Постановление Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2007 г., 11 июля, 16 декабря 2008 г., 23 марта 2009 г., 25 марта, 15 ноября 2010 г., 11 января 2011 г.

В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007, Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Московской области (далее - Положение).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать Положение при подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения.

ГАРАНТ:

Пункт 3 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2007 г.

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Московской области от 21.02.2005 N 116/51 "Об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Московской области";

постановление Правительства Московской области от 21.08.2006 N 814/32 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Московской области";

постановление Правительства Московской области от 26.02.2007 N 117/6 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Московской области".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 15 ноября 2010 г. N 1007/54 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу через десять дней со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Министерству по делам печати и информации Московской области в десятидневный срок с даты издания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".

5. Пункты 1-3 настоящего постановления вступают в силу с 01.09.2007.

6. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

Губернатор
Московской области

Б.В. Громов

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 11 июля 2008 г. N 556/26 в настоящее Положение внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Московской области
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 9 июля 2007 г. N 507/23)

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2007 г., 11 июля, 16 декабря 2008 г., 23 марта 2009 г., 25 марта, 15 ноября 2010 г., 11 января 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений социального обслуживания населения Московской области.

1.2. Размер заработной платы работников государственных учреждений социального обслуживания населения Московской области (далее - учреждения) устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.

1.3. В тех случаях, когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат, оказываются ниже суммы действующих тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами Московской области, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9 в пункт 1.4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Комитет по труду и занятости населения Московской области, Министерство социальной защиты населения Московской области дают разъяснения по применению настоящего Положения.

2. Установление должностных окладов и тарифных ставок

2.1. Руководителям, специалистам, служащим, том числе техническим исполнителям, учреждений должностные оклады устанавливаются в соответствии с приложениями NN 1-4 к настоящему Положению.

2.2. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

2.3. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 5 к настоящему Положению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9 в пункт 2.4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах исходя из тарифной ставки 9, 10 разряда тарифной сетки.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах утверждается Министерством социальной защиты населения Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9 в пункт 2.5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства, и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений социальной защиты населения к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Министерства социальной защиты населения Московской области.

3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

3.1. Руководителям и специалистам, а также социальным работникам учреждений, имеющим среднее профессиональное или высшее профессиональное образование независимо от профиля, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов.

3.2. Работникам учреждений, имеющим почетные звания "Заслуженный работник социальной защиты населения", "Заслуженный работник социальной сферы", "Заслуженный врач", "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель", "Заслуженный работник образования", "Заслуженный работник здравоохранения", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма" Российской Федерации, Московской области, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, при условии соответствия почетного звания профилю выполняемой работы (специальности), должностной оклад повышается на 20 процентов установленного должностного оклада, по одному из наименований.

3.3. Работникам учреждений, имеющим ученые степени кандидата или доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением работников, занимающих штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями), должностной оклад повышается соответственно на 10 или 20 процентов.

3.4. Изменение размера должностного оклада производится по решению работодателя или уполномоченного им лица в следующие сроки:

при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;

при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

3.5. Абсолютные размеры других выплат указанным работникам, устанавливаемые в процентах к должностным окладам, определяются исходя из должностного оклада с учетом повышения, предусмотренного пунктами 3.1-3.3 настоящего раздела.

3.6. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда повышаются на 30, 25 и 15 процентов в соответствии с Перечнем должностей и профессий с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда согласно приложению N 6 к настоящему Положению.

3.7. Рабочим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест повышения тарифной ставки до 12 процентов, а занятым на тяжелых работах и работах с особо вредными и (или) особо опасными работами - от 12 до 24 процентов.

Перечень конкретных работ, профессий рабочих и конкретный размер повышения утверждаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников либо устанавливаются коллективным договором.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 11 января 2011 г. N 3/60 в пункт 3.8 раздела 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.8. Работникам, в должностные обязанности которых входит осуществление социальной реабилитации несовершеннолетних в специализированных учреждениях для несовершеннолетних (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, социальный приют для детей, центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей) и отделениях учреждений, осуществляющих работу с детьми и подростками с девиантным поведением (отделение участковой социальной службы), должностные оклады повышаются в следующих размерах:

медицинским работникам - на 30 процентов;

руководителям, заместителям руководителей, психологам, педагогическим работникам - на 20 процентов;

социальным работникам, специалистам по социальной работе - на 15 процентов.

Работникам учреждений (за исключением отделений участковой социальной службы) для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, социальный приют для детей, центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, детский дом-интернат для умственно отсталых детей, детский дом-интернат для детей с физическими недостатками), должностные оклады (тарифные ставки) повышаются на 20 процентов.

3.9. Работникам специальных (коррекционных) отделений, классов, групп для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития) должностные оклады (тарифные ставки) повышаются на 20 процентов, руководителям учреждений, в составе которых имеются указанные отделения, классы, группы - на 15 процентов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 16 декабря 2008 г. N 1125/50 раздел 3 настоящего Положения дополнен пунктом 3.10, вступающим в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.

3.10. Работникам учреждений, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 20 процентов установленного должностного оклада (тарифной ставки).

