Постановление Администрации городского округа Химки Московской области от 30 декабря 2011 г. N 2003 "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений культуры городского округа Химки" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации городского округа Химки Московской области
от 30 декабря 2011 г. N 2003
"Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений культуры городского округа Химки"

С изменениями и дополнениями от:

13 августа 2012 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации городского округа Химки Московской области от 22 мая 2013 г. N 456 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 мая 2013 г.

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 06.07.2007 N 497/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28, от 07.12.2007 N 922/44, от 29.12.2007 N 1047/48, от 28.05.2008 N 387/18, от 16.12.2008 N 1117/48, от 23.03.2009 N 224/11, от 25.03.2010 N 153/9, от 16.02.2011 N 132/5, от 26.05.2011 N 484/19, от 01.11.2011 N 1304/45), руководствуясь частью 4 статьи 33 Устава городского округа Химки Московской области, принятого решением Совета депутатов Химкинского района N 75/1 от 24.08.2005 (Государственный регистрационный номер N RU503010002005001), с изменениями и дополнениями), Администрация постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников учреждений культуры городского округа Химки (прилагается).

2. Признать утратившими силу постановление Главы городского округа Химки от 09.10.2009 N 1289 "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений культуры городского округа Химки в новой редакции с учетом внесенных изменений", постановление Администрации городского округа Химки Московской области от 08.06.2011 N 666 "О внесении изменений в постановление Главы городского округа Химки Московской области от 09.10.2009 N 1289 "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений культуры городского округа Химки в новой редакции с учетом внесенных изменений", постановление Администрации городского округа Химки Московской области от 26.10.2011 N 1564 "О внесении изменений в постановление Главы городского округа Химки от 09.10.2009 N 1289 "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений культуры городского округа Химки в новой редакции с учетом внесенных изменений".

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Химкинские новости", а также разместить на официальном сайте городского округа Химки Московской области в сети Интернет (Хомутов А.О.).

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации городского округа Хомутова А.О.

Глава городского округа

В.В. Стрельченко

Положение
об оплате труда работников учреждений культуры городского округа Химки
(утв. постановлением Администрации городского округа Химки Московской области
от 30 декабря 2011 г. N 2003)

С изменениями и дополнениями от:

13 августа 2012 г.

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Химки (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Химки (далее - учреждения).

2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Должностные оклады руководителей и художественного персонала учреждений культуры городского округа Химки Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов и т.п.) устанавливаются в соответствии с Приложением N 1 настоящему Положению.

Должностные оклады артистического персонала учреждений культуры (театров, музыкальных и танцевальных коллективов и т.п.) устанавливаются в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев, других учреждений музейного типа устанавливаются в соответствии с Приложением N 3 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов, парков культуры и отдыха и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с Приложением N 4 к настоящему Положению.

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства городского округа Химки Московской области устанавливаются в соответствии с Приложением N 5 к настоящему Положению.

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений культуры городского округа Химки устанавливаются в соответствии с Приложением N 6 к настоящему Положению.

4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих. Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах установлены в Приложении N 7.

Должностные оклады научных сотрудников муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа Химки, установлены в Приложении N 8.

6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов, в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.

7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителя отдела - на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.

8. Утвердить Порядок отнесения Муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Химки к группам по оплате труда руководителей согласно Приложению N 9. Установить, что отнесение муниципальных учреждений культуры городского округа Химки к соответствующей группе по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, понижение) производится начальником отдела культуры Администрации городского округа Химки ежегодно по результатам работы за прошедший год.

9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;

- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - 10 процентов;

- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;

- работникам учреждений культуры, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации - на 50 процентов.

В случае, когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.

При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.

10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

11. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах с особо вредными условиями труда - до 24% должностного оклада (тарифной сетки); за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей в месяц.

12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

- от 1 года до 5 лет - 10%;

- от 5 лет до 10 лет - 15%;

- от 10 лет до 25 лет - 25%;

- свыше 25 лет - 30%.

13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренном для муниципальных учреждений городского округа Химки, с соответствующими видами экономической деятельности.

14. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится руководителем учреждения с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором, с учетом мнения представительного органа работников.

15. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются начальником отдела культуры городского округа Химки Московской области.

16. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются ассигнования в размере до 10% от фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на доплаты и надбавки стимулирующего характера и премирование.

17. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.

Заместитель Главы Администрации городского округа

А.О. Хомутов

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Химки Московской области от 13 августа 2012 г. N 1335 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников учреждений культуры
городского округа Химки
(в редакции постановления Администрации
городского округа Химки
Московской области
от 30 декабря 2011 г. N 2003)

Должностные оклады
руководителей и художественного персонала муниципальных учреждений исполнительского искусства городского округа Химки (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.)

