Решение Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области от 18 января 2012 г. N 67-4 "О принятии Положения "О денежном содержании муниципальных служащих городского округа" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области
от 18 января 2012 г. N 67-4
"О принятии Положения "О денежном содержании муниципальных служащих городского округа"

С изменениями и дополнениями от:

12 декабря 2012 г., 25 декабря 2013 г.

В соответствии с законами Российской Федерации от 06.10.2010 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Московской области N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", N 17/2009-ОЗ "О классных чинах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области", N 194/2011-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области", Совет депутатов городского округа решил:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо слов "законами Российской Федерации" следует читать "Федеральными законами"

1. Принять Положение "О денежном содержании муниципальных служащих городского округа", далее - Положение. (Прилагается.)

2. Направить Положение главе городского округа Жулепникову А.С. для подписания и опубликования в местных средствах массовой информации - газете "Городок".

3. Считать утратившими силу решения Совета депутатов городского округа от 16.04.2008 N 4-5 "Об установлении размера и условий оплаты труда муниципальных служащих городского округа Красноармейск Московской области", от 27.08.2008 N 12-3 "О внесении изменений и дополнений в решение Совета депутатов города от 16.04.2008 N 4-5", от 28.09.2010 N 45-7 "О принятии Положения "Об условиях оплаты труда муниципальных служащих в Совете депутатов городского округа Красноармейск Московской области" и внесении изменений в решение Совета депутатов города от 27.08.2008 N 12-3", от 27.10.2010 N 46-8 "О принятии Положения "Об условиях оплаты труда муниципальных служащих в администрации городского округа Красноармейск Московской области", внесении изменений в решение Совета депутатов города от 28.09.2010 N 45-7 и признании утратившим силу решений Совета депутатов города от 16.04.2008 N 4-5, от 27.08.2008 N 12-3".

4. Настоящее решение вступает в силу с 01.02.2012.

5. Контроль исполнения настоящего решения возложить на председателя депутатской профильной комиссии Логвенова А.Ю.

Председатель Совета депутатов городского округа

А.И. Овчинников

Нормативный правовой акт
от 20 января 2012 г. N 4/2012-НПА
"Положение
о денежном содержании муниципальных служащих городского округа"

С изменениями и дополнениями от:

12 декабря 2012 г., 25 декабря 2013 г.

Статья 1. Общие положения

Настоящее Положение устанавливает состав денежного содержания муниципальных служащих городского округа Красноармейск Московской области (далее - муниципальные служащие), а так же порядок установления размера и выплаты денежного содержания.

Статья 2. Основные термины, применяемые в настоящем Положении

Для целей настоящего Положения используются следующие основные термины:

денежное содержание - вид оплаты труда муниципальных служащих;

должностной оклад специалиста II категории - размер должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, ежегодно определяемый Губернатором Московской области, применяемый для расчета должностных окладов муниципальных служащих.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области от 25 декабря 2013 г. N 31-4 в статью 3 настоящего Нормативного правового акта внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 3. Денежное содержание муниципального служащего

Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и дополнительных выплат.

Ежемесячные выплаты включают в себя:

надбавку к должностному окладу за классный чин;

надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячное денежное поощрение.

Дополнительные выплаты включают в себя:

премию за выполнение особо важных и сложных заданий;

материальную помощь.

Статья 4. Должностной оклад муниципального служащего

1. Должностной оклад муниципального служащего устанавливается в размере, кратном должностному окладу специалиста II категории.

2. Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов муниципальных служащих, устанавливаются в соответствии с приложением к Закону Московской области "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области".

Статья 5. Надбавка к должностному окладу за классный чин

Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается со дня присвоения муниципальному служащему классного чина распоряжением главы городского округа Красноармейск Московской области (далее - глава городского округа) в следующем размере:

N п/п	Классный чин	Соотношение надбавки к должностному окладу за классный чин с должностным окладом специалиста II категории
1	Действительный муниципальный советник Московской области 1-го класса	0,90
2	Действительный муниципальный советник Московской области 2-го класса	0,85
3	Действительный муниципальный советник Московской области 3-го класса	0,80
4	Муниципальный советник Московской области 1-го класса	0,75
5	Муниципальный советник Московской области 2-го класса	0,70
6	Муниципальный советник Московской области 3-го класса	0,65
7	Советник муниципальной службы Московской области 1-го класса	0,60
8	Советник муниципальной службы Московской области 2-го класса	0,55
9	Советник муниципальной службы Московской области 3-го класса	0,50
10	Старший референт муниципальной службы Московской области 1-го класса	0,45
11	Старший референт муниципальной службы Московской области 2-го класса	0,40
12	Старший референт муниципальной службы Московской области 3-го класса	0,35
13	Референт муниципальной службы Московской области 1-го класса	0,30
14	Референт муниципальной службы Московской области 2-го класса	0,25
15	Референт муниципальной службы Московской области 3-го класса	0,20

Статья 6. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

1. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего устанавливается в размере до 70 процентов должностного оклада и выплачивается ежемесячно.

2. Основным критерием для определения размера надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы является исполнение должностных обязанностей в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы).

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области от 12 декабря 2012 г. N 13-2 пункт 3 статьи 6 настоящего Нормативного правового акта изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего устанавливается распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

Статья 7. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области от 12 декабря 2012 г. N 13-2 в пункт 1 статьи 7 настоящего Нормативного правового акта внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на нее и оформляется распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления:

1) 10 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет;

2) 15 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;

3) 20 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;

4) 30 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.

2. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, осуществляется в соответствии с законодательством Московской области об исчислении стажа муниципальной службы.

3. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на нее и оформляется распоряжением главы городского округа или председателя Совета депутатов городского округа для муниципального служащего администрации городского округа, Совета депутатов городского округа соответственно.

Размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе подлежит изменению со дня достижения стажа муниципальной службы соответственно 5, 10 и 15 полных лет.

Если право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе наступило в период, когда сохранялся средний заработок, в том числе выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанного периода.

Статья 8. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

1. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицу, имеющему оформленный в установленном законодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающему с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей, и устанавливается муниципальному служащему главой городского округа.

2. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне и выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне в следующих размерах:

1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50-75 процентов должностного оклада;

2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30-50 процентов должностного оклада;

3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.

3. При определении конкретного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу учитывается объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области от 12 декабря 2012 г. N 13-2 в статью 9 настоящего Нормативного правового акта внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 9. Ежемесячное денежное поощрение

Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере до 70 процентов должностного оклада.

Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области от 12 декабря 2012 г. N 13-2 статья 10 настоящего Нормативного правового акта изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 10. Премирование муниципального служащего

Муниципальному служащему за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается премия в размере одного должностного оклада в порядке, установленном руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

Статья 11. Материальная помощь

Муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части за счет средств фонда оплаты труда один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.

Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на день выплаты материальной помощи.

Статья 12. Заключительные положения

1. Настоящее Положение вступает в силу с 01.02.2012 года.

2. Со дня вступления в силу настоящего Положения признать утратившими силу:

Положение об условиях оплаты труда муниципальных служащих в администрации городского округа Красноармейск Московской области, принятое решением Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области от 27.10.2010 г. N 46-8;

Положение "Об условиях оплаты труда муниципальных служащих в Совете депутатов городского округа Красноармейск Московской области", принятое решением Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области от 28.09.2010 г. N 45-7.

Глава городского округа

А.С. Жулепников

Принят решением

Совета депутатов городского округа

от 18 января 2012 г. N 67-4