4. Доплаты

4.1. Работникам учреждений доплата за работу в ночное время производится:

4.1.1. рабочим - в размере 50 процентов часовой тарифной ставки с учетом повышения за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

4.1.2. специалистам и служащим - 50 процентов части должностного оклада за час работы с учетом повышения в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда.

4.2. Врачам - руководителям учреждений и их заместителям, ведущим в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности производится доплата в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности.

4.3. Учителям и преподавателям за проверку тетрадей и письменных работ, классное руководство, заведование кабинетом, руководство методической комиссией устанавливается доплата в размере 10 процентов должностного оклада за каждый вид дополнительной работы.

4.4. Водителям учреждений устанавливается:

доплата за особый режим работы в размере 50 процентов тарифной ставки;

доплата за классность:

имеющим 1 класс - в размере 25 процентов тарифной ставки;

имеющим 2 класс - в размере 10 процентов тарифной ставки.

5. Надбавки

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 16 декабря 2008 г. N 1125/50 в пункт 5.1 раздела 5 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. Работникам учреждений (кроме врачей и среднего медицинского персонала домов-интернатов всех типов, расположенных в сельской местности) за продолжительность работы в учреждениях устанавливается надбавка в следующих размерах:

от трех до пяти лет - в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки),

свыше пяти лет - 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

Работникам культуры, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.

Врачам и среднему медицинскому персоналу домов-интернатов всех типов, расположенных в сельской местности устанавливается надбавка за продолжительность работы в учреждениях в следующих размерах:

от трех до пяти лет - в размере 30 процентов должностного оклада,

от пяти до семи лет - в размере 45 процентов должностного оклада,

свыше семи лет - в размере 60 процентов должностного оклада.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9 в пункт 5.2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.2. Порядок исчисления стажа, дающего право на получение надбавки, утверждается Министерством социальной защиты населения Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области и с учетом мнения отраслевого профсоюза.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 15 ноября 2010 г. N 1007/54 раздел 6 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней со дня официального опубликования названного постановления

См. текст раздела в предыдущей редакции

6. Выплаты стимулирующего характера

6.1. При планировании фонда оплаты труда учреждению предусматриваются дополнительные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов от планового фонда оплаты труда, исчисленного по фонду оплаты труда на 1 января планируемого года, на установление выплат стимулирующего характера, в том числе на выплату за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, выполнение важных и срочных работ, напряженность в труде, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ, а также на премирование.

6.2. Учреждения самостоятельно определяют размеры и условия выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.

6.3. Установление выплат стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения или на основании коллективного договора.

6.4. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности.

6.5. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.

6.6. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Министерством социальной защиты населения Московской области.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.

7. Другие вопросы оплаты труда

7.1. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений, производится по ставкам почасовой оплаты труда:

Ученые степени и звания	Размеры коэффициентов к ставке первого тарифного разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих
Профессор, доктор наук	0,30
"Народный врач"	0,30
Доцент, кандидат наук	0,25
"Заслуженный врач"	0,25
Лица, не имеющие ученой степени	0,15

Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем подпункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят.

7.2. Оплата труда педагогов, не являющихся штатными работниками учреждений, производится по ставкам почасовой оплаты труда:

Ученые степени и звания	Размеры коэффициентов к ставке первого тарифного разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих
Профессор, доктор наук	0,20
Лица, имеющие почетные звания, название которых начинается со слова "Заслуженный"	0,20
Доцент, кандидат наук	0,15
Лица, не имеющие ученой степени	0,10

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 11 января 2011 г. N 3/60 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 июня 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений социального
обслуживания населения Московской области

Должностные оклады руководителей государственных учреждений социального обслуживания населения Московской области
(с изменениями 11 июля, 16 декабря 2008 г., 11 января 2011 г.)

N п/п	Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (рублей)
N п/п	Наименование должностей	I	II	III	IV
1	Директор учреждения социального обслуживания:
	- со стационаром	19 037-20 944	17 482-19229	15 933-17 525	14 378-15 816
	- без стационара	17 482-19 229	15 933-17525	14 378-15 816	12 823-14 101
2	Директор дома-интерната	19 037-20 944	17 482-19229	15 933-17 525	14 378-15 816
3	Руководитель реабилитационного учреждения	19 037-20 944	17 482-19229	15 933-17 525	12 823-15 816
4	Главный бухгалтер учреждения:
	- со стационаром	15 933-19 229	14 378-17525	12 823-15 816	11 577-14 101
	- без стационара	14 378-17 525	12 823-15816	11 577-14 101	10 720-13 995
5	Главная медицинская сестра	11 854-14 522	10 107-12003	9 372-11 135	8 105-9 591
6	Главный инженер, главный энергетик	14 687-16 151	13 686-15060	13 201-14 522	11 854-13 041
7	Начальник штаба гражданской обороны; участка; мастерской	9 372-10 310	8 718-9591	8 105-8 915
8	Начальник хозяйственного отдела	7 908-8 702	7 908-8702	7 344-8 079	7 344-8 079
9	Начальник гаража	11 854-13 041	10 107-12003	8 718-10 310	7 908-8 915
10	Начальник отдела	11 854-13 041	10 911-12003	10 107-11 135	9 372-10 310
11	Начальник отдела (вспомогательного)	9 372-10 310	8 105-9591	7 908-8 915
12	Начальник котельной, директор котельной	12 578-15 406	10 720-12733	8 718-10 310	8 718-10 310

