Постановление Главы городского поселения Павловский Посад Московской области от 25 ноября 2011 г. N 642 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Павловский Посад" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Главы городского поселения Павловский Посад Московской области
от 25 ноября 2011 г. N 642
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Павловский Посад"

С изменениями и дополнениями от:

27 января 2012 г.

В соответствии с Законом Московской области от 3.05.2007 г. года N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлением Правительства Московской области от 1.11.2011 года N 1304/45 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", в целях регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников муниципальных учреждений культуры города Павловский Посад постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Павловский Посад (прилагается).

2. Признать утратившим силу Постановление Главы города Павловский Посад от 5.09.2011 г. N 439 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Павловский Посад".

3. Настоящее Постановление применяется для начисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 года.

4. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Павлово-Посадские известия" и разместить на официальном сайте города Павловский Посад.

5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Павловский Посад Кобрина А.В.

Исполняющий обязанности Главы города Павловский Посад

Г.К. Третьяк

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Павловский Посад
(утв. постановлением Главы города Павловский Посад
от 25 ноября 2011 г. N 642)

С изменениями и дополнениями от:

 27 января 2012 г.

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Павловский Посад (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Павловский Посад (далее - учреждения).

2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно - досуговых учреждений устанавливаются в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Положению.

Должностные оклады научных сотрудников муниципальных учреждений культуры устанавливаются в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры, устанавливаются в соответствии с Приложением N 3 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек устанавливаются в соответствии с Приложением N 4 к настоящему Положению.

Межразрядные тарифные коэффициенты! и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений культуры устанавливаются в соответствии с Приложением N 5 к настоящему Положению.

3. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

4. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах оплату труда исходя из 9 - 10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах, - исходя из 11 - 12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливается Министерством культуры Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

5. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов, в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.

6. Размеры должностных окладов руководителей учреждений устанавливаются Главой города Павловский Посад в пределах минимального и максимального значения окладов, утвержденных постановлением Правительства Московской области N 484/19 от 26.05.2011 г.

7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям, главных бухгалтеров устанавливаются на 10% - 20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя, а заместителей руководителя отдела - на 10% - 20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.

8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются Главой города Павловский Посад.

9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы!) - на 20%;

- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10%;

- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области, название которых начинается со слов "Народный" - на 30%, "Заслуженный" - на 20%;

В случае, когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.

При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.

10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

11. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда - до 24% должностного оклада (тарифной ставки); за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

- от 1 года до 5 лет - 10%

- от 5 лет до 10 лет - 15%

- от 10 лет до 25 лет - 25%

- свыше 25 лет - 30%.

13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренном для муниципальных учреждений города Павловский Посад с соответствующими видами экономической деятельности.

14. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются ассигнования в размере от 1 до 10% от фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на доплаты и надбавки стимулирующего характера и премирование.

15. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом: показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения. Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера: за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).

Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределах фонда оплаты! труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Министерством культуры Московской области.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

16. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются главой города Павловский Посад. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера

руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.

17. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.

18. В случаях, если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются, ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 г. тарифных ставок (окладов), с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами городского поселения Павловский Посад, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского поселения Павловский Посад Московской области от 27 января 2012 г. N 48 настоящее приложение изложено в новой редакции, применяющейся для исчисления заработанной платы, начиная с 1 января 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению
от 25 ноября 2011 г. N 642

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений

С изменениями и дополнениями от:

