Постановление Администрации Люберецкого муниципального района Московской области от 11 мая 2011 г. N 931-ПА "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области"

Постановление Администрации Люберецкого муниципального района Московской области
от 11 мая 2011 г. N 931-ПА
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Московской области от 01.04.2011 N 269/12 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области", Уставом муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области, учитывая Решение Люберецкой районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 14.03.2011 N 1, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области (далее - Положение), утвержденное Постановлением Главы муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области от 31.07.2007 N 1582-ПГ "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области" (в редакции Постановления Главы муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области от 15.04.2009 N 725-ПГ), следующие изменения:

1.1. Раздел 5 "Установление выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:

"5. Установление выплат стимулирующего характера

5.1. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются дополнительные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов от планового фонда заработной платы, исчисленного по тарификации на 1 января планируемого года, на выплату надбавок за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, выполнение важных и срочных работ, напряженность в труде, а также на премирование.

5.2. Руководителям учреждений (главным врачам, директорам, заведующим, начальникам) устанавливаются надбавки за работу, направленную на развитие учреждения, применение в его практической деятельности передовых методов диагностики и лечения больных, новых лекарственных средств и медицинского оборудования, и производится премирование на основании оценки деятельности учреждения управлением здравоохранения Люберецкого муниципального района Московской области.

5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работникам и руководителю учреждения за счет бюджетных средств устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

5.4. Учреждения, работающие в системе обязательного медицинского страхования, осуществляют выплаты стимулирующего характера из средств обязательного медицинского страхования, полученных за оказанную медицинскую помощь, в порядке, установленном Генеральным тарифным соглашением по реализации Московской областной программы обязательного медицинского страхования.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работникам и руководителю учреждения за счет средств обязательного медицинского страхования устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

5.5. Учреждения самостоятельно определяют порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований в соответствии с пунктом 5.1, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

5.6. Учреждения осуществляют выплаты стимулирующего характера из средств фонда оплаты труда, сформированного за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном управлением здравоохранения Люберецкого муниципального района Московской области.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работникам и руководителю учреждения за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).".

1.2. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению N 1 к настоящему Постановлению.

1.3. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению N 2 к настоящему Постановлению.

1.4. Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению N 3 к настоящему Постановлению.

1.5. Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению N 4 к настоящему Постановлению.

1.6. Приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению N 5 к настоящему Постановлению.

1.7. Приложение N 6 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению N 6 к настоящему Постановлению.

1.8. Приложение N 7 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению N 7 к настоящему Постановлению.

1.9. Приложение N 8 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению N 8 к настоящему Постановлению.

1.10. Приложение N 9 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению N 9 к настоящему Постановлению.

1.11. Приложение N 10 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению N 10 к настоящему Постановлению.

1.12. Приложение N 11 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению N 11 к настоящему Постановлению.

1.13. Приложение N 12 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению N 12 к настоящему Постановлению.

2. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.06.2011.

3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Руководителя администрации Передерко А.В.

Руководитель администрации

И.Г. Назарьева