Постановление Администрации Шатурского муниципального района Московской области от 20 июня 2011 г. N 1318 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Шатурского муниципального района Московской области
от 20 июня 2011 г. N 1318
"Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2011 г., 30 апреля, 31 декабря 2013 г.

В соответствии с Постановлением Правительства Московской области от 09.06.2011 N 533/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района (далее Положение) (прилагается).

2. Предоставить право управлению образования администрации Шатурского муниципального района (Веселова Н.Н.) давать разъяснения по вопросам применения настоящего положения.

3. Организационному отделу (Терентьева Е.В.) в десятидневный срок с даты издания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в средствах массовой информации.

4. Признать утратившим силу:

постановление главы Шатурского муниципального района Московской области от 08.08.2007 N 1416 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района";

постановление главы Шатурского муниципального района Московской области от 21.12.2007 N 2429 "О внесении изменений в постановление главы Шатурского муниципального района Московской области от 08.08.2007 N 1416 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района";

пункт 3 постановления главы Шатурского муниципального района Московской области от 21.01.2008 N 54 "О внесении изменений в некоторые постановления главы Шатурского муниципального района Московской области об оплате труда работников муниципальных учреждений Шатурского района";

постановление главы Шатурского муниципального района Московской области от 18.04.2008 N 620 "О внесении изменений в постановление главы Шатурского муниципального района Московской области от 08.08.2007 N 1416 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района";

постановление главы Шатурского муниципального района Московской области от 17.06.2008 N 939 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников образовательных учреждений Шатурского муниципального района";

постановление главы Шатурского муниципального района Московской области от 10.10.2008 N 1757 "О внесении дополнений в постановление главы Шатурского муниципального района от 17.06.2008 N 939 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников образовательных учреждений Шатурского муниципального района";

постановление главы Шатурского муниципального района Московской области от 29.12.2008 N 2459 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников образовательных учреждений Шатурского муниципального района";

пункт 2 постановления главы Шатурского муниципального района Московской области от 02.04.2009 N 647 "О внесении изменений в некоторые постановления главы Шатурского муниципального района об оплате труда работников муниципальных учреждений Шатурского муниципального района";

пункт 2 постановления главы Шатурского муниципального района Московской области от 10.11.2009 N 2809 "О внесении изменений в некоторые постановления главы Шатурского муниципального района об оплате труда работников муниципальных учреждений Шатурского муниципального района";

постановление администрации Шатурского муниципального района Московской области от 27.01.2010 N 164 "О внесении изменений в постановление главы Шатурского муниципального района от 08.08.2007 N 1416 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района";

постановление администрации Шатурского муниципального района Московской области от 29.09.2010 N 2664 "О внесении изменений в постановление главы Шатурского муниципального района от 08.08.2007 N 1416 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района".

5. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 июня 2011 года.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Александрову Т.В.

Глава муниципального района

А.Д. Келлер

Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района
(утв. администрацией Шатурского муниципального района
от 20 июня 2011 г. N 1318)

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2011 г., 30 апреля, 31 декабря 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района (далее - учреждения, образовательные учреждения).

1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, компенсационные и стимулирующие выплаты.

1.3. Порядок исчисления заработной платы работников учреждений устанавливается органом местного самоуправления.

2. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок

2.1. Должностные оклады руководящих работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

2.2. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей по представлению Управления образования, утверждаемым органом местного самоуправления.

2.3. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

2.4. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и учебно-вспомогательного персонала устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

2.5. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.

2.6. Должностные оклады работников культуры в образовательных учреждениях устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.

2.7. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.

2.8. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифном разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС).

Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений, в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.

2.9. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается Министерством образования Московской области и утверждается органом местного самоуправления в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Шатурского муниципального района Московской области от 31 декабря 2013 г. N 3475 настоящее Положение дополнено пунктом 2.10, применяющимся для исчисления заработной платы начиная с 1 сентября 2013 г.

2.10. Педагогическим работникам учреждений в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.

3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)

3.1. Руководящим работникам и специалистам, работающим в сельской местности, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов.

3.2. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам настоящим Положением, повышаются:

1) на 10 процентов:

работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

2) на 20 процентов:

работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

руководящим работникам и специалистам учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";

руководящим работникам учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогических работников учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам учреждения - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.

3) при наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением;

4) при наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.

3.3. Изменение ставок заработной платы (должностных окладов) производится в следующие сроки:

при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);

при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;

при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;

при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания; при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении степени.

