Постановление Правительства Московской области от 10 июня 2011 г. N 558/21 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области"

В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области при подготовке муниципальных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта.

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области";

постановление Правительства Московской области от 11.12.2007 N 936/44 "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области";

пункт 1 постановления Правительства Московской области от 29.12.2007 N 1047/48 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области об оплате труда работников государственных учреждений Московской области";

постановление Правительства Московской области от 07.07.2008 N 528/24 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области";

постановление Правительства Московской области от 31.12.2008 N 1244/52 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области";

пункт 12 постановления Правительства Московской области от 25.03.2010 N 153/9 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда".

4. Министерству по делам печати и информации Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".

5. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 июня 2011 года.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Егерева В.А.

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

Положение
об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 10 июня 2011 г. N 558/21)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области, за исключением государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области, порядок оплаты труда которых предусмотрен отдельными нормативными правовыми актами Московской области.

2. Заработная плата работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области включает в себя должностные оклады (тарифные ставки), компенсационные и стимулирующие выплаты.

3. Комитет по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области, Комитет по труду и занятости населения Московской области дают разъяснения по применению настоящего Положения.

II. Установление должностных окладов и тарифных ставок

4. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области (далее - учреждения) устанавливаются согласно приложениям N 1-3 к настоящему Положению.

5. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

6. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

7. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утверждается Комитетом по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

8. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.

9. Группы по оплате труда руководителей определяются в соответствии с Порядком отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области.

III. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

10. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.

Работникам, имеющим почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер", должностной оклад повышается на 10 процентов.

11. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.

Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.

12. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 10-11 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.

13. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:

13.1. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.

13.2. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

14. Руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов, при этом размеры выплат указанным работникам определяются из суммы должностного оклада (ставки заработной платы), увеличенной на вышеуказанный размер.

15. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.

16. Работникам, работающим в учреждениях, имеющих в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания и проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.

17. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленные в пунктах 14-16 настоящего Положения, суммируются.

IV. Надбавки и доплаты

18. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) особо опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:

за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки);

за выполнение работ с особо опасными условиями труда - до 24 процентов от должностного оклада (тарифной ставки).

Установление вышеуказанных доплат производится по результатам аттестации рабочих мест.

19. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.

20. Работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.

V. Выплаты стимулирующего характера

21. Комитет по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области предусматривает учреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда учреждения.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:

результатов деятельности работников;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников.

Учреждение может предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

22. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Комитетом по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области.

23. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

24. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

25. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется Комитетом по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области, с учетом мнения представительного органа работников.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных, предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.

Приложение N 1
к Положению

Должностные оклады руководителей

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V	VI	VII
Генеральный директор	16 279-17 908
Директор (заведующий) учреждения	15 134-16 652	14 023-15 427	12 946-14 240	12 019-13 222	11 092-12 205	10 358-11 391	9 431-10 374
Директор центра (сборных команд, олимпийской подготовки, спортивной направленности)	15 134-16 652	14 023-15 427	12 946-14 240	12 019-13 222
Директор клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного, физкультурно-оздоровительного для спортсменов-инвалидов)	14 023-15 427	12 946-14 240	12 019-13 222	11 092-12 205
Главный инженер	14 023-15 427	12 945-14 240	12 019-13 222	11 092-12 205
Главный тренер	12 945-14 240	12 019-13 222	11 092-12 205
Начальник клуба, начальник управления	14 023-15 427	12 945-14 240	12 019-13 222	11 092-12 205
Заведующий (директор) гостиницей	12 945-14 240	12 019-13 222	11 092-12 205	10 358-11 391	9 431-10 374
Начальник водной станции	10 358-11 391	9 431-10 374	8 606-9 468	7 972-8 776
Начальник радиостанции	10 358-11 391	9 431-10 374	8 606-9 468	7 972-8 776
Начальник отдела:
спортивного учреждения, основного отдела	12 945-14 240	12 019-13 222	11 092-12 205	10 358-11 391	9 431-10 374	8 606-9 468
неосновного отдела	11 092-12 205	10 358-11 391	9 431-10 374	8 606-9 468	7 972-8 776
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:
высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет	10 358-11 391
высшее образование и стаж работы не менее 3 лет по профилю мастерской	9 431-10 374
среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской	8 606-9 468
Заведующий вспомогательными подразделениями:
заведующий библиотекой, общежитием, столовой	10 358-11 391
заведующий центральным складом	6 588-7 248
заведующий складом	6 412-7 056

Примечание

Конкретный размер должностного оклада руководителям учреждения устанавливается Комитетом в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы.