С изменениями и дополнениями от:

13 августа 2012 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие учреждения, коллективы	I	II
Руководители
Генеральный директор, директор	20220 - 22245	18800 - 21100	17425 - 20455
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами и т.п.), производственными мастерскими; главный администратор	17690 - 19465	16430 - 18075	15435 - 16975
Заведующие другими структурными подразделениями	15435 - 16975	14410 - 15850	13125 - 14435
Заведующие костюмерными	10895 - 11990	9935 - 10925	9935 - 10925
Заведующие билетными кассами	9010 - 9915	8780 - 9655	8780 - 9655
Администраторы (в т.ч. старшие)	11975 - 15850	10895 - 14435	10895 - 14435
Художественный персонал
Художественный руководитель	28430 - 31270	22245 - 24465	19160 - 21070
Главные: режиссер, дирижер, балетмейстер, художник, хормейстер	22245 - 24465	20685 - 22750	19160 - 21070
Балетмейстер-постановщик, режиссер-постановщик, художник-постановщик	16430 - 21070	16430 - 21070	16430 - 21070
Дирижеры	16430 - 21070	16430 - 21070	16430 - 21070
Балетмейстеры, хормейстеры	11975 - 16975	11975 - 16975	11975 - 16975
Художники всех специальностей	11975 - 19465	11975 - 19465	11975 - 19465
Концертмейстеры по классу вокала	13125 - 18080	13125 - 18080	13125 - 18080
Репетиторы по вокалу, балету	10895 - 15850	10895 - 15850	10895 - 15850
Репетитор по технике речи	9010 - 11990	9010 - 11990	9010 - 11990
Ассистенты режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера, помощник режиссера	9935 - 13175	9935 - 13175	9935 - 13175
Заведующие художественно - постановочной частью театра, концертного зала, художественного коллектива, цирка	19160 - 21070	17690 - 19465	15435 - 18080
Руководитель литературно-драматургической части	15435 - 19465	14410 - 18080	14410 - 18080
Заведующий музыкальной части	17690 - 19465	16430 - 18080	15435 - 16975
Помощник главного режиссера (художественного руководителя), заведующий группой	16430 - 18080	15435 - 16975	14410 - 15850
Режиссер, звукорежиссер	10895 - 15850	10895 - 15850	10895 - 15850
Звукооператор	11975 - 13175	10895 - 11990	9010 - 10925
Суфлер	9935 - 10925	9010 - 9915	8775 - 9655
Служащие
Контролеры билетов	7530 - 8655	7530 - 8655	7530 - 8655

Заместитель Главы Администрации городского округа

А.О. Хомутов

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Химки Московской области от 13 августа 2012 г. N 1335 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников учреждений культуры
городского округа Химки
(в редакции постановления Администрации
городского округа Химки
Московской области
от 30 декабря 2011 г. N 2003)

Должностные оклады
артистического персонала муниципальных учреждений исполнительского искусства городского округа Химки (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций)

С изменениями и дополнениями от:

13 августа 2012 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие учреждения, коллективы	I, II
Артисты театров
Артисты - вокалисты (солисты), артисты балета, артисты оркестра театров оперы и балета, артисты драмы, артисты (кукловоды) театра кукол
ведущий мастер сцены	19160 - 21070	17690 - 19465
высшей категории	16430 - 18080	15435 - 16975
первой категории	14410 - 15850	13125 - 14435
второй категории	11975 - 13175	10895 - 11990
Артисты балета театров музыкальной комедии (оперетты), музыкально - драматических театров
высшей категории	15435 - 16975	14410 - 15850
первой категории	13125 - 14435	11975 - 13175
второй категории	10895 - 11990	9935 - 10925
Артисты оркестра театров музыкальной комедии (оперетты), драматических, ТЮЗов, театров кукол, музыкально - драматических, цирков
ведущий	16430 - 18080	16430 - 18080
высшей категории	15435 - 16975	14410 - 15850
первой категории	13125 - 14435	11975 - 13175
второй категории	10895 - 11990	10895 - 11990
Артисты хора театров оперы и балета
высшей категории	15435 - 16975	14410 - 15850
первой категории	13125 - 14435	11975 - 13175
второй категории	10895 - 11990	9935 - 10925
Артисты хора театров музыкальной комедии, музыкально - драматических театров
высшей категории	14410 - 15850	13125 - 14435
первой категории	11975 - 13175	10895 - 11990
второй категории	9935 - 10925	9010 - 9915
Артисты вспомогательного состава	9010 - 9915	8780 - 9655
Артисты музыкальных и танцевальных коллективов
Артисты оркестров: симфонических, камерных, эстрадно - симфонических, духовых, народных инструментов
высшей категории	19160 - 21070	17690 - 19465
первой категории	16430 - 18080	15435 - 16975
второй категории	14410 - 15850	13125 - 14435
Артисты хора, балета, оркестра ансамблей песни и танца, танцевальных и хоровых коллективов
высшей категории	16430 - 18080	15435 - 16975
первой категории	14410 - 15850	13125 - 14435
второй категории	11975 - 13175	10895 - 11990
Артисты эстрадных оркестров (ансамблей)
высшей категории	15435 - 16975	13125 - 14435
первой категории	11975 - 13175	10895 - 11990
второй категории	9935 - 10925	9010 - 9915
Артисты концертных организаций (концертные исполнители)
Артисты вокалисты (оперные и камерные), артисты балета (солисты), артисты - солисты - инструменталисты, чтецы - мастера художественного слова, лекторы искусствоведы (музыковеды)
ведущий мастер сцены	19160 - 21070	19160 - 21070
высшей категории	17690 - 19465	17690 - 19465
первой категории	15435 - 16975	15435 - 16975
второй категории	11975 - 13175	11975 - 13175
Вспомогательный состав	9010 - 9915	8780 - 9655
Аккомпаниаторы - концертмейстеры
ведущий мастер сцены	17690 - 19465	17690 - 19465
высшей категории	16430 - 18080	16430 - 18080
первой категории	13125 - 14435	13125 - 14435
второй категории	9935 - 10925	9935 - 10925
Артисты цирка
Артисты цирка ведущий мастер циркового искусства
высшей категории	16430 - 18080	15435 - 16975
первой категории	14410 - 15850	13125 - 14435
второй категории	11975 - 13175	10895 - 11990
	9935 - 10925	9010 - 9915
Вспомогательный состав	8780 - 9655	8780 - 9655
Инспекторы манежа (ведущие представления)
высшей категории	15435 - 16975	14410 - 15850
первой категории	13125 - 14435	11975 - 13175
второй категории	10895 - 11990	9935 - 10925

Примечания:

1. Должностные оклады артистов музыкальных театров приравниваются к должностным окладам артистов театров оперы и балета, если в репертуаре этих театров имеется более 50 процентов оперных и балетных спектаклей.

2. Артистам цирка, выполняющим уникальные цирковые номера и аттракционы мирового уровня, а также занятым на дрессуре хищных животных оплата труда может устанавливаться на 10 - 20 процентов выше.

Заместитель Главы Администрации городского округа

А.О. Хомутов

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Химки Московской области от 13 августа 2012 г. N 1335 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников учреждений культуры
городского округа Химки
(в редакции постановления Администрации
городского округа Химки
Московской области
от 30 декабря 2011 г. N 2003)

Должностные оклады
руководителей и специалистов библиотек, музеев и других муниципальных учреждений музейного типа городского округа Химки

С изменениями и дополнениями от:

13 августа 2012 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	особо ценные объекты культурного наследия	ведущие учреждения	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	25840 - 28430	18800 - 21100	17425 - 20455	16085 - 17690	14935 - 16430	14030 - 15435	13100 - 14410
Главный хранитель фондов	22240 - 24460	19160 - 21070	17690 - 19465	16430 - 19465	16430 - 18075	15435 - 16975
Главные: библиотекарь, библиограф		14405 - 19465	14410 - 19465	14410 - 19465
Заведующие отделами по основной деятельности	19160 - 21070	17690 - 19465	16430 - 18080	16430 - 18080	15435 - 16975	14410 - 15850	13125 - 14435
Заведующий ветеринарной лабораторией в зоопарке		17690 - 19465	17690 - 19465	16430 - 18080	15435 - 16975	14410 - 15850
Ученый секретарь музея (зоопарка)	20685 - 22745	17690 - 19465	16430 - 18080	15435 - 16975	15435 - 16975	14410 - 15850
Заведующий реставрационной мастерской, филиалом музея (библиотеки)	19160 - 21070	17690 - 19465	16430 - 18080	16430 - 18080	15435 - 16975	14410 - 15850	13125 - 14435
Ученый секретарь библиотеки		17690 - 19465	16430 - 18080	15435 - 16975	14410 - 15850	13125 - 14435
Заведующие секторами по основной деятельности	17690 - 19465	16430 - 18080	15435 - 16975	15435 - 16975	14410 - 15850	13125 - 14435
Заведующие передвижными выставками	17690 - 19465	16430 - 18080	15435 - 16975	15435 - 16975	14410 - 15850	13125 - 14435
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и т.п.)	16430 - 18080	15435 - 16975	15435 - 16975	14410 - 15850	13125 - 14435	11975 - 13175
Заведующие билетными кассами	9010 - 9915	9010 - 9915	8780 - 9655	8780 - 9655	8780 - 9655	8780 - 9655	8780 - 9655
Специалисты
Художники - реставраторы, занятые реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства
высшей категории первой категории второй категории третьей категории без категории	17690 - 21075 14410 - 18080 11975 - 14435 9935 - 11990 9935 - 10925	17690 - 21075 14410 - 18080 11975 - 14435 9935 - 11990 9935 - 10925	17690 - 21075 14410 - 18080 11975 - 14435 9935 - 11990 9935 - 10925	17690 - 21075 14410 - 18080 11975 - 14435 9935 - 11990 9935 - 10925	17690 - 21075 14410 - 18080 11975 - 14435 9935 - 11990 9935 - 10925	17690 - 21075 14410 - 18080 11975 - 14435 9935 - 11990 9935 - 10925	17690 - 21075 14410 - 18080 11975 - 14435 9935 - 11990 9935 - 10925
Мастер - художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов
высшей категории первой категории второй категории	16430 - 19465 14410 - 16975 10895 - 14435	16430 - 19465 14410 - 16975 10895 - 14435	16430 - 19465 14410 - 16975 10895 - 14435	16430 - 19465 14410 - 16975 10895 - 14435	16430 - 19465 14410 - 16975 10895 - 14435	16430 - 19465 14410 - 16975 10895 - 14435	16430 - 19465 14410 - 16975 10895 - 14435
