Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных учреждений
Подольского муниципального района
Московской области
Должностные оклады
руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала)
N |
Наименование должностей |
Должностные оклады, (в рублях) |
1 |
2 |
3 |
1 |
Руководители |
|
1.1. |
Заведующий камерой хранения |
5540 |
1.2. |
Заведующий архивом: |
|
|
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения |
5540 |
|
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения |
5915 |
1.3. |
Заведующий бюро пропусков |
|
|
при пропускном режиме до 100 человек в день |
5540 |
|
при пропускном режиме свыше 100 человек в день |
5915 |
1.4. |
Заведующий виварием |
|
|
в учреждении, отнесенном к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
11455 |
|
второй группе по оплате труда руководителей |
10110 |
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
9435 |
1.5. |
Заведующий канцелярией |
|
|
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год |
5915 |
|
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год |
6290 |
1.6. |
Заведующий комнатой отдыха |
5915 |
1.7. |
Заведующий копировально-множительным бюро |
5915 |
1.8. |
Заведующий машинописным бюро |
|
|
без предъявления требований к стажу работы |
5915 |
|
стаж работы в машинописном бюро не менее 2 лет |
6290 |
1.9. |
Заведующий складом |
6290 |
1.10. |
Заведующий центральным складом |
6875 |
1.11. |
Заведующий фотолабораторией |
5915 |
1 |
2 |
3 |
1.12. |
Заведующий хозяйством |
5915 |
1.13. |
Заведующий экспедицией |
5915 |
1.14. |
Комендант |
6290 |
1.15. |
Начальник отдела в учреждении, отнесенном к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
14150 |
|
второй группе по оплате труда руководителей |
13475 |
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
12125 |
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
10780 |
1.16. |
Начальник гаража в учреждении, отнесенном к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
14150 |
|
второй группе по оплате труда руководителей |
13475 |
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
12125 |
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
10780 |
1.17. |
Начальник (заведующий) мастерской в учреждении, отнесенном к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
14150 |
|
второй группе по оплате труда руководителей |
13475 |
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
12125 |
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
10780 |
1.18. |
Заведующий столовой в учреждении, отнесенном к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
14150 |
|
второй группе по оплате труда руководителей |
13475 |
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
12125 |
1.19. |
Заведующий производством (шеф-повар) в учреждении, отнесенном к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
13475 |
|
второй группе по оплате труда руководителей |
12805 |
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
12125 |
1.20. |
Мастер участка в учреждении, отнесенном к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
9975 |
|
второй группе по оплате труда руководителей |
8225 |
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
6875 |
1.21. |
Старший мастер участка в учреждении, отнесенном к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
10240 |
|
второй группе по оплате труда руководителей |
9165 |
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
7550 |
1.22. |
Заведующий общежитием в учреждении, отнесенном к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
12805 |
|
второй группе по оплате труда руководителей |
11455 |
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
9435 |
1.23. |
Заведующий костюмерной |
7550 |
1.24. |
Начальник штаба гражданской обороны в учреждении, отнесенном к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
14150 |
|
второй группе по оплате труда руководителей |
