6 августа, 7, 29 декабря 2007 г., 28 мая, 16 декабря 2008 г., 23 марта 2009 г., 25 марта 2010 г., 16 февраля, 26 мая, 1 ноября 2011 г.
В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007, Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры (далее - Положение).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать Положение при подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры.
Постановлением Правительства Московской области от 16 февраля 2011 г. N 132/5 в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.
3. Министерству по делам печати и информации Московской области в десятидневный срок с даты подписания обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
4. Признать утратившим силу постановление Правительства Московской области от 27.12.2004 N 799/51 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры Московской области".
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 года.
Постановлением Правительства Московской области от 16 февраля 2011 г. N 132/5 в пункт 6 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Егерева В.А.
Губернатор |
Б.В. Громов |
Положение
об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 6 июля 2007 г. N 497/23)
6 августа, 7, 29 декабря 2007 г., 28 мая, 16 декабря 2008 г., 23 марта 2009 г., 25 марта 2010 г., 16 февраля, 26 мая, 1 ноября 2011 г.
1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников государственных учреждений сферы культуры Московской области (далее - учреждения).
2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.
Постановлением Правительства Московской области от 26 мая 2011 г. N 484/19 в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 июня 2011 г.
3. Должностные оклады руководителей и художественного персонала государственных учреждений исполнительского искусства Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.) устанавливаются в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Положению.
Должностные оклады артистического персонала государственных учреждений исполнительского искусства Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.) устанавливаются в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев, зоопарков и других государственных учреждений музейного типа Московской области устанавливаются в соответствии с Приложением N 3 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с Приложением N 4 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих Государственного учреждения Московской области "Мособлкино" и его филиалов, Государственного учреждения Московской области "Московская областная дирекция по использованию недвижимых памятников истории и культуры", Государственного учреждения культуры Московской области "Московский областной продюсерский центр" устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.
Должностные оклады научных сотрудников государственных учреждений культуры и искусства Московской области устанавливаются в соответствии с Приложением N 6 к настоящему Положению.
Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в государственных учреждениях культуры и искусства Московской области, устанавливаются в соответствии с Приложением N 7 к настоящему Положению.
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области устанавливаются в соответствии с Приложением N 8 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей, художественного и артистического персонала Государственного учреждения культуры Московской области "Московский областной государственный театр балета "Русский балет" устанавливаются в соответствии с приложением N 9 к настоящему Положению.
4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
Постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9 в пункт 5 настоящего Положения внесены изменения
5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливается Министерством культуры Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов, в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.
Постановлением Правительства Московской области от 26 мая 2011 г. N 484/19 пункт 7 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления
7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителя отдела - на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.
Постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9 в пункт 8 настоящего Положения внесены изменения
8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Министерства культуры Московской области.
Постановлением Правительства Московской области от 26 мая 2011 г. N 484/19 пункт 9 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления
9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;
- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;
- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;
- работникам учреждений культуры, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации - на 50 процентов;
- руководителям и специалистам, работающим в сельской местности - на 25 процентов.
В случае, когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.
При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.
Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются, исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.
10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).
Постановлением Правительства Московской области от 26 мая 2011 г. N 484/19 в пункт 11 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2011 г.
11. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда - до 24% должностного оклада (тарифной ставки); за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
Надбавка за работу в учреждениях, расположенных на территории города Москвы, устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми - инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей в месяц.
Доплата работникам государственного учреждения культуры Московской области "Московская областная государственная научная библиотека им. Н.К. Крупской", имеющего статус центральной государственной библиотеки Московской области, устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
Постановлением Правительства Московской области от 28 мая 2008 г. N 387/18 пункт 12 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.
12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):
работникам учреждений, работающим в сельской местности:
- от 1 года до 5 лет - 25%
- свыше 5 лет - 30%.
работникам иных учреждений:
- от 1 года до 5 лет - 10%
- от 5 лет до 10 лет - 15%
- от 10 лет до 25 лет - 25%
- свыше 25 лет - 30%.
13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренных пунктом 3. настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренном для государственных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.