 27 января 2012 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор(заведующий)	17735 - 19905	16435 - 19295	15170 - 16685	14090 - 15500	13235 - 14560	12355 - 13590
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и т.п.)	16685 - 18360	15500 - 17055	15500 - 17055	14560 - 16010	13590 - 14950
Заведующие секторами	15500 - 17055	14560 - 16010	14560 - 16010	13590 - 14950	12380 - 13615
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и т.п.), бюро микрофильмирования, фотолабораторией		14560 - 16010	13590 - 14950	12380 - 13615	11295 - 12425
Заведующий художественно-оформительской мастерской	13385 - 16010	13590 - 14950	12380 - 13620	11295 - 12425	11295 - 12425
Заведующие аттракционами
I группы сложности	14560 - 16010	14560 - 16010	14560 - 16010	14560 - 16010	14560 - 16010	14560 - 16010
II группы сложности	13590 - 14950	13590 - 14950	13590 - 14950	13590 - 14950	13590 - 14950	13590 - 14950
III группы сложности	12380 - 13615	12380 - 13615	12380 - 13615	12380 - 13615	12380 - 13615	12380 - 13615
Специалисты
Художественный руководитель		18075 - 19875	16685 - 18360	15500 - 17055	14560 - 16010	12380 - 13615
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики
первой категории	13590 - 17055	13590 - 17055	13590 - 17055	13590 - 17055	13590 - 17055	13590 - 17055
второй категории	12380 - 13615	12380 - 13615	12380 - 13615	12380 - 13615	12380 - 13615	12380 - 13615
без категории	11295 - 12425	11295 - 12425	11295 - 12425	11295 - 12425	11295 - 12425	11295 - 12425
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)	8280 - 9105	8280 - 9105	8280 - 9105	8280 - 9105	8280 - 9105	8280 - 9105
Аккомпаниаторы
первой категории	9370 - 11310	9370 - 11310	9370 - 11310	9370 - 11310	9370 - 11310	9370 - 11310
второй категории	8500 - 9350	8500 - 9350	8500 - 9350	8500 - 9350	8500 - 9350	8500 - 9350
Методист
ведущий	13590 - 17055	13590 - 17055	13590 - 17055	13590 - 17055	13590 - 17055	13590 - 17055
первой категории	11295 - 13615	11295 - 13615	11295 - 13615	11295 - 13615	11295 - 13615	11295 - 13615
второй категории	10275 - 11310	10275 - 11310	10275 - 11310	10275 - 11310	10275 - 11310	10275 - 11310
без категории	9370 - 10305	9370 - 10305	9370 - 10305	9370 - 10305	9370 - 10305	9370 - 10305
Редактор
первой категории	11295 - 13615	11295 - 13615	11295 - 13615	11295 - 13615	11295 - 13615	11295 - 13615
второй категории	9370 - 11310	9370 - 11310	9370 - 11310	9370 - 11310	9370 - 11310	9370 - 11310
без категории	8500 - 9350	8500 - 9350	8500 - 9350	8500 - 9350	8500 - 9350	8500 - 9350
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам
первой категории	10275 - 11310	10275 - 11310	10275 - 11310	10275 - 11310	10275 - 11310	10275 - 11310
второй категории	9370 - 10305	9370 - 10305	9370 - 10305	9370 - 10305	9370 - 10305	9370 - 10305
без категории	8500 - 9350	8500 - 9350	8500 - 9350	8500 - 9350	8500 - 9350	8500 - 9350
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры
первой категории	10275 - 11310	10275 - 11310	10275 - 11310	10275 - 11310	10275 - 11310	10275 - 11310
второй категории	9370 - 10305	9370 - 10305	9370 - 10305	9370 - 10305	9370 - 10305	9370 - 10305
Культ-организаторы
первой категории	9370 - 11310	9370 - 11310	9370 - 11310	9370 - 11310	9370 - 11310	9370 - 11310
второй категории	8500 - 9350	8500 - 9350	8500 - 9350	8500 - 9350	8500 - 9350	8500 - 9350

Примечания:

1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).

2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского поселения Павловский Посад Московской области от 27 января 2012 г. N 48 настоящее приложение изложено в новой редакции, применяющейся для исчисления заработанной платы, начиная с 1 января 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению
от 25 ноября 2011 г. N 642

Должностные оклады научных сотрудников учреждений

С изменениями и дополнениями от:

 27 января 2012 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады (руб.)
Младший научный сотрудник	10265 - 14950
Научный сотрудник	12380 - 17055
Старший научный сотрудник	15500 - 19875
Ведущий научный сотрудник	16685 - 21460
Главный научный сотрудник	19500 - 23080

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского поселения Павловский Посад Московской области от 27 января 2012 г. N 48 настоящее приложение изложено в новой редакции, применяющейся для исчисления заработанной платы, начиная с 1 января 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению
от 25 ноября 2011 г. N 642

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в учреждениях

С изменениями и дополнениями от:

 27 января 2012 г.

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады(руб.)
Руководители
Заведующий архивом
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел	6460 - 7100
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	6755 - 7430
Заведующий бюро пропусков	6460 - 7430
Заведующий камерой хранения	6460 - 7430
Заведующий канцелярией
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год	6755 - 7430
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	7525 - 8280
Заведующий копировально-множительным бюро	6460 - 7430
Заведующий машинописным бюро	6760 - 8280
Заведующий хозяйством	6460 - 7430
Комендант	6460 - 7430
Начальник хозяйственного отдела
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей	9345 - 10275
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей	8515 - 9370
Специалисты
Старший администратор	9345 - 10275
Администратор	7515 - 9370
Бухгалтер
ведущий	11255 - 13590
первой категории	9345 - 11295
второй категории	7730 - 9370
без категории	7515 - 8275
Документовед
ведущий	11255 - 13590
первой категории	9345 - 11295
второй категории	8515 - 10275
без категории	7730 - 8500
Инженер (всех специальностей)
ведущий	11255 - 13590
первой категории	9345 - 11295
второй категории	8515 - 10275
без категории	7730 - 8500
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	6755 - 8280
Механик
ведущий	11255 - 13590
первой категории	9345 - 11295
второй категории	8515 - 10275
без категории	7730 - 8500
Программист
ведущий	13235 - 15500
первой категории	11255 - 13590
второй категории	9345 - 11295
без категории	7730 - 9370
Психолог
ведущий	11255 - 13590
первой категории	9345 - 11295
второй категории	8515 - 10275
без категории	7730 - 8500
Редактор
ведущий	11255 - 13590
первой категории	9345 - 11295
второй категории	8515 - 10275
без категории	7730 - 8500
Социолог
ведущий	11255 - 13590
первой категории	9345 - 11295
второй категории	8515 - 10275
без категории	7730 - 8500
Специалист по кадрам	7515 - 10275
Техник
первой категории	7730 - 10275
второй категории	7515 - 8275
без категории	6755 - 7430
Художник
ведущий	11255 - 13590
первой категории	9345 - 11295
второй категории	8515 - 10275
без категории	7730 - 8500
Экономист
ведущий	11255 - 13590
первой категории	9345 - 11295
второй категории	8515 - 10275
без категории	7730 - 8500
Юрисконсульт
ведущий	11255 - 13590
первой категории	9345 - 11295
второй категории	8515 - 10275
без категории	7730 - 8500
Технические исполнители
Кассир (включая старшего)	6460 - 7430
Секретарь	6460 - 7100