Библиотекарь, библиограф
ведущий первой категории второй категории без категории	14410 - 15850 11975 - 14435 9935 - 11990 9010 - 9935	14410 - 15850 11975 - 14435 9935 - 11990 9010 - 9935	14410 - 15850 11975 - 14435 9935 - 11990 9010 - 9935	14410 - 15850 11975 - 14435 9935 - 11990 9010 - 9935	14410 - 15850 11975 - 14435 9935 - 11990 9010 - 9935	14410 - 15850 11975 - 14435 9935 - 11990 9010 - 9935	14410 - 15850 11975 - 14435 9935 - 11990 9010 - 9935
Методист библиотеки, музея
ведущий первой категории второй категории без категории	14410 - 18080 11975 - 14435 10895 - 11990 9935 - 10925	14410 - 18080 11975 - 14435 10895 - 11990 9935 - 10925	14410 - 18080 11975 - 14435 10895 - 11990 9935 - 10925	14410 - 18080 11975 - 14435 10895 - 11990 9935 - 10925	14410 - 18080 11975 - 14435 10895 - 11990 9935 - 10925	14410 - 18080 11975 - 14435 10895 - 11990 9935 - 10925	14410 - 18080 11975 - 14435 10895 - 11990 9935 - 10925
Лектор (экскурсовод)
первой категории второй категории без категории	11975 - 15850 9935 - 11990 9010 - 9915	11975 - 15850 9935 - 11990 9010 - 9915	11975 - 15850 9935 - 11990 9010 - 9915	11975 - 15850 9935 - 11990 9010 - 9915	11975 - 15850 9935 - 11990 9010 - 9915	11975 - 15850 9935 - 11990 9010 - 9915	11975 - 15850 9935 - 11990 9010 - 9915
Редактор библиотеки, музея
первой категории второй категории без категории	11975 - 14435 9935 - 11990 9010 - 9915	11975 - 14435 9935 - 11990 9010 - 9915	11975 - 14435 9935 - 11990 9010 - 9915	11975 - 14435 9935 - 11990 9010 - 9915	11975 - 14435 9935 - 11990 9010 - 9915	11975 - 14435 9935 - 11990 9010 - 9915	11975 - 14435 9935 - 11990 9010 - 9915
Ветеринарный врач зоопарка
ведущий первой категории второй категории без категории	13125 - 16975 11975 - 13175 10895 - 11990 9935 - 10925	13125 - 16975 11975 - 13175 10895 - 11990 9935 - 10925	13125 - 16975 11975 - 13175 10895 - 11990 9935 - 10925	13125 - 16975 11975 - 13175 10895 - 11990 9935 - 10925	13125 - 16975 11975 - 13175 10895 - 11990 9935 - 10925	13125 - 16975 11975 - 13175 10895 - 11990 9935 - 10925	13125 - 16975 11975 - 13175 10895 - 11990 9935 - 10925
Хранитель фондов	8780 - 13175	8780 - 13175	8780 - 13175	8780 - 13175	8780 - 13175	8780 - 13175	8780 - 13175
Организатор экскурсий	9010 - 11990	9010 - 11990	9010 - 11990	9010 - 11990	9010 - 11990	9010 - 11990	9010 - 11990
Художник - фотограф	13125 - 19465	13125 - 19465	13125 - 19465	13125 - 19465	13125 - 19465	13125 - 19465	13125 - 19465
Сотрудник службы безопасности
главный сотрудник ведущий сотрудник первой категории второй категории без категории	16430 - 19465 14410 - 16975 13125 - 15850 10895 - 13175 9935 - 10925	16430 - 19465 14410 - 16975 13125 - 15850 10895 - 13175 9935 - 10925	16430 - 19465 14410 - 16975 13125 - 15850 10895 - 13175 9935 - 10925	16430 - 19465 14410 - 16975 13125 - 15850 10895 - 13175 9935 - 10925	16430 - 19465 14410 - 16975 13125 - 15850 10895 - 13175 9935 - 10925	16430 - 19465 14410 - 16975 13125 - 15850 10895 - 13175 9935 - 10925	16430 - 19465 14410 - 16975 13125 - 15850 10895 - 13175 9935 - 10925
Служащие
Музейные смотрители, контролеры билетов	7530 - 8655	7530 - 8655	7530 - 8655	7530 - 8655	7530 - 8655	7530 - 8655	7530 - 8655