Постановлением Правительства Московской области от 16 февраля 2011 г. N 132/5 пункт 14 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.
14. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.
Постановлением Правительства Московской области от 16 февраля 2011 г. N 132/5 пункт 15 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.
15. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников учреждения.
Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).
Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств, в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Министерством культуры Московской области.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, работникам за исключением руководителя учреждения устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам за исключением руководителя учреждения устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
Постановлением Правительства Московской области от 16 февраля 2011 г. N 132/5 пункт 16 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.
16. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Министерством культуры Московской области с учетом показателей результатов деятельности учреждений.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.
17. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.
Постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9 в пункт 18 настоящего Положения внесены изменения
18. Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются на Министерство культуры Московской области и Комитет по труду и занятости населения Московской области.
19. В случаях, если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 года тарифных ставок (окладов), с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.
Постановлением Правительства Московской области от 1 ноября 2011 г. N 1304/45 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений
Московской области сферы культуры
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 01.11.2011 N 1304/45)
Должностные оклады руководителей и художественного персонала государственных учреждений исполнительского искусства Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.)
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) |
||
ведущие учреждения, коллективы |
I |
II |
|
Руководители | |||
Генеральный директор, директор |
17 339-19 075 |
16 119-18 095 |
14 937-17 541 |
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами и т.п.), производственными мастерскими; главный администратор |
15 166-16 689 |
14 090-15 491 |
13 233-14 554 |
Заведующие другими структурными подразделениями |
13 233-14 554 |
12 354-13 590 |
11 252-12 376 |
Заведующие костюмерными |
9 340-10 278 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
Заведующие билетными кассами |
7 727-8 499 |
7 525-8 275 |
7 525-8 275 |
Администраторы (в т.ч. старшие) |
10 267-13 590 |
9 340-12 376 |
9 340-12 376 |
Художественный персонал | |||
Художественный руководитель |
24 378-26 817 |
19 075-20 981 |
16 428-18 068 |
Главные: режиссер, дирижер, балетмейстер, художник, хормейстер |
19 075-20 981 |
17 733-19 506 |
16 428-18 068 |
Балетмейстер-постановщик, режиссер-постановщик, художник-постановщик |
14 090-18 068 |
14 090-18 068 |
14 090-18 068 |
Дирижеры |
14 090-18 068 |
14 090-18 068 |
14 090-18 068 |
Балетмейстеры, хормейстеры |
10 267-14 554 |
10 267-14 554 |
10 267-14 554 |
Художники всех специальностей |
10 267-16 689 |
10 267-16 689 |
10 267-16 689 |
Концертмейстеры по классу вокала |
11 252-15 501 |
11 252-15 501 |
11 252-15 501 |
Репетиторы по вокалу, балету |
9 340-13 590 |
9 340-13 590 |
9 340-13 590 |
Репетитор по технике речи |
7 727-10 278 |
7 727-10 278 |
7 727-10 278 |
Ассистенты режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера, помощник режиссера |
8 515-11 295 |
8 515-11 295 |
8 515-11 295 |
Заведующие художественно-постановочной частью театра, концертного зала, художественного коллектива, цирка |
16 428-18 068 |
15 166-16 689 |
13 233-15 501 |
Руководитель литературно-драматургической части |
13 233-16 689 |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
Заведующий музыкальной части |
15 166-16 689 |
14 090-15 501 |
13 233-14 554 |
Помощник главного режиссера (художественного руководителя), заведующий группой |
14 090-15 501 |
13 233-14 554 |
12 354-13 590 |
Режиссер, звукорежиссер |
9 340-13 590 |
9 340-13 590 |
9 340-13 590 |
Звукооператор |
10 267-11 295 |
9 340-10 278 |
7 727-9 367 |
Суфлер |
8 515-9 367 |
7 727-8 499 |
7 519-8 275 |
Служащие | |||
Контролеры билетов |
6 454-7 423 |
6 454-7 423 |
6 454-7 423 |
Постановлением Правительства Московской области от 1 ноября 2011 г. N 1304/45 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений
Московской области сферы культуры
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 01.11.2011 N 1304/45)
Должностные оклады артистического персонала государственных учреждений исполнительского искусства Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.)
