Постановление Правительства Московской области от 10 июня 2011 г. N 558/21 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

9 ноября 2011 г.

В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области при подготовке муниципальных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта.

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области";

постановление Правительства Московской области от 11.12.2007 N 936/44 "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области";

пункт 1 постановления Правительства Московской области от 29.12.2007 N 1047/48 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области об оплате труда работников государственных учреждений Московской области";

постановление Правительства Московской области от 07.07.2008 N 528/24 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области";

постановление Правительства Московской области от 31.12.2008 N 1244/52 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области";

пункт 12 постановления Правительства Московской области от 25.03.2010 N 153/9 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда".

4. Министерству по делам печати и информации Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".

5. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 июня 2011 года.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Егерева В.А.

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

Положение
об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 10 июня 2011 г. N 558/21)

С изменениями и дополнениями от:

9 ноября 2011 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области, за исключением государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области, порядок оплаты труда которых предусмотрен отдельными нормативными правовыми актами Московской области.

2. Заработная плата работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области включает в себя должностные оклады (тарифные ставки), компенсационные и стимулирующие выплаты.

3. Комитет по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области, Комитет по труду и занятости населения Московской области дают разъяснения по применению настоящего Положения.

II. Установление должностных окладов и тарифных ставок

4. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области (далее - учреждения) устанавливаются согласно приложениям N 1-3 к настоящему Положению.

5. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

6. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

7. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утверждается Комитетом по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

8. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.

9. Группы по оплате труда руководителей определяются в соответствии с Порядком отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области.

III. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 ноября 2011 г. N 1379/46 в пункт 10 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.

Работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер", должностной оклад повышается на 10 процентов.

11. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.

Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.

12. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 10-11 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.

13. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 ноября 2011 г. N 1379/46 в подпункт 13.1 пункта 13 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

13.1. При присвоении спортивного звания, почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.

13.2. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 ноября 2011 г. N 1379/46 пункт 14 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. Руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов.

15. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 ноября 2011 г. N 1379/46 в пункт 16 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

16. Работникам, работающим в учреждениях, имеющих в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания, проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.

17. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленные в пунктах 14-16 настоящего Положения, суммируются.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 ноября 2011 г. N 1379/46 настоящее Положение дополнено пунктом 17.1, вступающим в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющимся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

17.1 Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностному окладу (тарифной ставки), определяются исходя из должностного оклада (тарифной ставки), исчисленного в соответствии с настоящим разделом.

IV. Надбавки и доплаты

18. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) особо опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:

за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки);

за выполнение работ с особо опасными условиями труда - до 24 процентов от должностного оклада (тарифной ставки).

Установление вышеуказанных доплат производится по результатам аттестации рабочих мест.

19. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.

20. Работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.

V. Выплаты стимулирующего характера

21. Комитет по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области предусматривает учреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда учреждения.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:

результатов деятельности работников;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников.

Учреждение может предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

22. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Комитетом по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области.

23. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

24. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

25. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется Комитетом по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области, с учетом мнения представительного органа работников.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных, предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 ноября 2011 г. N 1379/46 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению
(в редакции постановления Правительства
Московской области
от 09.11.2011 N 1379/46)

Должностные оклады руководителей

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V	VI	VII
Генеральный директор	17 338-19 072
Директор (заведующий) учреждения	16 118-17 735	14 935-16 430	13 788-15 166	12 801-14 082	11 813-12 999	11 032-12 132	10 044-11 049
Директор центра (сборных команд, олимпийской подготовки, спортивной направленности)	16 118-17 735	14 935-16 430	13 788-15 166	12 801-14 082
Директор клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного, физкультурно-оздоровительного для спортсменов-инвалидов)	14 935-16 430	13 788-15 166	12 801-14 082	11 813-12 999
Главный инженер	14 935-16 430	13 787-15 166	12 801-14 082	11 813-12 999
Главный тренер	13 787-15 166	12 801-14 082	11 813-12 999
Начальник клуба, начальник управления	14 935-16 430	13 787-15 166	12 801-14 082	11 813-12 999
Заведующий (директор) гостиницей	13 787-15 166	12 801-14 082	11 813-12 999	11 032-12 132	10 044-11 049
Начальник водной станции	11 032-12 132	10 044-11 049	9 166-10 084	8 491-9 347
Начальник радиостанции	11 032-12 132	10 044-11 049	9 166-10 084	8 491-9 347
Начальник отдела:
спортивного учреждения, основного отдела	13 787-15 166	12 801-14 082	11 813-12 999	11 032-12 132	10 044-11 049	9 166-10 084
неосновного отдела	11 813-12 999	11 032-12 132	10 044-11 049	9 166-10 084	8 491-9 347
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:
высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет	11 032-12 132
высшее образование и стаж работы не менее 3 лет по профилю мастерской	10 044-11 049
среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской	9 166-10 084
Заведующий вспомогательными подразделениями:
заведующий библиотекой, общежитием, столовой	11 032-12 132
заведующий центральным складом	7 017-7 720
заведующий складом	6 829-7 515

Примечания:

Конкретный размер должностного оклада руководителям учреждения устанавливается Комитетом в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 ноября 2011 г. N 1379/46 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению
(в редакции постановления Правительства
Московской области
от 09.11.2011 N 1379/46)