Примечание:

Руководителям филиалов учреждений, заместителям руководителей филиалов учреждений, а также заместителям руководителей учреждений, заместителям главных бухгалтеров, заместителям заведующих отделениями устанавливаются должностные оклады на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений социального
обслуживания населения Московской области

Должностные оклады работников социального обслуживания населения Московской области
(с изменениями 11 июля, 16 декабря 2008 г., 11 января 2011 г.)

N п/п	Наименование должностей	Месячные должностные оклады (рублей)
1	Заведующий отделением, имеющий:
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет	10 310-12 227
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет	10 310-12 227
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением не менее 5 лет	12 003-14 346
2	Специалист по социальной работе, имеющий:
	- высшее профессиональное образование (по профилю) без предъявления требований к стажу работы	9 080-9 990
	- высшее профессиональное образование и индивидуальную подготовку и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет	9 080-9 990
	- среднее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет	9 080-9 990
	- высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года	9 303-10 235
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет	9 303-10 235
	- среднее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет	9 303-10 235
	- высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет	10 006-11 007
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет	10 006-11 007
	- среднее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет	10 006-11 007
	- высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет	10 736-11 811
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5лет	10 736-11 811
	- высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет	11 502-12 653
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7лет	11 502-12 653
	- высшее профессиональное образование (по профилю), стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и научно-методические разработки по профилю работы	12 466-13 712
3	Специалист по профессиональной ориентации инвалидов:
	- без предъявления требований к стажу работы в должности специалиста по профессиональной ориентации инвалидов	9 080-10 235
	- имеющий стаж работы в должности специалиста по профессиональной ориентации инвалидов не менее 3 лет	10 006-11 811
	- имеющий стаж работы в должности специалиста по профессиональной ориентации инвалидов не менее 5 лет	11 502-13 712
4	Инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов, имеющий:
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет	9 080-10 235
	- среднее профессиональное (техническое) образование, стаж работы по специальности не менее 5 лет и дополнительную подготовку по направлению деятельности	9 080-10 235
	- стаж работы в должности инженера по техническим средствам реабилитации инвалидов не менее 3 лет	10 006-11 811
	- стаж работы в должности инженера по техническим средствам реабилитации инвалидов не менее 5 лет	11 502-13 712
5	Специалист по физиологии труда:
	- без предъявления требований к стажу работы	7 834-8 616
	- II категории и имеющий стаж работы в должности специалиста по физиологии труда не менее 3 лет	8 430-9 990
	- I категории и имеющий стаж работы в должности специалиста по физиологии труда II категории не менее 3 лет	9 080-10 235
	- ведущий специалист по физиологии труда и имеющий стаж работы в должности специалиста по физиологии труда I категории не менее 3 лет	10006-11 811
6	Специалист по эргономике:
	- без предъявления требований к стажу работы	7 834-8 616
	- II категории и имеющий стаж работы в должности специалиста по эргономике не менее 3 лет	8 430-9 985
	- I категории и имеющий стаж работы в должности специалиста по эргономике II категории не менее 3 лет	9 080-10 235
	- ведущий специалист и имеющий стаж работы в должности специалиста по эргономике I категории не менее 3 лет	10 006-11 811
7	Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов:
	- без предъявления требований к стажу работы по специальности	6 902-7 594
	- II категории и имеющий стаж работы по специальности не менее 2 лет	7 216-7 940
	- I категории и имеющий стаж работы по специальности не менее 4 лет	7 834-8 616
	- I категории, занятый эксплуатацией и обслуживанием сложного оборудования (электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и другого) и имеющий стаж работы по специальности не менее 4 лет	8 430-9 985
	- I категории и имеющий стаж работы по специальности не менее 6 лет	8 430- 9 985
8	Специалист по реабилитации инвалидов:
	- не имеющий квалификационной категории при непрерывном стаже работы по специальности	10 736-11 811
	- имеющий II квалификационную категорию	11 502-12 653
	- имеющий I квалификационную категорию	12 466-13 712
	- имеющий высшую квалификационную категорию	13 457-14 804
9	Консультант по профессиональной ориентации инвалидов, имеющий:
	- высшую квалификационную категорию и стаж работы в должности консультанта по профессиональной реабилитации инвалидов не менее 3 лет	11 502-12 653
	- высшую квалификационную категорию и стаж работы в должности консультанта по профессиональной реабилитации инвалидов не менее 5 лет	12 466-14 804
	- высшую квалификационную категорию и стаж работы в должности консультанта по профессиональной реабилитации инвалидов не менее 7 лет	14 570-16 029
10	Психолог:
	- без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности	9 080-9 990
	- имеющий стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3 лет	9 303-10 235
	- имеющий стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 3 лет	10 006-11 007
	- имеющий стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II категории свыше 5 лет	10 006-11 007
	- имеющий стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет	10 736-11 811
	- II квалификационной категории в сфере социального обслуживания	11 502-12 653
	- I квалификационной категории в сфере социального обслуживания	12 466-13 712
	- высшей квалификационной категории в сфере социального обслуживания и имеющий научно-методические разработки по профилю работы	13 457-14 804
11	Социальный работник, имеющий:
	- начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	7 834-8 616
	- среднее полное (общее) образование и индивидуальную курсовую подготовку без предъявления требований к стажу работы	7 834-8 616
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	7 834-8 616
	- среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет	8 430-9 271
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу	8 430-9 271
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет	9 080-9 990

