Приложение 1. Положение о размере денежного содержания главы городского поселения Луховицы, Председателя Совета депутатов городского поселения Луховицы и первого заместителя председателя Совета депутатов городского поселения Луховицы

Приложение 1
к решению Совета депутатов
городского поселения Луховицы
Московской области
от 29 ноября 2011 г. N 853

Положение
о размере денежного содержания главы городского поселения Луховицы, Председателя Совета депутатов городского поселения Луховицы и первого заместителя председателя Совета депутатов городского поселения Луховицы

1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, состоит из должностного оклада, ежемесячных и дополнительных выплат.

Ежемесячные выплаты включают в себя:

надбавку к должностному окладу за классный чин;

надбавку к должностному окладу за особые условия работы;

надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Дополнительные выплаты включают в себя:

единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата);

материальную помощь.

1.1. Установить должностной оклад главе городского поселения Луховицы с коэффициентом 4,1 в кратности к должностному окладу специалиста 2 категории в органах государственной власти Московской области.

1.2. Надбавка к должностному окладу главе городского поселения Луховицы за квалификационный разряд устанавливается в соответствии с Законом Московской области от 11.03.2009 N 17/2009-ОЗ "О классных чинах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области" (с изменениями и дополнениями).

1.3. Установить надбавки к должностному окладу главе городского поселения Луховицы в виде ежемесячных выплат:

1.3.1. За особые условия работы - в размере 110 процентов от должностного оклада.

Под особыми условиями работы понимается (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы).

В органах местного самоуправления муниципальных образований, бюджеты которых по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяют требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается ежемесячно со дня начала исполнения полномочий лицом, замещающим муниципальную должность.

1.3.2. За работу со сведениями, составляющими государственную тайну в следующих размерах:

Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне и выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне в следующих размерах:

1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50-75 процентов должностного оклада;

2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30-50 процентов должностного оклада;

3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.

При определении конкретного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу учитывается объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

1.3.3. Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается со дня присвоения лицу, замещающему муниципальную должность в следующем размере:

"действительный муниципальный советник Московской области 3 класса" в соотношении кратности 0,8 к должностному окладу специалиста 2 категории в органах государственной власти Московской области;

"действительный муниципальный советник Московской области 2 класса" в соотношении кратности 0,85 к должностному окладу специалиста 2 категории в органах государственной власти Московской области;

"действительный муниципальный советник Московской области 1 класса" в соотношении кратности 0,9 к должностному окладу специалиста 2 категории в органах государственной власти Московской области.

1.3.4. За выслугу лет.

Надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право для получения этой надбавки. Размер надбавки не может превышать 30 процентов должностного оклада, к которому она устанавливается. Конкретный стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, и размер надбавки определяются комиссией, образуемой главой городского поселения Луховицы. Стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется в соответствии с действующим законодательством.

Надбавки выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным окладом со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение размера соответствующей надбавки.

1.4. Установить дополнительные выплаты в виде:

- материальной помощи в размере двух должностных окладов в год.

Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда. Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на месяц выплаты материальной помощи. Материальная помощь выплачивается, как правило, единовременно не позднее трех дней до начала очередного отпуска, но может быть выплачена по частям в иные сроки.

1.5. Установить, что в расходах бюджета Муниципального образования "Городского поселения Луховицы Луховицкого муниципального района Московской области" предусматриваются расходы на выплату средней стоимости путевки и проезда на лечение и отдых для лиц замещающих муниципальные должности Муниципального образования "Городское поселение Луховицы Луховицкого муниципального района Московской области". Окончательный размер пособия устанавливается из фактического объема денежных средств, запланированных на эти цели в бюджете городского поселения Луховицы.