Должностные оклады специалистов и служащих учреждений

Наименование должностей	Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	высшая	I	II	без категории
Специалисты
Спортсмен-инструктор:
мастер спорта международного класса - призер международных соревнований				19 072-20 979
мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований				16 425-18 069
мастер спорта международного класса				14 082-15 489
мастер спорта России				12 132-13 345
кандидат в мастера спорта				10 084-11 095
имеющий первый спортивный разряд				8 502-9 359
Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего), тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включая старшего)
имеющий квалификационную категорию	15 166-16 686	14 082-15 494	12 999-14 303
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее десяти лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше пяти лет				12 131-13 345
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее трех лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее пяти лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше двух лет				11 049-12 154
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее двух лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее пяти лет				10 086-11 093
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее двух лет				9 342-10 283
имеющий среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы				8 502-9 353
Инструктор, инструктор-методист по физической культуре (включая старшего), инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего):
старший инструктор	15 166-16 686
инструктор	14 082-15 494	12 999-14 303	12 132-13 345
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше десяти лет				12 132-13 345
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от пяти до десяти лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше десяти лет				11 049-12 154
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от двух до пяти лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от пяти до десяти лет				10 073-11 093
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8 378-9 335
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8 502-9 353
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист по работе с детьми:
старший инструктор	12 999-14 303
инструктор	12 999-14 303	12 132-13 345	11 049-12 153
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее одного года				10 084-11 093
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет				9 347-10 283
Инструктор водной станции:
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах свыше пяти лет и спортивный разряд				9 347-10 283
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах не менее трех лет				8 501-9 352
имеющий среднее (полное) общее образование и стаж работы на плавсредствах не менее одного года				7 515-8 269
Инструктор тира:
с дистанцией стрельбы 25-50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий две - три спортивные секции				11 049-12 154
с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до двух спортивных секций				10 073-11 093
имеющий среднее профессиональное (военное) образование, без предъявления требований к стажу работы				8 500-9 352
Педагог-организатор, педагог-психолог, аккомпаниатор, воспитатель:
имеющий квалификационную категорию	15 166-16 686	14 082-15 494	12 999-14 303
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше десяти лет				12 999-14 303
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от пяти до десяти лет				12 132-13 345
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от двух до пяти лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от пяти до десяти лет				11 049-12 154
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от двух до пяти лет				10 084-11 093
имеющий среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы				9 347-10 283
Врач-специалист:
имеющий квалификационную категорию	16 430-18 075	15 166-16 686	14 082-15 494
не имеющий квалификационной категории				12 132-13 345
Врач-стажер (имеющий перерыв в работе)				11 049-12 154
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант	11 049-12 154	10 084-11 095	9 347-10 283	8 502-9 352
Массажист:
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше десяти лет				11 049-12 154
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше десяти лет				10 084-11 095
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее пяти лет				9 347-10 283
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее трех лет				8 502-9 352
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов				7 515-8 269

Примечание:

Присвоение квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 ноября 2011 г. N 1379/46 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению
(в редакции постановления Правительства
Московской области
от 09.11.2011 N 1379/46)

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
Заведующий архивом:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел	5 865-6 449
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	6 132-6 749
Заведующий бюро пропусков	6 132-6 749
Заведующий камерой хранения	5 865-6 449
Заведующий канцелярией:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год	5 865-6 449
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	6 132-6 749
Заведующий копировально-множительным бюро	6 132-6 749
Заведующий машинописным бюро	6 132-6 749
Заведующий хозяйством	6 132-6 749
Начальник хозяйственного отдела:
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей	8 492-9 347
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей	7 736-8 501
Комендант	6 829-7 515
Старший администратор	8 492-9 347
Администратор	7 737-8 502
Дежурный администратор	7 737-8 502
Архитектор, программист, электроник:
ведущий	12 801-14 082
I категории	11 032-12 132
II категории	9 166-10 084
Архитектор, программист, электроник	7 736-8 502
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт:
ведущий	11 032-12 132
I категории	9 166-10 084
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт	7 737-8 502
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	6 829-7 515
Секретарь, секретарь-машинистка, делопроизводитель	6 132-6 749
Дежурный: по залу (спортивному, тренажерному и т.п.), по общежитию, по гостинице	6 132-6 749
Агент	5 865-6 449
Кассир билетный (включая старшего)	5 865-6 449
Кассир	6 132-6 749
Механик	9 166-10 084
Специалист по кадрам	8 491-9 347
Техник:
I категории	8 491-9 347
II категории	6 829-7 515
Техник	6 132-6 749
Экспедитор по перевозке грузов имеющий:
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	5 898-6 488
начальное профессиональное образование и стаж работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет	6 290-6 925

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 ноября 2011 г. N 1379/46 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению
(в редакции постановления Правительства
Московской области
от 09.11.2011 N 1379/46)

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений

Наименование	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,0415	1,0939	1,1432	1,2737	1,3084	1,4418	1,5820	1,7381	1,9051
Тарифные ставки (руб.)	5 389	5 613	5 895	6 161	6 864	7 051	7 770	8 526	9 367	10 267