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений социального
обслуживания населения Московской области

Должностные оклады общеотраслевых должностей работников, занятых в государственных учреждениях социального обслуживания населения Московской области
(с изменениями 11 июля, 16 декабря 2008 г., 11 января 2011 г.)

N п/п	Наименование должностей	Месячные должностные оклады (рублей)
1	Заведующий хозяйством	7 908-8 702
2	Заведующий складом	6 822-7 503
3	Заведующий центральным складом	7 344-8 079
4	Заведующий очистных сооружений, относящийся:
	- к I группе оплаты труда руководителей	9 372-10 310
	- ко II группе оплаты труда руководителей	8 718-9 591
	- к III группе оплаты труда руководителей	8 105-8 915
5	Заведующий производством (шеф-повар), относящийся:
	- к I группе оплаты труда руководителей	9 372-11 135
	- ко II группе оплаты труда руководителей	8 105-9 591
	- к III группе оплаты труда руководителей	7 344-8 702
	- к IV группе оплаты труда руководителей	6 822-8 702
6	Заведующий прачечной, относящийся:
	- к I группе оплаты труда руководителей	8 105-8 915
	- ко II группе оплаты труда руководителей	7 908-8 702
	- к III группе оплаты труда руководителей	7 344-8 079
	- к IV группе оплаты труда руководителей	6 822-7 503
7	Заведующий столовой, относящийся:
	- к I группе оплаты труда руководителей	9 266-10 922
	- ко II группе оплаты труда руководителей	7 999-9 484
	- к III группе оплаты труда руководителей	7 237-8 595
	- к IV группе оплаты труда руководителей	6 715-8 595
8	Старший администратор	7 344-8 702
9	Администратор, имеющий:
	- высшее профессиональное образование без предъявлений требований к стажу работы	6 822-8 079
	- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет	6 822-8 079
	- среднее профессиональное образование без предъявлений требований к стажу работы	5 906-6 912
	- начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет	5 906-6 912
10	Аккомпаниатор I категории	7 344-8 702
11	Аккомпаниатор II категории	6 822-7 503
12	Аккомпаниатор	6 577-7 234
13	Ведущий библиотекарь	9 357-10 294
14	Библиотекарь I категории	8 100-9 591
15	Библиотекарь II категории	7 344-8 702
16	Библиотекарь	6 822-7 503
17	Ведущий бухгалтер	8 712-10 294
18	Бухгалтер I категории	7 908-8 915
19	Бухгалтер II категории	6 822-8 079
20	Бухгалтер	6 284-6 912
21	Ведущий документовед	8 712-10 294
22	Документовед I категории	7 908-8 915
23	Документовед II категории	7 344-8 702
24	Документовед	6 822-7 503
25	Ведущий инженер	8 712-10 294
26	Инженер I категории	7 908-8 915
27	Инженер II категории	7 344-8 702
28	Инженер	6 822-7 503
29	Ведущий инженер по охране труда	8 712-10 294
30	Инженер по охране труда I категории	7 908-8 915
31	Инженер по охране труда II категории	7 344-8 702
32	Инженер по охране труда	6 822-7 503
33	Старший инспектор по кадрам, старший диспетчер	6 822-7 503
34	Инспектор по кадрам, диспетчер	6 284-6 912
35	Специалист по кадрам, имеющий:
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	6 284-7 503
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	6 822-8 079
	- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет	6 822-8 079
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет	7 344-8 702
36	Культорганизатор	6 284-7 503
37	Культорганизатор I категории	7 344-8 702
38	Культорганизатор II категории	6 822-7 503
39	Концертмейстер, имеющий:
	- высшую квалификационную категорию	11 721-12 892
	- I квалификационную категорию	10 858-11 944
	- II квалификационную категорию	10 022-11 029
	- высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет	10 022-11 029
	- высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет	9 357-10 294
	- высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет	8 718-9 591
	- среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет	8 718-9 591
	- высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет	8 105-8 915
	- среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет	8 105-8 915
	- высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы	7 908-8 702
	- среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет	7 908-8 702
	- среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы	7 344-8 079
40	Старший мастер	7 908-8 505
41	Мастер	7 344-8 302
42	Ведущий механик	8 718-10 294
43	Механик I категории	7 908-8 915
44	Механик II категории	7 344-8 702
45	Механик	6 822-7 503
46	Ведущий программист	10 022-11 944
47	Программист I категории	8 718-10 294
48	Программист II категории	7 908-8 915
49	Программист	6 822-8 079
50	Ведущий социолог	8 718-10 294
51	Социолог I категории	7 908-8 915
52	Социолог II категории	7 344-8 702
53	Социолог	6 822-7 503
54	Ведущий сурдопереводчик	8 718-10 294
55	Сурдопереводчик I категории	7 908-8 915
56	Сурдопереводчик II категории	7 344-8 702
57	Сурдопереводчик	6 822-7 503
58	Техник I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет	7 344-8 702
59	Техник I категории	6 822-7 503
60	Техник II категории	6 284-6 912
61	Техник всех специальностей	5 906-6 497
62	Художник	7 344-8 702
63	Ведущий экономист	8 718-10 294
64	Экономист I категории	7 908-8 915
65	Экономист II категории	7 344-8 702
66	Экономист	6 822-7 503
67	Ведущий электроник	10 027-11 944
68	Электроник I категории	8 712-10 294
69	Электроник II категории	7 908-8 915
70	Электроник	6 822-8 079
71	Ведущий юрисконсульт	8 718-10 294
72	Юрисконсульт I категории	7 908-8 915
73	Юрисконсульт II категории	7 344-8 702
74	Юрисконсульт	6 822-7 503
75	Агент по снабжению, кассир, секретарь, секретарь-машинистка, фасовщица, паспортист	5 538-6 092
76	Старший кассир	5 906-6 497
77	Дежурный по этажу, дежурный по комнате отдыха, дежурный, имеющий:
	- основное общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	5 267-6 092
	- начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	5 538-6 502
	- среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного по этажу не менее 1 года	5 538-6 502
78	Делопроизводитель	5 538-6 502
79	Комендант, имеющий:
	- начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	6 822-7 503
	- основное общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года	6 822-7 503
	- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности коменданта не менее 1 года	7 344-8 079
80	Старший лаборант	6 284-6 912
81	Лаборант	5 906-6 502
82	Секретарь незрячего специалиста, имеющий:
	- начальное профессиональное образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	5 906-6 502
	- среднее профессиональное образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	6 284-7 503
	- начальное профессиональное образование и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 3 лет	6 284-7 503
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	7 344-8 702
	- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 5 лет	7 344-8 702
83	Экспедитор по перевозке грузов, имеющий:
	- начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	5 538-6 092
	- среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	5 538-6 092
	- начальное профессиональное образование и стаж работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет	5 906-6 502