1.6. В случае длительного, тяжелого медицинского заболевания, выявленного и подтвержденного соответствующим специализированным медицинским учреждением, в период работы в должности главы городского поселения Луховицы, а также в случае смерти их близкого родственника, супруга, супруги, родителей, детей, усыновленных, родных братьев, родных сестер, дедушки, бабушки, внуков им выплачивается единовременная материальная помощь, размер которой определяется решением Совета депутатов городского поселения Луховицы, но не более пяти минимальных размеров оплаты труда, установленных нормативным правовым актом РФ на момент вынесения соответствующего решения.

1.7. Расходы, связанные с реализацией настоящего решения, производить за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Городское поселение Луховицы Московской области".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.1. Установить должностной оклад председателю Совета депутатов городского поселения Луховицы с коэффициентом 4,1 в кратности к должностному окладу специалиста 2 категории в органах государственной власти Московской области.

2.2. Надбавка к должностному окладу председателя Совета депутатов городского поселения Луховицы за квалификационный разряд устанавливается в соответствии с Законом Московской области от 11.03.2009 N 17/2009-ОЗ "О классных чинах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области" (с изменениями и дополнениями).

2.3. Установить надбавки к должностному окладу председателю Совета депутатов городского поселения Луховицы в виде ежемесячных выплат:

2.3.1. За особые условия работы - в размере 110 процентов от должностного оклада.

Под особыми условиями работы понимается (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы).

В органах местного самоуправления муниципальных образований, бюджеты которых по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяют требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается ежемесячно со дня начала исполнения полномочий лицом, замещающим муниципальную должность.

2.3.2. За работу со сведениями, составляющими государственную тайну в следующих размерах:

Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне и выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне в следующих размерах:

1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50-75 процентов должностного оклада;

2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30-50 процентов должностного оклада;

3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.

При определении конкретного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу учитывается объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

2.3.3. Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается со дня присвоения лицу, замещающему муниципальную должность в следующем размере:

"действительный муниципальный советник Московской области 3 класса" в соотношении кратности 0,8 к должностному окладу специалиста 2 категории в органах государственной власти Московской области;

"действительный муниципальный советник Московской области 2 класса" в соотношении кратности 0,85 к должностному окладу специалиста 2 категории в органах государственной власти Московской области;

"действительный муниципальный советник Московской области 1 класса" в соотношении кратности 0,9 к должностному окладу специалиста 2 категории в органах государственной власти Московской области.

2.3.4. За выслугу лет.

Надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право для получения этой надбавки. Размер надбавки не может превышать 30 процентов должностного оклада, к которому она устанавливается. Конкретный стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, и размер надбавки определяются комиссией, образуемой главой городского поселения Луховицы. Стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется в соответствии с действующим законодательством.

Надбавки выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным окладом со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение размера соответствующей надбавки.

2.4. Установить дополнительные выплаты в виде:

- материальной помощи в размере двух должностных окладов в год.

Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда. Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на месяц выплаты материальной помощи. Материальная помощь выплачивается, как правило, единовременно не позднее трех дней до начала очередного отпуска, но может быть выплачена по частям в иные сроки.

2.5. Установить, что в расходах бюджета Муниципального образования "Городского поселения Луховицы Луховицкого муниципального района Московской области" предусматриваются расходы на выплату средней стоимости путевки и проезда на лечение и отдых для лиц замещающих муниципальные должности Муниципального образования "Городское поселение Луховицы Луховицкого муниципального района Московской области". Окончательный размер пособия устанавливается из фактического объема денежных средств, запланированных на эти цели в бюджете городского поселения Луховицы.

2.6. В случае длительного, тяжелого медицинского заболевания, выявленного и подтвержденного соответствующим специализированным медицинским учреждением, в период работы в должности председателя Совета депутатов городского поселения Луховицы, а также в случае смерти их близкого родственника, супруга, супруги, родителей, детей, усыновленных, родных братьев, родных сестер, дедушки, бабушки, внуков им выплачивается единовременная материальная помощь, размер которой определяется решением Совета депутатов городского поселения Луховицы, но не более пяти минимальных размеров оплаты труда, установленных нормативным правовым актом РФ на момент вынесения соответствующего решения.