3.4. Руководящим работникам, специалистам и другим работникам учреждений ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифные ставки повышаются в следующих случаях:

1) в специальных (коррекционных) учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития), в оздоровительных учреждениях санаторного типа (классах, "группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении, - на 15 - 20 процентов.

2) в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в учреждениях начального и среднего профессионального образования - на 20 процентов.

3.5. Педагогическим работникам учреждений за индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников (при наличии соответствующего медицинского заключения), а также за индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов (при наличии соответствующего медицинского заключения), обучающихся с использованием дистанционных образовательных технологий, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.

3.6. Специалистам психолого-медико-педагогической комиссии, логопедических пунктов ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.

3.7. Руководителям в учреждениях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, должностной оклад повышается на 15 процентов.

3.8. Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 15 процентов.

3.9. В случаях, когда работникам учреждений предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.

3.10. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.

4. Доплаты и надбавки

4.1. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:

за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки;

за выполнение работ с иными особыми условиями труда - до 24 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки.

Установление вышеуказанных доплат производится по результатам аттестации рабочих мест. Конкретный размер доплаты работникам определяется учреждением в зависимости от продолжительности их работы в неблагоприятных условиях труда.

4.2. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.

4.3. Орган местного самоуправления в ведомственном подчинении которого находятся учреждения, предусматривает учреждениям средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника:

учреждению, кроме учреждений начального и среднего профессионального образования, в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данного учреждения.

Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, и порядок их установления определяются учреждением в пределах выделенных бюджетных ассигнований

самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором (соглашением).

4.4. Надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается .работникам культуры в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, а также работникам культуры в образовательных учреждениях, имеющим почетные звания.

Работникам культуры в образовательных учреждениях, расположенных в городах и поселках городского типа, устанавливается надбавка в следующих размерах: 15 процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет; 25 процентов - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет; 30 процентов - свыше 10 лет работы по специальности.

4.5. Работникам культуры в образовательных учреждениях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.

4.6. Учителям физической культуры общеобразовательных учреждений, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.

5. Установление стимулирующих выплат

5.1. Орган местного самоуправления в ведомственном подчинении которого находятся учреждения, предусматривает учреждениям бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере:

от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательному учреждению, являющемуся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений; от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.

5.2. Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок стимулирующих выплат.

5.3. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам учреждения производятся с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения или на основании коллективного договора.

Учреждение предусматривает следующие виды стимулирующих выплат: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; премиальные выплаты по итогам работы.

5.4. Стимулирующие выплаты осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном органом местного самоуправления, в ведомственном подчинении которого находится образовательное учреждение.

5.5. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

5.6. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений устанавливаются органом местного самоуправления, в ведомственном подчинении которого находятся учреждения, с учетом мнения представительного органа работников.

5.7. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

5.8. За выполнение особо важных и сложных заданий работникам учреждения выплачивается премия в размере до 3,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки в пределах установленного фонда оплаты труда по решению органа местного самоуправления, в ведомственном подчинении которого находятся учреждения, и в порядке, установленном органом местного самоуправления, в ведомственном подчинении которого находятся учреждения, по согласованию с Управлением образования администрации Шатурского муниципального района и с учетом мнения представительного органа работников.

6. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда

6.1. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате:

1) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев.

2) за часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с обучающимися по очно-заочной и заочной форме обучения и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.

6.2. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда специалистов, привлекаемых для педагогической работы на условиях совмещения (совместительства) из других организаций.

6.3. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, а для преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования - путем деления установленной месячной ставки заработной платы на 72 часа.

6.4. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения ^за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.

Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:

Категории обучающихся	Размеры коэффициентов
	Профессор, доктор наук	Доцент, кандидат наук	Лица, не имеющие ученой степени	Демонстратор пластических поз, участвующий в проведении учебных занятий, в зависимости от сложности пластической позы
Обучающиеся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования, другие аналогичные категории обучающихся, рабочие, работники, занимающие должности, требующие среднего профессионального образования, слушатели курсов	0,078	0,058	0,039	0,0117 - 0,0155
Студенты	0,097	0,078	0,039	0,0117 - 0,0155

1) ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению N 6 к настоящему Положению.

2) ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.

3) оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Шатурского муниципального района Московской области от 30 апреля 2013 г. N 956 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных учреждений
Шатурского муниципального района
от 20 июня 2011 г. N 1318

Должностные оклады
руководящих работников учреждений

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2011 г., 30 апреля 2013 г.

Таблица 1

Должностные оклады руководящих работников специальных (коррекционных) общеобразовательных школ-интернатов

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	25100	24015	22930	21825
	первую квалификационную категорию	24015	22930	21825	21495
2.	Заместитель директора учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	23890	22805	21715	20640
	первую квалификационную категорию	22805	21715	20640	19540
3.	Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	24290	23130	21980	20815
	первую квалификационную категорию	23130	21980	20815	20585
4.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)	22040	21045	20050	19040

Таблица N 2

Должностные оклады руководящих работников общеобразовательных учреждений

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	24290	23130	21980	20815
	первую квалификационную категорию	23130	21980	20815	20585
2.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)	22040	21045	20050	19040

Таблица N 3

Коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	2,0	1,8	1,6	1,4
	первую квалификационную категорию	1,75	1,55	1,35	1,15
2.	Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	1,95	1,75	1,55	1,35
	первую квалификационную категорию	1,7	1,5	1,3	1,1
3.	Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности	1,65	1,45	1,25	1,05

Примечание. Должностной оклад директоров учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.

Таблица 4

Коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений и его заместителей, кроме руководителей и их заместителей, указанных в таблицах 1 и 3

N п/п	Наименование должности и требования квалификации	Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	1,7	1,5	1,3	1,2
	первую квалификационную категорию	1,5	1,35	1,15	1,1
2.	Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	1,65	1,45	1,25	1,15
	первую квалификационную категорию	1,45	1,3	1,1	1,05
3.	Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности	1,35	1,15	1,05	1,0

Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.

Таблица 5

Должностные оклады руководящих работников образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных учреждений дополнительного образования детей, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, кроме указанных в таблице 1 настоящего приложения, образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, руководящих работников, не связанных с образовательным процессом по предоставлению программ общего образования

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор (начальник, заведующий) учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	23180	22185	21175	20175
	первую квалификационную категорию	22185	21175	20175	19815
2.	Заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения, директор филиала, старший мастер, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	22040	21045	20050	19040
	первую квалификационную категорию	21045	20050	19040	18040
3.	Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	23150	22050	20940	19845
	первую квалификационную категорию	22050	20940	19845	19630
4.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)	22040	21045	20050	19040

Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и руководителю (заведующему, начальнику, директору, управляющему) структурного подразделения учреждения, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.".

Начальник управления образования

Н.Н. Веселова

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Шатурского муниципального района Московской области от 31 декабря 2013 г. N 3475 настоящее приложение изложено в новой редакции, применяющейся для исчисления заработной платы начиная с 1 сентября 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных учреждений
Шатурского муниципального района
от 20 июня 2011 г. N 1318

Ставки
заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2011 г., 30 апреля, 31 декабря 2013 г.