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) |
|
ведущие учреждения, коллективы |
I, II |
|
Артисты театров | ||
Артисты-вокалисты (солисты), артисты балета, артисты оркестра театров оперы и балета, артисты драмы, артисты (кукловоды) театра кукол |
|
|
ведущий мастер сцены |
16 428-18 068 |
15 166-16 689 |
высшей категории |
14 090-15 501 |
13 233-14 554 |
первой категории |
12 354-13 590 |
11 252-12 376 |
второй категории |
10 267-11 295 |
9 340-10 278 |
Артисты балета театров музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театров |
|
|
высшей категории |
13 233-14 554 |
12 354-13 590 |
первой категории |
11 252-12 376 |
10 267-11 295 |
второй категории |
9 340-10 278 |
8 515-9 367 |
Артисты оркестра театров музыкальной комедии (оперетты), драматических, ТЮЗов, театров кукол, музыкально-драматических, цирков |
|
|
ведущий |
14 090-15 501 |
14 090-15 501 |
высшей категории |
13 233-14 554 |
12 354-13 590 |
первой категории |
11 252-12 376 |
10 267-11 295 |
второй категории |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
Артисты хора театров оперы и балета |
|
|
высшей категории |
13 233-14 554 |
12 354-13 590 |
первой категории |
11 252-12 376 |
10 267-11 295 |
второй категории |
9 340-10 278 |
8 515-9 367 |
Артисты хора театров музыкальной комедии, музыкально-драматических театров |
|
|
высшей категории |
12 354-13 590 |
11 252-12 376 |
первой категории |
10 267-11 295 |
9 340-10 278 |
второй категории |
8 515-9 367 |
7 727-8 499 |
Артисты вспомогательного состава |
7 727-8 499 |
7 525-8 275 |
Артисты музыкальных и танцевальных коллективов | ||
Артисты оркестров: симфонических, камерных, эстрадно-симфонических, духовых, народных инструментов |
|
|
высшей категории |
16 428-18 068 |
15 166-16 689 |
первой категории |
14 090-15 501 |
13 233-14 554 |
второй категории |
12 354-13 590 |
11 252-12 376 |
Артисты хора, балета, оркестра ансамблей песни и танца, танцевальных и хоровых коллективов |
|
|
высшей категории |
14 090-15 501 |
13 233-14 554 |
первой категории |
12 354-13 590 |
11 252-12 376 |
второй категории |
10 267-11 295 |
9 340-10 278 |
Артисты эстрадных оркестров (ансамблей) |
|
|
высшей категории |
13 233-14 554 |
11 252-12 376 |
первой категории |
10 267-11 295 |
9 340-10 278 |
второй категории |
8 515-9 367 |
7 727-8 499 |
Артисты концертных организаций (концертные исполнители) | ||
Артисты вокалисты (оперные и камерные), артисты балета (солисты), артисты-солисты-инструменталисты, чтецы-мастера художественного слова, лекторы искусствоведы (музыковеды) |
|
|
ведущий мастер сцены |
16 428-18 068 |
16 428-18 068 |
высшей категории |
15 166-16 689 |
15 166-16 689 |
первой категории |
13 233-14 554 |
13 233-14 554 |
второй категории |
10 267-11 295 |
10 267-11 295 |
Вспомогательный состав |
7 727-8 499 |
7 525-8 275 |
Аккомпаниаторы-концертмейстеры |
|
|
ведущий мастер сцены |
15 166-16 689 |
15 166-16 689 |
высшей категории |
14 090-15 501 |
14 090-15 501 |
первой категории |
11 252-12 376 |
11 252-12 376 |
второй категории |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
Артисты цирка | ||
ведущий мастер циркового искусства |
14 090-15 501 |
13 233-14 554 |
высшей категории |
12 354-13 590 |
11 252-12 376 |
первой категории |
10 267-11 295 |
9 340-10 278 |
второй категории |
8 515-9 367 |
7 727-8 499 |
Вспомогательный состав |
7 525-8 275 |
7 525-8 275 |
Инспекторы манежа (ведущие представления) |
|
|
высшей категории |
13 233-14 554 |
12 354-13 590 |
первой категории |
11 252-12 376 |
10 267-11 295 |
второй категории |
9 340-10 278 |
8 515-9 367 |
Примечания:
1. Должностные оклады артистов музыкальных театров приравниваются к должностным окладам артистов театров оперы и балета, если в репертуаре этих театров имеется более 50 процентов оперных и балетных спектаклей.
2. Артистам цирка, выполняющим уникальные цирковые номера и аттракционы мирового уровня, а также занятым на дрессуре хищных животных оплата труда может устанавливаться на 10-20 процентов выше.
Постановлением Правительства Московской области от 1 ноября 2011 г. N 1304/45 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Приложение N 3
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений
Московской области сферы культуры
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 01.11.2011 N 1304/45)
Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев, зоопарков и других государственных учреждений музейного типа Московской области
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) |
||||||
особо ценные объекты культурного наследия |
ведущие учреждения |
I |
II |
III |
IV |
не отнесенные к группам |
|
Руководители | |||||||
Директор (заведующий) |
22 158-24 378 |
16 119-18 095 |
14 937-17 541 |
13 787-15 166 |
12 807-14 090 |
12 030-13 233 |
11 231-12 354 |
Главный хранитель фондов |
19 069-20 976 |
16 428-18 068 |
15 166-16 689 |
14 090-16 689 |
14 090-15 501 |
13 233-14 554 |
|
Главные: библиотекарь, библиограф |
|
12 354-16 689 |
12 354-16 689 |
12 354-16 689 |
|
|
|
Заведующие отделами по основной деятельности |
16 428-18 068 |
15 166-16 689 |
14 090-15 501 |
14 090-15 501 |
13 233-14 554 |
12 354-13 590 |
11 252-12 376 |
Заведующий ветеринарной лаборатории в зоопарке |
|
15 166-16 689 |
15 166-16 689 |
14 090-15 501 |
13 233-14 554 |
12 354-13 590 |
|
Ученый секретарь музея (зоопарка) |
17 733-19 501 |
15 166-16 689 |
14 090-15 501 |
13 233-14 554 |
13 233-14 554 |
12 354-13 590 |
|
Заведующий реставрационной мастерской, филиалом музея (библиотеки) |
16 428-18 068 |
15 166-16 689 |
14 090-15 501 |
14 090-15 501 |
13 233-14 554 |
12 354-13 590 |
11 252-12 376 |
Ученый секретарь библиотеки |
|
15 166-16 689 |
14 090-15 501 |
13 233-14 554 |
12 354-13 590 |
11 252-12 376 |
|
Заведующие секторами по основной деятельности |
15 166-16 689 |
14 090-15 501 |
13 233-14 554 |
13 233-14 554 |
12 354-13 590 |
11 252-12 376 |
|
Заведующие передвижными выставками |
15 166-16 689 |
14 090-15 501 |
13 233-14 554 |
13 233-14 554 |
12 354-13 590 |
11 252-12 376 |
|
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и т.п.) |
14 090-15 501 |
13 233-14 554 |
13 233-14 554 |
12 354-13 590 |
11 252-12 376 |
10 267-11 295 |
|
Заведующие билетными кассами |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 525-8 275 |
7 525-8 275 |
7 525-8 275 |
7 525-8 275 |
7 525-8 275 |
Специалисты | |||||||
Художники-реставраторы, занятые реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства, |
|
|
|
|
|
|
|
высшей категории |
15 166-18 073 |
15 166-18 073 |
15 166-18 073 |
15 166-18 073 |
15 166-18 073 |
15 166-18 073 |
15 166-18 073 |
первой категории |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
второй категории |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
третьей категории |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
без категории |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов |
|
|
|
|
|
|
|
высшей категории |
14 090-16 689 |
14 090-16 689 |
14 090-16 689 |
14 090-16 689 |
14 090-16 689 |
14 090-16 689 |
14 090-16 689 |
первой категории |
12 354-14 554 |
12 354-14 554 |
12 354-14 554 |
12 354-14 554 |
12 354-14 554 |
12 354-14 554 |
12 354-14 554 |
второй категории |
9 340-12 376 |
9 340-12 376 |
9 340-12 376 |
9 340-12 376 |
9 340-12 376 |
9 340-12 376 |
9 340-12 376 |
Библиотекарь, библиограф |
|
|
|
|
|
|
|
ведущий |
12 354-13 590 |
12 354-13 590 |
12 354-13 590 |
12 354-13 590 |
12 354-13 590 |
12 354-13 590 |
12 354-13 590 |
первой категории |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
второй категории |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
без категории |
7 727-8 515 |
7 727-8 515 |
7 727-8 515 |
7 727-8 515 |
7 727-8 515 |
7 727-8 515 |
7 727-8 515 |
Методист библиотеки, музея |
|
|
|
|
|
|
|
ведущий |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
первой категории |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
второй категории |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
без категории |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
Лектор (экскурсовод) |
|
|
|
|
|
|
|
первой категории |
10 267-13 590 |
10 267-13 590 |
10 267-13 590 |
10 267-13 590 |
10 267-13 590 |
10 267-13 590 |
10 267-13 590 |
второй категории |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
без категории |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
Редактор библиотеки, музея |
|
|
|
|
|
|
|
первой категории |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
второй категории |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
без категории |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
Ветеринарный врач зоопарка |
|
|
|
|
|
|
|
ведущий ветеринарный врач |
11 252-14 554 |
11 252-14 554 |
11 252-14 554 |
11 252-14 554 |
11 252-14 554 |
11 252-14 554 |
11 252-14 554 |
первой категории |
10 267-11 295 |
10 267-11 295 |
10 267-11 295 |
10 267-11 295 |
10 267-11 295 |
10 267-11 295 |
10 267-11 295 |
второй категории |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
без категории |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
Хранитель фондов |
7 525-11 295 |
7 525-11 295 |
7 525-11 295 |
7 525-11 295 |
7 525-11 295 |
7 525-11 295 |
7 525-11 295 |
Организатор экскурсий |
7 727-10 278 |
7 727-10 278 |
7 727-10 278 |
7 727-10 278 |
7 727-10 278 |
7 727-10 278 |
7 727-10 278 |
Художник-фотограф |
11 252-16 689 |
11 252-16 689 |
11 252-16 689 |
11 252-16 689 |
11 252-16 689 |
11 252-16 689 |
11 252-16 689 |
Сотрудник службы безопасности |
|
|
|
|
|
|
|
главный сотрудник |
14 090-16 689 |
14 090-16 689 |
14 090-16 689 |
14 090-16 689 |
14 090-16 689 |
14 090-16 689 |
14 090-16 689 |
ведущий сотрудник |
12 354-14 554 |
12 354-14 554 |
12 354-14 554 |
12 354-14 554 |
12 354-14 554 |
12 354-14 554 |
12 354-14 554 |
первой категории |
11 252-13 590 |
11 252-13 590 |
11 252-13 590 |
11 252-13 590 |
11 252-13 590 |
11 252-13 590 |
11 252-13 590 |
второй категории |
9 340-11 295 |
9 340-11 295 |
9 340-11 295 |
9 340-11 295 |
9 340-11 295 |
9 340-11 295 |
9 340-11 295 |
без категории |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
Служащие | |||||||
Музейные смотрители, контролеры билетов |
6 454-7 423 |
6 454-7 423 |
6 454-7 423 |
6 454-7 423 |
6 454-7 423 |
6 454-7 423 |
6 454-7 423 |
Примечания:
1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.
2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям.
Постановлением Правительства Московской области от 1 ноября 2011 г. N 1304/45 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений
Московской области сферы культуры
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 01.11.2011 N 1304/45)
Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений)
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) |
|||||
ведущие |
I |
II |
III |
IV |
не отнесенные к группам |
|
Руководители | ||||||
Директор (заведующий) |
16 119-18 095 |
14 937-17 541 |
13 787-15 166 |
12 807-14 090 |
12 030-13 233 |
11 231-12 354 |
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и т.п.) |
15 166-16 689 |
14 090-15 501 |
14 090-15 501 |
13 233-14 554 |
12 354-13 590 |
|
Заведующие секторами |
14 090-15 501 |
13 233-14 554 |
13 233-14 554 |
12 354-13 590 |
11 252-12 376 |
|
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и т.п.), бюро микрофильмирования, фотолабораторией |
|
13 233-14 554 |
12 354-13 590 |
11 252-12 376 |
10 267-11 295 |
|
Заведующий художественно-оформительской мастерской |
12 168-14 554 |
12 354-13 590 |
11 252-12 376 |
10 267-11 295 |
10 267-11 295 |
|
Заведующие аттракционами |
|
|
|
|
|
|
I группы сложности |
13 233-14 554 |
13 233-14 554 |
13 233-14 554 |
13 233-14 554 |
13 233-14 554 |
13 233-14 554 |
II группы сложности |
12 354-13 590 |
12 354-13 590 |
12 354-13 590 |
12 354-13 590 |
12 354-13 590 |
12 354-13 590 |
III группы сложности |
11 252-12 376 |
11 252-12 376 |
11 252-12 376 |
11 252-12 376 |
11 252-12 376 |
11 252-12 376 |
Специалисты | ||||||
Художественный руководитель |
|
16 428-18 068 |
15 166-16 689 |
14 090-15 501 |
13 233-14 554 |
11 252-12 376 |
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики |
|
|
|
|
|
|
первой категории |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
второй категории |
11 252-12 376 |
11 252-12 376 |
11 252-12 376 |
11 252-12 376 |
11 252-12 376 |
11 252-12 376 |
без категории |
10 267-11 295 |
10 267-11 295 |
10 267-11 295 |
10 267-11 295 |
10 267-11 295 |
10 267-11 295 |
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера) |
7 525-8 275 |
7 525-8 275 |
7 525-8 275 |
7 525-8 275 |
7 525-8 275 |
7 525-8 275 |
Аккомпаниаторы |
|
|
|
|
|
|
первой категории |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
второй категории |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
Методист |
|
|
|
|
|
|
ведущий |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
12 354-15 501 |
первой категории |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
второй категории |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
без категории |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
Редактор |
|
|
|
|
|
|
первой категории |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
10 267-12 376 |
второй категории |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
без категории |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам |
|
|
|
|
|
|
первой категории |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
второй категории |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
без категории |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры |
|
|
|
|
|
|
первой категории |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
9 340-10 278 |
второй категории |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
8 515-9 367 |
Культорганизаторы |
|
|
|
|
|
|
первой категории |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
8 515-10 278 |
второй категории |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
7 727-8 499 |
Примечания:
1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).
2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.
Постановлением Правительства Московской области от 1 ноября 2011 г. N 1304/45 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Приложение N 5
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений
Московской области сферы культуры
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 01.11.2011 N 1304/45)
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих Государственного учреждения Московской области "Мособлкино" и его филиалов, Государственного учреждения Московской области "Московская областная дирекция по использованию недвижимых памятников истории и культуры", Государственного учреждения культуры Московской области "Московский областной продюсерский центр"
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады (руб.) |
Руководители | |
Генеральный директор, директор |
17 339-19 075 |
Заведующий отделом по основной деятельности |
15 166-16 689 |
Специалисты | |
Режиссер |
|
ведущий |
14 090-15 501 |
первой категории |
12 354-14 554 |
второй категории |
11 252-12 376 |
без категории |
10 267-11 295 |
Ассистент режиссера |
7 525-8 275 |
Культорганизатор |
|
первой категории |
8 515-10 278 |
второй категории |
7 727-8 499 |
Постановлением Правительства Московской области от 1 ноября 2011 г. N 1304/45 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Приложение N 6
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений
Московской области сферы культуры
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 01.11.2011 N 1304/45)
Должностные оклады научных сотрудников государственных учреждений культуры и искусства Московской области
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады (руб.) |
Младший научный сотрудник |
9 330-13 590 |
Научный сотрудник |
11 252-15 501 |
Старший научный сотрудник |
14 090-18 068 |
Ведущий научный сотрудник |
15 166-19 506 |
Главный научный сотрудник |
17 727-20 981 |
Постановлением Правительства Московской области от 1 ноября 2011 г. N 1304/45 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Приложение N 7
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений
Московской области сферы культуры
Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в государственных учреждениях культуры и искусства Московской области
Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих |
Месячные должностные оклады (руб.) |
Руководители | |
Заведующий архивом |
|
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел |
5 869-6 454 |
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год |
6 140-6 753 |
Заведующий бюро пропусков |
5 869-6 753 |
Заведующий камерой хранения |
5 869-6 753 |
Заведующий канцелярией |
|
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год |
6 140-6 753 |
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год |
6 838-7 524 |
Заведующий копировально-множительным бюро |
5 869-6 753 |
Заведующий машинописным бюро |
6 140-7 525 |
Заведующий хозяйством |
5 869-6 753 |
Комендант |
5 869-6 753 |
Начальник хозяйственного отдела |
|
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей |
8 494-9 340 |
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей |
7 738-8 515 |
Специалисты | |
Агроном |
|
ведущий |
12 030-14 090 |
первой категории |
10 230-12 354 |
второй категории |
8 494-10 267 |
без категории |
7 024-8 515 |
Старший администратор |
8 494-9 340 |
Администратор |
6 832-8 515 |
Архитектор |
|
ведущий |
12 030-14 090 |
первой категории |
10 230-12 354 |
второй категории |
8 494-10 267 |
без категории |
7 024-8 515 |
Бухгалтер |
|
ведущий |
10 230-12 354 |
первой категории |
8 494-10 267 |
второй категории |
7 024-8 515 |
без категории |
6 832-7 519 |
Документовед |
|
ведущий |
10 230-12 354 |
первой категории |
8 494-10 267 |
второй категории |
7 738-9 340 |
без категории |
7 024-7 727 |
Инженер (всех специальностей) |
|
ведущий |
10 230-12 354 |
первой категории |
8 494-10 267 |
второй категории |
7 738-9 340 |
без категории |
7 024-7 727 |
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений |
6 140-7 525 |
Корректор (старший корректор) |
7 738-9 340 |
Механик |
|
ведущий |
10 230-12 354 |
первой категории |
8 494-10 267 |
второй категории |
7 738-9 340 |
без категории |
7 024-7 727 |
Переводчик |
|
ведущий |
10 230-12 354 |
первой категории |
8 494-10 267 |
второй категории |
7 738-9 340 |
без категории |
7 024-7 727 |
Программист |
|
ведущий |
12 030-14 090 |
первой категории |
10 230-12 354 |
второй категории |
8 494-10 267 |
без категории |
7 024-8 515 |
Психолог |
|
ведущий |
10 230-12 354 |
первой категории |
8 494-10 267 |
второй категории |
7 738-9 340 |
без категории |
7 024-7 727 |
Редактор |
|
ведущий |
10 230-12 354 |
первой категории |
8 494-10 267 |
второй категории |
7 738-9 340 |
без категории |
7 024-7 727 |
Социолог |
|
ведущий |
10 230-12 354 |
первой категории |
8 494-10 267 |
второй категории |
7 738-9 340 |
без категории |
7 024-7 727 |
Специалист по кадрам |
6 832-9 340 |
Сурдопереводчик |
|
ведущий |
10 230-12 354 |
первой категории |
8 494-10 267 |
второй категории |
7 738-9 340 |
без категории |
7 024-7 727 |
Техник |
|
первой категории |
7 024-9 340 |
второй категории |
6 832-7 519 |
без категории |
6 140-6 753 |
Художник |
|
ведущий |
10 230-12 354 |
первой категории |
8 494-10 267 |
второй категории |
7 738-9 340 |
без категории |
7 024-7 727 |
Экономист |
|
ведущий |
10 230-12 354 |
первой категории |
8 494-10 267 |
второй категории |
7 738-9 340 |
без категории |
7 024-7 727 |
Электроник |
|
ведущий |
12 030-14 090 |
первой категории |
10 230-12 354 |
второй категории |
8 494-10 267 |
без категории |
7 024-8 515 |
Юрисконсульт |