Примечания:

1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.

2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям".

Заместитель Главы Администрации городского округа

А.О. Хомутов

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Химки Московской области от 13 августа 2012 г. N 1335 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников учреждений культуры
городского округа Химки
(в редакции постановления Администрации
городского округа Химки
Московской области
от 30 декабря 2011 г. N 2003)

Должностные оклады
руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, и других аналогичных учреждений)

С изменениями и дополнениями от:

13 августа 2012 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	18800 - 21100	17425 - 20455	16080 - 17690	14935 - 16430	14030 - 15435	13100 - 14410
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и т.п.)	17690 - 19465	16430 - 18080	16430 - 18080	15435 - 16975	14410 - 15850
Заведующие секторами	16430 - 18080	15435 - 16975	15435 - 16975	14410 - 15850	13125 - 14435
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и т.п.), бюро микрофильмирования, фотолабораторией		15435 - 16975	14410 - 15850	13125 - 14435	11975 - 13175
Заведующий художественно-оформительской мастерской	14190 - 16975	14410 - 15850	13125 - 14435	11975 - 13175	11975 - 13175
Заведующие аттракционами
I группы сложности II группы сложности III группы сложности	15435 - 16975 14410 - 15850 13125 - 14435	15435 - 16975 14410 - 15850 13125 - 14435	15435 - 16975 14410 - 15850 13125 - 14435	15435 - 16975 14410 - 15850 13125 - 14435	15435 - 16975 14410 - 15850 13125 - 14435	15435 - 16975 14410 - 15850 13125 - 14435
Специалисты
Художественный руководитель		19160 - 21070	17690 - 19465	16430 - 18080	15435 - 16975	13125 - 14435
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники - постановщики
первой категории	14410 - 18080	14410 - 18080	14410 - 18080	14410 - 18080	14410 - 18080	14410 - 18080
второй категории	13125 - 14435	13125 - 14435	13125 - 14435	13125 - 14435	13125 - 14435	13125 - 14435
без категории	11975 - 13175	11975 - 13175	11975 - 13175	11975 - 13175	11975 - 13175	11975 - 13175
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)	8780 - 9655	8780 - 9655	8780 - 9655	8780 - 9655	8780 - 9655	8780 - 9655
Аккомпаниаторы	9935 - 11990 9010 - 9915	9935 - 11990 9010 - 9915	9935 - 11990 9010 - 9915	9935 - 11990 9010 - 9915	9935 - 11990 9010 - 9915	9935 - 11990 9010 - 9915
первой категории
второй категории
Методист ведущий первой категории второй категории без категории	14410 - 18080 11975 - 14435 10895 - 11990 9935 - 10925	14410 - 18080 11975 - 14435 10895 - 11990 9935 - 10925	14410 - 18080 11975 - 14435 10895 - 11990 9935 - 10925	14410 - 18080 11975 - 14435 10895 - 11990 9935 - 10925	14410 - 18080 11975 - 14435 10895 - 11990 9935 - 10925	14410 - 18080 11975 - 14435 10895 - 11990 9935 - 10925
Редактор
первой категории второй категории без категории	11975 - 14435 9935 - 11990 9010 - 9915	11975 - 14435 9935 - 11990 9010 - 9915	11975 - 14435 9935 - 11990 9010 - 9915	11975 - 14435 9935 - 11990 9010 - 9915	11975 - 14435 9935 - 11990 9010 - 9915	11975 - 14435 9935 - 11990 9010 - 9915
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам
первой категории второй категории без категории	10895 - 11990 9935 - 10925 9010 - 9915	10895 - 11990 9935 - 10925 9010 - 9915	10895 - 11990 9935 - 10925 9010 - 9915	10895 - 11990 9935 - 10925 9010 - 9915	10895 - 11990 9935 - 10925 9010 - 9915	10895 - 11990 9935 - 10925 9010 - 9915
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры
первой категории второй категории	10895 - 11990 9935 - 10925	10895 - 11990 9935 - 10925	10895 - 11990 9935 - 10925	10895 - 11990 9935 - 10925	10895 - 11990 9935 - 10925	10895 - 11990 9935 - 10925
Культорганизаторы
первой категории	9935 - 11990	9935 - 11990	9935 - 11990	9935 - 11990	9935 - 11990	9935 - 11990
второй категории	9010 - 9915	9010 - 9915	9010 - 9915	9010 - 9915	9010 - 9915	9010 - 9915

Примечания:

1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).

2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.".

Заместитель Главы Администрации городского округа

А.О. Хомутов

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Химки Московской области от 13 августа 2012 г. N 1335 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Положению об оплате труда
работников учреждений культуры
городского округа Химки
(в редакции постановления Администрации
городского округа Химки
Московской области
от 30 декабря 2011 г. N 2003)

Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства городского округа Химки Московской области

С изменениями и дополнениями от:

13 августа 2012 г.

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий архивом
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел	6850 - 7530
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	7160 - 7880
Заведующий бюро пропусков	6850 - 7880
Заведующий камерой хранения	6850 - 7880
Заведующий канцелярией
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год	7160 - 7880
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	7980 - 8780
Заведующий копировально-множительным бюро	6850 - 7880
Заведующий машинописным бюро	7170 - 8780
Заведующий хозяйством	6850 - 7880
Комендант	6850 - 7880
Начальник хозяйственного отдела
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I - II группам по оплате труда руководителей	9910 - 10895
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей	9030 - 9935
Специалисты
Агроном
ведущий	14030 - 16430
первой категории	11930 - 14410
второй категории	9910 - 11975
без категории	8195 - 9935
Старший администратор	9910 - 10895
Администратор	7970 - 9935
Архитектор
ведущий	14030 - 16430
первой категории	11930 - 14410
второй категории	9910 - 11975
без категории	8195 - 9935
Бухгалтер
ведущий	11930 - 14410
первой категории	9910 - 11975
второй категории	8195 - 9935
без категории	7970 - 8775
Документовед
ведущий	11930 - 14410
первой категории	9910 - 11975
второй категории	9030 - 10895
без категории	8195 - 9010
Инженер (всех специальностей)
ведущий	11930 - 14410
первой категории	9910 - 11975
второй категории	9030 - 10895
без категории	8195 - 9010
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	7160 - 8780
Корректор (старший корректор)	9030 - 10895
Механик
ведущий	11930 - 14410
первой категории	9910 - 11975
второй категории	9030 - 10895
без категории	8195 - 9010
Переводчик
ведущий	11930 - 14410
первой категории	9910 - 11975
второй категории	9030 - 10895
без категории	8195 - 9010
Программист
ведущий	14030 - 16430
первой категории	11930 - 14410
второй категории	9910 - 11975
без категории	8195 - 9935
Психолог
ведущий	11930 - 14410
первой категории	9910 - 11975
второй категории	9030 - 10895
без категории	8195 - 9010
Редактор
ведущий	11930 - 14410
первой категории	9910 - 11975
второй категории	9030 - 10895
без категории	8195 - 9010
Социолог
ведущий	11930 - 14410
первой категории	9910 - 11975
второй категории	9030 - 10895
без категории	8195 - 9010
Специалист по кадрам	7970 - 10895
Сурдопереводчик
ведущий	11930 - 14410
первой категории	9910 - 11975
второй категории	9030 - 10895
без категории	8195 - 9010
Техник
первой категории	8195 - 10895
второй категории	7970 - 8775
без категории	7160 - 7880
Художник
ведущий	11930 - 14410
первой категории	9910 - 11975
второй категории	9030 - 10895
без категории	8195 - 9010
Экономист
ведущий	11930 - 14410
первой категории	9910 - 11975
второй категории	9030 - 10895
без категории	8195 - 9010
Электроник
ведущий	14030 - 16430
первой категории	11930 - 14410
второй категории	9910 - 11975
без категории	8195 - 9935
Юрисконсульт
ведущий	11930 - 14410
первой категории	9910 - 11975
второй категории	9030 - 10895
без категории	8195 - 9010
Технические исполнители
Делопроизводитель	6850 - 7530
Кассир (включая старшего)	6850 - 7880
Секретарь	6850 - 7530

