Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Московской области
от 10 февраля 2012 г. N 151/5

"Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
Государственного казенного учреждения
Московской области "Московская областная
противопожарно-спасательная служба"
(в редакции постановления Правительства
Московской области от 10.02.2012 N 151/5)

Должностные оклады работников поисково-спасательных отрядов и водно-спасательных станций Государственного казенного учреждения Московской области "Московская областная противопожарно-спасательная служба"

NN пп	Наименование должности	Размер должностного оклада (в рублях)
1.	Начальник службы	17 156
2.	Начальник поисково-спасательного отряда	17 156
3.	Начальник водно-спасательной станции	13 724
4.	Начальник маневренно-поисковой группы	13 724
5.	Заместитель начальника поисково-спасательного отряда	15 441
6.	Заместитель начальника водно-спасательной станции	12 352
7.	Спасатель международного класса	13 724
8.	Спасатель 1 класса	12 352
9.	Спасатель 2 класса	11 666
10.	Спасатель 3 класса	10 979
11.	Спасатель	9 745
12.	Командир (пилот) воздушного судна, имеющий:
	высшее профессиональное образование, допуск к полетам по предельному метеоминимуму на широкофюзеляжных самолетах, вертолетах 1 класса, стаж работы в должности командира воздушного судна не менее 5 лет	13 724
	высшее профессиональное образование, допуск к полетам по предельному метеоминимуму на самолетах 3 класса, вертолетах 3 класса, стаж работы в должности командира воздушного судна не менее 3 лет или среднее специальное образование, допуск к полетам по предельному метеоминимуму на самолетах 3 класса, вертолетах 3 класса, стаж работы в должности командира воздушного судна не менее 5 лет	10 979
	высшее профессиональное образование, допуск к полетам по предельному метеоминимуму на самолетах 4 класса, стаж работы в должности второго пилота воздушного судна не менее 3 лет или среднее специальное образование, допуск к полетам по предельному метеоминимуму на самолетах 4 класса, стаж работы в должности второго пилота воздушного судна не менее 3 лет	9 608
13.	Штурман воздушного судна, имеющий:
	высшее профессиональное образование и стаж работы в должности штурмана на широкофюзеляжных самолетах, вертолетах 1 класса не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности штурмана на широкофюзеляжных самолетах, вертолетах 1 класса не менее 5 лет	11 666
	высшее профессиональное образование и стаж работы в должности штурмана на самолетах 1, 2 классов, вертолетах: 2 класса не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности штурмана на самолетах Л, 2 классов, вертолетах 2 класса не менее 5 лет	10 294
	высшее профессиональное образование и стаж работы в должности штурмана на самолетах 3, 4 классов, вертолетах 3 класса не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности штурмана на самолетах 3, 4 классов, вертолетах 3 класса не менее 5 лет	8921
	высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности штурмана на самолетах 3, 4 классов, вертолетах 3 класса не менее 5 лет	8235
14.	Ведущий бортовой инженер	10 706
15.	Бортовой инженер 1 категории	8 921
16.	Бортовой инженер 2 категории	8 235
17.	Бортовой инженер	7 550
18.	Водолазный специалист (при наличии в составе службы не менее 50 спасательных станций и маневренно-поисковых групп)	12 352
19.	Водолазный специалист (при наличии в составе службы от 20 до 50 спасательных станций и маневренно-поисковых групп)	11 666
20.	Водолазный специалист (при наличии в составе службы до 20 спасательных станций и маневренно- поисковых групп, имеющий стаж работы водолазом не менее 3 лет)	10 979
21.	Водолазный специалист (при наличии в составе службы до 20 спасательных станций и маневренно- поисковых групп, имеющий стаж работы водолазом не менее 2 лет)	9 608
22.	Фельдшер выездной бригады скорой помощи	9 608
23.	Фельдшер (по приему вызовов)	8 235

Примечание. Заместителю руководителя учреждения (структурного подразделения) должностной оклад устанавливается на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя".