Постановление Главы Озерского муниципального района Московской области от 31 августа 2011 г. N 1178 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Озёрского муниципального района" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Главы Озерского муниципального района Московской области
от 31 августа 2011 г. N 1178
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Озерского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

12 октября, 30 декабря 2011 г., 31 января, 3 сентября 2012 г., 29 апреля 2013 г., 30 апреля 2014 г., 29 июня 2015 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Главы городского округа Озёры Московской области от 20 июня 2016 г. N 1032 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 апреля 2016 г.

В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и на основании постановления Правительства Московской области от 10.06.2011 г. N 558/21 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области" постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Озерского муниципального района (далее - Положение) (прилагается).

2. Признать утратившим силу:

постановление главы Озерского муниципального района от 09.08.2007 г. N 110 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма Озерского муниципального района";

постановление главы Озерского муниципального района от 13.02.2008 г. N 25 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма Озерского муниципального района, утвержденное постановлением главы Озерского муниципального района Московской области от 09.08.2007 года N 110";

постановление главы Озерского муниципального района от 03.09.2008 г. N 410 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма Озерского муниципального района, утвержденное постановлением главы Озерского муниципального района Московской области от 09.08.2007 года N 110";

постановление главы Озерского муниципального района от 06.02.2009 г. N 85 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма Озерского муниципального района, утвержденное постановлением главы Озерского муниципального района Московской области от 09.08.2007 года N 110";

постановление главы Озерского муниципального района от 20.04.2009 г. N 280 "О внесении изменений в некоторые постановления главы Озерского муниципального района об оплате труда работников муниципальных учреждений Озерского муниципального района".

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования в районной газете "Заря" и применяется для исчисления заработной платы с 01 июня 2011 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Озерского муниципального района Ренгевич Н.О.

И.о. главы Озерского муниципального района

Л.Д. Зиатдинова

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Озерского муниципального района
(утв. постановлением главы Озерского муниципального района
от 31 августа 2011 г. N 1178)

С изменениями и дополнениями от:

12 октября, 30 декабря 2011 г., 31 января, 3 сентября 2012 г., 29 апреля 2013 г., 30 апреля 2014 г., 29 июня 2015 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Озерского муниципального района Московской области.

2. Заработная плата работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Озерского муниципального района Московской области включает в себя должностные оклады (тарифные ставки), компенсационные и стимулирующие выплаты.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озерского муниципального района Московской области от 30 апреля 2014 г. N 576 настоящее Положение дополнено пунктом 2.1, вступающим в силу с 1 мая 2014 г.

2.1. Администрация Озерского муниципального района заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем муниципального учреждения физической культуры и спорта (далее - учреждение), предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озерского муниципального района Московской области от 30 апреля 2014 г. N 576 настоящее Положение дополнено пунктом 2.2, вступающим в силу с 1 мая 2014 г.

2.2. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озерского муниципального района Московской области от 30 апреля 2014 г. N 576 настоящее Положение дополнено пунктом 2.3, вступающим в силу с 1 мая 2014 г.

2.3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3.

II. Установление должностных окладов и тарифных ставок

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озерского муниципального района Московской области от 30 апреля 2014 г. N 576 в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 мая 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений устанавливаются согласно приложениям N 1 - 3 к настоящему Положению.

4. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

5. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

6. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений, занятых на важных и ответственных работах, утверждается главой Озерского муниципального района.

7. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10 - 20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.

8. Группы по оплате труда руководителей определяются в соответствии с Порядком отнесения муниципальных учреждений физической культуры и спорта к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

III. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озерского муниципального района Московской области от 30 декабря 2011 г. N 1943 в пункт 9 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после подписания названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы с 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.

Работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер", должностной оклад повышается на 10 процентов.

10. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.

Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.

11. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 9 - 10 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.

12. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озерского муниципального района Московской области от 30 декабря 2011 г. N 1943 в подпункт 12.1 пункта 12 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после подписания названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы с 1 октября 2011 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

12.1. При присвоении спортивного звания, почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.

12.2. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озерского муниципального района Московской области от 30 декабря 2011 г. N 1943 пункт 13 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после подписания названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы с 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов.

14. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озерского муниципального района Московской области от 30 декабря 2011 г. N 1943 в пункт 15 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после подписания названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы с 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. Работникам, работающим в учреждениях, имеющих в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания, проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.

16. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленные в пунктах 13 - 15 настоящего Положения, суммируются.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озерского муниципального района Московской области от 30 декабря 2011 г. N 1943 настоящее Положение дополнено пунктом 16.1, вступающим в силу на следующий день после подписания названного постановления и применяющимся для исчисления заработной платы с 1 октября 2011 г.

