Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 14 марта 2012 г. N 11-р
Порядок
заполнения формы представления информации о замещении российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников
В графе 1 указывается наименование организации, подавшей в установленном порядке сведения о потребности в работниках, наличии вакантных рабочих мест (вакантных должностей), предполагаемых для замещения иностранными работниками.
В графе 2 указывается дата заключения соглашения по замещению рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников (при заключении соглашения о взаимодействии государственного казенного учреждения Московской области центра занятости населения с работодателем).
В графе 3 указывается профессия (специальность), должность, заявленная работодателем для замещения иностранными работниками. Каждая профессия (специальность) указывается в отдельной строке.
В графе 4 указывается количество единиц по указанной профессии (специальности), должности, требующихся работодателю.
В графе 5 указывается численность направленных на профессиональную подготовку (переобучение) по указанной профессии (специальности), должности из числа безработных и ищущих работу граждан, состоящих на учете.
В графе 6 указывается общая численность граждан, направленных на рабочие места по указанной профессии (специальности), должности.
В графе 7 указывается численность граждан, направленных на рабочие места по указанной профессии (специальности), должности после переобучения.
В графе 8 указывается численность граждан, направленных на рабочие места по указанной профессии (специальности), должности из других муниципальных образований в рамках работы центров занятости населения по межмуниципальному обмену рабочей силой.
В графе 9 указывается численность граждан, направленных на рабочие места по указанной профессии (специальности), должности из других регионов Российской Федерации, обратившихся в установленном порядке за содействием в трудоустройстве.
В графе 10 указывается общая численность граждан, трудоустроенных на рабочие места по указанной профессии (специальности), должности.
В графе 11 указывается численность граждан, трудоустроенных на рабочие места по указанной профессии (специальности), должности после переобучения.
В графе 12 указывается численность граждан, трудоустроенных на рабочие места по указанной профессии (специальности), должности из других муниципальных образований в рамках работы центров занятости населения по межмуниципальному обмену рабочей силой.
В графе 13 указывается численность граждан, трудоустроенных на рабочие места по указанной профессии (специальности), должности из других регионов Российской Федерации, обратившихся в установленном порядке за содействием в трудоустройстве.
В графе 14 указывается общая численность граждан, трудоустроенных на рабочие места по указанной профессии (специальности), должности самостоятельно, без направления центра занятости населения к работодателю.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.