Приложение N 2
к Положению

Должностные оклады специалистов и служащих учреждений

Наименование должностей	Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	высшая	I	II	без категории
Специалисты
Спортсмен-инструктор:
мастер спорта международного класса - призер международных соревнований				17 908-19 698
мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований				15 422-16 966
мастер спорта международного класса				13 222-14 543
мастер спорта России				11 391-12 530
кандидат в мастера спорта				9 468-10 417
имеющий первый спортивный разряд				7 983-8 787
Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего), тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включая старшего)
имеющий квалификационную категорию	14 240-15 667	13 222-14 548	12 205-13 430
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее десяти лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше пяти лет				11 390-12 530
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее трех лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее пяти лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше двух лет				10 374-11 412
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее двух лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее пяти лет				9 470-10 416
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее двух лет				8 771-9 655
имеющий среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы				7 983-8 782
Инструктор, инструктор-методист по физической культуре (включая старшего), инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего):
старший инструктор	14 240-15 667
инструктор	13 222-14 548	12 205-13 430	11 391-12 530
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше десяти лет				11 391-12 530
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от пяти до десяти лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше десяти лет				10 374-11 412
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от двух до пяти лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от пяти до десяти лет				9 458-10 416
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист по работе с детьми:
старший инструктор	12 205-13 430
инструктор	12 205-13 430	11 391-12 530	10 374-11 412
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее одного года				9 468-10 416
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет				8 776-9 655
Инструктор водной станции:
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах свыше пяти лет и спортивный разряд				8 776-9 655
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах не менее трех лет				7 982-8 781
имеющий среднее (полное) общее образование и стаж работы на плавсредствах не менее одного года				7 056-7 764
Инструктор тира:
с дистанцией стрельбы 25-50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий две-три спортивные секции				10 374-11 412
с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до двух спортивных секций				9 458-10 416
имеющий среднее профессиональное (военное) образование, без предъявления требований к стажу работы				7 981-8 781
Педагог-организатор, педагог-психолог, аккомпаниатор, воспитатель:
имеющий квалификационную категорию	14 240-15 667	13 222-14 548	12 205-13 430
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше десяти лет				12 205-13 430
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от пяти до десяти лет				11 391-12 530
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от двух до пяти лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от пяти до десяти лет				10 374-11 412
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от двух до пяти лет				9 468-10 416
имеющий среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы				8 776-9 655
Врач-специалист:
имеющий квалификационную категорию	15 427-16 971	14 240-15 667	13 222-14 548
не имеющий квалификационной категории				11 391-12 530
Врач-стажер (имеющий перерыв в работе)				10 374-11 412
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант	10 374-11 412	9 468-10 417	8 776-9 655	7 983-8 781
Массажист:
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше десяти лет				10 374-11 412
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше десяти лет				9 468-10 417
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее пяти лет				8 776-9 655
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее трех лет				7 983-8 781
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов				7 056-7 764

Примечание

Присвоение квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.

Приложение N 3
к Положению

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
Заведующий архивом:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел	5 507-6 055
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	5 757-6 337
Заведующий бюро пропусков	5 757-6 337
Заведующий камерой хранения	5 507-6 055
Заведующий канцелярией:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год	5 507-6 055
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	5 757-6 337
Заведующий копировально-множительным бюро	5 757-6 337
Заведующий машинописным бюро	5 757-6 337
Заведующий хозяйством	5 757-6 337
Начальник хозяйственного отдела:
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей	7 973-8 776
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей	7 263-7 982
Комендант	6 412-7 056
Старший администратор	7 972-8 776
Администратор	7 264-7 983
Дежурный администратор	7 264-7 983
Архитектор, программист, электроник:
ведущий	12 019-13 222
I категории	10 358-11 391
II категории	8 606-9 468
Архитектор, программист, электроник	7 263-7 983
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт:
ведущий	10 358-11 391
I категории	8 606-9 468
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт	7 264-7 983
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	6 412-7 056
Секретарь, секретарь-машинистка	5 757-6 337
Дежурный: по залу (спортивному, тренажерному и т.п.), по общежитию, по гостинице	5 757-6 337
Агент	5 507-6 055
Кассир билетный (включая старшего)	5 507-6 055
Кассир	5 757-6 337
Механик	8 606-9 468
Специалист по кадрам	7 972-8 776
Техник:
I категории	7 972-8 776
II категории	6 412-7 056
Техник	5 757-6 337
Экспедитор по перевозке грузов имеющий:
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	5 538-6 092
начальное профессиональное образование и стаж работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет	5 906-6 502

Приложение N 4
к Положению

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений

Наименование	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки (руб.)	5 060	5 270	5 535	5 785	6 445	6 620	7 295	8 005	8 795	9 640