2.7. Расходы, связанные с реализацией настоящего решения, производить за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Городское поселение Луховицы Московской области".

3.1. Установить должностной оклад заместителю председателя Совета депутатов городского поселения Луховицы с коэффициентом 3,6 в кратности к должностному окладу специалиста 2 категории в органах государственной власти Московской области.

3.2. Надбавка к должностному окладу заместителю председателя Совета депутатов городского поселения Луховицы за классный чин устанавливается в соответствии с Законом Московской области от 11.03.2009 N 17/2009-ОЗ "О классных чинах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области" (с изменениями и дополнениями).

3.3. Установить надбавки к должностному окладу заместителя председателя Совета депутатов городского поселения Луховицы в виде ежемесячных выплат:

3.3.1. За особые условия работы - в размере 110 процентов от должностного оклада.

Под особыми условиями работы понимается (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы).

В органах местного самоуправления муниципальных образований, бюджеты которых по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяют требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается ежемесячно со дня начала исполнения полномочий лицом, замещающим муниципальную должность.

3.3.2. За работу со сведениями, составляющими государственную тайну в следующих размерах:

Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне и выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне в следующих размерах:

1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50-75 процентов должностного оклада;

2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30-50 процентов должностного оклада;

3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.

При определении конкретного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу учитывается объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

3.3.3. Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается со дня присвоения лицу, замещающему муниципальную должность в следующем размере:

"действительный муниципальный советник Московской области 3 класса" в соотношении кратности 0,8 к должностному окладу специалиста 2 категории в органах государственной власти Московской области.

"действительный муниципальный советник Московской области 2 класса" в соотношении кратности 0,85 к должностному окладу специалиста 2 категории в органах государственной власти Московской области.

"действительный муниципальный советник Московской области 1 класса" в соотношении кратности 0,9 к должностному окладу специалиста 2 категории в органах государственной власти Московской области.

3.3.4. За выслугу лет.

Надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право для получения этой надбавки. Размер надбавки не может превышать 30 процентов должностного оклада, к которому она устанавливается. Конкретный стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, и размер надбавки определяются комиссией, образуемой главой городского поселения Луховицы. Стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется в соответствии с действующим законодательством.

Надбавки выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным окладом со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение размера соответствующей надбавки.

3.4. Установить дополнительные выплаты в виде:

- материальной помощи в размере двух должностных окладов в год.

Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда. Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на месяц выплаты материальной помощи. Материальная помощь выплачивается, как правило, единовременно не позднее трех дней до начала очередного отпуска, но может быть выплачена по частям в иные сроки.

3.5. Установить, что в расходах бюджета Муниципального образования "Городского поселения Луховицы Луховицкого муниципального района Московской области" предусматриваются расходы на выплату средней стоимости путевки и проезда на лечение и отдых для лиц замещающих муниципальные должности Муниципального образования "Городское поселение Луховицы Луховицкого муниципального района Московской области". Окончательный размер пособия устанавливается из фактического объема денежных средств, запланированных на эти цели в бюджете городского поселения Луховицы.

3.6. В случае длительного, тяжелого медицинского заболевания, выявленного и подтвержденного соответствующим специализированным медицинским учреждением, в период работы в должности заместителя председателя городского поселения Луховицы, а также в случае смерти их близкого родственника, супруга, супруги, родителей, детей, усыновленных, родных братьев, родных сестер, дедушки, бабушки, внуков им выплачивается единовременная материальная помощь, размер которой определяется решением Совета депутатов городского поселения Луховицы, но не более пяти минимальных размеров оплаты труда, установленных нормативным правовым актом РФ на момент вынесения соответствующего решения.

3.7. Расходы, связанные с реализацией настоящего решения, производить за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Городское поселение Луховицы Московской области".

Председатель Совета депутатов городского поселения Луховицы

В.С. Тимофеев

Глава городского поселения Луховицы

С.А. Столяров