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского поселения Павловский Посад Московской области от 27 января 2012 г. N 48 настоящее приложение изложено в новой редакции, применяющейся для исчисления заработанной платы, начиная с 1 января 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению
от 25 ноября 2011 г. N 642

Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек учреждений

С изменениями и дополнениями от:

 27 января 2012 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	17735 - 19905	16435 - 19295	15170 - 16685	14090 - 15500	13235 - 14560	12355 - 13590
Главный хранитель фондов	18075 - 19875	16685 - 18360	15500 - 18360	15500 - 17050	14560 - 16010
Главные: библиотекарь, библиограф	13590 - 18360	13590 - 18360	13590 - 18360
Заведующие отделами по основной деятельности	16685 - 18360	15500 - 17055	15500 - 17055	14560 - 16010	13590 - 14950	12380 - 13615
Ученый секретарь библиотеки	16685 - 18360	15500 - 17055	14560 - 16010	13590 - 14950	12380 - 13615
Заведующие секторами по основной деятельности	15500 - 17055	14560 - 16010	14560 - 16010	13590 - 14950	12380 - 13615
Заведующие передвижными выставками	15500 - 17055	14560 - 16015	14560 - 16015	13590 - 14950	12380 - 13615
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и т.п.)	14560 - 16010	14560 - 16010	13590 - 14950	12380 - 13615	11295 - 12425
Специалисты
Библиотекарь, библиограф
ведущий	13590 - 14950	13590 - 14950	13590 - 14950	13590 - 14950	13590 - 14950	13590 - 14950
первой категории	11295 - 13615	11295 - 13615	11295 - 13615	11295 - 13615	11295 - 13615	11295 - 13615
второй категории	9370 - 11310	9370 - 11310	9370 - 11310	9370 - 11310	9370 - 11310	9370 - 11310
без категории	8500 - 9370	8500 - 9370	8500 - 9370	8500 - 9370	8500 - 9370	8500 - 9370
Методист библиотеки:
ведущий	13590 - 17055	13590 - 17055	13590 - 17055	13590 - 17055	13590 - 17055	13590 - 17055
первой категории	11295 - 13615	11295 - 13615	11295 - 13615	11295 - 13615	11295 - 13615	11295 - 13615
второй категории	10275 - 11310	10275 - 11310	10275 - 11310	10275 - 11310	10275 - 11310	10275 - 11310
без категории	9370 - 10305	9370 - 10305	9370 - 10305	9370 - 10305	9370 - 10305	9370 - 10305
Редактор библиотеки:
первой категории	11295 - 13615	11295 - 13615	11295 - 13615	11295 - 13615	11295 - 13615	11295 - 13615
второй категории	9370 - 11310	9370 - 11310	9370 - 11310	9370 - 11310	9370 - 11310	9370 - 11310
без категории	8500 - 9350	8500 - 9350	8500 - 9350	8500 - 9350	8500 - 9350	8500 - 9350
Хранитель фондов	8280 - 12425	8280 - 12425	8280 - 12425	8280 - 12425	8280 - 12425	8280 - 12425

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского поселения Павловский Посад Московской области от 27 января 2012 г. N 48 настоящее приложение изложено в новой редакции, применяющейся для исчисления заработанной платы, начиная с 1 января 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Постановлению
от 25 ноября 2011 г. N 642

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "Приложение N 5 к Положению"

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих

С изменениями и дополнениями от:

 27 января 2012 г.

(рублей в месяц)

	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,0415	1,0939	1,1432	1,2737	1,3084	1,4418	1,5820	1,7381	1,9051	2,0938	2,2412
Тарифные ставки	5930	6175	6485	6780	7550	7760	8550	9380	10305	11295	12415	13290