Таблица N 1

N п/п	Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях						Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
		от 0 до 3 лет	от 3 до 5 лет	от 5 до 10 лет	от 10 до 15 лет	от 15 до 20 лет	свыше 20 лет	II квалификационная категория	I квалификационная категория	высшая квалификационная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:
1.1.	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования	16800	18460	20240	22200	22905	23755	23755	25735	27720
1.1.2.	Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет	18460	20240	22200	23755	23755	23755	23755	25735	27720
1.2.	Педагогические работники образовательных учреждений психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи:
1.2.1.	Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог	14015	15615	16980	17430	17890	18575	18575	20405	21765
1.2.2.	Учитель-дефектолог, учитель-логопед	12935	17135	18825	20075	20075	20075	17135	18825	20075
1.2.3.	Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	12935	14410	15660	16080	16505	17135	17135	18825	20075
1.2.4.	Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)	14410	15660	16080	16505	16505	16505	17135	18825	20075
1.2.5.	Мастер производственного обучения, старший воспитатель	14410	15660	16080	17135	17135	17135	17135	18825	20075
1.3.	Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.3.1.	Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог	14015	15615	16980	17430	17890	18575	18575	20405	21765
1.3.2.	Учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	12935	14410	15660	16080	16505	17135	17135	18825	20075
1.3.3.	Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности	14410	15660	16080	16505	16505	16505	17135	18825	20075
1.3.4.	Мастер производственного обучения, старший воспитатель	14410	15660	16080	17135	17135	17135	17135	18825	20075
1.3.5.	Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование	12935	14410	16505	17135	17135	17135	17135	18825	20075
1.4.	Педагогические работники профессиональных образовательных учреждений, связанные с реализацией программ общего образования:
1.4.1.	Преподаватель	16080	17910	19490	20010	20535	21325	21325	23400	24975
1.5.	Педагогические работники профессиональных образовательных учреждений, не связанные с реализацией программ общего образования:
1.5.1.	Преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, педагог-организатор, педагог дополнительного образования	14845	16525	17980	18465	18945	19675	19675	21595	23045
1.5.2.	Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания	16525	17980	18465	18945	18945	18945	19675	21595	23045
1.5.3.	Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования	16525	17980	18465	19675	19675	19675	19675	21595	23045
1.5.4.	Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование	14845	16525	18945	19675	19675	19675	19675	21595	23045
1.6.	Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.5 раздела 1 настоящей таблицы:
1.6.1.	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	11400	12685	13805	14175	14540	15095	15095	16580	17685
1.6.2.	Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания	12685	13805	14175	14540	14540	14540	15095	16580	17685
1.6.3.	Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования	12685	13805	14175	15095	15095	15095	15095	16580	17685
1.6.4.	Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование	11400	12685	14540	15095	15095	15095	15095	16580	17685
2.	Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата:
2.1.	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.	Учитель, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования	15430	16800	18460	20315	21090	21090	23755	25735	27720
2.2.	Педагогические работники общеобразовательных учреждений, педагогические работники образовательных учреждений психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи:
2.2.1.	Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог	12885	14015	15615	16980	17430	17430	18575	20405	21765
2.2.2.	Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	11885	12935	14410	15660	16080	16080	17135	18825	20075
2.2.3.	Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, мастер производственного обучения	12935	14410	15660	16080	16080	16080	17135	18825	20075
2.3.	Педагогические работники профессиональных образовательных учреждений, связанные с реализацией программ общего образования:
2.3.1.	Преподаватель	14780	16080	17910	19490	20010	20010	21135	23400	24975
2.4.	Педагогические работники профессиональных образовательных учреждений, не связанные с реализацией программ общего образования:
2.4.1.	Преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, педагог-организатор, педагог дополнительного образования	13635	14845	16525	17980	18465	18465	19675	21595	23045
2.4.2.	Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения	14845	16525	17980	18465	18465	18465	19675	21595	23045
2.5.	Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1 - 2.4 раздела 2 настоящей таблицы:
2.5.1.	Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	10475	11400	12685	13805	14175	14175	15095	16580	17685
2.5.2.	Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения	11400	12685	13805	14175	14175	14175	15095	16580	17685

Таблица N 2

N п/п	Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях					Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
		от 0 до 2 лет	от 2 до 4 лет	от 4 до 6 лет	от 6 до 10 лет	свыше 10 лет	II квалификационная категория	I квалификационная категория	высшая квалификационная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:
1.1.	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.	Педагог-психолог	16800	18460	20240	22200	23755	25735	25735	27720
1.2.	Педагогические работники общеобразовательных учреждений, педагогические работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи:
1.2.1.	Педагог-психолог	14015	15615	16980	17430	18575	18575	20405	21765
1.3.	Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1, 1.2 раздела 1 настоящей таблицы:
1.3.1.	Педагог-психолог	11400	12685	13805	14175	15095	15095	16580	17685
2.	Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата:
2.1.	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.	Педагог-психолог	15340	16800	18460	20315	20315	23755	25735	27720
2.2.	Педагогические работники общеобразовательных учреждений, педагогические работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи:
2.2.1.	Педагог-психолог	12885	14015	15615	16980	16980	18575	20405	21765
2.3.	Педагогические работники профессиональных образовательных организаций:
2.3.1.	Педагог-психолог	13635	14845	16525	17980	17980	19675	21595	23045
2.4.	Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1, 2.2 и 2.3 раздела 2 настоящей таблицы:
2.4.1.	Педагог-психолог	10475	11400	12685	13805	13805	15095	16580	17685

