Постановление Правительства Московской области от 4 июля 2007 г. N 486/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

 29 декабря 2007 г., 25 июня 2008 г., 23 марта, 12 ноября 2009 г., 25 марта, 16 ноября 2010 г., 17 мая 2011 г.

В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007, Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 16 ноября 2010 г. N 1013/53 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Министерству по делам печати и информации Московской области в десятидневный срок с даты подписания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Московской области от 25.01.2005 N 37/53 "Об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области".

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.

5. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

Положение
об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 4 июля 2007 г. N 486/23)

С изменениями и дополнениями от:

 29 декабря 2007 г., 25 июня 2008 г., 23 марта, 12 ноября 2009 г., 25 марта, 16 ноября 2010 г., 17 мая 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области (далее - учреждения).

1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.

1.3. В случаях, если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9 в пункт 1.4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Министерство сельского хозяйства и продовольствия Московской области и Комитет по труду и занятости населения Московской области дают разъяснения по вопросам применения настоящего Положения.

2. Установление должностных окладов руководителей, специалистов, служащих и тарифных ставок рабочих

2.1. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений ветеринарии Московской области устанавливаются в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9 в пункт 2.2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области устанавливаются в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5 разряда, занятым на важных и ответственных работах, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений, в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению.

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области, утверждается Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

2.3. Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений ветеринарии Московской области устанавливаются в соответствии с Приложением N 3 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9 в пункт 2.4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства, и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений ветеринарии к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Министерства сельского хозяйства и продовольствия Московской области.

3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 29 декабря 2007 г. N 1047/48 пункт 3.1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. В связи с присвоением ученой степени и почетных званий должностные оклады (тарифные ставки), установленные Приложениями NN 1-3 к настоящему Положению, увеличиваются:на 10 процентов:

- работникам, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю;

на 20 процентов:

- работникам, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю;

- работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации", "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник сельского хозяйства Московской области";

При наличии у работника нескольких оснований (наличие почетного звания и ученой степени) увеличение должностных окладов (тарифных ставок) производится по одному основанию.

3.2. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:

- при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;

- при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

3.3. Работникам, занимающим должности руководителей и специалистов, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов.

Размеры выплат работникам, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) работника и его повышения, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта.

4. Доплаты и надбавки

4.1. Работникам учреждений устанавливаются доплаты:

- за работу с вредными условиями труда в размере от 4 до 12 процентов тарифной ставки (оклада);

- за работу с особо вредными условиями труда в размере от 12 до 24 процентов тарифной ставки (оклада).

4.2. Работникам учреждений доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

4.3. Работникам учреждений устанавливается надбавка за работу по оказанию противотуберкулезной помощи больным туберкулезом сельскохозяйственным животным в размере 15 процентов тарифной ставки (оклада).

4.4. Водителям легковых и специализированных автомобилей устанавливается:

- надбавка за ненормированный рабочий день в размере 25 процентов тарифной ставки за фактически отработанное время в качестве водителя.

- надбавка за классность:

имеющим 1-й класс, в размере 25 процентов тарифной ставки,

имеющим 2-й класс в размере 10 процентов тарифной ставки.

4.5. Абсолютный размер доплат и надбавок к должностным окладам (тарифным ставкам) работников, предусмотренный настоящим разделом Положения, исчисляется в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета других доплат и надбавок.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 16 ноября 2010 г. N 1013/53 раздел 5 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного постановления

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. Выплаты стимулирующего характера

5.1. Учреждению предусматриваются средства в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установление выплат стимулирующего характера.

5.2. Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.

Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения, в том числе премиальные выплаты, производятся с учетом:

результатов деятельности работников;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников.

Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств работникам учреждения (за исключением руководителя учреждения) устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

5.3. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения осуществляются также за счет средств от приносящей доход деятельности в порядке, установленном Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет средств от приносящей доход деятельности работникам учреждения (за исключением руководителя учреждения) устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

5.4. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области с учетом показателей результатов деятельности учреждения.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств руководителю учреждения устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет средств от приносящей доход деятельности руководителю учреждения устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 17 мая 2011 г. N 448/18 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 июня 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению

Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений ветеринарии Московской области

С изменениями и дополнениями от:

 25 июня 2008 г., 12 ноября 2009 г., 17 мая 2011 г.