Заместитель Главы Администрации городского округа

А.О. Хомутов

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Химки Московской области от 13 августа 2012 г. N 1335 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6
к Положению об оплате труда
работников учреждений культуры
городского округа Химки
(в редакции постановления Администрации
городского округа Химки
Московской области
от 30 декабря 2011 г. N 2003)

Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений городского округа Химки

С изменениями и дополнениями от:

13 августа 2012 г.

(рублей в месяц)

	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905	2,093	2,241
Тарифные ставки	6290	6550	6875	7190	8010	8230	9065	9950	10935	11985	13165	14100

Заместитель Главы Администрации городского округа

А.О. Хомутов

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Химки Московской области от 13 августа 2012 г. N 1335 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 7
к Положению об оплате труда
работников учреждений культуры
городского округа Химки
(в редакции постановления Администрации
городского округа Химки
Московской области
от 30 декабря 2011 г. N 2003)

Перечень
высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на важных и ответственных работах в учреждениях культуры, к качеству которых предъявляются специальные требования

С изменениями и дополнениями от:

13 августа 2012 г.

Наименование профессии	Разряд по тарифной сетке
Бутафор - декоратор, занятый изготовлением декораций для театральных постановок	9 - 10
Гример	9 - 10
Осветитель ведущий разработку схем освещения и световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях, концертных программах, отбор и установку средств операторского освещения	9 - 10
Столяр, занятый ремонтом и реставрацией мебели	9 - 10
Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, занятые ремонтом, наладкой, монтажом оборудования	9 - 10
Машинист сцены	9 - 10
Фотограф, занятый выполнением репродукционных работ и реставрацией особо важных документов с угасающими текстами	9 - 10
Настройщик пианино и роялей	11 - 12
Переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо важных документов	9 - 10
Водители: автобусов, имеющие 1 класс и занятые перевозкой: участников профессиональных художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения	9 - 10

Заместитель Главы Администрации городского округа

А.О. Хомутов

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Химки Московской области от 13 августа 2012 г. N 1335 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 8
к Положению об оплате труда
работников учреждений культуры
городского округа Химки
(в редакции постановления Администрации
городского округа Химки
Московской области
от 30 декабря 2011 г. N 2003)

Должностные оклады
научных сотрудников муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа Химки

С изменениями и дополнениями от:

13 августа 2012 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады (руб.)
Младший научный сотрудник	10885 - 15850
Научный сотрудник	13125 - 18080
Старший научный сотрудник	16430 - 21070
Ведущий научный сотрудник	17690 - 22750
Главный научный сотрудник	20670 - 24465

Заместитель Главы Администрации городского округа

А.О. Хомутов

Приложение N 9
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений культуры
городского округа Химки

Порядок
отнесения муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Химки Московской области к группам по оплате труда руководителей

Общие положения

Отнесение муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Химки к соответствующей группе по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, понижение) производится начальником отдела культуры Администрации городского округа Химки Московской области на основе объемных показателей.

Изменение группы по оплате труда руководителя муниципального учреждения сферы культуры может производиться ежегодно по результатам работы за прошедший год.

При достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществлении подведомственными учреждениями методического руководства, начальник отдела культуры Администрации городского округа Химки Московской области может переводить их на одну группу выше по сравнению с ранее установленной группой.

Муниципальным учреждениям сферы культуры, имеющим филиалы, группа по оплате труда руководителя устанавливается по суммарным показателям с учетом деятельности филиалов. Филиалам группа по оплате труда руководителя может устанавливаться на уровне головного учреждения, либо на одну или две группы ниже.

Отнесение вновь создаваемых муниципальных учреждений сферы культуры к соответствующей группе по оплате труда руководителей осуществляется на основании плановых объемных показателей.