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений социального
обслуживания населения Московской области

Должностные оклады медицинского и педагогического персонала, занятого в государственных учреждениях социального обслуживания населения Московской области
(с изменениями 11 июля, 16 декабря 2008 г., 11 января 2011 г.)

N п/п	Наименование должностей	Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (рублей)
N п/п	Наименование должностей	высшая	первая	вторая	без категории
1	Врач-стажер				9591-10549
2	Врач-специалист	12 892-14 181	11 944-13 137	11 029-12 131	10 294-11 321
3	Врач-хирург всех наименований	13 963-15 358	12 892-14 181	11 944-13 137	11 023-12 126
4	Инструктор-методист по лечебной физкультуре, имеющий высшее профессиональное образование:
	- со стажем работы по профилю не менее 3 лет				8 915-9 804
	- со стажем работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 3 лет				9 591-10 549
	- со стажем работы по профилю не менее 5 лет				9 591-10 549
	- со стажем работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 5 лет				10 294-11 321
	- со стажем работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 7 лет				11 023-12 126
	- со стажем работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 10 лет				11 944-13 137
5	Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий, имеющий:
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				6 497-7 605
	- среднее (полное) общее образование, специальную подготовку и стаж работы по профилю не менее 3 лет				6 497-7 605
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет				7 504-9 570
	- среднее (полное) общее образование, специальную подготовку и стаж работы по профилю не менее 5 лет				7 504-9 570
6	Зубной врач, провизор, старшие: медицинская сестра, фельдшер	11 023-12 126	10 294-11 321	9 591-10 549	8 915-9 804
7	Фельдшер, акушерка, медицинский лабораторный техник	10 294-11 321	9 591-10 549	8 915-9 804	8 702-9 570
8	Фармацевт 1)	9 591-10 549	8 915-9 804	8 702-9 570	8 079-8 888
9	Медицинская сестра, лаборант, инструктор по лечебной физкультуре, ренгенолаборант	8 915-10 549	8 702-9 804	8 079-9 575	7 503-8 888
10	Медицинский статистик	8 696-9 564	8 079-8 888	7 503-8 254	6 912-7 605
11	Медицинские сестры: палатная (постовая), процедурной, приемного отделения (приемного покоя), по массажу, перевязочной	10 294-11 321	9 591-10 549	8 915-10 549	8 702-9 804
12	Инструктор по трудовой терапии, имеющий:
	- среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы				6 912-7 605
	- среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы				6 912-7 605
	- среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет				7 503-8 254
	- среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы и стаж работы по профилю не менее 2 лет				7 503-8 254
13	Медицинский дезинфектор, медицинский регистратор, имеющий:
	- среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы				6 497-7 147
	- среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы				6 912-7 605
	- среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет				6 912-7 605
14	Младшая медицинская сестра по уходу за больными, имеющая:
	- среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными без предъявления требований к стажу работы				5 538-6 092
	- среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными и стаж работы по профилю не менее 2 лет				5 906-6 912
15	Сестра-хозяйка, имеющая:
	- среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку по специальной программе без предъявления требований к стажу работы				5 538-6 092
	- среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку по специальной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет				5 906-6 550
16	Санитарка, имеющая:
	- начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы				5 538-6 092
	- начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы и стаж работы по профилю не менее 2 лет				5 906-6 550
17	Учитель, преподаватель, социальный педагог, имеющие:	12 892-14 181	11 944-13 137	11 023-12 126
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет				11 023-12 126
	- высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения				11 023-12 126
	- высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для преподавателей музыкальных дисциплин)				11 023-12 126
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет				10 294-11 321
	- высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 5 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения				10 294-11 321
	- высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для преподавателей музыкальных дисциплин)				10 294-11 321
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				9 591-10 549
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				9 591-10 549
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8 915-9 804
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				8 915-9 804
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы				8 702-9 570
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8 702-9 570
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8 079-8 888
18	Старший воспитатель, старший преподаватель, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю:	12 892-14 180	11 944-13 137	11 023-12 125
	- свыше 10 лет				11 023-12 125
	- от 5 до 10 лет				10 294-11 321
	- от 2 до 5 лет				9 591-10 549
	- не менее 1 года				8 915-9 804
19	Воспитатель, имеющий:	12 892-14 181	11 944-13 137	11 023-12 126	-
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 20 лет				11 023-12 126
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 10 до 20 лет				10 294-11 321
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				9 591-10 549
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет				9 591-10 549
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет				8 915-9 804
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				8 915-9 804
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8 702-9 570
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет				8 702-9 570
	- среднее профессиональное образование без предъявления требования к стажу работы				8 079-8 888
20	Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, имеющие высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы:	12 892-14 181	11 944-13 137	11 023-12 126	-
	- свыше 20 лет				11 023-12 126
	- от 10 до 20 лет				10 294-11 321
	- от 5 до 10 лет				9 591-10 549
	- от 2 до 5 лет				8 915-9 804
	- без предъявления требований к стажу работы				8 702-9 570
21	Учитель-логопед, логопед, работающие в психолого-медико-педагогической консультации и имеющие:	12 892-14 181	11 944-13 137	11 023-12 126	-
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в данном учреждении не менее 10 лет				12 892-14 181
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в данном учреждении не менее 5 лет				11 944-13 137
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в данном учреждении не менее 3 лет				11 023-12 126
22	Педагог-психолог, имеющий:	12 892-14 181	11 944-13 137	11 023-12 126	-
	- высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю свыше 10 лет				11 023-12 126
	- высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 6 до 10 лет				10 294-11 321
	- высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю от 4 до 6 лет				9 591-10 549
	- среднее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю свыше 6 лет				9 591-10 549
	- высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю от 2 до 4 лет				8 915-9 804
	- среднее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю от 4 до 6 лет				8 915-9 804
	- высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы				8 702-9 570
	- среднее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю (работы по специальности) от 2 до 4 лет				8 702-9 570
	- среднее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы				8 079-8 888
