Постановление Главы городского поселения Павловский Посад Московской области от 25 ноября 2011 г. N 642 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Павловский Посад"

В соответствии с Законом Московской области от 3.05.2007 г. года N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлением Правительства Московской области от 1.11.2011 года N 1304/45 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", в целях регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников муниципальных учреждений культуры города Павловский Посад постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Павловский Посад (прилагается).

2. Признать утратившим силу Постановление Главы города Павловский Посад от 5.09.2011 г. N 439 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Павловский Посад".

3. Настоящее Постановление применяется для начисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 года.

4. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Павлово-Посадские известия" и разместить на официальном сайте города Павловский Посад.

5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Павловский Посад Кобрина А.В.

Исполняющий обязанности Главы города Павловский Посад

Г.К. Третьяк

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Павловский Посад
(утв. постановлением Главы города Павловский Посад
от 25 ноября 2011 г. N 642)

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Павловский Посад (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Павловский Посад (далее - учреждения).

2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно - досуговых учреждений устанавливаются в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Положению.

Должностные оклады научных сотрудников муниципальных учреждений культуры устанавливаются в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры, устанавливаются в соответствии с Приложением N 3 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек устанавливаются в соответствии с Приложением N 4 к настоящему Положению.

Межразрядные тарифные коэффициенты! и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений культуры устанавливаются в соответствии с Приложением N 5 к настоящему Положению.

3. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

4. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах оплату труда исходя из 9 - 10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах, - исходя из 11 - 12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливается Министерством культуры Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

5. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов, в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.

6. Размеры должностных окладов руководителей учреждений устанавливаются Главой города Павловский Посад в пределах минимального и максимального значения окладов, утвержденных постановлением Правительства Московской области N 484/19 от 26.05.2011 г.

7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям, главных бухгалтеров устанавливаются на 10% - 20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя, а заместителей руководителя отдела - на 10% - 20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.

8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются Главой города Павловский Посад.

9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы!) - на 20%;

- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10%;

- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области, название которых начинается со слов "Народный" - на 30%, "Заслуженный" - на 20%;

В случае, когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.

При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.

10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

11. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда - до 24% должностного оклада (тарифной ставки); за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

- от 1 года до 5 лет - 10%

- от 5 лет до 10 лет - 15%

- от 10 лет до 25 лет - 25%

- свыше 25 лет - 30%.

13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренном для муниципальных учреждений города Павловский Посад с соответствующими видами экономической деятельности.

14. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются ассигнования в размере от 1 до 10% от фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на доплаты и надбавки стимулирующего характера и премирование.

15. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом: показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения. Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера: за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).

Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределах фонда оплаты! труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Министерством культуры Московской области.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

16. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются главой города Павловский Посад. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера

руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.

17. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.

18. В случаях, если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются, ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 г. тарифных ставок (окладов), с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами городского поселения Павловский Посад, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.