Отнесение к группам по оплате труда руководителей муниципальных учреждений осуществляется в соответствии со следующими объемными показателям:

Раздел 1. Муниципальные учреждения культуры клубного типа, муниципальные парки культуры и отдыха

1. Объемные показатели отнесения муниципальных учреждений культуры клубного типа к группам по оплате труда руководителей

Таблица 1

Перечень
основных объемных показателей

N п/п	Показатели	Единица измерения	Количество баллов
1.	Количество постоянно действующих клубных формирований,	1 формирование	1 балл
	Количество действующих клубных формирований за счет привлеченных средств спонсоров и меценатов	1 формирование	2 балла
2.	Количество формирований, имеющих звание "народный (образцовый)", лауреата областных и городских фестивалей, смотров, конкурсов за отчетный период	1 формирование	2 балла
3.	Количество формирований, имеющих звание дипломанта российских фестивалей, смотров, конкурсов за отчетный период	1 формирование	3 балла
4.	Наполняемость кружков, коллективов 2	1 участник	0,5 балла
5.	Количество мероприятий (учитываются только мероприятия, проведенные по утвержденным программам, сценариям, сценарным планам за отчетный период)	10 мероприятий	1 балл
6.	Количество работников в учреждении	1 работник	0,2 балла
7.	Количество посадочных мест	100 мест	1 балл
8.	Количество оборудованных и используемых досуговых объектов 3	1 объект	1 балл
9.	Наличие собственных котельных	1 котельная	5 баллов
10.	Наличие работающих киноустановок	1 киноустановка	2 балла

Перечень
дополнительных объемных показателей

1.	Наличие оборудованных мастерских	1 мастерская	До 15 баллов
2.	Количество учеников, обучаемых мастером (количество учеников, обучаемых мастером, не учитывается при расчете наполняемости кружков)	1 ученик	0,5 баллов
3.	Количество методических пособий, изданных учреждением за отчетный период	1 пособие	3 балла

______________________________

К клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, клубы и кружки народного художественного творчества, прикладных знаний и навыков, другие кружки, курсы, школы (не являющиеся образовательными учреждениями), студии, спортивные секции, оздоровительные группы и другие клубные формирования. При расчете суммы баллов на основе объемных показателей учитываются клубные формирования, действующие на основе Положений и имеющие необходимую учетную документацию.

ГАРАНТ:

Нумерация ссылок приводится в соответствии с источником

2 Численность (состав) кружков, коллективов определяется Положением, но не может быть меньше 15 человек в учреждениях культуры клубного типа, расположенных в городских поселениях, 10 человек - в рабочих поселках и поселках городского типа и 6 человек - в сельских поселениях. Лица занимающиеся в нескольких клубных формированиях, учитываются 1 раз. В исключительных случаях (высокий исполнительский, художественный уровень, специфика жанра) по решению вышестоящего органа управления могут учитываться кружки, коллективы с меньшим числом участников.

3 К досуговым объектам относятся кружковые комнаты, зрительные залы (площадки), помещения для малых спортивных форм, приклубные парки и сады, литературные, музыкальные гостиные, комнаты для отдыха, детские комнаты, помещения для обрядов и ритуалов. Учитываются оборудованные и используемые досуговые объекты, которые зафиксированы в Уставе учреждения культуры клубного типа.

Общая сумма баллов для отнесения учреждения культуры клубного типа к соответствующей группе по оплате труда руководителя складывается из суммы условных баллов, установленных для каждого объемного показателя.

ГАРАНТ:

Нумерация подразделов приводится в соответствии с источником

Группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры клубного типа и муниципальных парков культуры и отдыха

Таблица 2

Группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры клубного типа

N п/п	Тип, вид учреждения культуры	Группа по оплате труда руководителя (в зависимости от количества условных баллов)
		I	II	III	IV	Не отнесенные к группам
1.	Учреждения культуры клубного типа, расположенные в городском округе, центральные клубные учреждения, межмуниципальные учреждения культуры клубного типа городского округа Химки	401-600	201-400	91-200	70-90	Показатели ниже 4-й группы по оплате труда

Для муниципальных учреждений культуры клубного типа, расположенных в городском округе Химки установлен весь предлагаемый перечень объемных показателей.

Таблица 3

Группы по оплате труда руководителей муниципальных парков культуры и отдыха

N п/п	Объемные показатели отнесения	Группа по оплате труда руководителя (в зависимости от количества условных баллов)
		I	II	III	IV	Не отнесенные к группам
1.	Количество действующих в течение сезона механизированных аттракционов	Свыше 30	21-30	10-20	1-9	Показатели ниже 4-й группы по оплате труда
2.	Количество действующих досуговых объектов	Свыше 30	21-30	10-20	1-9

3. Порядок отнесения учреждений культуры клубного типа, парков культуры и отдыха к группам по оплате труда руководителей

3.1. Группы по оплате труда руководителей учреждений культуры клубного типа, парков культуры и отдыха устанавливаются по показателям их работы за год (форма N 7-НК федерального государственного статистического наблюдения).

3.2. Учреждения культуры клубного типа, парков культуры и отдыха, отнесенные к первой группе по оплате труда руководителя, объемные показатели деятельности которых в полтора и более раз превышают объемные показатели, установленные для первой группы по оплате труда руководителя, могут быть отнесены к ведущей группе по оплате труда.

3.3. В учреждениях культуры клубного типа, находящихся на капитальном ремонте более одного года, группа по оплате труда руководителя устанавливается на группу ниже той группы, к которой было отнесено учреждение культуры клубного типа до начала ремонта.

3.4. Муниципальные (районные) методические и информационно-методические центры, основной целью которых является организационно-методическое обеспечение деятельности учреждений культуры, относятся ко второй группе по оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры клубного типа.

