение, вновь поступил на государственную службу и уволился с государственной службы в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет, то стаж государственной службы для получения единовременного поощрения исчисляется с даты очередного (последнего) поступления на государственную службу.

2. Порядок назначения и выплаты единовременного поощрения

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Московской области от 13 ноября 2008 г. N 143-ПГ в пункт 2.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. При высвобождении государственного служащего из государственного органа Московской области по основаниям, предусмотренным пунктом 1.1 настоящего Положения, кадровое подразделение государственного органа Московской области в 20-дневный срок представляет в Управление государственной и муниципальной службы Московской области (далее - Управление) дело получателя единовременного поощрения, содержащее следующие документы:

- представление на государственного служащего о выплате ему единовременного поощрения по форме, установленной Управлением;

- справку о продолжительности стажа государственной службы, дающего право на выплату единовременного поощрения;

- копию трудовой книжки или (и) иного документа, подтверждающего стаж государственной службы;

- копию приказа (распоряжения) о последнем увольнении из государственного органа Московской области;

- справку о размере оклада месячного денежного содержания по замещаемой должности государственной гражданской службы Московской области на день увольнения с государственной гражданской службы Московской области.

Все представленные копии документов должны быть заверены кадровым подразделением государственного органа Московской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Московской области от 13 ноября 2008 г. N 143-ПГ в пункт 2.2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Управление рассматривает представленные документы и:

- проверяет правильность их оформления;

- регистрирует дело получателя единовременного поощрения (пенсионное дело);

- дает оценку сведениям, содержащимся в представленных документах, и их соответствию законодательству;

- проверяет в соответствующих случаях обоснованность выдачи документов;

- производит расчет размера единовременного поощрения на основании представленных документов и готовит документы для заседания Комиссии по назначению пенсии за выслугу лет и единовременного поощрения (далее - Комиссия), созданной при Управлении и действующей на основании Положения, утвержденного Губернатором Московской области.

Комиссия выносит решение о праве на выплату государственному служащему единовременного поощрения на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов.

В решении Комиссии указываются стаж государственной службы, дающий право на выплату единовременного поощрения, и размер единовременного денежного вознаграждения.

Положительное решение Комиссии является основанием для издания распоряжения начальника Управления о выплате единовременного поощрения.

В случае отказа в выплате государственному служащему единовременного поощрения Комиссия выносит решение с указанием причин отказа, которое в 10-дневный срок направляется Управлением в государственный орган Московской области, представивший дело получателя единовременного поощрения.

2.3. Управление в соответствии с законодательством готовит документы для зачисления сумм единовременного поощрения на счета по вкладам получателей единовременного поощрения в Сберегательном банке Российской Федерации.

2.4. Налогообложение сумм единовременного поощрения производится в соответствии с законодательством.

2.5. Вопросы, связанные с исчислением и выплатой единовременного поощрения, рассматриваются Управлением.

Споры, связанные с исчислением и выплатой единовременного поощрения, рассматриваются в порядке, установленном законодательством.