Таблица N 3

N п/п	Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях								Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
		от 1 до 2 лет	от 2 до 3 лет	от 3 до 4 лет	от 4 до 5 лет	от 5 до 6 лет	от 6 до 8 лет	от 8 до 12 лет	свыше 12 лет	II квалификационная категория	I квалификационная категория	высшая квалификационная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1.	Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:
1.1.	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.	Методист	-	16800	16800	16800	18460	18460	20240	22200	23755	25735	27720
1.1.2.	Инструктор-методист	15430	16800	16800	16800	18460	18460	20240	22200	23755	25735	27720
1.1.3.	Старший методист, старший инструктор-методист	-	20240	22200	22200	22200	22200	22200	22200	23755	25735	27720
1.2.	Педагогические работники методических, ресурсных, учебно-методических кабинетов (центров), в том числе в методических, ресурсных, учебно-методических и других центрах, являющихся структурными подразделениями государственных образовательный организаций высшего образования Московской области:
1.2.1.	Методист, тьютор <*>	-	13805	14175	15095	16580	17685	17685	17685	15095	16580	17685
1.3.	Педагогические работники в профессиональных образовательных учреждениях:
1.3.1.	Методист, тьютор	-	14845	14845	14845	16525	16525	17980	18465	19675	21595	23045
1.4.	Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 и 1.2 раздела 1 настоящей таблицы:
1.4.1.	Методист, тьютор <*>	-	11400	11400	11400	12685	12685	13805	14175	15095	16580	17685
1.4.2.	Инструктор-методист	10475	11400	11400	11400	12685	12685	13805	14175	15095	16580	17685
1.4.3.	Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования	-	13805	14175	14175	14175	14175	14175	14175	15095	16580	17685

<*> Кроме тьюторов государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Московской области.".

Начальник управления образования

Н.Н. Веселова

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Шатурского муниципального района Московской области от 30 апреля 2013 г. N 956 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных учреждений
Шатурского муниципального района
от 20 июня 2011 г. N 1318

Должностные оклады
руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала)

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2011 г., 30 апреля 2013 г.

N п/п	Наименование должностей	Должностные оклады, (в рублях)
1	2	3
1	Руководители
11.	Заведующий складом	9035
1.2.	Заведующий хозяйством	8500
1.3.	Начальник (заведующий) мастерской в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	20310
	второй группе по оплате труда руководителей	19350
	третьей группе по оплате труда руководителей	17410
	четвертой группе по оплате труда руководителей	15480
1.4.	Заведующий столовой в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	20310
	второй группе по оплате труда руководителей	19350
	третьей группе по оплате труда руководителей	17410
1.5.	Заведующий производством (шеф-повар) в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	19350
	второй группе по оплате труда руководителей	18385
	третьей группе по оплате труда руководителей	17410
1.6.	Мастер участка в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	14325
	второй группе по оплате труда руководителей	11815
	третьей группе по оплате труда руководителей	9880
1.7.	Начальник штаба гражданской обороны в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	20310
	второй группе по оплате труда руководителей	19350
	третьей группе по оплате труда руководителей	18385
	четвертой группе по оплате труда руководителей	17410
1.8.	Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела, котельной) в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	18385
	второй группе по оплате труда руководителей	16445
	третьей группе по оплате труда руководителей	14520
2.	Специалисты
2.1.	Администратор (включая старшего):
	при выполнении должностных обязанностей старшего администратора при стаже работы свыше 3 лет	11815
	администратор при стаже работы от 2 до 3 лет	10850
	администратор при стаже работы менее 2 лет	9035
2.2.	Бухгалтер:
	ведущий	14710
	I категории	14325
	II категории	13165
	бухгалтер	9035 - 11815
2.3.	Бухгалтер-ревизор:
	ведущий	14710
	I категории	14325
	II категории	13165
	бухгалтер-ревизор	11815
2.4.	Инженер:
	ведущий инженер	14710
	инженер I категории	14325
	инженер II категории	13165
	инженер	11815
2.5.	Инженер по организации труда:
	ведущий инженер	14710
	инженер I категории	14325
	инженер II категории	13165
	инженер	11815
2.6.	Инженер по охране труда:
	ведущий инженер	14710
	инженер I категории	14325
	инженер II категории	13165
	инженер	11815
2.7.	Механик:
	ведущий механик	14710
	механик I категории	14325
	механик II категории	13165
	механик	11815
2.8.	Программист:
	ведущий программист	17220
	I категории	15675
	II категории	14710
	программист	11815 - 14325
2.9.	Специалист по кадрам:
	при стаже работы не менее 5 лет	11815
	при стаже работы не менее 3 лет	10850
	без предъявления требований к стажу работы	9880
2.10.	Техник:
	I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет	11815
	I категории без предъявления требований к стажу работы	10850
	техник II категории	9880
	техник	9035
2.11.	Художник:
	ведущий	14710
	I категории	14325
	II категории	13165
	художник	11815
2.12.	Экономист:
	ведущий	14710
	I категории	14325
	II категории	13165
	экономист	11815
2.13.	Юрисконсульт:
	ведущий	14710
	I категории	14325
	II категории	13165
	юрисконсульт	11815
3.	Служащие
3.1.	Дежурный по выдаче справок (бюро справок), дежурный по залу, дежурный по этажу гостиницы, дежурный по комнате отдыха, дежурный по общежитию	8500
3.2.	Делопроизводитель	7955
3.3.	Кассир (включая старшего):
	старший кассир	8500
	кассир	7955
3.4.	Калькулятор	7955
3.5.	Лаборант (включая старшего):
	лаборант, исполняющий обязанности старшего лаборанта	9035
	лаборант	8500
3.6.	Младший воспитатель:
	среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы	9035
	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	9880
3.7.	Секретарь, секретарь-машинистка	7955

