Статья 15. Основные государственные гарантии гражданских служащих Московской области

Статья 15. Основные государственные гарантии гражданских служащих Московской области

1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих Московской области, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы Московской области и в порядке компенсации ограничений, установленных законодательством Российской Федерации, гражданским служащим Московской области гарантируются:

1) равные условия оплаты труда, а также сопоставимые показатели оценки эффективности результатов профессиональной служебной деятельности при замещении соответствующих должностей гражданской службы, если иное не установлено федеральным законом;

2) право гражданского служащего Московской области на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

3) условия прохождения гражданской службы Московской области, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков, предоставляемых в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законами Московской области;

5) медицинское страхование гражданского служащего Московской области и членов его семьи, в том числе после выхода гражданского служащего Московской области на пенсию за выслугу лет, в соответствии с федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы Московской области либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения в соответствии с федеральным законом;

7) выплаты по обязательному государственному страхованию в случаях, порядке и размерах, установленных законом Московской области;

8) возмещение расходов, связанных со служебными командировками. Порядок и условия командирования гражданского служащего Московской области устанавливаются Губернатором Московской области;

9) возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего Московской области и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего Московской области в другой государственный орган. Порядок и условия возмещения расходов гражданскому служащему Московской области устанавливаются Губернатором Московской области;

10) защита гражданского служащего Московской области и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом;

11) государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей.

2. В случае освобождения гражданского служащего Московской области от замещаемой должности в связи с избранием или назначением на государственную должность, избранием на выборную должность в органе местного самоуправления, избранием (делегированием) на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, условия пенсионного обеспечения данного гражданского служащего Московской области устанавливаются по его выбору.