Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 6
к Методическим рекомендациям
Образец
Договор N ______
2012 г.
Государственное казенное учреждение Московской области
(наименование) центр занятости населения, именуемое в дальнейшем - Центр
занятости, в лице директора (фамилия, имя, отчество), действующего на
основании Устава от имени Московской области, с одной стороны, и (полное
название организации), именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице
(должность, фамилия, имя, отчество руководителя организации),
действующего на основании Устава, с другой стороны, руководствуясь
постановлением Правительства Московской области от 31.01.2012 N 120/3 "Об
утверждении Программы дополнительных мероприятий по содействию в
трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места в Московской области на 2012 год" и на основании
распоряжения Комитета по труду и занятости населения Московской области
от ____.02.2012 N ____ "Об утверждении перечня работодателей - участников
Программы дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве
незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в
Московской области на 2012 год", заключили настоящий договор о
нижеследующем.
1. Предмет договора
Предоставление Центром занятости субсидии на возмещение расходов
Работодателю по оборудованию (оснащению) рабочего (их) места (мест) для
трудоустройства незанятого (ых) инвалида (ов), зарегистрированного (ых) в
Центре занятости в качестве безработного (ых) (ищущего (их) работу)
гражданина (граждан) в размере (______________________________________)
рублей, в том числе субсидия федерального бюджета(_______________________
____________________) рублей, средства бюджета Московской области
(______________________________________) рублей.
2. Права и обязательства сторон
2.1. Работодатель:
2.1.1. Оборудует (оснащает) _____ (указать количество) рабочее (их)
место (мест) для трудоустройства _____ инвалида (ов) и обеспечивает
трудоустройство на него (их) инвалида (ов) по направлению Центра
занятости.
2.1.2. Направляет в Центр занятости копию приказа о приеме на работу
инвалида (ов) не позднее 5 (пяти) дней со дня издания приказа.
2.1.3. Обеспечивает соблюдение правил и норм по охране труда в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.1.4. Представляет в Центр занятости документы, подтверждающие
произведенные расходы по оборудованию (оснащению) рабочих мест.
2.1.5. Обеспечивает целевое использование перечисленных Центром
занятости финансовых средств на возмещение произведенных расходов.
2.1.6. Представляет в Центр занятости подписанный акт выполнения
договорных обязательств.
2.2. Центр занятости:
2.2.1. Направляет незанятого (ых) (ищущего (их) работу) инвалида
(ов) к работодателю для трудоустройства;
2.2.2. Осуществляет возмещение расходов Работодателю и подписывает
акт выполнения договорных обязательств, предоставленный Работодателем или
направляет в его адрес мотивированный отказ с указанием причин и сроков
их устранения.
3. Ответственность сторон
3.1. Во всех случаях за неисполнение или ненадлежащее исполнение
обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. Работодатель несет ответственность за целевое использование
выделенных ему Центром занятости финансовых средств по оказанию услуг,
выполнению работ, приобретению товаров для оснащения рабочего (их) места
(мест) в целях трудоустройства незанятого (ых) инвалида (ов).
4. Условия досрочного прекращения договора
Действие настоящего договора может быть прекращено в случаях
нарушения Работодателем взятых на себя обязательств по настоящему
договору или по Соглашению сторон.
5. Прочие условия
Договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой из сторон,
имеющих одинаковую юридическую силу.
6. Срок действия договора
Настоящий договор действует с ___________ по ____________ 2012 года.
8. Адреса и реквизиты сторон
Центр занятости Государственное казенное учреждение Московской области (наименование) центр занятости населения Адрес: _____________________ Р |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.