Раздел 2. Муниципальные общедоступные библиотеки

1. Объемные показатели отнесения общедоступных муниципальных библиотек к группам по оплате труда руководителей:

Таблица 4

Группы по оплате труда руководителей централизованных библиотечных систем (ЦБС)

Группы по оплате труда руководителей	Среднегодовое число читателей (тыс. чел.)	Среднегодовое количество книговыдач (тыс. экз.)
I	Свыше 50	Свыше 1 000
II	От 30 до 50	От 600 до 1 000
III	От 10 до 30	От 200 до 600
IV	От 5 до 10	От 100 до 200
Не отнесенные к группам	Менее 5	Менее 100

Таблица 5

Группы по оплате труда руководителей общедоступных библиотек, не входящих в состав централизованных библиотечных систем

Группы по оплате труда руководителей	Среднегодовое число читателей (тыс. чел.)	Среднегодовое количество книговыдач (тыс. экз.)
I	Свыше 10	Свыше 200
II	От 5 до 10	От 100 до 200
III	От 3 до 5	От 60 до 100
IV	От 1 до 3	От 20 до 60
Не отнесенные к группам	Менее 1	Менее 20

2. Порядок отнесения общедоступных библиотек к группам по оплате труда руководителей:

2.1. Группы по оплате труда руководителей общедоступных библиотек устанавливаются по показателям их работы за год (форма N 6-НК федерального государственного статистического наблюдения).

Раздел 3. Муниципальные музеи, музеи-заповедники (музеи-усадьбы) галереи, выставочные залы и другие учреждения музейного типа

1. Объемные показатели отнесения муниципальных музеев и других учреждений музейного типа к группам по оплате труда руководителей:

1.1. Муниципальные музеи и другие учреждения музейного типа относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:

Таблица 6

Группы по оплате труда руководителей муниципальных музеев

Группы по оплате труда руководителей	Количество посетителей в год (тыс. чел.)	Количество экспонатов основного и научно-вспомогательного фондов (тыс. ед.)
Исторические и краеведческие музеи
I	Свыше 30	Свыше 25
II	От 20 до 30	От 20 до 25
III	От 10 до 20	От 15 до 20
IV	От 5 до 10	От 10 до 15
Не отнесенные к группам	Менее 5	Менее 10
Художественные (изобразительных и других видов искусств) музеи, картинные галереи
I	Свыше 20	Свыше 10
II	От 15 до 20	От 5 до 10
III	От 10 до 15	От 2 до 5
IV	От 5 до 10	От 1 до 2
Не отнесенные к группам	Менее 5	Менее 1
Литературные, мемориальные музеи и другие учреждения музейного типа
I	Свыше 10	Свыше 10
II	От 5 до 10	От 6 до 10
III	От 2 до 5	От 3 до 6
IV	От 1 до 2	От 1 до 2
Не отнесенные к группам	Менее 1	Менее 1

1.2. Группы по оплате труда руководителей музеев устанавливается по показателям их работы за год (форма N 8-НК федерального государственного статистического наблюдения).

1.3. Для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже нормативного минимума (научная обработанность фондов - 40%, охват посетителей экскурсионным обслуживанием - 30%) группа по оплате труда руководителей может быть снижена.

Раздел 4. Муниципальные учреждения исполнительского искусства (театры, концертные залы, цирки, концертные организации, музыкальные и танцевальные коллективы, и т.п.)

1. Объемные показатели отнесения муниципальных театров и других учреждений исполнительского искусства к группам по оплате труда руководителей:

1.1. Муниципальные театры относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:

Таблица N 7

Группы по оплате труда руководителей муниципальных театров

Группа по оплате труда	Число проведенных мероприятий в год (единиц)	Соотношение числа зрителей, посетивших спектакли (мероприятия) театра за год к вместимости зрительного зала (основного + дополнительного) (чел./мест)
I	Свыше 50	Свыше 50
II	Менее 50	Менее 50

1.2. Группы по оплате труда руководителей театра, концертных залов, цирков и других учреждений исполнительского искусства устанавливаются по показателям их работы за год (форма N 9-НК федерального государственного статистического наблюдения).

1.3. К проведенным мероприятиям относятся спектакли, концерты, творческие вечера и т.п. (строка 06 графа 3 формы N 9-НК).

1.4. Соотношение числа зрителей, посетивших спектакли (мероприятия) театра за год к вместимости зрительного зала рассчитывается как отношение числа зрителей (строка 06 графа 5) к вместимости зрительного зала (площадки) (строка 01 графа 12 + графа 13).

1.5. Если у театра отсутствует сценическая площадка, то группа по оплате труда руководителей может определяться только по показателю "Число проведенных мероприятий в год".

2. Муниципальные концертные организации и самостоятельные коллективы:

2.1. Муниципальные концертные организации, музыкальные и танцевальные коллективы относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:

Таблица 8

Группы по оплате труда руководителей концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов

Группа по оплате труда	Число проведенных концертов (мероприятий) в год (единиц)	Число зрителей, посетивших концерты (мероприятия) за год (тыс. чел.)
I	Свыше 60	Свыше 20
II	Менее 60	Менее 20

2.2. Группы по оплате труда руководителей музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, устанавливаются по показателям их работы за год (форма N 12-НК федерального государственного статистического наблюдения).

2.3. Число проведенных концертов (мероприятий) - строка 06 графа 3 формы N 12-НК за последний отчетный год.

2.4. Число зрителей, посетивших концерты (мероприятия) - строка 06 графа 5 формы N 12-НК за последний отчетный год.

2.5. Концертные организации, музыкальные и танцевальные коллективы, имеющие звание "академический", или лауреата международных фестивалей, смотров, конкурсов за отчетный период могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с установленной по объемным показателям группой по оплате труда.

Заместитель Главы Администрации городского округа

А.О. Хомутов