N  п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях)
1.	Начальник государственного учреждения ветеринарии Московской области (наименование учреждения) - главный государственный ветеринарный инспектор (района, города):
	стаж работы руководителем структурного подразделения учреждения ветеринарии не менее 5 лет	14585-16040
	стаж работы руководителем структурного подразделения учреждения ветеринарии не менее 3 лет	13510-14860
2.	Начальник государственного учреждения ветеринарии Московской области "Московская областная ветеринарно-санитарная станция":
	стаж работы руководителем структурного подразделения учреждения ветеринарии не менее 5 лет	14585-16040
	стаж работы руководителем структурного подразделения учреждения ветеринарии не менее 3 лет	13510-14860
3.	Начальник государственного учреждения ветеринарии Московской области "Московская областная ветеринарная лаборатория":
	стаж работы руководителем структурного подразделения учреждения ветеринарии не менее 5 лет	14585-16040
	стаж работы руководителем структурного подразделения учреждения ветеринарии не менее 3 лет	13510-14860
4.	Заместитель начальника государственного учреждения ветеринарии Московской области (наименование учреждения) - заместитель главного государственного ветеринарного инспектора (района, города):
	стаж работы руководителем структурного подразделения учреждения ветеринарии не менее 5 лет	13510-14860
	стаж работы руководителем структурного подразделения учреждения ветеринарии не менее 3 лет	12480-13695
5.	Заместитель начальника государственного учреждения ветеринарии Московской области "Московская областная ветеринарно-санитарная станция":
	стаж работы руководителем структурного подразделения учреждения ветеринарии не менее 5 лет	13510-14860
	стаж работы руководителем структурного подразделения учреждения ветеринарии не менее 3 лет	12480-13695
6.	Заместитель начальника государственного учреждения ветеринарии Московской области "Московская областная ветеринарная лаборатория":
	стаж работы руководителем структурного подразделения учреждения ветеринарии не менее 5 лет	13510-14860
	стаж работы руководителем структурного подразделения учреждения ветеринарии не менее 3 лет	12480-13695
7.	Заведующий ветеринарной лабораторией (в учреждении)	12480-14860
8.	Заведующий (начальник) отделом	12480-14860
9.	Начальник противоэпизоотического, дезинфекционного отряда	12480-13725
10.	Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы	11585-12745
11.	Заведующий участковой ветеринарной лечебницей - государственный ветеринарный инспектор	12480-13725
12.	Заведующий ветеринарным пунктом - государственный ветеринарный инспектор:
	высшее ветеринарное образование, стаж работы не менее 5 лет	10700-11760
	высшее ветеринарное образование, стаж работы не менее 3 лет	9990-10980
	высшее ветеринарное образование и стаж работы 2 года или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 7 лет	9095-10000
13.	Заведующий ветеринарной аптекой:
	высшее ветеринарное образование, стаж работы не менее 5 лет	10700-11760
	высшее ветеринарное образование, стаж работы не менее 3 лет	9990-10980
	высшее ветеринарное образование и стаж работы 2 года или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 7 лет	9095-10000
14.	Ведущий ветеринарный врач (всех специальностей)	11585-13725
15.	Ветеринарный врач I категории (всех специальностей)	9990-11760
16.	Ветеринарный врач II категории (всех специальностей)	8295-10000
17.	Ветеринарный врач (всех специальностей)	7550-9130
18.	Ветеринарный фельдшер:
	стаж работы по специальности не менее 7 лет	9095-10000
	стаж работы по специальности не менее 5 лет	7550-9130
	стаж работы по специальности не менее 3 лет	6735-7800
	без предъявления требований к стажу работы по специальности	5775-7075
19.	Лаборант:
	стаж работы по специальности не менее 5 лет	8295-9130
	стаж работы по специальности не менее 3 лет	7550-8305
	стаж работы по специальности не менее 2 лет	7085-7800
	без предъявления требований к стажу работы по специальности	6735-7410

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 17 мая 2011 г. N 448/18 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 июня 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений ветеринарии Московской области

Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области

С изменениями и дополнениями от:

 25 июня 2008 г., 17 мая 2011 г.

Показатели	Количество тарифных разрядов
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки, рублей	5060	5270	5535	5785	6445	6620	7295	8005	8795	9640

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 17 мая 2011 г. N 448/18 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 июня 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений ветеринарии Московской области

С изменениями и дополнениями от:

 25 июня 2008 г., 12 ноября 2009 г., 17 мая 2011 г.

N  п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях)
1.	Главный бухгалтер:
	стаж работы главным бухгалтером не менее 5 лет	11670-14435
	стаж работы главным бухгалтером не менее 3 лет	10810-13375
2.	Заведующий складом	6430-7075
3.	Заведующий хозяйством	5775-6345
4.	Начальник хозяйственного отдела, отдела охраны	7085-8305
5.	Бухгалтер	6735-7410
6.	Бухгалтер II категории	7085-7800
7.	Бухгалтер I категории	8295-9130
8.	Ведущий бухгалтер	9990-10980
9.	Диспетчер	5775-6345
10.	Старший диспетчер	6430-7075
11.	Документовед	6735-7410
12.	Документовед II категории	7550-8305
13.	Документовед I категории	8295-9130
14.	Ведущий документовед	9990-10980
15.	Инженер	6735-7410
16.	Инженер II категории	7550-8305
17.	Инженер I категории	8295-9130
18.	Ведущий инженер	9990-10980
19.	Механик	6735-7410
20.	Механик II категории	7550-8305
21.	Механик I категории	8295-9130
22.	Ведущий механик	9990-10980
23.	Программист	6735-7800
24.	Программист II категории	7550-9130
25.	Программист I категории	9095-10980
26.	Ведущий программист	10700-12740
27.	Специалист по кадрам:
	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	6430-7410
	высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет	6735-7800
	высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет	7085-8305
28.	Техник всех специальностей	5775-6345
29.	Техник II категории	6430-7075
30.	Техник I категории - стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет	6735-7410
31.	Техник I категории - стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет	7085-8305
32.	Экономист	6735-7410
33.	Экономист II категории	7550-8305
34.	Экономист I категории	8295-9130
35.	Ведущий экономист	9990-10980
36.	Юрисконсульт	6735-7410
37.	Юрисконсульт II категории	7550-8305
38.	Юрисконсульт I категории	8295-9130
39.	Ведущий юрисконсульт	9990-10980
40.	Кассир	5525-6075
41.	Старший кассир	5775-6345