23	Педагог-организатор, имеющий:	12 892-14 181	11 944-13 137	11 023-12 126	-
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет				10 294-11 321
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				9 591-10 549
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет				9 591-10 549
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет				8 915-9 804
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				8 915-9 804
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8 702-9 570
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет				8 702-9 570
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8 079-8 888
24	Педагог дополнительного образования, имеющий:	12 892-14 181	11 944-13 137	11 023-12 126	-
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет				10 294-11 321
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				9 591-10 549
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет				9 591-10 549
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет				8 915-9 804
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				8 915-9 804
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8 702-9 570
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет				8 702-9 570
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				7 503-8 888
25	Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), имеющий:	12 892-14 181	11 944-13 137	11 023-12 126	-
	- высшее профессиональное образование и специальную подготовку по гражданской обороне				10 294-11 321
	- высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет				10 294-11 321
	- высшее профессиональное образование и специальную подготовку по гражданской обороне				9 591-10 549
	- высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности от 2 до 5 лет				9 591-10 549
	- среднее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет				9 591-10 549
	- высшее профессиональное образование и специальную подготовку по гражданской обороне				8 915-9 804
	- среднее военное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8 915-9 804
	- среднее профессиональное образование и специальную подготовку по гражданской обороне				8 702-9 570
	- среднее военное образование без предъявления требований к стажу работы				8 702-9 570
26	Руководитель физического воспитания, имеющий:	12 892-14 181	11 944-13 137	11 023-12 126	-
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет				10 294-11 321
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				9 591-10 548
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет				9 591-10 549
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8 915-9 804
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8 915-9 804
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8 702-9 570
27	Мастер производственного обучения, имеющий:	12 892-14 181	11 944-13 137	11 023-12 126	-
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				11 024-12 127
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				10 293-11 321
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				9 590-10 548
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет				9 590-10 548
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8 916-9 807
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8 916-9 807
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8 699-9 570
28	Старший методист, старший инструктор-методист, имеющие:	12 892-14 181	11 944-13 137	11 023-12 126	-
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста, инструктора-методиста не менее 3 лет				10 294-11 321
	- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста, инструктора-методиста не менее 1 года				9 591-10 549
29	Методист, инструктор-методист, имеющие:	12 892-14 181	11 944-13 137	11 023-12 126	-
	высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 6 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов)				12 892-14 181
	высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 5 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов)				11 944-13 137
	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 4 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов)				11 023-12 126
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет				10 294-11 321
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет				9 591-10 549
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет				8 915-9 804
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8 702-9 570
30	Инструктор по физической культуре, имеющий:	11 944-13 137	11 023-12 126	10 294-11 321	-
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет				10 294-11 321
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				9 591-10 549
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет				9 591-10 549
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет				8 915-9 804
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				8 915-9 804
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8 702-9 570
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет				8 702-9 570
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				7 503-8 888
31	Инструктор по труду, имеющий:	11 944-13 137	11 023-12 126	10 293-11 321	-
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				10 294-11 321
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				9 591-10 549
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				9591-10 549
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8 915-9 804
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				8 915-9 804
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8 702-9 570
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8 702-9 570
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				7 503-8 888
	- среднее (полное) общее образование, специальную подготовку и стаж работы по профилю не менее 3 лет				7 503-8 888
32	Музыкальный руководитель, имеющий:	11 944-13 139	11 023-12 126	10 293-11 321	-
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				10 294-11 321
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				9 591-10 549
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				9 591-10 549
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8 915-9 804
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				8 915-9 804
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8 702-9 570
	- среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8 702-9 570
	- среднее профессиональное образование без предъявлений требования к стажу работы				8 079-8 888
33	Дежурный по режиму, имеющий:				-
	- среднее профессиональное образование и подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы				8 702-9 570
	- высшее профессиональное образование, подготовку по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 1 года				8 915-9 804
	- среднее профессиональное образование, подготовку по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 3 лет				8 915-9 804
34	Старший дежурный по режиму, имеющий:				-
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет				8 915-9 804
	- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет				9 591-10 549
35	Секретарь учебной части (диспетчер), имеющий:				-
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				7 503-8 254
	- среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет				7 503-8 254
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				6 912-7 605
	- среднее (полное) общее образование и стаж работы не менее 3 лет				6 912-7 605
	- среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы				6 497-7 147
36	Младший воспитатель, имеющий:				-
	- среднее (полное) общее образование и курсовую подготовку без предъяв-ления требований к стажу работы				6 497-7 147
	- среднее (полное) общее образование, курсовую подготовку и стаж работы с детьми не менее 4 лет				6 912-7 605
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				7 503-8 254