Приложение N 1
к Положению
от 25 ноября 2011 г. N 642

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	16119 - 18095	14937 - 17541	13787 - 15166	12807 - 14090	12030 - 13233	11231 - 12354
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и т.п.)	15166 - 16689	14090 - 15501	14090 - 15501	13233 - 14554	12354 - 13590
Заведующие секторами	14090 - 15501	13233 - 14554	13233 - 14554	12354 - 13590	11252 - 12376
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и т.п.), бюро микрофильмирования, фотолабораторией		13233 - 14554	12354 - 13590	11252 - 12376	10267 - 11295
Заведующий художественно-оформительской мастерской	12168 - 14554	12354 - 13590	11252 - 12376	10267 - 11295	10267 - 11295
Заведующие аттракционами
I группы сложности	13233 - 14554	13233 - 14554	13233 - 14554	13233 - 14554	13233 - 14554	13233 - 14554
II группы сложности	12354 - 13590	12354 - 13590	12354 - 13590	12354 - 13590	12354 - 13590	12354 - 13590
III группы сложности	11252 - 12376	11252 - 12376	11252 - 12376	11252 - 12376	11252 - 12376	11252 - 12376
Специалисты
Художественный руководитель		16428 - 18068	15166 - 16689	14090 - 15501	13233 - 14554	11252 - 12376
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики
первой категории	12354 - 15501	12354 - 15501	12354 - 15501	12354 - 15501	12354 - 15501	12354 - 15501
второй категории	11252 - 12376	11252 - 12376	11252 - 12376	11252 - 12376	11252 - 12376	11252 - 12376
без категории	10267 - 11295	10267 - 11295	10267 - 11295	10267 - 11295	10267 - 11295	10267 - 11295
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)	7525 - 8275	7525 - 8275	7525 - 8275	7525 - 8275	7525 - 8275	7525 - 8275
Аккомпаниаторы
первой категории	8515 - 10278	8515 - 10278	8515 - 10278	8515 - 10278	8515 - 10278	8515 - 10278
второй категории	7727 - 8499	7727 - 8499	7727 - 8499	7727 - 8499	7727 - 8499	7727 - 8499
Методист
ведущий	12354 - 15501	12354 - 15501	12354 - 15501	12354 - 15501	12354 - 15501	12354 - 15501
первой категории	10267 - 12376	10267 - 12376	10267 - 12376	10267 - 12376	10267 - 12376	10267 - 12376
второй категории	9340 - 10278	9340 - 10278	9340 - 10278	9340 - 10278	9340 - 10278	9340 - 10278
без категории	8515 - 9367	8515 - 9367	8515 - 9367	8515 - 9367	8515 - 9367	8515 - 9367
Редактор
первой категории	10267 - 12376	10267 - 12376	10267 - 12376	10267 - 12376	10267 - 12376	10267 - 12376
второй категории	8515 - 10278	8515 - 10278	8515 - 10278	8515 - 10278	8515 - 10278	8515 - 10278
без категории	7727 - 8499	7727 - 8499	7727 - 8499	7727 - 8499	7727 - 8499	7727 - 8499
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам
первой категории	9340 - 10278	9340 - 10278	9340 - 10278	9340 - 10278	9340 - 10278	9340 - 10278
второй категории	8515 - 9367	8515 - 9367	8515 - 9367	8515 - 9367	8515 - 9367	8515 - 9367
без категории	7727 - 8499	7727 - 8499	7727 - 8499	7727 - 8499	7727 - 8499	7727 - 8499
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры
первой категории	9340 - 10278	9340 - 10278	9340 - 10278	9340 - 10278	9340 - 10278	9340 - 10278
второй категории	8515 - 9367	8515 - 9367	8515 - 9367	8515 - 9367	8515 - 9367	8515 - 9367
Культорганизаторы
первой категории	8515 - 10278	8515 - 10278	8515 - 10278	8515 - 10278	8515 - 10278	8515 - 10278
второй категории	7727 - 8499	7727 - 8499	7727 - 8499	7727 - 8499	7727 - 8499	7727 - 8499

Примечание:

1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).

2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.

Приложение N 2
к Положению
от 25 ноября 2011 г. N 642

Должностные оклады научных сотрудников учреждений

Наименование должностей	Месячные должностные оклады (руб.)
Младший научный сотрудник	9330 - 13590
Научный сотрудник	11252 - 15501
Старший научный сотрудник	14090 - 18068
Ведущий научный сотрудник	15166 - 19506
Главный научный сотрудник	17727 - 20981

Приложение N 3
к Положению
от 25 ноября 2011 г. N 642

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в учреждениях

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий архивом
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел	5869 - 6454
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	6140 - 6753
Заведующий бюро пропусков	5869 - 6753
Заведующий камерой хранения	5869 - 6753
Заведующий канцелярией
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год	6140 - 6753
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	6838 - 7524
Заведующий копировально-множительным бюро	5869 - 6753
Заведующий машинописным бюро	6140 - 7525
Заведующий хозяйством	5869 - 6753
Комендант	5869 - 6753
Начальник хозяйственного отдела
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I - II группам по оплате труда руководителей	8494 - 9340
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей	7738 - 8515
Специалисты
Старший администратор	8494 - 9340
Администратор	6832 - 8515
Бухгалтер
ведущий	10230 - 12354
первой категории	8494 - 10267
второй категории	7024 - 8515
без категории	6832 - 7519
Документовед
ведущий	10230 - 12354
первой категории	8494 - 10267
второй категории	7738 - 9340
без категории	7024 - 7727
Инженер (всех специальностей)
ведущий	10230 - 12354
первой категории	8494 - 10267
второй категории	7738 - 9340
без категории	7024 - 7727
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	6140 - 7525
Механик
ведущий	10230 - 12354
первой категории	8494 - 10267
второй категории	7738 - 9340
без категории	7024 - 7727
Программист
ведущий	12030 - 14090
первой категории	10230 - 12354
второй категории	8494 - 10267
без категории	7024 - 8515
Психолог
ведущий	10230 - 12354
первой категории	8494 - 10267
второй категории	7738 - 9340
без категории	7024 - 7727
Социолог
ведущий	10230 - 12354
первой категории	8494 - 10267
второй категории	7738-9340
без категории	7024 - 7727
Редактор
ведущий	10230 - 12354
первой категории	8494 - 10267
второй категории	7738 - 9340
без категории	7024 - 7727
Специалист по кадрам	6832 - 9340
Техник
первой категории	7024 - 9340
второй категории	6832 - 7519
без категории	6140 - 6753
Художник
Ведущий	10230 - 12354
первой категории	8494 - 10267
второй категории	7738 - 9340
без категории	7024 - 7727
Экономист
ведущий	10230 - 12354
первой категории	8494 - 10267
второй категории	7738 - 9340
без категории	7024 - 7727
Юрисконсульт
ведущий	10230 - 12354
первой категории	8494 - 10267
второй категории	7738 - 9340
без категории	7024 - 7727
Технические исполнители
Кассир (включая старшего)	5869 - 6753
Секретарь	5869 - 6454