16.1. Размеры других выплат работникам учреждения, устанавливаемые в процентах к должностному окладу (тарифной ставке), определяются исходя из должностного оклада (тарифной ставки), исчисленного в соответствии с настоящим разделом.

IV. Надбавки и доплаты

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озерского муниципального района Московской области от 30 апреля 2014 г. N 576 пункт 17 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 мая 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

17. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки).

18. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.

19. Работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.

V. Выплаты стимулирующего характера

20. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда учреждения.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:

результатов деятельности работников;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников.

Учреждение может предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

21. Утратил силу с 1 мая 2014 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 21

22. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

23. Утратил силу с 1 мая 2014 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 23

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озерского муниципального района Московской области от 30 апреля 2014 г. N 576 пункт 24 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 мая 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

24. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения определяются главой Озерского муниципального района.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

VI. Отдельные вопросы оплаты труда

25. В пределах фонда оплаты труда учреждения самостоятельно определяют виды и размер компенсационных и стимулирующих выплат.

Установление размеров и определение условий выплат осуществляется нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озерского муниципального района Московской области от 30 апреля 2014 г. N 576 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению
(в редакции постановления Главы
Озёрского муниципального района
Московской области
от 30 апреля 2014 г. N 576)

Должностные оклады руководителей

С изменениями и дополнениями от:

12 октября, 30 декабря 2011 г., 31 января, 3 сентября 2012 г., 29 апреля 2013 г., 30 апреля 2014 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V	VI	VII
Генеральный директор учреждения	24760 - 27238
Директор (заведующий) учреждения	23018 - 25328	21330 - 23465	19691 - 21658	18282 - 20113	16872 - 18564	15757 - 17327	14345 - 15781
Директор центра (сборных команд, олимпийской подготовки, спортивной направленности)	23018 - 25328	21330 - 23465	19691 - 21658	18282 - 20113
Директор (начальник) клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного, физкультурно-оздоровительного для спортсменов-инвалидов)	21330 - 23465	19691 - 21658	18282 - 20113	16872 - 18564
Главный инженер	21330 - 23465	19690 - 21658	18282 - 20113	16872 - 18564
Главный тренер	19690 - 21658	18282 - 20113	16872 - 18564
Начальник управления	21330 - 23465	19690 - 21658	18282 - 20113	16872 - 18564
Заведующий (директор) гостиницей	19690 - 21658	18282 - 20113	16872 - 18564	15757 - 17327	14346 - 15781
Начальник водной станции	15757 - 17327	14346 - 15781	13091 - 14403	12129 - 13349
Начальник радиостанции	15757 - 17327	14346 - 15781	13091 - 14403	12129 - 13349
Начальник отдела:
основного отдела	19690 - 21658	18282 - 20113	16872 - 18564	15757 - 17327	14346 - 15781	13091 - 14403
неосновного отдела	16872 - 18564	15757 - 17327	14346 - 15781	13091 - 14403	12129 - 13349
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:
- высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет	15757 - 17327
- высшее образование и стаж работы не менее 3 лет по профилю мастерской	14346 - 15781
- среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской	13091 - 14403
Заведующий вспомогательными подразделениями:
- заведующий библиотекой, общежитием, столовой	15757 - 17327
- заведующий центральным складом	10023 - 11027
- заведующий складом	9753 - 10733

Примечания:

Конкретный размер должностного оклада руководителю учреждения устанавливается администрацией Озерского муниципального района в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озерского муниципального района Московской области от 29 июня 2015 г. N 913 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению
(в редакции постановления Главы
Озёрского муниципального района
Московской области
от 30 апреля 2014 г. N 576)

Должностные оклады
специалистов и служащих учреждений

С изменениями и дополнениями от:

12 октября, 30 декабря 2011 г., 31 января, 3 сентября 2012 г., 29 апреля 2013 г., 30 апреля 2014 г., 29 июня 2015 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	высшая	I	II	без категории
Специалисты
Спортсмен-инструктор:
мастер спорта международного класса - призер международных соревнований				27239 - 29960
мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований				23458 - 25805
мастер спорта международного класса				20113 - 22120
мастер спорта России				17327 - 19059
кандидат в мастера спорта				14403 - 15847
имеющий первый спортивный разряд				12144 - 13367
Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего), тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включая старшего):
имеющий квалификационную категорию	21658 - 23831	20113 - 22128	18564 - 20428
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 5 лет				17326 - 19059
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 6 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 2 лет				15781 - 17360
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет				14405 - 15846
имеющий высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет				13344 - 14687
имеющий среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы				12144 - 13360
Инструктор, инструктор-методист по физической культуре (включая старшего), инструктор, инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего):
старший инструктор	21658 - 23831
инструктор	20113 - 22128	18564 - 20428	17327 - 19059
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет				17327 - 19059
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет				15781 - 17360
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				14387 - 15846
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				12144 - 13360
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				11966 - 13334
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист по работе с детьми:
старший инструктор	18564 - 20428
инструктор	18564 - 20428	17327 - 19059	15781 - 17358
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года				14403 - 15846
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет				13349 - 14687
Инструктор водной станции:
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах свыше 5 лет и спортивный разряд				13349 - 14687
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах не менее 3 лет				12143 - 13359
имеющий среднее (полное) общее образование и стаж работы на плавсредствах не менее 1 года				10733 - 11810
Инструктор тира:
с дистанцией стрельбы 25 - 50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий две-три спортивные секции				15781 - 17358
с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до двух спортивных секций				14387 - 15846
имеющий среднее профессиональное (военное) образование, без предъявления требований к стажу работы				12140 - 12359
Педагог-организатор, педагог-психолог, аккомпаниатор, воспитатель:
имеющий квалификационную категорию	21658 - 23831	20113 - 22128	18564 - 20428
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет				18564 - 20428
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				17327 - 19059
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				15781 - 17358
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет				14403 - 15846
имеющий среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы				13349 - 14687
Врач-специалист:
имеющий квалификационную категорию	24350 - 26788	22476 - 24731	20872 - 22963
не имеющий квалификационной категории				17981 - 19778
Врач-стажер (имеющий перерыв в работе по специальности более 5 лет)				16376 - 18015
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант	16376 - 18015	14946 - 16444	13853 - 15241	12602 - 13863
Массажист:
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет				15781 - 17360
имеющий высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет				14403 - 15846
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 5 лет				13349 - 14687
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 3 лет				12144 - 13359
имеющий среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов				10733 - 11810

Примечание. Присвоение квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озерского муниципального района Московской области от 30 апреля 2014 г. N 576 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению
(в редакции постановления Главы
Озёрского муниципального района
Московской области
от 30 апреля 2014 г. N 576)

Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений

С изменениями и дополнениями от:

12 октября, 30 декабря 2011 г., 31 января, 3 сентября 2012 г., 29 апреля 2013 г., 30 апреля 2014 г.

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
Заведующий архивом:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел	8379 - 9212
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	8759 - 9640
Заведующий бюро пропусков	8759 - 9640
Заведующий камерой хранения	8379 - 9212
Заведующий канцелярией:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год	8379 - 9212
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	8759 - 9640
Заведующий копировально-множительным бюро	8759 - 9640
Заведующий машинописным бюро	8759 - 9640
Заведующий хозяйством	8759 - 9640
Начальник хозяйственного отдела:
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I - II группам по оплате труда руководителей	12130 - 13349
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей	11050 - 12143
Комендант	9753 - 10733
Старший администратор	12130 - 13349
Администратор	11050 - 12143
Дежурный администратор	11050 - 12143
Архитектор, программист, электроник:
ведущий	18282 - 20113
I категории	15157 - 17327
II категории	13091 - 14403
Архитектор, программист, электроник	11050 - 12144
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт:
ведущий	15757 - 17327
I категории	13091 - 14403
бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт	11050 - 12144
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	9753 - 10733
Секретарь, секретарь-машинистка, делопроизводитель	8759 - 9640
Дежурный: по залу (спортивному, тренажерному и т.п.), по общежитию, по гостинице	8759 - 9640
Агент	8379 - 9212
Кассир билетный (включая старшего)	8379 - 9212
Кассир	8759 - 9640
Механик	13091 - 14403
Специалист по кадрам	12129 - 13349
Техник:
I категории	12129 - 13349
II категории	9753 - 10733
техник	8759 - 9640
Экспедитор по перевозке грузов, имеющий:
- начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы	8425 - 9567
- начальное профессиональное образование и стаж работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет	8985 - 9891

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озерского муниципального района Московской области от 30 апреля 2014 г. N 576 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению
(в редакции постановления Главы
Озёрского муниципального района
Московской области
от 30 апреля 2014 г. N 576)

Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений

С изменениями и дополнениями от:

12 октября, 30 декабря 2011 г., 31 января, 3 сентября 2012 г., 29 апреля 2013 г., 30 апреля 2014 г.

Наименование	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905	2,093	2,241
Тарифные ставки (руб.)	7707	8023	8424	8810	9811	10081	11106	12193	13395	14682	16131	17272