______________________________

1) При возложении на фармацевта обязанностей заведующего аптекой установленный ему должностной оклад повышается на 10-20 процентов.

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений социального
обслуживания населения Московской области

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих, занятых в государственных учреждениях социального обслуживания населения Московской области
(с изменениями 11 июля 2008 г., 11 января 2011 г.)

Показатели	Разряды
Показатели	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты		1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки (рублей в месяц)	5 060	5 270	5 535	5 785	6 445	6 620	7 295	8 005	8 795	9 640

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 11 января 2011 г. N 3/60 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 июня 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6
к Положению

Перечень
должностей и профессий с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
(с изменениями 11 июля 2008 г., 11 января 2011 г.)

Категории должностей, наименование организаций, подразделений	Размер повышения (в процентах)
1. Врачи, средний и младший медицинский персонал всех наименований; директора, их заместители, руководители, специалисты, служащие и рабочие всех профессий государственных учреждений социальной защиты населения Московской области их структурных подразделений	15
2. Медицинский персонал, дезинфекторы, работающие на лазерных установках и специалисты, обслуживающие лазерные установки	15
3. Врачи, средний и младший медицинский персонал всех наименований; директора, их заместители, руководители, специалисты, служащие и рабочие всех профессий, работающие в: - психоневрологических домах-интернатах; - домах-интернатах для умственно отсталых детей; - домах-интернатах для детей с физическими недостатками; - реабилитационных центрах (отделениях) для лиц с ограниченными возможностями; - социально-реабилитационных центрах (отделениях) для несовершеннолетних; - социальных приютах для детей и подростков; - центрах помощи детям, оставшимся без попечения родителей; - центрах социальной адаптации; - центрах социально-медицинской реабилитации инвалидов и ветеранов боевых действий и иных центрах социально-медицинской реабилитации.	25
4. Заведующие отделениями, средний и младший медицинский персонал, специалисты по социальной работе, социальные работники, рабочие, работающие в специализированных отделениях социально-медицинского обслуживания на дому, хосписах на дому, отделениях (палатах) для лежачих больных, в том числе отделениях милосердия.	25
5. Работники учреждений непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза.	25

Примечание:

Работнику, имеющему право на повышение должностного оклада (тарифной ставки) по двум и более основаниям, повышение производится не более чем на 30 процентов.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Постановление Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области"

Пункты 1 - 3 настоящего постановления вступают в силу с 1 сентября 2007 г.