13475 |
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
12805 |
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
12125 |
1.25. |
Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела, котельной) в учреждении, отнесенном к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
12805 |
|
второй группе по оплате труда руководителей |
11455 |
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
10110 |
2. |
Специалисты |
|
2.1. |
Администратор (включая старшего): |
|
|
при выполнении должностных обязанностей старшего администратора при стаже работы свыше 3 лет |
8225 |
|
администратор при стаже работы от 2 до 3 лет |
7550 |
|
администратор при стаже работы менее 2 лет |
6290 |
2.2. |
Бухгалтер: |
|
|
ведущий |
10240 |
|
I категории |
9975 |
|
II категории |
9165 |
|
бухгалтер |
6290-8225 |
2.3. |
Бухгалтер-ревизор: |
|
|
ведущий |
10240 |
|
I категории |
9975 |
|
II категории |
9165 |
|
бухгалтер-ревизор |
8225 |
2.4. |
Дизайнер (художник-конструктор): |
|
|
ведущий |
11995 |
|
I категории |
10920 |
|
II категории |
10240 |
|
дизайнер (художник-конструктор) |
8225-9975 |
2.5. |
Диспетчер (включая старшего): |
|
|
при выполнении обязанностей старшего диспетчера |
6290 |
|
диспетчер |
5915 |
2.6. |
Документовед: |
|
|
ведущий документовед |
10240 |
|
документовед I категории |
9975 |
|
документовед II категории |
9165 |
|
документовед |
8225 |
2.7. |
Инженер: |
|
|
ведущий инженер |
10240 |
|
инженер I категории |
9975 |
|
инженер II категории |
9165 |
|
инженер |
8225 |
2.8. |
Инженер по организации труда: |
|
|
ведущий инженер |
10240 |
|
инженер I категории |
9975 |
|
инженер II категории |
9165 |
|
инженер |
8225 |
2.9. |
Инженер по нормированию труда: |
|
|
ведущий инженер |
10240 |
|
инженер I категории |
9975 |
|
инженер II категории |
9165 |
|
инженер |
8225 |
2.10. |
Инженер по охране труда: |
|
|
ведущий инженер |
10240 |
|
инженер I категории |
9975 |
|
инженер II категории |
9165 |
|
инженер |
8225 |
2.11. |
Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших): |
|
|
старший инспектор |
6290 |
|
инспектор |
5915 |
2.12. |
Конструктор: |
|
|
ведущий |
11995 |
|
I категории |
10920 |
|
II категории |
10240 |
|
конструктор |
8225-9975 |
2.13. |
Корректор (включая старшего): |
|
|
старший корректор |
6290 |
|
корректор |
5915 |
2.14. |
Математик: |
|
|
ведущий |
11995 |
|
I категории |
10920 |
|
II категории |
10240 |
|
математик |
8225-9975 |
2.15. |
Механик: |
|
|
ведущий механик |
10240 |
|
механик I категории |
9975 |
|
механик II категории |
9165 |
|
механик |
8225 |
2.16. |
Переводчик: |
|
ведущий |
10240 |
|
I категории |
9975 |
|
|
II категории |
9165 |
|
переводчик |
8225 |
2.17. |
Программист: |
|
|
ведущий программист |
11995 |
|
I категории |
10920 |
|
II категории |
10240 |
|
программист |
8225-9975 |
2.18. |
Психолог: |
|
|
ведущий |
10240 |
|
I категории |
9975 |
|
II категории |
9165 |
|
психолог |
8225 |
2.19. |
Социолог: |
|
|
ведущий |
10240 |
|
I категории |
9975 |
|
II категории |
9165 |
|
социолог |
8225 |
2.20. |
Специалист по кадрам: |
|
|
при стаже работы не менее 5 лет |
8225 |
|
при стаже работы не менее 3 лет |
7550 |
|
без предъявления требований к стажу работы |
6875 |
2.21. |
Сурдопереводчик: |
|
|
ведущий |
10240 |
|
I категории |
9975 |
|
II категории |
9165 |
|
сурдопереводчик |
8225 |
2.22. |
Техник: |
|
|
I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет |
8225 |
|
I категории без предъявления требований к стажу работы |
7550 |
|
техник II категории |
6875 |
|
техник |
6290 |
2.23. |
Технолог: |
|
|
ведущий |
11995 |
|
I категории |
10920 |
|
II категории |
10240 |
|
технолог |
8225-9975 |
2.24. |
Товаровед: |
|
|
ведущий |
10240 |
|
I категории |
9975 |
|
II категории |
9165 |
|
товаровед |
8225 |
2.25. |
Физиолог: |
|
|
ведущий |
10240 |
|
I категории |
9975 |
|
II категории |
9165 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.