Приложение N 7. Договор

Приложение N 7
к Методическим рекомендациям

Образец

                                Договор N

                                                                  2012 г.

     Государственное    казенное    учреждение     Московской     области

(наименование) центр занятости населения, именуемое в дальнейшем -  Центр

занятости, в лице директора (фамилия,  имя,  отчество),  действующего  на

основании Устава от имени Московской области, с одной стороны, и  (полное

название  организации),  именуемое  в  дальнейшем  Работодатель,  в  лице

(должность,   фамилия,   имя,   отчество    руководителя    организации),

действующего  на  основании  Устава,  с  другой  стороны,  руководствуясь

постановлением Правительства Московской области от 31.01.2012 N 120/3 "Об

утверждении  Программы  дополнительных  мероприятий   по   содействию   в

трудоустройстве незанятых инвалидов,  многодетных  родителей,  родителей,

воспитывающих детей-инвалидов,  на  оборудованные  (оснащенные)  для  них

рабочие  места  в  Московской  области  на  2012  год"  и  на   основании

распоряжения Комитета по труду и занятости населения  Московской  области

от ____02.2012 N _____ "Об утверждении перечня работодателей - участников

Программы дополнительных  мероприятий  по  содействию  в  трудоустройстве

незанятых  инвалидов,  многодетных  родителей,  родителей,  воспитывающих

детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них  рабочие  места  в

Московской  области  на  2012  год"   заключили   настоящий   договор   о

нижеследующем.

                           1. Предмет договора

     Возмещение Центром  занятости  расходов  Работодателю  по  оснащению

рабочего (их) места (мест) для трудоустройства незанятого  (ых)  инвалида

(ов), зарегистрированного (ых) в Центре занятости в качестве безработного

(ых)   (ищущего   (их)   работу)   гражданина   (граждан)    в    размере

(_____________________________) рублей, в том числе субсидия федерального

бюджета (______________________________________________) рублей, средства

бюджета Московской области (____________________________________) рублей.

                     2. Права и обязательства сторон

     2.1. Работодатель:

     2.1.1. Оборудует (оснащает) _____ (указать количество) рабочее  (их)

место (мест) для  трудоустройства  _____  инвалида  (ов)  и  обеспечивает

трудоустройство  на  него  (их)  инвалида  (ов)  по  направлению   Центра

занятости.

     2.1.2. Направляет в Центр занятости копию приказа о приеме на работу

инвалида (ов) не позднее 5 (пяти) дней со дня издания приказа.

     2.1.3. Обеспечивает соблюдение правил  и  норм  по  охране  труда  в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

     2.1.4. Представляет  в  Центр  занятости  документы,  подтверждающие

произведенные расходы по оборудованию (оснащению) рабочих мест.

     2.1.5.  Обеспечивает  целевое  использование  перечисленных  Центром

занятости финансовых средств на возмещение произведенных расходов.

     2.1.6. Представляет в Центр  занятости  подписанный  акт  выполнения

договорных обязательств.

     2.2. Центр занятости:

     2.2.1. Направляет незанятого (ых)  (ищущего  (их)  работу)  инвалида

(ов) к работодателю для трудоустройства.

     2.2.2. Осуществляет возмещение расходов Работодателю  и  подписывает

акт выполнения договорных обязательств, предоставленный Работодателем или

направляет в его адрес мотивированный отказ с указанием причин  и  сроков

их устранения.

                        3. Ответственность сторон

     3.1. Во всех случаях за  неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение

обязательств по  настоящему  договору  стороны  несут  ответственность  в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

     3.2. Работодатель несет  ответственность  за  целевое  использование

выделенных ему Центром занятости финансовых средств  по  оказанию  услуг,

выполнению работ, приобретению товаров для  оснащения  специального  (ых)

рабочего (их) мест (а) в целях трудоустройства незанятого  (ых)  инвалида

(ов).

                4. Условия досрочного прекращения договора

     Действие  настоящего  договора  может  быть  прекращено   в   случае

нарушения  Работодателем  взятых  на  себя  обязательств  по   настоящему

договору или по Соглашению сторон.

                            5. Прочие условия

     Договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой из сторон,

имеющих одинаковую юридическую силу.

                        6. Срок действия договора

     Настоящий договор действует с ___________ по ____________ 2012 года.

                       8. Адреса и реквизиты сторон

Центр занятости Государственное казенное учреждение Московской области (наименование) центр занятости населения Адрес:_____________________ Р/с:_____________________ Директор ГКУ МО *** ЦЗН ________________________ ФИО		Работодатель Полное наименование организации Адрес:_____________________ Р/с:_____________________ Руководитель организации ___________________ ФИО
М.П.		М.П.

Образец

                                   Акт

                   о выполнении договорных обязательств

               по договору N _____ от ____ _______ 2012 г.

                                                   ___ ___________2012 г.

     Государственное    казенное    учреждение     Московской     области

(наименование) центр занятости населения, именуемый  в  дальнейшем  Центр

занятости, в лице директора (фамилия,  имя,  отчество),  действующего  на

основании Устава от имени Московской области, с одной стороны, и  (полное

наименование организации), именуемое в дальнейшем  Работодатель,  в  лице

руководителя (фамилия, имя, отчество), действующего на основании  Устава,

с другой стороны, составили настоящий Акт о нижеследующем.

     1. Работодатель в  соответствии  с  договором  произвел  расходы  по

оборудованию (оснащению) рабочего (их) мест (а) в  целях  трудоустройства

незанятого (ых) инвалида (ов):

N п/п	Наименование работ, услуг, товаров	Размер расходов по видам работ, услуг, товаров (руб.)	Возмещено расходов (руб.)	Основание (договор, счет, счет-фактура, накладная и т.д.)
1.
2.
3.
т.д.
Всего:

     2. Работодатель в соответствии с договором трудоустроил  на  рабочее

(ие) место (а) инвалида (ов).

     3. Центром занятости возмещены расходы Работодателю в размере  _____

рублей 00 копеек.

     4. Финансовые обязательства по договору выполнены в  полном  объеме.

Стороны претензий друг к другу не имеют.

     Настоящий акт составлен в двух экземплярах (по одному для каждой  из

сторон) и является основанием для прекращения договорных обязательств.

Центр занятости Директор ГКУ МО ЦЗН ______________________ ФИО		Работодатель Руководитель организации ____________________ ФИО
М.П.		М.П.