|
ведущий |
10 230-12 354 |
первой категории |
8 494-10 267 |
второй категории |
7 738-9 340 |
без категории |
7 024-7 727 |
Технические исполнители | |
Делопроизводитель |
5 869-6 454 |
Кассир (включая старшего) |
5 869-6 753 |
Секретарь |
5 869-6 454 |
Постановлением Правительства Московской области от 1 ноября 2011 г. N 1304/45 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Приложение N 8
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений
Московской области сферы культуры
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 01.11.2011 N 1304/45)
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области
(рублей в месяц)
|
Разряды |
|||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
Межразрядные тарифные коэффициенты |
1 |
1,0415 |
1,0939 |
1,1432 |
1,2737 |
1,3084 |
1,4418 |
1,5820 |
1,7381 |
1,9051 |
2,0938 |
2,2412 |
Тарифные ставки |
5 389 |
5 613 |
5 895 |
6 161 |
6 864 |
7 051 |
7 770 |
8 526 |
9 367 |
10 267 |
11 284 |
12 078 |
Постановлением Правительства Московской области от 1 ноября 2011 г. N 1304/45 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Приложение N 9
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений
Московской области сферы культуры
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 01.11.2011 N 1304/45)
Должностные оклады руководителей, художественного и артистического персонала Государственного учреждения культуры Московской области "Московский областной государственный театр балета "Русский балет"
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады (руб.) |
Руководители | |
Директор |
28 356-31 759 |
Заместитель директора |
19 282-23 819 |
Главный бухгалтер |
19 282-22 685 |
Художественный персонал | |
Художественный руководитель |
31 759-36 296 |
Балетмейстер-постановщик |
20 416-24 953 |
Репетитор по балету |
19 282-23 819 |
Помощник художественного руководителя |
19 282-23 819 |
Артисты балета | |
Ведущий мастер сцены |
28 356-31 759 |
Высшей категории |
22 685-27 222 |
Примечание:
Должностные оклады художественного персонала Государственного учреждения культуры Московской области "Московский областной государственный театр балета "Русский балет", не предусмотренные настоящим приложением, устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Московской области от 6 июля 2007 г. N 497/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 г.
Текст постановления опубликован в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" от 14 июля 2007 г., N 125; в "Информационном вестнике Правительства Московской области", август 2007 г., N 8
Постановлением Правительства Московской области от 17 мая 2013 г. N 323/18 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 мая 2013 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Московской области от 28 августа 2012 г. N 1045/32
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяются для исчисления заработной платы начиная с 1 сентября 2012 г.
Постановление Правительства Московской области от 24 января 2012 г. N 76/54
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяются для исчисления заработной платы, начиная с 1 января 2012 г.
Постановление Правительства Московской области от 1 ноября 2011 г. N 1304/45
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления, за исключением положений, для которых абзацем вторым пункта 3 установлены иные сроки вступления их в силу
Изменения в приложения NN 1-9 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Постановление Правительства Московской области от 26 мая 2011 г. N 484/19
Изменения вступают в силу в соответствии с пунктом 3 названного постановления
Постановление Правительства Московской области от 16 февраля 2011 г. N 132/5
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.
Постановление Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9
Постановление Правительства Московской области от 23 марта 2009 г. N 224/11
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 марта 2009 г.
Постановление Правительства Московской области от 16 декабря 2008 г. N 1117/48
Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.
Постановление Правительства Московской области от 28 мая 2008 г. N 387/18
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2008 г.
Постановление Правительства Московской области от 29 декабря 2007 г. N 1047/48
Изменения вступают в силу с 1 января 2008 г.
Постановление Правительства Московской области от 7 декабря 2007 г. N 922/44
Изменения вступают в силу согласно пункту 4 названного документа
Постановление Правительства Московской области от 6 августа 2007 г. N 578/28
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2007 г.