Начальник управления образования

Н.Н. Веселова

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Шатурского муниципального района Московской области от 30 апреля 2013 г. N 956 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных учреждений
Шатурского муниципального района
от 20 июня 2011 г. N 1318

Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала образовательных учреждений

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2011 г., 30 апреля 2013 г.

Таблица 1

Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала общеобразовательных учреждений

N п/п	Наименование должностей	Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
		высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5	6
1.	Врач-специалист	24760	23190	21120	19815
2.	Зубной врач	21120	19815	19290	17725
3.	Инструктор по лечебной физкультуре	19290	17725	15905	14615
4.	Медицинская сестра <*>, медицинская сестра по массажу	19290	17725	15905	14615

<*> Примечание. Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.

Таблица 2

Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала иных образовательных учреждений

N п/п	Наименование должностей	Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
		высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5	6
1.	Врач-специалист	17585	16480	14995	14075
2.	Зубной врач	14995	14075	13705	12585
3.	Инструктор по лечебной физкультуре	13705	12585	11300	10375
4.	Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу	13705	12585	11300	10375

Примечание. Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.".

Начальник управления образования

Н.Н. Веселова

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Шатурского муниципального района Московской области от 30 апреля 2013 г. N 956 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных учреждений
Шатурского муниципального района
от 20 июня 2011 г. N 1318

Должностные оклады работников культуры в образовательных учреждениях

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2011 г., 30 апреля 2013 г.

N п/п	Наименование должностей	Должностные оклады (в рублях)
1	2	3
1.	Руководящие работники
1.1.	Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенном к группе по оплате труда руководителей:
	первой группе	18510
	второй группе	17585
	к другим группам	16660
2.	Специалисты
2.1.	Библиотекарь
	ведущий	14075
	I категории	13705
	II категории	12585
	без категории	9460 - 11300
	без категории	9460

Начальник управления образования

Н.Н. Веселова

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Шатурского муниципального района Московской области от 30 апреля 2013 г. N 956 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных учреждений
Шатурского муниципального района
от 20 июня 2011 г. N 1318

Межразрядные тарифные коэффициенты,
тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2011 г., 30 апреля 2013 г.

Наименование показателей	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки (в рублях)	7270	7570	7950	8310	9255	9510	10480	11505	12635	13580

Начальник финансового управления

Н.Н. Веселова

Приложение N 7
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных учреждений
Шатурского муниципального района
от 20 июня 2011 г. N 1318

Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных учреждений Шатурского муниципального района (далее - учреждений), занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих

N п/п	Наименование должностей
1.	Водители автобусов или специальных легковых автомобилей ("Медпомощь" и др.), имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников)
2.	Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности
3.	Рабочий, выполняющий станочные работы по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и др.), работы по холодной штамповке металла и др. материалов, работы по изготовлению и ремонту, наладке инструмента, технологической оснастки, контрольно-измерительных приборов, принимающий непосредственное участие в учебном процессе

Примечания:

1. Оплата труда исходя из 9 - 10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений производится рабочим, указанным в п. 3 настоящего Перечня, имеющим 6 тарифный разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющим работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.

2. Другим рабочим учреждений, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6 разряда.

3. Водителям 1 класса, предусмотренным в п. 1 настоящего Перечня, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы.

4. Порядок установления оплаты труда рабочих исходя из 9 или 10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений осуществляется в соответствии с пунктом 2.8 настоящего Положения.

Начальник управления образования

Н.Н. Веселова