Приложение N 4
к Положению
от 25 ноября 2011 г. N 642

Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек учреждений

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	16119 - 18095	14937 - 17541	13787 - 15166	12807 - 14090	12030 - 13233	11231 - 12354
Главный хранитель фондов	16428 - 18068	15166 - 16689	14090 - 16689	14090 - 15501	13233 - 14554
Главные: библиотекарь, библиограф	12354 - 16689	12354 - 16689	12354 - 16689
Заведующие отделами по основной деятельности	15166 - 16689	14090 - 15501	14090 - 15501	13233 - 14554	12354 - 13590	11252 - 12376
Ученый секретарь библиотеки	15166 - 16689	14090 - 15501	13233 - 14554	12354 - 13590	11252 - 12376
Заведующие секторами основной деятельности	14090 - 15501	13233 - 14554	13233 - 14554	12354 - 13590	11252 - 12376
Заведующие передвижными выставками	14090 - 15501	13233 - 14554	13233 - 14554	12354 - 13590	11252 - 12376
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и т.п.)	13233 - 14554	13233 - 14554	12354 - 13590	11252 - 12376	10267 - 11295
Специалисты
Библиотекарь, библиограф:
ведущий	12354 - 13590	12354 - 13590	12354 - 13590	12354 - 13590	12354 - 13590	12354 - 13590
первой категории	10267 - 12376	10267 - 12376	10267 - 12376	10267 - 12376	10267 - 12376	10267 - 12376
второй категории	8515 - 10278	8515 - 10278	8515 - 10278	8515 - 10278	8515 - 10278	8515 - 10278
без категории	7727 - 8515	7727 - 8515	7727 - 8515	7727 - 8515	7727 - 8515	7727 - 8515
Методист библиотеки:
ведущий	12354 - 15501	12354 - 15501	12354 - 15501	12354 - 15501	12354 - 15501	12354- 15501
первой категории	10267 - 12376	10267 - 12376	10267 - 12376	10267 - 12376	10267 - 12376	10267 - 12376
второй категории	9340 - 10278	9340 - 10278	9340 - 10278	9340 - 10278	9340 - 10278	9340 - 10278
без категории	8515 - 9367	8515 - 9367	8515 - 9367	8515 - 9367	8515 - 9367	8515 - 9367
Редактор библиотеки:
первой категории	10267 - 12376	10267 - 12376	10267 - 12376	10267 - 12376	10267 - 12376	10267 - 12376
второй категории	8515 - 10278	8515 - 10278	8515 - 10278	8515 - 10278	8515 - 10278	8515 - 10278
без категории	7727 - 8499	7727 - 8499	7727 - 8499	7727 - 8499	7727 - 8499	7727 - 8499
Хранитель фондов	7525 - 11295	7525 - 11295	7525 - 11295	7525 - 11295	7525 - 11295	7525 - 11295

Приложение N 5
к Постановлению
от 25 ноября 2011 г. N 642

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "Приложение N 5 к Положению"

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих (рублей в месяц)

	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,0415	1,0939	1,1432	1,2737	1,3084	1,4418	1,5820	1,7381	1,9051	2,0938	2,2412
Тарифные ставки	5389	5613	5895	6161	6864	7051	7770	8526	9367	10267	11284	12078