Текст постановления опубликован в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" от 19 июля 2007 г., N 128; в "Информационном вестнике Правительства Московской области", август 2007 г., N 8

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства Московской области от 18 декабря 2023 г. N 1251-ПП

Изменения вступают в силу с 18 декабря 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.

Постановление Правительства Московской области от 9 октября 2023 г. N 901-ПП

Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникающие в связи с составлением, рассмотрением, утверждением и исполнением бюджета Московской области, начиная с бюджета Московской области на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов

Постановление Правительства Московской области от 23 июня 2023 г. N 433-ПП

Изменения вступают в силу с 23 июня 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

Постановление Правительства Московской области от 29 августа 2022 г. N 889/29

Изменения вступают в силу с 30 августа 2022 г.

Постановление Правительства Московской области от 23 мая 2022 г. N 506/17

Изменения вступают в силу с 24 мая 2022 г.

Постановление Правительства Московской области от 5 октября 2021 г. N 972/35

Изменения вступают в силу с 22 октября 2021 г.

Постановление Правительства Московской области от 10 августа 2021 г. N 657/26

Изменения вступают в силу с 11 августа 2021 г.

Постановление Правительства Московской области от 8 февраля 2021 г. N 72/4

Изменения вступают в силу с 9 февраля 2021 г.

Постановление Правительства Московской области от 18 августа 2020 г. N 523/24

Изменения вступают в силу с 19 августа 2020 г.

Постановление Правительства Московской области от 3 октября 2018 г. N 700/34

Изменения вступают в силу с 5 октября 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2018 г.

Постановление Правительства Московской области от 4 декабря 2017 г. N 1007/44

Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.

Постановление Правительства Московской области от 19 сентября 2017 г. N 763/34

Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.

Постановление Правительства Московской области от 16 августа 2017 г. N 648/27

Постановление Правительства Московской области от 16 мая 2017 г. N 341/16

Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2017 г.

Постановление Правительства Московской области от 2 декабря 2016 г. N 904/43

Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.

Постановление Правительства Московской области от 31 мая 2016 г. N 408/18 (в редакции постановления Правительства Московской области от 30 августа 2016 г. N 630/30)

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2016 г.

Постановление Правительства Московской области от 31 мая 2016 г. N 408/18

Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

Изменения в приложения N 4, N 6 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2016 г., и действуют по 31 августа 2016 г.

Изменения в приложения N 4, N 6 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, вступают в силу с 1 сентября 2016 г.

Постановление Правительства Московской области от 19 января 2015 г. N 1/1

Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления

Постановление Правительства Московской области от 26 мая 2014 г. N 371/17

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и применяются к исчислению заработной платы, начиная с 1 мая 2014 г.

Постановление Правительства Московской области от 26 апреля 2013 г. N 269/15

Изменения в приложения N 1 - 5 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, вступают в силу с 1 мая 2013 г. и действуют до 31 августа 2013 г. включительно

Изменения в приложения N 1 - 5 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, вступают в силу с 1 сентября 2013 г.

Постановление Правительства Московской области от 2 ноября 2011 г. N 1330/45

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2012 г.

Постановление Правительства Московской области от 3 мая 2012 г. N 646/16

Постановление Правительства Московской области от 2 ноября 2011 г. N 1330/45

Изменения вступают в силу с 1 января 2012 г. и действуют до 31 августа 2012 г. включительно

Постановление Правительства Московской области от 30 августа 2011 г. N 915/33

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2011 г. за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу

Изменения в наименование, пункт 1, пункт 2 настоящего постановления, наименование, пункт 1.1, пункт 1.2 Положения и в приложения N 1 - 6 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, вступают в силу с 1 октября 2011 г.

Постановление Правительства Московской области от 11 января 2011 г. N 3/60

Изменения вступают в силу в соответствии с пунктом 2 названного постановления

Постановление Правительства Московской области от 15 ноября 2010 г. N 1007/54

Изменения вступают в силу через десять дней со дня официального опубликования названного постановления

Постановление Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9

Постановление Правительства Московской области от 23 марта 2009 г. N 224/11

Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 марта 2009 г.

Постановление Правительства Московской области от 16 декабря 2008 г. N 1125/50

Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.

Постановление Правительства Московской области от 11 июля 2008 г. N 556/26

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2008 г.

Постановление Правительства Московской области от 29 декабря 2007 г. N 1047/48

Изменения вступают в силу с 1 января 2008 г.