Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации сельского поселения Рязановское к совершению коррупционных правонарушений

Приложение N 1
к решению Совета депутатов
сельского поселения Рязановское
от 17 января 2012 г. N 7/27

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации сельского поселения Рязановское к совершению коррупционных правонарушений

Общие положения

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях склонения муниципального служащего администрации сельского поселения Рязановское (далее - муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений с целью склонения его к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера (далее - Порядок), разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон) и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки сведений, указанных в уведомлении.

2. Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп, либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих лиц, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

3. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий муниципальный служащий обязан в течение рабочего дня уведомить главу сельского поселения Рязановское по форме, указанной в приложении N 1 к настоящему Порядку (далее - Уведомление).

Организация приема и регистрации Уведомлений

1. Прием и регистрация Уведомлений осуществляются главным специалистом, ведущим кадровые вопросы в Администрации сельского поселения Рязановское.

2. Уведомления регистрируются в Журнале регистрации Уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал).

3. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

4. В Уведомлении указываются:

- фамилия, имя, отчество муниципального служащего, направившего Уведомление (далее - Уведомитель);

- замещаемая должность с наименованием структурного подразделения;

- сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности муниципального служащего была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- время и место произошедшего события;

- сведения об очевидцах произошедшего или о наличии у Уведомителя иных материалов, подтверждающих факт склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- сведения об уведомлении муниципальным служащим органов прокуратуры или других государственных органов в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (наименование органа, дата и способ направления Уведомления).

5. Уведомление подписывается муниципальным служащим с указанием даты подачи Уведомления и в течение рабочего дня им направляется для регистрации главному специалисту, ведущему кадровые вопросы в Администрации сельского поселения Рязановское.

6. Уведомление, зарегистрированное в Журнале, передается на рассмотрение главе сельского поселения Рязановское, который определяет порядок организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений.

Организация проверки содержащихся в Уведомлении сведений

1. Организация проверки сведений, указанных в Уведомлении, осуществляется по поручению главы сельского поселения Рязановское комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации сельского поселения Рязановское (далее - комиссия) в течение семи рабочих дней. В случае необходимости и при наличии оснований срок может быть продлен, но на срок не более 30 рабочих дней с момента регистрации Уведомления.

2. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены причины и условия, которые способствовали склонению муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

3. По итогам проверки комиссией готовится письменное заключение, в котором указываются:

- результаты проверки представленных сведений;

- подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

4. По результатам проведенной проверки Уведомление с приложенным заключением и материалами проверки представляется главе сельского поселения Рязановское для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

Приложения N 1 и N 2 к настоящему Порядку являются его неотъемлемой частью.

Приложение N 1 "Уведомление о факте обращения в целях склонения к коррупционному правонарушению"

Приложение N 2 "Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений"

Глава сельского поселения Рязановское

К.В. Кузьмина

Перечень
сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации сельского поселения Рязановское к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего Уведомление, его должность, структурное подразделение.

2. Все известные сведения о физических (юридических) лицах, склоняющих муниципального служащего к совершению правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность и др.).

3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).

4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).

5. Время, дата склонения к правонарушению.

6. Место склонения к правонарушению.

7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча и т.д.).

8. Дата заполнения Уведомления.

9. Сведения об очевидцах произошедшего.

10. Сведения об уведомлении муниципальным служащим органов прокуратуры или других правоохранительных органов.

11. Подпись муниципального служащего, заполнившего Уведомление.