Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Администрации города
от 27 декабря 2011 г. N 845
"Приложение N 1
к Положению
1. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений по работе с молодежью города Фрязино и их структурных подразделений с 1 января 2012 года
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) |
||
I |
II |
III |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
Директор учреждения, имеющий: |
|
|
|
- высшую квалификационную категорию |
18 394-20 233 |
17 104-18 804 |
15 834-17 421 |
- I квалификационную категорию |
17 104-18 804 |
15 834-17 421 |
15 161-16 678 |
- II квалификационную категорию |
15 834-17 421 |
15 161-16 678 |
14 088-15 494 |
Заместитель директора по основной деятельности, имеющий: |
|
||
- высшую квалификационную категорию |
17 104-18 804 |
15 834-17 421 |
15 161-16 678 |
- I квалификационную категорию |
15 834-17 421 |
15 161-16 678 |
14 088-15 494 |
- II квалификационную категорию |
15 161-16 678 |
14 088-15 494 |
13 233-14 551 |
Заместитель директора по безопасности |
15 834-17 421 |
15 161-16 678 |
14 088-15 494 |
Заместитель директора по АХЧ |
15 161-16 678 |
14 088-15 494 |
13 233-14 551 |
Главный бухгалтер |
15 834-17 421 |
15 161-16 678 |
14 088-15 494 |
Начальник (заведующий) основного структурного подразделения |
16 678-18 353 |
15 499-17 046 |
14 562-16 010 |
Заместитель начальника (заведующего) основного структурного подразделения |
15 499-16 678 |
14 562-15 499 |
13 590-14 562 |
Примечание: Изменение размера должностного оклада работников учреждений по работе с молодежью при присвоении квалификационной категории производится в соответствии с приказом главного распорядителя средств бюджета города Фрязино, подведомственным которому является учреждение, по согласованию с руководителем органа администрации г. Фрязино, осуществляющего полномочия по организации и осуществлению мероприятий по работе с детьми и молодежью.
2. Должностные оклады специалистов муниципальных учреждений по работе с молодежью города Фрязино с 1 января 2012 года
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.) |
|||
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Педагог дополнительного образования, педагог-организатор, педагог-психолог, социальный педагог, специалист по социальной работе с молодежью, специалист по работе с молодежью, тренер-преподаватель, воспитатель (включая старшего), методист, инструктор-методист (включая старшего): |
|
|||
- высшее профессиональное образование |
16 678-18 353 |
15 499-17 046 |
14 562-16 010 |
- |
при стаже свыше 10 лет |
|
|
|
13 590-14 949 |
при стаже от 5 до 10 лет |
|
|
|
12 378-13 620 |
при стаже от 2 до 5 лет |
|
|
|
11 294-12 418 |
без предъявления требований к стажу |
|
|
|
10 287-11 306 |
- среднее профессиональное образование |
16 678-18 353 |
15 499-17 046 |
14 562-16 010 |
- |
при стаже свыше 10 лет |
|
|
|
12 378-13 620 |
при стаже от 5 до 10 лет |
|
|
|
11 294-12 418 |
при стаже от 2 до 5 лет |
|
|
|
10 287-11 306 |
без предъявления требований к стажу |
|
|
|
9 361-10 299 |
Инструктор по труду, инструктор по физической культуре: |
|
|
|
|
- высшее профессиональное образование |
15 499-17 046 |
14 562-16 010 |
13 590-14 949 |
- |
при стаже свыше 10 лет |
|
|
|
13 590-14 949 |
при стаже от 5 до 10 лет |
|
|
|
12 378-13 620 |
при стаже от 2 до 5 лет |
|
|
|
11 294-12 418 |
без предъявления требований к стажу |
|
|
|
10 287-11 306 |
- среднее профессиональное образование |
15 499-17 046 |
14 562-16 010 |
13 590-14 949 |
- |
при стаже свыше 10 лет |
|
|
|
12 378-13 620 |
при стаже от 5 до 10 лет |
|
|
|
11 294-12 418 |
при стаже от 2 до 5 лет |
|
|
|
10 287-11 306 |
без предъявления требований к стажу |
|
|
|
9 361-10 299 |
Примечание: изменение размера должностного оклада работников учреждений по работе с молодежью при присвоении квалификационной категории производится в соответствии с приказом главного распорядителя средств бюджета города Фрязино, подведомственным которому является учреждение, по согласованию с руководителем органа администрации г. Фрязино, осуществляющего полномочия по организации и осуществлению мероприятий по работе с детьми и молодежью.
3. Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений по работе с молодежью города Фрязино с 1 января 2012 года
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) |
||
I |
II |
III |
|
Руководители | |||
Главный инженер |
15 834-17 421 |
15 161-16 678 |
14 088-15 494 |
Главные: механик, специалист по защите информации, энергетик |
15 161-16 678 |
14 088-15 494 |
13 233-14 551 |
Начальник вспомогательного отдела |
12 355-13 590 |
10 263-12 378 |
9 349-10 281 |
Начальник (заведующий) мастерской |
13 233-15 494 |
10 263-13 590 |
8 506-10 281 |
Заведующий хозяйством |
7 727-8 629 |
||
Заведующий складом |
7 522-8 271 |
||
Специалисты | |||
Ведущий электроник, ведущий программист |
13 233-15 494 |
||
Ведущие: бухгалтер, юрисконсульт, экономист, инженер |
11 253-13 590 |
||
Электроник I категории, программист I категории | |||
Бухгалтер I категории, юрисконсульт I категории, экономист I категории, инженер I категории, электроник II категории, программист II категории |
9 349-11 289 |
||
Техник I категории (имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет) |
8 506-10 281 |
||
Звукооператор |
7 727-10 281 |
||
Бухгалтер II категории, юрисконсульт II категории, экономист II категории, инженер II категории, электроник |
7 727-9 361 |
||
Техник I категории. Бухгалтер, юрисконсульт, экономист, инженер |
7 727-8 629 |
||
Техник II категории Старший инспектор по кадрам, бухгалтер |
7 522-8 271 |
||
Инспектор по кадрам, техник |
6 754-7 429 |
||
Художник, художник по свету: |
|
||
- II категории (высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет) |
10 263-13 590 |
||
- I категории (высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет) |
12 355-14 551 |
||
- высшей категории (высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет) |
14 088-16 678 |
||
Старший администратор: - высшее профессиональное образование |
8 506-10 281 |
||
Администратор: |
|
||
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет |
6 754-8 271 |
||
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет |
7 727-9 361 |
||
Специалист по кадрам: |
|
||
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
7 522-8 629 |
||
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет |
7 727-9 361 |
||
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет |
8 506-10 281 |
||
Служащие | |||
Старший кассир |
6 754-7 429 |
||
Кассир, делопроизводитель, секретарь-машинистка |
6 456-7 100 |
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений по работе с молодежью с 1 января 2012 года
Показатели |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Межразрядные тарифные коэффициенты |
1 |
1,041 |
1,093 |
1,143 |
1,273 |
1,308 |
1,441 |
1,582 |
Тарифные ставки |
5 930 |
6 175 |
6 485 |
6 780 |
7 550 |
7 760 |
8 550 |
9 380 |
".
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Администрации городского округа Фрязино Московской области от 27 декабря 2011 г. N 845 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.